सबसे प्रभावी सुधार वे हैं जो नागरिकों और पुलिस के बीच सामुदायिक विश्वास का निर्माण करते हैं जो उनकी सेवा करते हैं। 

"पुलिस द्वारा गोली मारे जाने की घटना ऐसी चीज़ नहीं होनी चाहिए जिसके बारे में मैं हर रोज़ चिंता करता हूँ लेकिन दुख की बात है कि यह है, और यह डरावना है।"

लॉस एंजिल्स स्थित हास्य अभिनेता मतीन स्टीवर्ट ने 3 जुलाई को सुबह 25:6 बजे उपरोक्त पोस्ट के साथ अपना फेसबुक स्टेटस अपडेट किया। 35 वर्षीय स्टीवर्ट पुलिस द्वारा काले लोगों की मौतों की बढ़ती संख्या का जिक्र कर रहे थे।

उसे हाल ही में 37 वर्षीय एल्टन स्टर्लिंग की घातक गोलीबारी के बारे में पता चला था, जिसे 5 जुलाई की रात को बैटन रूज पुलिस अधिकारियों ने कई बार गोली मारी थी।

एक गोरे व्यक्ति की तुलना में एक काले व्यक्ति की पुलिस द्वारा गोली मारकर हत्या किए जाने की संभावना 2.3 गुना अधिक है।

लुइसियाना के अमेरिकन सिविल लिबर्टीज यूनियन द्वारा अगले दिन जारी एक बयान में कहा गया, "एल्टन स्टर्लिंग की गोली मारकर हत्या कर दी गई, जब वह जमीन पर थे और दो पुलिस अधिकारी उनके ऊपर थे।" “चूंकि हम शूटिंग के पूर्ण विवरण का इंतजार कर रहे हैं, सवाल लाजिमी है: जब मिस्टर स्टर्लिंग को पहले से ही वश में किया जा रहा था, तो अधिकारी ने कई बार गोली क्यों मारी? मिस्टर स्टर्लिंग की छाती और पीठ में गोलियां कैसे लगीं? ऐसा क्या हुआ कि एक ही घटना के दौरान दोनों अधिकारियों के बॉडी कैमरे गिर गए?

बाद में स्टीवर्ट की फेसबुक पोस्ट के बाद, सेंट पॉल, मिनेसोटा के उपनगरीय इलाके में, 34 वर्षीय फिलैंडो कैस्टिले को एक पुलिस अधिकारी ने कथित तौर पर टूटी हुई टेललाइट के लिए खींचकर गोली मार दी थी। उसकी प्रेमिका ने उसके मरने का जो वीडियो बनाया उसे लाखों लोगों ने देखा है।

द गार्जियन के डेटा बेस "द काउंटेड" के अनुसार, एक श्वेत व्यक्ति की तुलना में एक काले व्यक्ति की पुलिस द्वारा गोली मारकर हत्या किए जाने की संभावना 2.3 गुना अधिक है। इस वर्ष 10 जुलाई तक पुलिस द्वारा 138 अश्वेत लोगों की हत्या की जा चुकी है। वे आँकड़े स्टीवर्ट के भयभीत होने के ठोस कारण हैं।

हम नहीं जानते कि जब बैटन रूज पुलिस अधिकारियों ने पहली बार एल्टन स्टर्लिंग से संपर्क किया तो उन्हें अपनी जान का डर था या नहीं। हम नहीं जानते कि फिलैंडो कैस्टिले ने ऐसा किया था या नहीं। या तामीर चावल. जॉन क्रॉफर्ड. एरिक गार्नर. माइकल ब्राउन. वाल्टर स्कॉट. फ्रेडी ग्रे. और अनगिनत अन्य जिनके नाम हम नहीं जानते। किया वे?

