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मैरी टी रसेल द्वारा सुनाई गई
जीवन के सभी पहलुओं की तरह, यह निश्चित रूप से भविष्यवाणी करना असंभव है कि आपका करियर कैसे विकसित होगा। लेकिन आप क्या करना चाहते हैं और आप कहां पहुंचना चाहते हैं, इसके बारे में कुछ स्पष्ट विचार रखने से आपकी मंजिल तक पहुंचने की संभावना बढ़ जाएगी।
कई तरह के कारक आपके करियर की नियति को प्रभावित कर सकते हैं, जैसे कि आप वर्तमान में कैसे स्थित हैं - चाहे आप अपनी पहली नौकरी में हों या पहले से ही वरिष्ठ प्रबंधन स्तर तक पहुँच चुके हों। जीवनशैली के मुद्दे आपके करियर की दिशा को भी प्रभावित कर सकते हैं, जैसे कि पितृत्व, स्वास्थ्य संबंधी विचार, या आर्थिक ज़रूरतें। जैसा कि आप अपनी प्राथमिकताओं को स्पष्ट करते हैं, अपने दिवास्वप्नों को तर्क के साथ जोड़ दें क्योंकि आप अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों पर विचार करते हैं। एक भव्य दृष्टि से शुरू करें और फिर इसे और अधिक यथार्थवादी उद्देश्यों तक सीमित कर दें।
अपने सपनों को साकार करें—एक समय में एक कदम
आपके पास प्रबंधक बनने की दृष्टि हो सकती है या वरिष्ठ कार्यकारी स्तर तक जाने की आकांक्षा हो सकती है। या शायद आपके पास एक कर्मचारी के रूप में अपने वर्तमान पेशेवर जीवन को छोड़ने और अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने पर विचार करने का साहस और ऊर्जा है। यदि आप अलग होने और पूरी तरह से नए क्षेत्र में प्रवेश करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको प्रासंगिक नई जानकारी प्राप्त करने या एक विशिष्ट शैक्षिक डिग्री प्राप्त करने की आवश्यकता है। एक ही क्षेत्र में बने रहने की इच्छा के साथ भी, आपको अपने ज्ञानकोष का विस्तार करने की आवश्यकता है।
आपकी दीर्घकालिक योजना जो भी हो, एक बड़े लक्ष्य को छोटे, प्राप्त करने योग्य टुकड़ों में तोड़कर निराशा और भ्रम से बचें। यह रास्ते में प्रबंधनीय लक्ष्य निर्धारित करने में भी मदद करता है। उदाहरण के लिए, यदि आपका लक्ष्य उच्च-स्तरीय स्थिति में आगे बढ़ना है, तो आप एक आगामी परियोजना पर नेतृत्व कर सकते हैं या किसी पेशेवर बैठक या सम्मेलन में एक संगोष्ठी प्रस्तुत करके अपनी विशेषज्ञता का प्रदर्शन कर सकते हैं। ये पेशेवर गतिविधियाँ हैं जो आपको रैंक में ऊपर जाने से जुड़े अनुभव और कौशल प्रदान करते हुए आरंभ करने और नेतृत्व करने की आपकी क्षमता का प्रदर्शन करेंगी।
अपनी प्रतिभा और रुचियों में टैप करें
अपने करियर की शुरुआत के लिए स्पष्ट करने के सबसे सुरक्षित तरीकों में से एक यह सुनिश्चित करना है कि आपका काम आपकी क्षमताओं के लिए एक प्राकृतिक आउटलेट है, और यह कि आपकी प्रतिभा और जुनून संगठन की जरूरतों के अनुरूप हैं। अंतर्मुखी किसी भी कार्यस्थल में पनप सकते हैं, लेकिन केवल तभी जब वे वर्तमान और प्रासंगिक बने रहें। एक अवधारणा या विचार चुनें जो आपके पेशेवर प्रोफ़ाइल में मूल्य जोड़ देगा और इसे आपके काम के पहलुओं में एकीकृत करके पहल करेगा। नवीनतम जानकारी एकत्र करें, अवधारणा को जितना संभव हो विकसित करें, और इसे अपने बॉस या टीम के साथियों के लिए पूरी तरह से तैयार प्रस्ताव के रूप में प्रस्तुत करें।
सुज़ैन, एक मनोवैज्ञानिक जो पूर्व अभिघातजन्य तनाव विकार (PTSD) से पीड़ित बुजुर्गों के साथ काम कर रहा है, एक आदर्श उदाहरण है। एक रचनात्मक विचारक और लेखक, सुज़ैन को नई चिकित्सा और नवीन तकनीकों को सीखने और लागू करने में आनंद आता है, जिसके परिणामस्वरूप एक व्यक्ति के जीवन को सकारात्मक रूप से बदल दिया जाता है। उसने हाल ही में PTSD के लिए एक नए उपचार पर एक कार्यशाला में भाग लिया और इस आशाजनक नए दृष्टिकोण के परिणामों से प्रोत्साहित हुई।
