इतनी बड़ी टेक व्हिसलब्लोअर महिलाएं क्यों हैं?

महिला मुखबिर 6 7
इतनी बड़ी टेक व्हिसलब्लोअर महिलाएं क्यों हैं? हाल के वर्षों में हाई-प्रोफाइल बड़े टेक व्हिसलब्लोअर का विशाल बहुमत महिलाएं हैं। एल्के मीटजेल / इमेज सोर्स गेटी इमेजेज के माध्यम से

प्रौद्योगिकी उद्योग में कई हाई-प्रोफाइल व्हिसलब्लोअर पिछले कुछ वर्षों में सुर्खियों में आए हैं। अधिकांश भाग के लिए, वे कॉर्पोरेट प्रथाओं का खुलासा कर रहे हैं जो सार्वजनिक हित को विफल करते हैं: फ्रांसिस हौगेन ने उजागर किया Meta . पर व्यक्तिगत डेटा का शोषण, टिमनीट गेब्रू और रेबेका नदियों ने Google को चुनौती दी आचार और ऐ मुद्दे, और जननेके पैरिश ने चिंता व्यक्त की Apple में भेदभावपूर्ण कार्य संस्कृति, दूसरों के बीच.

इनमें से कई व्हिसलब्लोअर महिलाएं हैं - ऐसा प्रतीत होता है कि कहीं अधिक है टेक उद्योग में काम करने वाली महिलाओं का अनुपात. इससे यह सवाल उठता है कि क्या तकनीक के क्षेत्र में महिलाओं के व्हिसलब्लोअर होने की अधिक संभावना है। संक्षिप्त उत्तर है: "यह जटिल है।"

कई लोगों के लिए, व्हिसलब्लोइंग समाज को उन समस्याओं का समाधान करने के लिए अंतिम उपाय है, जिन्हें किसी संगठन के भीतर या कम से कम व्हिसलब्लोअर द्वारा हल नहीं किया जा सकता है। यह व्हिसलब्लोअर की संगठनात्मक स्थिति, शक्ति और संसाधनों के बारे में बताता है; संगठन का खुलापन, संचार और मूल्य जिसमें वे काम करते हैं; और जिस मुद्दे को वे संबोधित करना चाहते हैं, उसके प्रति उनके जुनून, हताशा और प्रतिबद्धता के लिए। क्या व्हिसलब्लोअर जनहित पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे हैं? अधिक गुणी? उनके संगठनों में कम प्रभावशाली? क्या ये संभावित स्पष्टीकरण हैं कि इतनी सारी महिलाएं बड़ी तकनीक पर सीटी क्यों बजा रही हैं?

इन सवालों की जांच करने के लिए, हम, ए कंप्यूटर वैज्ञानिक और एक समाजशास्त्री, ने बिग टेक व्हिसलब्लोइंग की प्रकृति, लिंग के प्रभाव और समाज में प्रौद्योगिकी की भूमिका के निहितार्थों का पता लगाया। हमने जो पाया वह जटिल और पेचीदा दोनों था।

पुण्य की कथा

सीटी बजाना अध्ययन करने के लिए एक कठिन घटना है क्योंकि इसकी सार्वजनिक अभिव्यक्ति केवल हिमशैल का सिरा है। अधिकांश व्हिसलब्लोइंग गोपनीय या गुमनाम होते हैं। सतह पर, महिला व्हिसलब्लोअर की धारणा के साथ फिट बैठता है प्रचलित आख्यान कि महिलाएं किसी भी तरह से अधिक परोपकारी हैं, सार्वजनिक हित पर केंद्रित हैं या पुरुषों की तुलना में नैतिक रूप से सदाचारी हैं।

न्यू यॉर्क स्टेट वुमन सफ़रेज एसोसिएशन द्वारा दिए गए एक तर्क पर विचार करें अमेरिकी महिलाओं को वोट देने का अधिकार देना 1920 के दशक में: "महिलाएं स्वभाव और प्रशिक्षण से, गृहस्वामी हैं। भले ही वे कभी-कभार घर की सफाई का काम शुरू कर दें, फिर भी उन्हें शहर की गृह व्यवस्था में हाथ बँटाने दें।” दूसरे शब्दों में, महिलाओं को वोट की शक्ति देने से पुरुषों द्वारा की गई गंदगी को "साफ" करने में मदद मिलेगी।

