द्वारा एक व्यापक मान्यता है अर्थशास्त्रियों और नीति निर्माताओं "देश भर में आय प्रति व्यक्ति आय में बड़े मतभेद ज्यादातर श्रम उत्पादकता में अंतर को दर्शाते हैं"

इसके अलावा, "नवाचार और ज्ञान आधारित पूंजी में निवेश के माध्यम से अगले 50 वर्षों में उत्पादकता को आर्थिक विकास का मुख्य चालक और कल्याण होने की उम्मीद है"।

यह ऐसा है जो ऑस्ट्रेलिया का बनाता है उत्पादकता मंदी चूंकि 1990 इसलिए संबंधित है, क्योंकि यह बड़े पैमाने पर तकनीकी परिवर्तन और नवाचार की अवधि के साथ मेल खाता है। न ही ऑस्ट्रेलिया है केवल देश इस घटना का अनुभव करने के लिए, या इसके द्वारा हैरान होना।

एक उत्पादकता पहेली

उत्पादकता एक परिभाषित करने के लिए आसान अवधारणा नहीं है। मूलतः, यह दक्षता का एक उपाय है जिसके साथ हम नई प्रौद्योगिकियों और व्यापार मॉडल, एक सक्षम और शिक्षित कर्मचारियों और फर्मों और संगठनों के प्रभावी प्रबंधन के आधार पर इनपुट को आउटपुट में बदल सकते हैं।

खनन बूम के दौरान, ऑस्ट्रेलिया की उत्पादकता प्रदर्शन की गिरावट थी व्यापार की हमारी शर्तों को बढ़ावा देने के द्वारा मुखौटा उच्च कमोडिटी कीमतों से उछाल के अंत के साथ, यह स्पष्ट हो गया है कि विकास के नए स्रोतों की पहचान की जानी चाहिए, ऑस्ट्रेलिया के रूप में पुनः स्थिति वाला होना चाहिए अधिक जटिल और विविध अर्थव्यवस्था, इसमें समाहित वैश्विक मूल्य श्रृंखला.

इस चुनौती के महत्व को देखते हुए, फेडरल सरकार ने उत्पादकता आयोग में बुलाया इसकी चर्चा पत्र पर प्रकाश डाला गया "उचित वैश्विक चिंता" कि "उत्पादकता में वृद्धि - और राष्ट्रीय आय में वृद्धि जो कि इसके लंबे समय तक अतुलनीय रूप से जुड़ी हुई है - धीमा या बंद कर दिया है ओईसीडी के पार, जीडीपी में प्रति घंटा काम में वृद्धि 2016 से किसी भी दशक की तुलना में दशक में 1950 तक कम थी। "

इस चुनौती का सबसे समस्याग्रस्त विशेषता यह है कि विश्लेषण और बहस की काफी मात्रा के बावजूद, ऑस्ट्रेलिया और दुनिया भर में उत्पादकता में वृद्धि धीमी या धीमी हो जाने के बारे में स्पष्ट समझ में नहीं है।

तीन संभावनाएं

मोटे तौर पर, उत्पादकता में मंदी के तीन कारणों को उन्नत किया गया है।

सबसे पहले, वहाँ है रॉबर्ट गॉर्डन द्वारा दावा कि आज के नवाचार पैमाने पर तुलना नहीं करते हैं या 1990 की सफलता के साथ असर नहीं करते हैं, इससे पहले शहरी स्वच्छता, बिजली, टेलीफ़ोन, टेलीविज़न और वाणिज्यिक उड़ानें लाने के पहले परिवर्तनों की लहर को अकेला छोड़ दें: "इसलिए यह वास्तव में गहरा अर्थव्यवस्था-चौड़ा नवाचार को प्रभावित करने की कमी है पिछले कुछ वर्षों में समस्या हो रही है। "

इस दृश्य के विरुद्ध, एरिक ब्रायनजोल्फ्ससन का कहना है कि तकनीकी विघटन कम से कम पहले की अवधि के पैमाने पर है, लेकिन अभी तक इसके पूर्ण प्रभाव को प्रदर्शित नहीं किया है, जिसके लिए "कई नवाचारों की आवश्यकता होगी, जैसे कि औद्योगिक क्रांति में किया गया था: शिक्षा में निवेश, काम का पुनर्गठन, नई नीतियां ... "

विशेष रूप से, वह "कृत्रिम बुद्धि, मशीन सीखने की मुख्य तकनीक, और विभिन्न क्षेत्रों में ज्ञान के साथ संयोजन करना [नए उत्पादों और सेवाओं का निर्माण करेंगे] की आशा करता है"। दूसरों से सहमत हैं कि "नई डिजिटल अर्थव्यवस्था अभी भी अपने 'स्थापना चरण' में है और उत्पादकता प्रभाव केवल एक बार हो सकता है जब प्रौद्योगिकी 'परिनियोजन चरण' में प्रवेश करती है।

दूसरा, सबूत बताते हैं कि उत्पादकता में वृद्धि अभी भी बहुत मजबूत है, संभवतः पहले से कहीं ज्यादा मजबूत है, लेकिन "फ्रंटियर फर्मों" तक सीमित। ये छोटे, अधिक नवीन और लाभदायक होते हैं उन्होंने यह भी बेहद खराब प्रदर्शन किया, जिनके खराब प्रदर्शन ने औसतन उतारा। यहां उत्पादकता में मंदी के कारण नवाचार की कमी के कारण माना जाता है, लेकिन सीमा से लेकर बाकी अर्थव्यवस्था तक प्रसार की कमी के कारण।