"यह is एक डर, खासकर आजकल,'' स्टीवर्ट ने कहा। स्टीवर्ट का कहना है कि लॉस एंजिल्स में रहने के 10 वर्षों में उन्हें 10 से अधिक बार खींचा गया है। हालाँकि ज्यादातर बार, पुलिस वाले "शांत" थे, लेकिन इससे डर कम नहीं हुआ।

“एक दिन, मैं और मेरा दोस्त एक कार्यक्रम से आ रहे थे, देर हो चुकी थी, बीच में ही, और मुझे खींच लिया गया। मेरे दोस्त के पास खूंखार बाल और एक बकरी है। हमें प्रोटोकॉल से गुजरना पड़ा: सुनिश्चित करें कि हाथ पहिए पर हैं, हिलें नहीं... मैं खुद को सबसे खराब स्थिति के लिए तैयार कर रहा हूं।

वह अपने डर के लिए न केवल हालिया पुलिस गोलीबारी को बल्कि इस देश में नस्लवाद और पुलिस व्यवस्था के इतिहास को जिम्मेदार मानते हैं।

डेट्रॉइट में जन्मे और पले-बढ़े स्टीवर्ट ने कहा, "जब मैं 16 साल का था, तो पुलिस ने मुझ पर बंदूकें तान दी थीं।" “मैं (अपने चचेरे भाई) को स्कूल से ले जा रहा था, और हमने एक फ्लैट पकड़ा। मुझे एएए को कॉल करने के लिए फोन का उपयोग करने के लिए स्टोर तक चलना पड़ा। जब वह वापस लौटा, तो कुछ ही देर बाद पुलिस आ गई। वह अपनी कार से बाहर निकल गया क्योंकि उसे लगा कि वे मदद के लिए वहां आये हैं।

उन्होंने कहा कि वह बाहर निकले और पाया कि उन पर बंदूकें तनी हुई हैं। “उन्होंने हमारे साथ थोड़ा दुर्व्यवहार किया और मेरी कार की तलाशी ली। जब मैंने उनसे पूछा कि उन्होंने हमारे साथ ऐसा व्यवहार क्यों किया, तो एक अधिकारी ने कहा कि किसी ने उन्हें बताया था कि मेरे पास बंदूक है। फिर वे चले गये।”

डर, “अब यह आदत हो गई है। मुझे नहीं लगता कि यह कभी ख़त्म होगा।”

मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर स्वीकार करते हैं कि स्टीवर्ट जैसा डर एक सांस्कृतिक समस्या का हिस्सा है जिसे क्रोध और हिंसा से निपटने के लिए हल करने की आवश्यकता है जो भड़कती रहती है। 

भय पर बहुत कम ध्यान दिया गया है क्योंकि यह कानून प्रवर्तन और नागरिकों के बीच संबंधों से संबंधित है।

वेन स्टेट यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर और डेट्रॉइट में मनोविज्ञान क्लिनिक के निदेशक डगलस बार्नेट ने कहा, "ये डर एक वास्तविकता है, हां।" "इतिहास में न केवल वर्तमान क्षण को जोड़ें, बल्कि अफ्रीकी अमेरिकियों और अन्य भयभीत और बदनाम लोगों के खिलाफ दशकों के भयानक नस्लवाद, भेदभाव और आतंकवाद को भी जोड़ें, और आपके पास वास्तविक भय, भय, पीटीएसडी और अन्य चिंता संबंधी समस्याएं होने के कई कारण हैं।" 

भय पर बहुत कम ध्यान दिया गया है क्योंकि यह कानून प्रवर्तन और नागरिकों के बीच संबंधों से संबंधित है। अधिकांश शोध और मीडिया कवरेज ने नस्लवाद और भेदभाव, सामाजिक-आर्थिक स्थितियों, पुलिसिंग रणनीति और अन्य कारकों पर ध्यान केंद्रित किया है। लेकिन नागरिक अधिकार वकील कॉन्स्टेंस राइस, जिन्होंने 90 के दशक में काले समुदायों पर अत्यधिक बल के लिए लॉस एंजिल्स पुलिस विभाग पर हमला करने के लिए राष्ट्रीय ध्यान आकर्षित किया था और वाशिंगटन स्थित एडवांसमेंट प्रोजेक्ट, एक बहु-नस्लीय नागरिक अधिकार संगठन के संस्थापक हैं, ने कहा है कि उन्हें विश्वास नहीं है कि यह एक अधिकारी का "प्रकट" या "जागरूक" नस्लवाद है जो अफ्रीकी अमेरिकियों, विशेष रूप से काले पुरुषों के प्रति पुलिस हिंसा लाता है।

यह डर है.  

