अगर हम गरीबों से समृद्ध होने या किसी छोटे से बड़े घर तक ले जाते हैं, या पदोन्नत हो जाते हैं या हमारी आत्मा को मिलते हैं, तो हम केवल एक 10 प्रतिशत लिफ्ट प्राप्त करते हैं दूसरी ओर, हमारी खुशी का 40 प्रतिशत हमारी मानसिक स्थिति की गुणवत्ता पर निर्भर करता है या बढ़ जाता है।
प्रौद्योगिकी के रूप में प्रगति और हमारी अर्थव्यवस्था में बदलाव, युवा नौकरी खोजकर्ता श्रम बाजार में बदलाव की खामियां सहन करेंगे।
हमने किसी तरह हमारी इच्छाओं को प्राप्त करने के लिए बेहोश बाधा लगा दी है। हम अनजाने में चिंतित हैं और हमारी ऊपरी सीमा से आगे बढ़ने के जोखिम से डरते हैं। लेकिन अक्सर हम प्रतिबंध के इस क्षेत्र में खुश नहीं हैं हमारे भीतर कहीं, हमारे उच्च स्व में, हम महसूस करते हैं कि हम खुद को वापस पकड़ रहे हैं ...
- By शक्ति ग्वैन!
एक "खजाना मानचित्र" बनाना एक बहुत शक्तिशाली तकनीक है, और करना मज़ेदार है। खजाना का नक्शा आपकी वांछित वास्तविकता का एक वास्तविक, भौतिक चित्र है। यह एक इमारत के लिए एक खाका के रूप में एक ही लाइनों के साथ काम करता है। यह मूल्यवान है क्योंकि यह एक विशेष रूप से स्पष्ट, तेज छवि है जो कर सकते हैं ...
लोग एक साथ सभी पैसे के मुद्दों को एकजुट करते हैं, लेकिन उन्हें वास्तव में पांच श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है, प्रत्येक एक अलग पहलू का प्रतिनिधित्व करते हैं कि आप अपने धन और धन के साथ कैसे व्यवहार करते हैं और उसका प्रबंधन करते हैं। इन श्रेणियों को व्यक्तिगत रूप से देखने के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि प्रत्येक अपनी भावनाओं और विश्वासों की अपनी इच्छा को समझता है ...
"मैं तुम्हारे बारे में नहीं जानता, लेकिन मुझे आजकल बहुत टेस्ट किया जा रहा है।"लॉ ऑफ़ एडवरसिटी का कहना है कि हर चुनौती या समस्या हम मुठभेड़ के साथ, एक अवसर भी खुद को प्रस्तुत ...
एक रोम के रूप में प्राचीन रोम की कल्पना करना आसान है, जहां सम्राटों, सीनेटरों और अन्य रईसों ने सामान्य रोमियों के एक असामान्य, स्थैतिक द्रव्यमान (जो बदले में गुलामों के द्रव्यमान से ऊपर बैठे थे) के शीर्ष पर बैठे थे।
आप बहुत ... मेहनती हैं जब मैं स्वीडन में रह रहा था और काम कर रहा था, तो उसी तरह मुझे एक निवासी द्वारा वर्णित किया गया था। और मुझ पर भरोसा - इसका मतलब बधाई के तौर पर नहीं था।
- By हेलेन सेगुरा
संगठन और उत्पादकता की कुंजी क्या है? मैं आपको बता सकता हूं कि खरीदारी की सूची में शामिल नहीं हैं। खरीदने के लिए उपकरण या आपूर्ति की सूची नहीं है। कोई कंटेनर नहीं। कोई ऐप नहीं।
जल निकासी बढ़ रही है यह आधुनिक कार्यस्थल के लिए एक बढ़ती हुई समस्या है, जिसका संगठनात्मक खर्च पर प्रभाव है, साथ ही साथ कर्मचारी स्वास्थ्य और कल्याण।
नया शोध उन लोगों की मदद करने के तरीकों की पहचान करता है जो कंपनी की संस्कृति से जुड़ा नहीं होते हैं और अधिक उत्पादक बन जाते हैं।
हम अपना समय दूसरों को खुश करने की कोशिश करते हैं। हम में से अधिकांश अनावश्यक रूप से, हमारे परिवार, मित्रों और सहकर्मियों को खुश करने की कोशिश करते हैं ताकि हम उस प्रेम के लिए वस्तु विनिमय कर सकें - लेकिन हम स्वीकार नहीं करेंगे।
अधिकांश लोग अपने जीवन में दूसरों के प्रति प्रतिबद्धता बनाने के लिए दुखी हैं, एक लक्ष्य के लिए, दुनिया में - अगर केवल वे चिंगारी पा सकते हैं जो उन्हें क्रियान्वित कर देगी लापता लिंक्स स्वयं पर विश्वास है और दूसरों से प्रेरणा है हम में से कुछ मानते हैं कि हम ...
