स्वास्थ्य, और मंदी के लिए नौकरी हानि कैसे खराब हो सकती है इसके लिए अच्छा होगा?

स्वास्थ्य, और मंदी के लिए नौकरी हानि कैसे खराब हो सकती है इसके लिए अच्छा होगा?
कई अध्ययनों से पता चला है कि स्वास्थ्य को बंद होने के बाद ग्रस्त है, क्योंकि भय और चिंता तनाव को जन्म देती है।

कार्य हमारे महत्वपूर्ण कार्य - हमारी अपनी नौकरी और दूसरों के श्रम दोनों - हमारे जीवन में। लेकिन यह भूमिका आश्चर्यजनक रूप से जटिल है: हालांकि नौकरी हानि और बेरोज़गारी व्यक्तियों की स्वयं के स्वास्थ्य को भुगतना पड़ सकती है, अध्ययनों से पता चला है कि मंदी के दौरान मृत्यु दर नीचे जाती हैं।

इस प्रतापी विरोधाभास को समझना हमें न केवल यह सोचने के लिए मजबूर करता है कि हमारी रोज़गार कैसे स्वास्थ्य को प्रभावित करता है, बल्कि यह भी कि कैसे श्रम और दूसरों की परिस्थितियां हमारे सभी को प्रभावित कर सकती हैं।

My अर्थशास्त्र में अपनी शोध साथ सह लेखक जेसामैन स्केलर से पता चलता है कि नौकरी के नुकसान के तत्काल बाद, श्रमिकों की मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य खराब रिपोर्ट है पूर्वकाल वाली पुरानी स्थिति वाले लोग, जो नौकरी हानि से पहले स्वास्थ्य देखभाल सेवाओं के अपेक्षाकृत भारी उपयोगकर्ता हो सकते हैं, डॉक्टर की यात्रा करने या चिकित्सकीय दवाओं को प्राप्त करने की संभावना कम हो जाते हैं। लेकिन इस की तुलना में कहानी अधिक है

ढीला बंद श्रमिकों को बहुत जल्दी मरने की संभावना

काम और स्वास्थ्य के बीच की कड़ी नाटकीय हो सकती है अर्थशास्त्री डैनियल सुलिवन और तिल वॉन वॉकर यह दिखाया है कि अमेरिकी श्रमिक जो बड़े पैमाने पर छंटनी में नौकरियां खो देते हैं, वे वर्षों में मौत की दर होती है, जो ऐसे कार्यवाहक की तुलना में 50 प्रतिशत अधिक है जो नौकरी नहीं खो पातीं।

एक ही अध्ययन से पता चला कि, यहां तक ​​कि 20 वर्ष बाद भी, इन विस्थापित श्रमिकों ने मृत्यु दर बढ़ा दी थी। हालांकि यहां काम पर तंत्र पूरी तरह से समझ नहीं आ रहे हैं, आय में कटौती, आय अनिश्चितता और संबद्ध तनाव इन नकारात्मक स्वास्थ्य प्रभावों को ड्राइव करने के लिए सोचा जाते हैं।

इन दोनों अध्ययनों से पता चलता है कि पहले से कम खराब स्वास्थ्य वाले मजदूरों को नौकरी से नुकसान उठाना पड़ सकता है। यदि यह मामला है, तो खराब स्वास्थ्य के बजाय रिवर्स की बजाय बेरोजगारी हो सकती है। छोटे-से-अवधि के स्वास्थ्य प्रभावों पर हमारा काम केवल परिणामों पर ही देखा गया था, जो नौकरी के नुकसान से पहले और बाद में दोनों को मापा जा सकता है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि स्वास्थ्य प्रभाव नौकरी हानि के बाद ही सामने आए।

बड़े पैमाने पर छंटनी वाले अनुसंधान भी रिवर्स की वजह से बचाते हैं, यह विचार है कि गरीब स्वास्थ्य रिवर्स की बजाय बेरोजगारी की ओर जाता है। वे बड़े पैमाने पर छंटनी की घटनाओं पर ध्यान केंद्रित करके ऐसा करते हैं, जहां अस्वस्थ व्यक्तिगत श्रमिकों को छंटनी के लिए चुना जाने की संभावना नहीं है। इसके अलावा, सुलिवन और वॉन वाचटर ने दिखाया कि जिन फर्म विशेष श्रमिकों को छंटनी के लिए चुनने की अधिक क्षमता रखते हैं वे कम स्वस्थ कर्मचारियों को बंद नहीं करते।

एक अप्रत्याशित मोड़

स्वास्थ्य और बेरोज़गारी के बीच के रिश्ते का और अधिक आश्चर्यजनक हिस्सा नौकरी के नुकसान के प्रारंभिक पैटर्न को फटकारता है जिससे उसके सिर पर खराब स्वास्थ्य हो।


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अर्थशास्त्री क्रिस्टोफर रूह द्वारा कई अध्ययनों की एक श्रृंखला, आकर्षक और आश्चर्यजनक सबूत बताती है कि "मंदी आपके स्वास्थ्य के लिए अच्छे हैं"अधिक विशेष रूप से, वे दिखाते हैं कि जब बेरोजगारी अपेक्षाकृत अधिक है तो मृत्यु दर कम है। हालांकि इस लिंक ने पिछले एक दशक में कुछ हद तक कमजोर कर दिया हो सकता है, लेकिन यह 1970 से डेटा सहित शुरुआती 2000 के माध्यम से कई अध्ययनों में मजबूत है।

यह कैसे मिल सकता है, या क्या हम व्यक्तिगत नौकरी के नुकसान की हानि के बारे में जानते हैं, साथ मिलकर रह सकते हैं?