बंदूक हिंसा से बयालीस अधिकारी मारे गए हैं इस वर्ष अब तक ड्यूटी के दौरान। उस संख्या में हाल ही में पांच पुलिस अधिकारियों की मौतें शामिल हैं जो डलास, टेक्सास में स्टर्लिंग और कैस्टिले की मौत के शांतिपूर्ण विरोध के दौरान मारे गए थे।

राइस ने बताया, "पुलिस ऐसी मानसिक स्थिति में पहुंच सकती है जहां वे मौत से डर जाते हैं।" 2014 के एक साक्षात्कार में एन.पी.आर एरिक गार्नर और माइकल ब्राउन की मृत्यु के बाद। "जब वे वास्तव में, बहुत डरी हुई जगह पर होते हैं तो वे घबरा जाते हैं और वे उस घबराहट पर कार्रवाई करते हैं।"

राइस का दृष्टिकोण एक को प्रतिबिंबित करता है 2005 अध्ययन यह पाया गया कि डर का सीधे तौर पर नस्ल से कोई लेना-देना नहीं है, बल्कि यह हमारे अपने से अलग सामाजिक समूहों के डर की ओर इशारा करता है। लॉस एंजिल्स में अपने काम में, उन्होंने 900 महीनों में 18 से अधिक अधिकारियों का साक्षात्कार लिया, और उनके उत्तरों का व्यापक विषय उनके डर से संबंधित था - काले पुरुषों का। “जब पुलिस डरती है, तो वे हत्या कर देते हैं, और वे ऐसे काम करते हैं जिनका आपके और मेरे लिए कोई मतलब नहीं होता,” उसने कहा।

बार्नेट सहमत हैं लेकिन चेतावनी देते हैं कि सिर्फ इसलिए कि नस्ल-आधारित डर को मान्यता दी गई है, यह पुलिस या नागरिकों की ओर से अवैध या खतरनाक आचरण का बहाना नहीं बन सकता है।

उन्होंने कहा, "पुलिस द्वारा रोका जाना, पूछताछ करना या पीछा किया जाना पृष्ठभूमि की परवाह किए बिना अधिकांश नागरिकों के लिए डरावना है, और अधिकारियों के लिए भी डरावना है।" "इन क्षणों के दौरान बहुत कम लोग अपने सर्वोत्तम तरीके से कार्य कर रहे होते हैं।"

राइस और बार्नेट दोनों के अनुसार, शिक्षा, सहानुभूति प्रशिक्षण, सामुदायिक संचार - और कानून प्रवर्तन और उनकी सेवा करने वालों के बीच बिल्कुल स्पष्ट करुणा ही इसका उत्तर है।

“आपको काले बच्चों के डरे हुए टेनिस जूतों में कदम रखने में सक्षम होना होगा - विशेष रूप से काले पुरुष बच्चों के लिए। आपको लड़ाकू जूते और डरी हुई पुलिस, और नस्लवादी पुलिस, और क्रूर पुलिस, और अच्छे पुलिस वालों में कदम रखने में सक्षम होना होगा। राइस ने अपने साक्षात्कार में कहा, आपको उन सभी मानवीय अनुभवों के बीच अंतर करने और उन्हें एक साथ लाने में सक्षम होना होगा।

ऐसा करने से न केवल पुलिस अधिकारी कम भयभीत होते हैं, बल्कि समुदाय भी उन्हें अपनाता है।

“एक ही मंच पर… हम सहानुभूति से इसका समाधान करने जा रहे हैं। हम इसे करुणा के साथ हल करने जा रहे हैं और हम इसे सामान्य ज्ञान के साथ हल करने जा रहे हैं। राइस ने एनपीआर को बताया।

एलएपीडी के साथ उनके काम से विभाग में सुधार हुए। उन्होंने 50 अधिकारियों के एक समूह के साथ काम किया और उन्हें सामुदायिक भागीदारी पुलिसिंग में प्रशिक्षित किया। उनके प्रोजेक्ट में "सार्वजनिक विश्वास निर्माण" की रूपरेखा तैयार की गई जो सामुदायिक पुलिसिंग से परे थी।

बार्नेट इस बात से सहमत हैं कि समाधान सरल नहीं हैं और इसके लिए लगातार जानबूझकर ध्यान देने और कार्रवाई की आवश्यकता होती है। 

