इस दशक में गायब होने के लिए दुकानों के चेकआउट की भविष्यवाणी की गई है। ग्राहक स्वचालित रूप से किए गए भुगतान के साथ, जो वे चाहते हैं और ले सकते हैं। www.shutterstock.com
हाल के दशकों में फैक्ट्री के मजदूरों से लेकर बैंक टेलरों तक, पहले से ही ऑटोमेशन के लिए काफी संख्या में रोजगार खो चुके हैं।
आगामी दशक में हम ऑटोमेशन में खो जाने वाली नौकरियों की बड़ी संख्या देख सकते हैं, मशीन सीखने और अन्य प्रौद्योगिकियों में प्रगति के लिए धन्यवाद।
दो क्षेत्र परिवहन और खुदरा हैं।
परिवहन में, टेक कंपनी TuSimple के पास महीनों के लिए है स्वायत्त ट्रकों का परीक्षण किया गया UPS (दुनिया की सबसे बड़ी डिलीवरी कंपनी) के लिए। ट्रक, फीनिक्स और टक्सन, एरिज़ोना के बीच माल ढुलाई, अभी भी सुरक्षा के लिए पहिया के पीछे एक मानव है, लेकिन यह केवल समय से पहले ही बेमानी हो जाता है।
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सुपरमार्केट में, इस बीच, चेकआउट ऑपरेटरों से स्व-सेवा में बदलाव जल्द ही चेकआउट सिस्टम - और परिचारक को पूरी तरह से समाप्त कर दिया जाएगा।
इस हफ्ते ऑस्ट्रेलियाई सुपरमार्केट विशाल कोल्स के साथ एक वरिष्ठ कार्यकारी ने कहा चेकिंग पर घड़ी टिक रही थी:
मुझे अगले 10 वर्षों में कोई संदेह नहीं है, ग्राहक उत्पाद को शेल्फ से निकाल सकेंगे, इसे अपनी टोकरी में रख सकेंगे, बाहर चल सकेंगे और इसके लिए सभी भुगतान कर सकेंगे।
ऑस्ट्रेलियाई किराना उद्योग की एकाग्रता को देखते हुए - कोल्स, वूलवर्थ्स, एल्डी और आईजीए के साथ लगभग 80% बाजार हिस्सेदारी है - यह बहुत कम समय में कई आउटलेट्स में हो सकता है।
इसके लिए तकनीक पहले से मौजूद है। अमेज़ॅन अपने "नो-चेकआउट" को ट्राई कर रहा है अमेज़ॅन जाएँ प्रमुख अमेरिकी शहरों में 20 से अधिक अमेज़ॅन-स्वामित्व वाले सुविधा स्टोरों पर प्रौद्योगिकी। ग्राहक अपने फ़ोन पर ऐप के साथ अमेज़न गो स्टोर, "स्वाइप इन" कर सकते हैं।
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यह कैसे काम करता है बिल्कुल अमेज़ॅन जानता है, लेकिन इसमें शामिल होना प्रतीत होता है सेंसर जो आपके द्वारा चुने गए और कृत्रिम बुद्धिमत्ता की पहचान करते हैं, जो आपको पिछले खरीद के आधार पर लेने की संभावना की गणना करते हैं। जिन लोगों ने इसका उपयोग किया है वे कहते हैं कि यह उल्लेखनीय रूप से अच्छा काम करता है।
समय में इस तरह की तकनीक का प्रसार मिट सकता है 150,000 से अधिक खजांची नौकरियां ऑस्ट्रेलिया में शेष।
और यह अर्थव्यवस्था का सिर्फ एक क्षेत्र है।
क्या यह समय अलग है?
स्वचालन के बारे में चिंता करने का तर्क यह है कि नौकरियों की पहचान करना हमेशा आसान होता है जो नए लोगों की तुलना में खो जाएगी।
इसमें कुछ सच्चाई है। उदाहरण के लिए, 1995 में कौन जानता था कि "सोशल मीडिया मैनेजर" 20 साल बाद नौकरी करेगा?