यह आंशिक रूप से विकास की वजह से पैदा होती है एकाधिकार और oligopolies कई उद्योगों में वे प्रोत्साहित करते हैं कॉर्पोरेट गतिविधि का "वित्तीयकरण" उत्पादक निवेश की कीमत पर, विशेष रूप से अनुसंधान एवं विकास में। एक अन्य कारक है प्रबंधन की असमान गुणवत्ता, जो प्रतिस्पर्धी माहौल में भी उद्यम "अवशोषण क्षमता", या नए विचारों और व्यवसाय प्रथाओं को उठाने में रोक सकता है।

आखिरकार, यह विचार है कि तकनीकी परिवर्तन के परिणामस्वरूप उत्पादकता के प्रदर्शन का एक परिवर्तन हुआ या नहीं, यह आंकड़ों के कारण परिलक्षित नहीं हो सकता है माप कमियों। उदाहरण के लिए, जिस तरह से हम संचार करते हैं, डेटा इकट्ठा करने और सेवाओं को वितरित करने में इंटरनेट की भूमिका पारंपरिक उपायों से नहीं पकड़ी जाती है।

बहुत से अर्थशास्त्री स्वीकार करते हैं कि "हम जो उपाय करते हैं वह हम पर क्या प्रभाव डालता है; और अगर हमारी माप त्रुटिपूर्ण है, तो निर्णय गलत हो सकता है "। लेकिन कुछ आगे बढ़ते हैं, बहस करते हुए "हमारे माप प्रणाली के लिए समय परिपक्व है ताकि लोगों के कल्याण को मापने के लिए आर्थिक उत्पादन को मापने के लिए जोर दिया जा सके। और कल्याण के उपायों को स्थिरता के संदर्भ में रखा जाना चाहिए "।

हमें सुधार की आवश्यकता है

जो भी माप उपकरण अपनाए जाते हैं, उत्पादकता बढ़ाने के सुधार लंबी अवधि के विकास और नौकरियों का प्रमुख चालक होगा। इससे हमें विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने में मदद मिलेगी, न कि लागत पर, जो "नीचे की दौड़" को आत्म-पराजय को बढ़ावा देता है, लेकिन गुणवत्ता, डिजाइन और नवीनता पर ढांचा की स्थिति उच्च मजदूरी, उच्च उत्पादकता अर्थव्यवस्था

अमेरिकी फेडरल रिजर्व चेयर जेनेट येलन ने एक अच्छी तरह से समझा भाषण पिछले साल वैश्विक विकास को बहाल करने में उत्पादकता की भूमिका पर:

हालांकि मौद्रिक नीति के संकीर्ण क्षेत्र के बाहर, इस क्षेत्र में कई संभावनाएं हमारी शैक्षणिक प्रणाली में सुधार और कार्यकर्ता प्रशिक्षण में अधिक निवेश करने के साथ-साथ विचार करने के लिए महत्वपूर्ण हैं; निजी और सार्वजनिक दोनों को पूंजी निवेश और अनुसंधान खर्च को बढ़ावा देना; और महत्वपूर्ण आर्थिक, वित्तीय और सामाजिक लक्ष्यों की रक्षा करते हुए नियामक बोझ को कम करने के तरीकों की तलाश में है।

ऑस्ट्रेलिया में, मुख्य अर्थशास्त्री की रिपोर्ट है कि "नवाचार-सक्रिय" व्यवसाय मुनाफे में वृद्धि की तुलना में अधिक से अधिक 40%, निर्यात की संभावना के दो बार और दो से तीन गुना अधिक उच्च उत्पादकता और रोजगार प्रदर्शित होने की संभावना है।

फिर भी नवाचार किया गया है खराब प्रेस हो रही है, बस अतीत में उत्पादकता की तरह यह इतना समय पहले नहीं था कि उत्पादकता को संदेह से देखा गया क्योंकि लोगों को कड़ी मेहनत करने के लिए एक सचेत के रूप में देखा गया, जब वास्तविक लाभ स्मार्ट तरीके से काम करने में था। अब नवाचार इस आधार पर विरोध कर रहा है कि यह पूरी तरह से नौकरियों को नष्ट कर देता है। हालांकि यह विशिष्ट मामलों में सच हो सकता है, यह नौकरी भी बनाता है, और इतना ऐतिहासिक रूप से किया है

समस्या यह है कि सबसे नव निर्मित नौकरियां समान नहीं होंगी या उसी स्थान पर जैसे नौकरियां चले गए हैं। यह अनुमान लगाया गया है कि उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में आधे तक की मौजूदा नौकरियां गायब हो जाएंगी या अगले 10 वर्षों में मान्यता से परे बदल जाएंगी। इसका अर्थ है एक शिक्षा और प्रशिक्षण पर बहुत अधिक जोर दिया भविष्य के लिए तैयार करने के लिए

विश्वसनीय होने के लिए, एक नए उत्पादकता एजेंडे को यह सुनिश्चित करना होगा कि नवाचार से लाभ है व्यवस्थित रूप से साझा किया कुछ हाथों में जमा होने के बजाय कर्मचारियों और समाज में। यह का सबक है लोकल विद्रोह सदी से अधिक, वर्तमान उदाहरणों में शामिल हैं जो विश्व का ध्यान रखते हैं एक नया एजेंडा को एक नया सामाजिक अनुबंध की आवश्यकता होगी

के बारे में लेखक

रॉय ग्रीन, यूटीएस बिजनेस स्कूल के डीन, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय सिडनी और रेनु अग्रवाल, सीनियर लेक्चरर, इनोवेशन एंड सर्विस ऑपरेशंस मैनेजमेंट, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय सिडनी

यह आलेख मूलतः पर प्रकाशित हुआ था वार्तालाप। को पढ़िए मूल लेख.

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