इस उपचार का उपयोग करते हुए, सुज़ैन ने अपनी एजेंसी के लिए PTSD के लिए एक नया कार्यक्रम बनाया, जिसने न केवल उसकी इकाई के निदेशक से, बल्कि उसके पेशेवर संघ और नेटवर्क के अन्य मनोवैज्ञानिकों से भी ध्यान आकर्षित किया। उनकी सफलता की खबर राष्ट्रीय स्तर पर फैल गई, और उनसे संपर्क किया गया मनोविज्ञान आज दिग्गजों और PTSD के विषय पर मासिक ऑनलाइन कॉलम लिखने के लिए। सीखने के प्रति उनके जुनून और लेखन के प्रति उनकी प्रतिभा ने उन्हें पहचान दिलाई और एक नया रोमांचक अवसर मिला।
समस्या का समाधान करें
समाधान के लिए बुलाए जाने वाले अनसुलझे मुद्दों के लिए कार्यस्थल एक लोकप्रिय स्थान है। सौभाग्य से, विचारशील अवलोकन के लिए एक अंतर्मुखी की प्राकृतिक प्रवृत्ति लीक और खामियों की तलाश करने और रचनात्मक और उत्पादक समाधान के साथ आने के लिए अच्छी तरह से अनुकूल है।
एक समस्या-समाधान रवैया अपनाने, भले ही यह केवल एक छोटी सी कठिनाई को दूर कर रहा हो, नियोक्ता और सहकर्मियों की नजर में आपके मूल्य में वृद्धि होगी। अपने स्वभाव में टैप करें और अपने आस-पास होने वाली क्रियाओं और बातचीत से अवगत रहें, या तो कार्यालय में या वस्तुतः। सुनना और अवलोकन करना आपकी ताकत है और इससे उन समस्याओं की पहचान हो सकती है जिन्हें दूसरों ने जल्दबाजी में याद किया है। रचनात्मक समाधान सुझाने का अगला चरण कार्यस्थल को विनम्र बना देगा और पर्याप्त पुरस्कार ला सकता है।
अपने नियोक्ता का समय और पैसा बचाना निश्चित रूप से आपको वाहवाही दिलाएगा, लेकिन कार्यस्थल में सामंजस्य बनाने के तरीकों की खोज करने से आपको स्टैंडिंग ओवेशन मिल सकता है। यदि आप गलतफहमी या पारस्परिक संघर्ष के साक्ष्य देखते हैं, तो इसे इंगित करने का साहस रखें। फिर, राजनयिक रूप से ऐसे तरीके सुझाएं जो कार्यालय को समग्र रूप से अधिक सहकारी स्थान बनाने के लिए कार्य संबंधों को बढ़ा सकें।
सीखने के लिए प्रतिबद्ध
उच्च उम्मीदों और परिणामों के इस कार्य युग में, यह एक सफल परियोजना के बाद अपनी प्रशंसा पर आराम करने के लिए आत्महत्या का एक रूप होगा, या अपने डेस्क पर आराम से बैठकर पदोन्नति की उम्मीद करना होगा। अपने कौशल को तेज करने के लिए निरंतर सीखने और निरंतर, प्रतिबद्ध प्रयास उस वांछनीय कोने के कार्यालय तक पहुंचने के लिए महत्वपूर्ण कुंजी हैं। तो चाहे औपचारिक या अनौपचारिक माध्यमों से, नवीनतम जानकारी और तकनीकों को बनाए रखने के लिए एक ठोस प्रयास करें; अन्यथा, आप कितनी भी मेहनत कर लें, या जो आपने पहले ही पूरा कर लिया है, आप अप्रचलित हो जाएंगे।
यद्यपि अपनी बुनियादी प्रतिभा और व्यक्तिगत जुनून का प्रयोग करना हमेशा संतोषजनक होता है, इस तथ्य को न दें कि आप कंप्यूटर प्रशिक्षण में विशेष रूप से रुचि नहीं रखते हैं, जो आपको एक नया डेटाबेस सीखने से रोकता है जो आपकी दक्षता बढ़ाएगा। एक प्रशिक्षण कार्यक्रम आपको रोमांचक नहीं लग सकता है - यह आपको डरा भी सकता है - लेकिन फिर भी साइन अप करें। यदि आप एक उद्यमी हैं, तो आपको अत्याधुनिक तकनीकों को सीखने से लाभ हो सकता है जो अधिक ग्राहकों या ग्राहकों को आकर्षित करने की क्षमता रखते हैं या व्यवसाय को प्रबंधित करने के बेहतर तरीके प्रदान करते हैं।
अपनी कंपनी के प्रशिक्षण विभाग द्वारा पेश किए गए आंतरिक अवसरों का पूरा लाभ उठाएं। यह आपको एक पैसा भी खर्च नहीं करेगा, लेकिन यह आपको एक उत्सुक कर्मचारी के रूप में स्थापित करेगा और आपको अमूल्य दक्षता प्रदान करेगा। आप व्यापार या पेशेवर पत्रिकाओं के साथ-साथ मुख्यधारा के प्रकाशनों को पढ़कर भी अपना ज्ञान बढ़ा सकते हैं वाल स्ट्रीट जर्नल.