यह प्रिंटिंग प्रेस के आविष्कार और यांत्रिक हल नष्ट नौकरियों के लिए भी सही है। लेकिन उन्होंने और भी बनाया, क्योंकि पिछले 200 वर्षों में कई अन्य नवाचार हुए हैं।
लेकिन चिंतित होने के दो कारण हैं - वे कारण जो मैं आगामी पुस्तक में सह लेखक रोजलिंड डिक्सन के साथ खोज रहा हूं।
पहला यह है कि यह समय वास्तव में पैमाने के मामले में अलग दिखता है। इसका अनुमान लगाया गया है OECD देशों में 14% तक नौकरियां स्वचालन के लिए अत्यधिक विषय हैं, और 32% आगे एक महत्वपूर्ण बदलाव का सामना कर सकते हैं कि उन्हें कैसे किया जाता है।
दूसरा यह है कि स्वचालन द्वारा बनाई गई नौकरियां उन लोगों के अनुकूल नहीं हो सकती हैं जो अपनी नौकरी खो देते हैं। एक स्वचालित चेकआउट द्वारा प्रतिस्थापित कैशियर को कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीक पर काम करने के लिए योग्य होने की संभावना नहीं है जिसने इसे बनाया है।
यह अतीत में एक हद तक सही रहा है, लेकिन एक कारखाना मजदूर जिसने अपनी नौकरी खो दी, वह कम से कम सेवा क्षेत्र में कदम रख सकता है। उन्हें भुगतान नहीं किया गया था - एक बहुत ही वास्तविक मुद्दा - लेकिन कम से कम वे साइनफ़िकेंट रिस्किलिंग के बिना एक और नौकरी पा सकते थे।
इस बार चारों ओर से विश्वास करने का कारण है कि जो लोग स्वचालन से समृद्ध होते हैं, वे हारने वालों के लिए बहुत अलग होने वाले हैं।
इस के वितरण संबंधी निहितार्थ बड़े और महत्वपूर्ण हैं।
उचित प्रतिक्रिया
जब एक नई तकनीक समग्र आर्थिक पाई के आकार को बढ़ाती है, तो इसे गले लगाने और हारने वालों की देखभाल करने की कोशिश करना बेहतर होता है।
इसमें शामिल है, अगर उन्हें नई नौकरी खोजने में परेशानी होती है, तो यह सुनिश्चित करने से अधिक कि उनके पास आय है।
जैसा कि पूर्व अमेरिकी उपराष्ट्रपति जो बिडेन के पास है अपने पिता को याद करते हुए उसे बताया:
तुम्हें पता है, जॉय, एक नौकरी पे चेक से बहुत अधिक है। यह सम्मान के बारे में है, सम्मान के बारे में है। यह समुदाय में आपके स्थान के बारे में है।
इसका मतलब है कि स्वचालन के लिए उचित प्रतिक्रिया लोगों को नई नौकरी पाने के लिए कौशल देने के लिए गंभीर रूप से पीछे हटने की है।
यदि यह पर्याप्त नहीं है, तो इसका मतलब हो सकता है कि सरकार रोजगार प्रदान करे।
इस तरह का नौकरियों की गारंटी 1930 के दशक के बाद पहली बार मुख्यधारा के अर्थशास्त्रियों और मध्यमार्गी राजनेताओं द्वारा इस बारे में बात की जा रही है, जब इसने वर्क्स प्रोग्रेस एडमिनिस्ट्रेशन के माध्यम से ग्रेट डिप्रेशन के लिए अमेरिकी सरकार की नई डील की प्रतिक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाया।
यदि 2020 के स्वचालन से स्व-ड्राइविंग कारों, स्वचालित बैरिस्टास और एआई-चालित व्यावसायिक सेवाओं का "रोबोकैलिप" हो जाता है, तो वास्तव में इसकी आवश्यकता हो सकती है।
तैयार रहो
जैसा कि यूएस बेसबॉल के महान योगी बेरा ने कहा: "भविष्य के बारे में, विशेष रूप से भविष्यवाणियां करना कठिन है।" लेकिन हमने मशीन लर्निंग और बड़े डेटा द्वारा संचालित ऑटोमेशन क्रांति के पर्याप्त साक्ष्य देखे हैं, जिन्हें जानने के लिए हमें तैयार रहने की जरूरत है।
इसका मतलब है कि लोगों को काम प्रदान करने के लिए नीतियों की एक श्रृंखला के बारे में सोचना, लेकिन बाजारों की शक्ति को छोड़ना नहीं।
के बारे में लेखक
रिचर्ड होल्डन, अर्थशास्त्र के प्रोफेसर, UNSW
इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.
अपने भविष्य को याद रखें
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केवल आप 'भविष्य' चोरी रोक सकते हैं
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