हमने सभी के बारे में सुना है पूछने के लिए और आप प्राप्त करेंगे और मैं उस विधि का एक avid समर्थक खुद को किया गया है. हालांकि, वहाँ है पूछ और वहाँ उम्मीद. अब सतह पर, उन लोगों के हाथ में हाथ जाना लगता है, अभी तक वे नहीं ...
- By एलन कोहेन
आपके जीवन में व्यापार और रिश्ते की स्थिति में अपने जीवन की वास्तविकता या वास्तविकता नहीं है। वे आपके मानस के प्रतिबिंब हैं, आपके द्वारा बनाए गए छवियों को दुनिया की स्क्रीन पर पेश किया गया है। जैसा कि जेम्स एलन ने कहा, "हम गुप्त में सोचते हैं और यह पास आता है पर्यावरण हमारी तलाश है। "
ऐसे देशों में श्रमिक जहां कम काम के घंटे आदर्श होते हैं, उनके कामकाज की शेष राशि के बारे में शिकायत होने की अधिक संभावना है, हाल ही में जर्नल में प्रकाशित सामाजिक अनुसंधान में प्रकाशित
हमारे सोशल नेटवर्क्स ऑनलाइन बनाए रखते हुए हमें अल्पावधि में जो कुछ हासिल होता है, उसे प्राप्त करने में मदद मिलती है, लेकिन लंबे समय तक "सामाजिक पूंजी" के संचय के लिए इससे भी बदतर हो सकता है, हमारा शोध बताता है।
जैसा कि डोरोथी ने पीले ईंट रोड पर यात्रा की, वह एक चौराहे पर आ गई। बाहर जोर से वह सोच रहा था कि किस तरह से जाना है और उसे एक बिजूका से जवाब मिला जो एक मकई के बीच में हिस्सेदारी से जुड़ा था। उसने उससे कहा कि उनका कोई विकल्प नहीं है, लेकिन वहां रहने के लिए जैसे उनका मानना है ...
व्यापारिक लेखक और पत्रकार श्रीलली ब्लोटनिक ने लाखों लोगों के एक 20 वर्ष के अध्ययन के बारे में लिखा था। वह सब कुछ एक समान था जो आम में था नहीं पैसा बनाने या अंतरराष्ट्रीय ख्याति प्राप्त करने की एक अतिव्यापी इच्छा है, लेकिन एक प्रेमपूर्ण प्यार और दृढ़ संकल्प जिसे वे कर रहे हैं ...
चिंता, आत्म-संदेह, और "मेल में चेक का सामना कैसे करें"। मैं वर्तमान में फ्रीलांस लेखन परियोजनाओं के लिए मुझ तक पहुँचने के लिए लगभग 10,000 डॉलर की तनख्वाह की प्रतीक्षा कर रहा हूँ।
कल्याण कार्यस्थल में तेजी से महत्वपूर्ण के रूप में देखा जाता है अपने कर्मचारियों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बढ़ती संख्या में कंपनियां अच्छी तरह की नीतियां करती हैं, जैसे निःशुल्क जिम सदस्यता और स्वास्थ्य बीमा।
मूल "फ्रीलांसर" ऐतिहासिक शूरवीर और भाड़े-सैनिक थे, जो भी सही कीमत का भुगतान करते थे, उनकी लड़ाई कौशल बेचते थे। आज के फ्रीलांसरों में उन लोगों की बढ़ती सेना शामिल है, जो बड़े संगठनों में अत्यधिक भुगतान और सुरक्षित नौकरियां छोड़ने का निर्णय लेते हैं, ताकि वे स्वयं को बाहर कर सकें और स्वतंत्र सलाहकार बन सकें।
विश्वविद्यालय में जाने के लिए छात्रों द्वारा दिए गए मुख्य कारणों में से एक अच्छी नौकरी मिलती है, लेकिन हर साल करीब करीब XNUM लोगों को स्नातक होने के कारण नौकरी बाजार अत्यंत प्रतिस्पर्धी है।