यह सुनिश्चित करना कि आपके विकल्प आपके करियर के लक्ष्यों के अनुरूप हैं, आप एक कोर्स करना या डिग्री या प्रमाण पत्र अर्जित करना भी चाह सकते हैं। शैक्षिक लाभ आपको कार्यस्थल में एक मजबूत नींव देंगे, साथ ही अगले पेशेवर स्तर पर आपकी चढ़ाई में तेजी लाएंगे या उन दरवाजों को अनलॉक करेंगे जो पूरी तरह से नए करियर क्षेत्र की ओर ले जाते हैं।
ऐसे अवसरों की तलाश में रहें जो आपके पेशेवर ज्ञान के आधार को बढ़ाएँ, जैसे कि सेमिनार, सम्मेलन या वेबिनार। विशेष रूप से ऑनलाइन सीखना ज्ञान का निर्माण करने का एक शानदार तरीका हो सकता है जब आपके पास एक मांगलिक कार्य शेड्यूल हो या व्यस्त गृह जीवन हो।
किसी भी साधन का लाभ उठाने के लिए मजबूत प्रोत्साहन हैं जो आपके मनोबल को उज्ज्वल करेंगे और आपको अधिक स्मार्ट काम करेंगे। इस स्पष्ट तथ्य से परे कि ये आपकी मस्तिष्क की मांसपेशियों को फैलाने में आपकी मदद करेंगे, वे आपकी मार्केटिंग क्षमता को भी बढ़ाएंगे। प्रासंगिक और नई सामग्री में महारत हासिल करना आपके आत्म-सम्मान में वृद्धि करेगा और आपको आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ने का कारण देगा।
दर्शनीयता
जैसे ही आप आत्मविश्वास विकसित करते हैं, अपने प्रबंधक, टीम या बोर्ड के साथ संचार में इस कौशल का विस्तार करें। उन्हें अपनी परियोजनाओं की स्थिति और आपके द्वारा प्राप्त किए गए परिणामों से अवगत कराते रहें। हालाँकि अंतर्मुखी अक्सर किसी समस्या के बारे में स्वयं सोचना पसंद करते हैं, लेकिन उस आदत को अपने बॉस या वरिष्ठ नेताओं से समर्थन मांगने और सलाह लेने के रास्ते में न आने दें। यह उनका काम है, और यदि आप उन्हें बाधाओं से अवगत कराते हैं और संभावित समस्याओं से अवगत कराते हैं, तो आप संघर्ष और गलतफहमी से बचेंगे।
स्व विपणन
दृश्यता का अर्थ यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी उपलब्धियों को बढ़ावा देना भी है कि आपके बॉस और सहकर्मी इस बात से अवगत हैं कि आप अपने काम में कैसे उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। यह जानकारी उन्हें यह भी बताएगी कि कैसे आप अपने अद्वितीय कौशल का बेहतर उपयोग कर सकते हैं। आप जो सोच सकते हैं उसके बावजूद, विनम्र होने की आपकी प्रवृत्ति काम पर एक संपत्ति नहीं है।
जब आपकी परियोजना सफल परिणाम देती है, या आपने एक नई अवधारणा या नवीन विचार पेश किया है, तो सुनिश्चित करें कि आप जिनके साथ काम करते हैं, वे सभी जानते हैं। आपको सार्वजनिक घोषणा करने की आवश्यकता नहीं है; प्राप्तकर्ताओं को चुनने के लिए एक ईमेल भेजें, या अपनी उपलब्धि को बढ़ावा देने के सर्वोत्तम तरीके पर अपने प्रबंधक की राय पूछें।
इसी तरह, जब आपको किसी उपलब्धि के लिए श्रेय दिया जाता है, तो अपने प्रयासों या परिणामों को "यह इतना मुश्किल नहीं था" या "यह वास्तव में इतना महत्वपूर्ण नहीं है" जैसे बयानों के साथ कम न करें। एक साधारण "धन्यवाद" करेगा।