हाल ही में, कुछ लैटिन अमेरिकी शहरों में सभी महिला यातायात प्रवर्तन के कदम में इसी तरह के तर्क का इस्तेमाल इस धारणा के तहत किया गया था कि महिला पुलिस अधिकारी रिश्वत के प्रति अधिक अभेद्य होती हैं. दरअसल, संयुक्त राष्ट्र ने हाल ही में पहचान की है भ्रष्टाचार और असमानता को कम करने की कुंजी के रूप में महिलाओं का वैश्विक सशक्तिकरण अपने विश्व विकास लक्ष्यों में।

डेटा दिखा रहा है कि पुरुषों की तुलना में महिलाएं, सरकार और व्यापार में भ्रष्टाचार के निचले स्तर से जुड़ी हैं। उदाहरण के लिए, अध्ययनों से पता चलता है कि महिला निर्वाचित अधिकारियों की हिस्सेदारी अधिक दुनिया भर की सरकारों में, भ्रष्टाचार जितना कम. हालांकि यह प्रवृत्ति आंशिक रूप से कम भ्रष्ट सरकारों की महिलाओं को अधिक बार चुनने की प्रवृत्ति को दर्शाती है, अतिरिक्त अध्ययन दिखाते हैं a महिला नेताओं के चुनाव का प्रत्यक्ष कारण प्रभाव और बदले में, भ्रष्टाचार कम करना.

प्रायोगिक अध्ययन और मनोवृत्ति सर्वेक्षण यह भी दर्शाते हैं कि व्यापारिक व्यवहार में महिलाएं अधिक नैतिक होती हैं उनके पुरुष समकक्षों की तुलना में, और वास्तविक फर्म-स्तरीय सौदों पर डेटा का उपयोग करते हुए एक अध्ययन इस बात की पुष्टि करता है कि महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसाय सीधे तौर पर होते हैं रिश्वतखोरी की कम घटनाओं के साथ जुड़े. इसका अधिकांश हिस्सा समाज में पुरुषों और महिलाओं के अलग-अलग लिंग भूमिकाओं में समाजीकरण के कारण आता है।


 ईमेल से नवीनतम प्राप्त करें

साप्ताहिक पत्रिका दैनिक प्रेरणा

संकेत, लेकिन कोई कठिन डेटा नहीं

यद्यपि महिलाओं को अधिक नैतिक रूप से व्यवहार करने के लिए प्रशिक्षित किया जा सकता है, इससे यह सवाल खुल जाता है कि क्या वे वास्तव में व्हिसलब्लोअर होने की अधिक संभावना रखते हैं। गलत काम की रिपोर्ट करने वाले का पूरा डेटा मायावी है, लेकिन विद्वान लोगों से सर्वेक्षणों और विगनेट्स में उनके व्हिसलब्लोइंग ओरिएंटेशन के बारे में पूछकर सवाल का समाधान करने की कोशिश करते हैं। इन अध्ययनों में, लिंग प्रभाव अनिर्णायक है।

हालांकि, महिलाएं पुरुषों की तुलना में गलत कामों की रिपोर्ट करने के लिए अधिक इच्छुक दिखाई देती हैं जब वे गोपनीय रूप से ऐसा कर सकते हैं. यह इस तथ्य से संबंधित हो सकता है कि महिला व्हिसलब्लोअर को उच्च दरों का सामना करना पड़ सकता है पुरुष व्हिसलब्लोअर की तुलना में प्रतिशोध का.

प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में, खेल में एक अतिरिक्त कारक है। संख्या और संगठनात्मक शक्ति दोनों में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है। टेक में "बिग फाइव" - Google, मेटा, ऐप्पल, अमेज़ॅन और माइक्रोसॉफ्ट - अभी भी हैं मोटे तौर पर सफेद और पुरुष।

महिलाएं वर्तमान में प्रतिनिधित्व करती हैं उनके तकनीकी कार्यबल का लगभग 25% और उनके कार्यकारी नेतृत्व का लगभग 30%. टोकन होने से बचने के लिए महिलाएं अब काफी प्रचलित हैं लेकिन अक्सर बदलाव को प्रभावित करने के लिए अंदरूनी स्थिति और संसाधन नहीं होते हैं। उनमें उस शक्ति की भी कमी होती है जो कभी-कभी भ्रष्ट कर देती है, जिसे के रूप में संदर्भित किया जाता है भ्रष्टाचार अवसर अंतराल.रुचि। इससे पहले उसने कंपनी के आंतरिक दस्तावेजों को यह दिखाने के लिए लीक किया था कि मेटा को इससे होने वाले नुकसान के बारे में पता था। एपी फोटो / एलेक्स ब्रैंडन

जनहित में

अक्सर हाशिये पर रहने वाले लोग अपनेपन और समावेश की भावना का अभाव संगठनों में। इस बहिष्करण के लिए चांदी की परत यह है कि जब वे गलत काम करते हैं तो वे लोग लाइन को पैर की अंगुली करने के लिए कम बाध्य महसूस कर सकते हैं। इस सब को देखते हुए, यह संभावना है कि लिंग समाजीकरण और बड़ी तकनीक में महिला बाहरी व्यक्ति की स्थिति का कुछ संयोजन ऐसी स्थिति पैदा करता है जहां महिलाएं प्रचलित व्हिसलब्लोअर प्रतीत होती हैं.