एक महत्वपूर्ण मुद्दा यह है कि, यहां तक ​​कि मंदी के सबसे खराब वर्षों में, अधिकांश मजदूर कार्यरत रहते हैं और इसलिए व्यक्तिगत नौकरी हानि के नकारात्मक प्रभावों के अधीन नहीं हैं। कौन सा सवाल पूछता है: क्या मंदी के फायदेमंद स्वास्थ्य प्रभाव समझा जा सकता है?

संभावित स्पष्टीकरण

हमने लंबे समय से यह ज्ञात किया है कि जब कम आर्थिक गतिविधि होती है (जैसे मंदी के रूप में) वहाँ हैं सड़क पर कम कार और वाणिज्यिक वाहन, और इतनी कम यातायात की मौतें हालांकि, मोटर वाहन दुर्घटनाओं, सभी मौतों का एक अंश बहुत कम है, ताकि मंदी के दौरान बढ़ी मृत्यु दर के पैटर्न को पूरी तरह से समझा जा सके।

अनुसंधान ने यह भी सुझाव दिया है कि व्यक्ति अधिक व्यायाम करने और चिकित्सक को और अधिक बार देखे जाने पर अधिक सकारात्मक स्वास्थ्य व्यवहार में शामिल हो सकते हैं, जब काम के घंटों में गिरावट होती है।

हम में से बहुत कम आर्थिक समय के कारण कम घंटों, कम काम के काम या कम समयोपरि के कारण कम काम करते हैं थोड़ी कम काम करने से निश्चित रूप से कुछ लाभ होगा, लेकिन यह इस तथ्य को नहीं बदलता है कि भुगतान किए गए काम के लिए कोई पहुंच नहीं होने पर भी काफी तनावपूर्ण है।

आखिरकार, कम उत्पादक गतिविधियों जैसे मंदी के दौरान प्रदूषण घट सकता है, और कम प्रदूषण का अर्थ श्वसन से संबंधित स्वास्थ्य समस्याओं और मृत्युओं में कम हो सकता है.

मंदी और मृत्यु दर के बीच आश्चर्यजनक संबंध के लिए इन स्पष्टीकरणों की एक सीमा यह है कि बुजुर्गों में मृत्यु दर के पैटर्न में कोई भी पर्याप्त रूप से व्याख्या नहीं कर सकता है। क्योंकि ज्यादातर मौतों, निश्चित रूप से, बीच में होते हैं बुजुर्ग, हमें एक स्पष्टीकरण की आवश्यकता है जो वृद्ध व्यक्तियों पर लागू होता है, जो कुल मृत्यु दर के लिए खाते हैं

एक सूक्ष्म अंतर, महत्वपूर्ण खोज

यह हमें अंतिम स्पष्टीकरण के लिए लाता है, जो कि हमें अपनी ज़िंदगी की गुणवत्ता पर अन्य लोगों के काम के अवसरों और विकल्पों के बारे में अधिक सोचने के लिए बाध्य करता है।

My सहकर्मियों और मैंने दिखाया कि कम बेरोजगारी के समय, प्रत्यक्ष देखभाल स्वास्थ्य श्रमिकों के रोजगार, जैसे कि नर्सिंग सहयोगी और अन्य स्वास्थ्य सहयोगी, गिरावट ये अक्सर शारीरिक और भावनात्मक रूप से हैं मांग, कम भुगतान, उच्च कारोबार नौकरियां.

जब इन श्रमिकों के पास अन्य विकल्प होते हैं, अच्छे आर्थिक समय में, वे उन्हें लेते हैं

नतीजतन, कम बेरोजगारी के समय में, नर्सिंग होम फ्रंट-लाइन रोगी देखभाल श्रमिकों के साथ पूरी तरह से कर्मचारी होने की संभावना कम है। कमजोर अर्थव्यवस्था में, कर्मचारी बेहतर प्रशिक्षित हो सकता है, और कम वारंवार कारोबार हो सकता है। हमारी काम यह दर्शाता है कि नर्सिंग होम में बुजुर्गों में रहने वाले लोगों के बीच बेरोजगारी दर के लिए मौत की दर का अधिकांश जवाबदेही मृत्यु दर से जोड़ता है। यह ठीक है कि अच्छे आर्थिक समय के दौरान कर्मचारियों की रिक्तियों तीव्र हो सकती हैं। कठिन समय स्वास्थ्य देखभाल की गुणवत्ता में सुधार और स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों को भर्ती और बनाए रखने में आसान बनाकर मृत्यु दर को कम कर सकती है।

यह एक शक्तिशाली उदाहरण है कि न केवल हमारी अपनी कल्याण के लिए महत्वपूर्ण काम है, बल्कि दूसरों के काम और कामकाज की स्थिति हमें भी प्रभावित करती है, कभी-कभी आश्चर्यजनक तरीकों से।

वार्तालापश्रम दिवस अमेरिकी श्रमिकों के योगदान का जश्न मनाता है और हमें याद दिलाया जाना चाहिए कि श्रम बाजार में आने वाले व्यथियों के व्यक्तियों के जीवन और स्वास्थ्य पर बहुत प्रभाव पड़ सकता है। अच्छे समय के दौरान, महत्वपूर्ण व्यवसायों में रिक्तियों, यहां तक ​​कि कहीं और बेहतर विकल्प द्वारा संचालित होने पर, कुछ के लिए बुरी खबर हो सकती है

के बारे में लेखक

एन हफ़ स्टीवंस, अर्थशास्त्र के प्रोफेसर, कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, डेविस

यह आलेख मूलतः पर प्रकाशित हुआ था वार्तालाप। को पढ़िए मूल लेख.

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