हालांकि अंतर्मुखी मजबूत सहयोगी और क्लासिक टीम के खिलाड़ी हो सकते हैं, अगर आपने समूह परियोजना में महत्वपूर्ण योगदान दिया है तो खुद को श्रेय देना सुनिश्चित करें। अपने स्वाभाविक, कम महत्व वाले तरीके से, आप अन्य सदस्यों के प्रयासों को प्रभावित किए बिना अपनी उपलब्धि को उजागर कर सकते हैं।
अपने व्यावसायिक संपर्कों के व्यापक दायरे को अपने कार्य जीवन में किसी भी प्रभावशाली परिणाम के बारे में भी बताएं। फिर, आपको व्यक्तिगत रूप से घमंड करने की आवश्यकता नहीं है। अपने नेटवर्क को सूचित करने के लिए सोशल मीडिया या ईमेल विस्फोटों का उपयोग करें कि आपने एक लेख प्रकाशित किया है, एक पुरस्कार जीता है, या अपने काम में कुछ अनूठा हासिल किया है।
© 2019 जेन फ़िंकल द्वारा। सभी अधिकार सुरक्षित।
लेखक की अनुमति के साथ अंश।
प्रकाशक: वेसर बुक्स, एक छाप RedWheel / Weiser.
अनुच्छेद स्रोत
अंतर्मुखी का पूरा कैरियर गाइड: एक नौकरी लैंडिंग से जीवित रहने, संपन्न करने और ऊपर जाने के लिए
जेन फ़िंकल द्वारा
आज के तेज-तर्रार, सफलता प्राप्त करने वाले अस्थिर कार्यस्थल में खुद को और अपने विचारों को बढ़ावा देने और पहल करने की आवश्यकता होती है। बहिर्मुखी, अपने स्वयं के सींगों को भुनाने में निडर, स्वाभाविक रूप से इस वातावरण में पनपते हैं, लेकिन अंतर्मुखी अक्सर ठोकर खाते हैं। यदि आप इस बहिर्मुखी कार्य संस्कृति में प्रदर्शन करने और सफल होने की अपनी क्षमता पर सवाल उठाते हैं, अंतर्मुखी का पूरा कैरियर गाइड आप के लिए कस्टम फिट है इस सहायक, सर्व-समावेशी पुस्तिका में, जेन फ़िंकल प्रदर्शित करता है कि अपने अंतर्मुखी गुणों का उपयोग अपने सर्वोत्तम लाभ के लिए कैसे किया जाए, फिर परम कैरियर की सफलता के लिए एक सशक्त संयोजन को पूरा करने के लिए बहिर्मुखी कौशल का छिड़काव जोड़ें। फ़िंकल पेशेवर विकास के प्रत्येक चरण को नेविगेट करने की कुंजी साझा करता है - आत्म-मूल्यांकन और नौकरी की खोज से, एक नई स्थिति और कैरियर की उन्नति में जीवित रहने के लिए।
अधिक जानकारी के लिए, या इस पुस्तक को ऑर्डर करने के लिए, यहां क्लिक करें. (किंडल संस्करण के रूप में भी उपलब्ध है, एक एमपी 3 सीडी, और एक ऑडियोबुक के रूप में।)
लेखक के बारे में
जेन फिंकल 25 साल के अनुभव के साथ एक कैरियर कोच, स्पीकर और लेखक है जो ग्राहकों को कैरियर मूल्यांकन और कार्यस्थल समायोजन में मदद करता है। जेन ने पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय में कैरियर सेवाओं के एसोसिएट निदेशक के रूप में कार्य किया, जहां उन्होंने व्हार्टन कैरियर डिस्कवरी संगोष्ठी का निर्माण और नेतृत्व किया, और प्रमुख निगमों से भर्तीकर्ताओं के लिए संपर्क के रूप में कार्य किया। उसकी सबसे नई किताब है अंतर्मुखी का पूरा कैरियर गाइड: एक नौकरी लैंडिंग से जीवित रहने, संपन्न करने और ऊपर जाने के लिए.
अधिक जानकारी के लिए, यात्रा करें www.janefinkle.com.