“हमें बुद्धिमानीपूर्ण चर्चाएँ करते रहने की आवश्यकता है। हमें यह सुनिश्चित करना होगा कि यह हमारी सरकार और निजी क्षेत्र के नेताओं के एजेंडे में हो। हमें कानून प्रवर्तन और नागरिकों के बारे में अनुसंधान और शिक्षा पर अधिक पैसा खर्च करने की जरूरत है, ”बार्नेट ने कहा।

इसे डेट्रॉयट पुलिस विभाग से बेहतर कोई नहीं जानता। 

जब बल की विविधता उसके समुदाय की विविधता से मेल खाती है तो हिंसक घटनाओं की संख्या में भारी गिरावट आती है।

2000 में, डेट्रॉइट को देश के सबसे घातक पुलिस बलों में से एक नामित किया गया था, और इसने संघीय निरीक्षण के तहत 13 साल बिताए जहां न्याय विभाग ने गिरफ्तारी सहित पुलिस आचरण की जांच की। दो साल पहले, एक न्यायाधीश ने सहमति डिक्री को हटा दिया था, और तब से विभाग नेतृत्व ने सामुदायिक पुलिसिंग भागीदारी पर ध्यान केंद्रित करने वाली प्रथाओं को लागू करना जारी रखा है।

डेट्रॉइट पुलिस के सहायक प्रमुख स्टीव डोलुंट, जिन्होंने डीपीडी के साथ 30 वर्षों से अधिक समय तक सेवा की है, ने कहा कि विभाग 2000 की तुलना में अधिक पेशेवर है। “बहुत बार एजेंसियां ​​गलतियाँ स्वीकार नहीं करना चाहती हैं। जब हम गड़बड़ करते हैं तो हम बताते हैं। हम अपनी कमियाँ स्वीकार करते हैं,'' उन्होंने कहा। "दिया गया सम्मान अर्जित किया गया सम्मान है।"

डोलुंट का मानना ​​है कि केवल कुछ ही अल्पसंख्यक अधिकारी हैं जो "उदासीन" हैं, और केवल एक छोटा सा अल्पसंख्यक लोग ही अपराध कर रहे हैं। उन्होंने कहा, ''कोई 'हम बनाम वे' नहीं है।'' "हमारा (आस-पड़ोस के लोगों के साथ) उचित संबंध है।"

डेट्रॉइट उस स्थान पर स्थित है जिसे कई लोग देश के सबसे पृथक क्षेत्रों में से एक मानते हैं। इसकी 80 प्रतिशत अश्वेत आबादी अधिकतर श्वेत उपनगरों से घिरी हुई है, जिनमें अधिकतर श्वेत पुलिस विभाग हैं। लेकिन डेट्रॉइट के पुलिस विभाग में लगभग 50 प्रतिशत काले या अन्य रंग के लोग हैं, और यह सहानुभूति और विश्वास निर्माण में मदद करता है - और अंततः अनुचित भय को कम करता है। अध्ययनों से पता चलता है कि जब बल की विविधता उसके समुदाय की विविधता से मेल खाती है तो हिंसक घटनाओं की संख्या में भारी गिरावट आती है।

डेट्रॉइट पुलिस विभाग ने पुलिस कमांड स्टाफ के साथ चिंताओं को साझा करने के लिए एक नागरिक सलाहकार बोर्ड की स्थापना की है, और डोलंट ने कहा कि वे मुद्दों को हल करने के लिए समुदायों और कार्यकर्ता संगठनों के साथ मिलकर काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। 

देश भर के पुलिस विभाग सुधार के लिए मॉडल पर विचार कर रहे हैं। कुछ ऐसे भी हैं जो अधिकारियों और नागरिकों को सुरक्षित महसूस कराने के लिए रणनीति और प्रौद्योगिकियों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जैसे डी-एस्केलेशन प्रशिक्षण और बॉडी कैमरे। अन्य समुदाय-आधारित सुधार, जैसे कि एलएपीडी और डीपीडी द्वारा शुरू किए गए सुधार, सामुदायिक विश्वास-निर्माण के माध्यम से मतीन स्टीवर्ट जैसे लोगों के डर को दूर करेंगे। यह एक लंबी प्रक्रिया है. लेकिन प्रयास जारी है.

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