यह हो सकता है कि टेक में व्हिसलब्लोइंग क्षेत्र के लिंग और जनहित की समस्याओं के बीच एक आदर्श तूफान का परिणाम हो। स्पष्ट और निर्णायक डेटा मौजूद नहीं है, और ठोस सबूत के बिना जूरी बाहर है। लेकिन बड़ी तकनीक में महिला व्हिसलब्लोअर की व्यापकता इन दोनों कमियों का द्योतक है, और इन व्हिसलब्लोअर के प्रयासों का उद्देश्य अक्सर विविधता को बढ़ावा देना और बड़े तकनीकी कारणों से समाज को होने वाले नुकसान को कम करना है।

किसी भी अन्य कॉरपोरेट क्षेत्र से कहीं अधिक, तकनीक लोगों के जीवन में व्याप्त है। बिग टेक लोगों द्वारा हर दिन उपयोग किए जाने वाले उपकरण बनाता है, जनता द्वारा उपभोग की जाने वाली जानकारी को परिभाषित करता है, अपने उपयोगकर्ताओं के विचारों और व्यवहार पर डेटा एकत्र करता है, और यह निर्धारित करने में एक प्रमुख भूमिका निभाता है कि गोपनीयता, सुरक्षा, सुरक्षा और कल्याण का समर्थन किया जाता है या कम किया जाता है।

और फिर भी, जटिलता, मालिकाना बौद्धिक संपदा सुरक्षा और डिजिटल प्रौद्योगिकियों की सर्वव्यापकता जनता के लिए प्रौद्योगिकी के व्यक्तिगत जोखिमों और सामाजिक प्रभाव का आकलन करना कठिन बना देती है। आज के कॉर्पोरेट सांस्कृतिक फायरवॉल लोगों के जीवन पर हावी होने वाले उत्पादों और सेवाओं को विकसित करने में जाने वाले विकल्पों को समझना मुश्किल बनाते हैं।

समाज के भीतर सभी क्षेत्रों में पारदर्शिता और जनहित पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है, हमारा मानना ​​​​है कि सबसे जरूरी प्राथमिकता बड़ी तकनीक है। यह आज के मुखबिरों के साहस और प्रतिबद्धता को और भी महत्वपूर्ण बना देता है।

के बारे में लेखकवार्तालाप

फ्रांसिन बर्मन, जनहित प्रौद्योगिकी निदेशक और स्टुअर्ट राइस अनुसंधान प्रोफेसर, यूमैस एमहर्स्ट और जेनिफर लुंडक्विस्ट, समाजशास्त्र के प्रोफेसर, यूमैस एमहर्स्ट

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

सिफारिश की पुस्तकें:

इक्कीसवीं सदी में राजधानी
थॉमस पिक्टेटी द्वारा (आर्थर गोल्डहामर द्वारा अनुवादित)

ट्वेंटी-फर्स्ट सेंचुरी हार्डकवर में पूंजी में थॉमस पेक्टेटीIn इक्कीसवीं शताब्दी में कैपिटल, थॉमस पेकिटी ने बीस देशों के डेटा का एक अनूठा संग्रह का विश्लेषण किया है, जो कि अठारहवीं शताब्दी से लेकर प्रमुख आर्थिक और सामाजिक पैटर्न को उजागर करने के लिए है। लेकिन आर्थिक रुझान परमेश्वर के कार्य नहीं हैं थॉमस पेक्टेटी कहते हैं, राजनीतिक कार्रवाई ने अतीत में खतरनाक असमानताओं को रोक दिया है, और ऐसा फिर से कर सकते हैं। असाधारण महत्वाकांक्षा, मौलिकता और कठोरता का एक काम, इक्कीसवीं सदी में राजधानी आर्थिक इतिहास की हमारी समझ को पुन: प्राप्त करता है और हमें आज के लिए गंदे सबक के साथ सामना करता है उनके निष्कर्ष बहस को बदल देंगे और धन और असमानता के बारे में सोचने वाली अगली पीढ़ी के एजेंडे को निर्धारित करेंगे।

यहां क्लिक करें अधिक जानकारी के लिए और / या अमेज़न पर इस किताब के आदेश।


प्रकृति का फॉर्च्यून: कैसे बिज़नेस एंड सोसाइटी ने प्रकृति में निवेश करके कामयाब किया
मार्क आर। टेरेसक और जोनाथन एस एडम्स द्वारा

प्रकृति का फॉर्च्यून: कैसे व्यापार और सोसायटी प्रकृति में निवेश द्वारा मार्क आर Tercek और जोनाथन एस एडम्स द्वारा कामयाब।प्रकृति की कीमत क्या है? इस सवाल जो परंपरागत रूप से पर्यावरण में फंसाया गया है जवाब देने के लिए जिस तरह से हम व्यापार करते हैं शर्तों-क्रांति है। में प्रकृति का भाग्य, द प्रकृति कंसर्वेंसी और पूर्व निवेश बैंकर के सीईओ मार्क टैर्सक, और विज्ञान लेखक जोनाथन एडम्स का तर्क है कि प्रकृति ही इंसान की कल्याण की नींव नहीं है, बल्कि किसी भी व्यवसाय या सरकार के सबसे अच्छे वाणिज्यिक निवेश भी कर सकते हैं। जंगलों, बाढ़ के मैदानों और सीप के चट्टानों को अक्सर कच्चे माल के रूप में देखा जाता है या प्रगति के नाम पर बाधाओं को दूर करने के लिए, वास्तव में प्रौद्योगिकी या कानून या व्यवसायिक नवाचार के रूप में हमारे भविष्य की समृद्धि के लिए महत्वपूर्ण है। प्रकृति का भाग्य दुनिया की आर्थिक और पर्यावरणीय-भलाई के लिए आवश्यक मार्गदर्शक प्रदान करता है

यहां क्लिक करें अधिक जानकारी के लिए और / या अमेज़न पर इस किताब के आदेश।


नाराजगी से परे: हमारी अर्थव्यवस्था और हमारे लोकतंत्र के साथ क्या गलत हो गया गया है, और कैसे इसे ठीक करने के लिए -- रॉबर्ट बी रैह

नाराजगी से परेइस समय पर पुस्तक, रॉबर्ट बी रैह का तर्क है कि वॉशिंगटन में कुछ भी अच्छा नहीं होता है जब तक नागरिकों के सक्रिय और जनहित में यकीन है कि वाशिंगटन में कार्य करता है बनाने का आयोजन किया है. पहले कदम के लिए बड़ी तस्वीर देख रहा है. नाराजगी परे डॉट्स जोड़ता है, इसलिए आय और ऊपर जा रहा धन की बढ़ती शेयर hobbled नौकरियों और विकास के लिए हर किसी के लिए है दिखा रहा है, हमारे लोकतंत्र को कम, अमेरिका के तेजी से सार्वजनिक जीवन के बारे में निंदक बनने के लिए कारण है, और एक दूसरे के खिलाफ बहुत से अमेरिकियों को दिया. उन्होंने यह भी बताते हैं कि क्यों "प्रतिगामी सही" के प्रस्तावों मर गलत कर रहे हैं और क्या बजाय किया जाना चाहिए का एक स्पष्ट खाका प्रदान करता है. यहाँ हर कोई है, जो अमेरिका के भविष्य के बारे में कौन परवाह करता है के लिए कार्रवाई के लिए एक योजना है.

यहां क्लिक करें अधिक जानकारी के लिए या अमेज़न पर इस किताब के आदेश.


यह सब कुछ बदलता है: वॉल स्ट्रीट पर कब्जा और 99% आंदोलन
सारा वैन गेल्डर और हां के कर्मचारी! पत्रिका।

यह सब कुछ बदलता है: वॉल स्ट्रीट पर कब्जा करें और सारा वैन गेल्डर और हां के कर्मचारी द्वारा 99% आंदोलन! पत्रिका।यह सब कुछ बदलता है दिखाता है कि कैसे कब्जा आंदोलन लोगों को स्वयं को और दुनिया को देखने का तरीका बदल रहा है, वे किस तरह के समाज में विश्वास करते हैं, संभव है, और एक ऐसा समाज बनाने में अपनी भागीदारी जो 99% के बजाय केवल 1% के लिए काम करता है। इस विकेंद्रीकृत, तेज़-उभरती हुई आंदोलन को कबूतर देने के प्रयासों ने भ्रम और गलत धारणा को जन्म दिया है। इस मात्रा में, के संपादक हाँ! पत्रिका वॉल स्ट्रीट आंदोलन के कब्जे से जुड़े मुद्दों, संभावनाओं और व्यक्तित्वों को व्यक्त करने के लिए विरोध के अंदर और बाहर के आवाज़ों को एक साथ लाना इस पुस्तक में नाओमी क्लेन, डेविड कॉर्टन, रेबेका सोलनिट, राल्फ नाडर और अन्य लोगों के योगदान शामिल हैं, साथ ही कार्यकर्ताओं को शुरू से ही वहां पर कब्जा कर लिया गया था।

यहां क्लिक करें अधिक जानकारी के लिए और / या अमेज़न पर इस किताब के आदेश।



InnerSelf पर का पालन करें

फेसबुक चिह्नट्विटर आइकनयूट्यूब आइकनइंस्टाग्राम आइकनपिंटरेस्ट आइकनआरएसएस आइकन

 ईमेल से नवीनतम प्राप्त करें

साप्ताहिक पत्रिका दैनिक प्रेरणा

उपलब्ध भाषा

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

ताज़ा लेख

सबसे ज़्यादा पढ़ा हुआ

क्या यह कोविड है या हे फीकर 8 7
यहां बताया गया है कि कैसे बताएं कि यह कोविड है या हे फीवर
by सैमुअल जे। व्हाइट, और फिलिप बी। विल्सन
उत्तरी गोलार्ध में गर्म मौसम के साथ, कई लोग पराग एलर्जी से पीड़ित होंगे।…
लोगों का मन बदलना 8 3
किसी के झूठे विश्वासों को चुनौती देना क्यों कठिन है
by लारा मिलमैन
अधिकांश लोग सोचते हैं कि वे उच्च स्तर की निष्पक्षता का उपयोग करके अपने विश्वासों को प्राप्त करते हैं। लेकिन हाल…
सेज स्मज स्टिक, पंख और एक ड्रीमकैचर
सफाई, ग्राउंडिंग, और सुरक्षा: दो मूलभूत अभ्यास
by मैरीएन डिमार्को
कई संस्कृतियों में सफाई का एक अनुष्ठानिक अभ्यास होता है, जिसे अक्सर धुएं या पानी से किया जाता है, ताकि इसे हटाने में मदद मिल सके ...
अकेलेपन पर काबू पाना 8 4
अकेलेपन से उबरने के 4 तरीके
by मिशेल एच लिम
अकेलापन असामान्य नहीं है क्योंकि यह एक प्राकृतिक मानवीय भावना है। लेकिन जब नजरअंदाज किया गया या प्रभावी ढंग से नहीं…
जलवायु के बारे में दृष्टिकोण बदलना 8 13
क्यों जलवायु और अत्यधिक गर्मी हमारे दृष्टिकोण को प्रभावित कर रही है
by किफ़र जॉर्ज कार्ड
गर्मी की लहरों की बढ़ती आवृत्ति और तीव्रता लोगों के मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावित कर रही है…
बुरी आदतों को कैसे तोड़ें 8 13
इच्छाशक्ति के बारे में न सोचकर अस्वास्थ्यकर आदतों को कैसे तोड़ें
by आसफ मजार और वेंडी वुड
एक प्रश्न जिसका उत्तर हमने अपने हाल के शोध में दिया है। उत्तर के दूरगामी निहितार्थ हैं…
लैपटॉप पर काम कर रहे पेड़ के सामने पीठ के बल बैठी युवती
कार्य संतुलन? संतुलन से एकीकरण तक
by क्रिस डीसेंटिस
कार्य-जीवन संतुलन की अवधारणा लगभग चालीस वर्षों में रूपांतरित और विकसित हुई है…
बंद दिमाग से बचना 8 13
तथ्य अक्सर दिमाग क्यों नहीं बदलते?
by कीथ एम. बेलिज़ी,
"तथ्य पहले" एक सीएनएन ब्रांडिंग अभियान की टैगलाइन है जो तर्क देता है कि "एक बार तथ्य हैं ...

नया रुख - नई संभावनाएं

InnerSelf.comक्लाइमेटइम्पैक्टन्यूज.कॉम | इनरपॉवर.नेट
MightyNatural.com | व्होलिस्टिकपॉलिटिक्स.कॉम | InnerSelf बाजार
कॉपीराइट © 1985 - 2021 InnerSelf प्रकाशन। सर्वाधिकार सुरक्षित।