टीम वर्क और समुदाय हर दिन हर जगह बनाना,

टीम वर्क और समुदाय हर दिन हर जगह बनाना,

जब आप एक छोटे से शहर में बड़े होते हैं, आप पांच चीजों को बहुत जल्दी एहसास:

1। आपके पास हर प्रतिभा और कुशलता नहीं है जिसे आप अच्छी तरह से करने के लिए आवश्यक हैं, या यहां तक ​​कि जीवित रहें भी।

2। कुछ करें

3। यहां तक ​​कि उन व्यक्तियों को (जो लगता है) पता है कि सब कुछ करने के लिए पर्याप्त समय नहीं है।

4। यदि लोग एक साथ काम करते हैं, उपहार और समय एक दूसरे के पूरक हो सकते हैं, और पूरे अपने हिस्से की राशि से अधिक मजबूत हो सकता है।

5। टीमों में काम करके, आप सीखते हैं कि कैसे लोगों को सिखाने के लिए कि आप कैसे व्यवहार करें और दूसरों को सम्मान के साथ कैसे व्यवहार करें।

मेरे शहर में, हम टीम के लिए अगर हम पाने के लिए कुछ भी किया जाना चाहता था. के बाद से वहाँ है कि मेरे स्कूल में कई बच्चों, अगर हम एक बास्केटबॉल टीम है चाहता था, हर कोई शामिल होने के लिए किया था, भले ही कुछ अच्छा नहीं थे नहीं थे. इसी तरह, अगर हम एक नाटक पर डाल करना चाहते थे, हर बच्चे नाटक क्लब में भाग लेने के लिए तो हम मंच पर इस शो मिल सकता है था. मैं खेला पाँच उपकरणों, ऑर्केस्ट्रा और बैंड में कई आवश्यक जा रहा है, लेकिन केवल कुछ जिनमें से मैं वास्तव में अच्छा है, और मैं गाना बजानेवालों में था, हालांकि मैं एक नोट नहीं गा सकता. दोष के बारे में बात करें.

इस सब के सब मुझे जानने के लिए उपहार और ऊर्जा के संयोजन के साथ काम करना और समुदाय के लाभ पर जल्दी करने के लिए अनुमति दी.

टीमवर्क की लागत और लाभ

कई लोगों को लगता है कि यह अत्यधिक लागत में संलग्न हैं और दूसरों को नामांकन के लिए उन्हें अपने कार्यों के साथ मदद है. इन लोगों को समझ में नहीं आता कि एक टीम, सही टीम है, खुद के लिए भुगतान करता है और अधिक से अधिक है.

वे कहते हैं कि समय पैसा है. सबसे अच्छा तरीका समय मिलता है करने के लिए है टीम है. यदि आप $ 100 तुरंत उत्पन्न करने के लिए, और तब है कि नकदी का उपयोग करने के लिए हर सप्ताह अपने घर को साफ करने के लिए किसी को भुगतान करने के लिए है, तो आप सिर्फ अपने आप को उन घंटे आप खर्च करने के लिए जाने के लिए और अधिक नकदी उत्पन्न सफाई दे दी है.

टीम शुरू करने के लिए बड़ा होना नहीं है. एक का निर्माण, हालांकि, व्यक्ति से व्यक्ति के लिए तत्काल हो की जरूरत है.

वास्तव में, पर मैं कभी था 1 टीम परिवार के खेत था. ऐतिहासिक, खेत परिवारों के बच्चों की एक बहुत शारीरिक श्रम के साथ बाहर की मदद के लिए किया था. मेरा कोई अपवाद नहीं था. मैं काम हमने किया गर्व था और अच्छे प्रयास पर महसूस किया जा रहा है. घर में, स्कूल में, और मेरे शहर में, मैं इस पारस्परिकता मज़ा आया - दूसरों मुझे मदद कर रहा है, मुझे मदद कर उन्हें.


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आप केन्सास में अब और नहीं कर रहे हैं ...

टीम वर्क और समुदाय हर दिन हर जगह बनाना,जब मैं अपने शहर छोड़ दिया है, यह मुझे आश्चर्यचकित कर पाते हैं कि यह आदर्श नहीं था. मैं निराश हो गया था. यह खुद के लिए हर आदमी था. यह मेरे लिए कोई मतलब नहीं बनाया. अगर किसी को एक कौशल सेट था, उम्मीद है कि मैं एक पूरक एक था, तो क्यों प्रतिस्पर्धा? क्यों एक साथ काम नहीं, हमारे प्रतिभा पूल, और कुछ बड़ा और बेहतर निर्माण?

यह आसान तरीका है करने के लिए एक टीम को खोजने और अवसरों से ज्यादातर लोगों को लगता है कि बनाने. एक बार जब आप देखने के लिए अवसरों का पता लगाने के लिए शुरू करते हैं, आप नहीं होगा रुकें उन्हें देखकर.

मेरे सहयोगियों में से एक भाई है जो भूनिर्माण किया था. उसका व्यवसाय ठीक किया है, वह हो रही थी. एक गर्मियों में वह उसके डेक बनाया था. डेक बिल्डर व्यापार बहुत अच्छी तरह से सब पर नहीं जा रहा था. उसने उससे संपर्क किया और उसके भाई अपने ट्रक पर उसका फोन नंबर डाल करने की पेशकश की. विदेशी मुद्रा में, डेक बिल्डर के सभी उल्लेख होगा उसके उसके भाई के लिए ग्राहकों को. एक क्लासिक संयुक्त उद्यम. एक परिणाम के रूप में, अपने कारोबार के दोनों वृद्धि हुई. एक दूर उसके मूल्य देने के लिए नहीं, मेरे सहयोगी दोनों पक्षों से एक अच्छा काट लिया. अब, वह अक्सर रेफरल और संयुक्त उद्यमों का समन्वय करता है और खुद के लिए काफी अच्छा व्यवसाय किया है, रिश्ते और टीम के निर्माण के अपने उपहार का उपयोग.

कम कर रहा है, और अधिक बनाने ... टीम के माध्यम से

मैं टीम की वजह से सब मैं कर पूरा. जब लोगों ने मुझे बताया कि वे समय नहीं है, मुझे पता है कि वे की जरूरत है टीम. टीमें समय कर रहे हैं, टीमों ऊर्जा रहे हैं, टीमों रुख कर रहे हैं.

मैं लगातार हूँ दाखिला दूसरों. यदि मैं एक प्रतिभा है कि मुझे मेरे लक्ष्य करने के लिए मदद कर सकते हैं के साथ किसी को देखते हैं, मैं क्या मैं कर सकता हूँ या मेरे साथ परियोजना उपक्रम पर उस व्यक्ति को पाने के लिए करते हैं. कई लोगों के लिए, यह असुविधाजनक है मदद के लिए पूछना. (बस जनसंख्या जो भी दिशा - निर्देश प्राप्त नहीं बंद हो जाएगा की है कि आधे से बात करो!) वहाँ भी उन है जो यह बहुत मुश्किल मदद प्राप्त करने के लिए. दोनों पूछ रहा है और हम में से कुछ असहज महसूस कर प्राप्त.

मदद के लिए दूसरों को आप और आप के साथ अन्य लोगों के साथ काम करने की अनुमति के द्वारा, पूछ करके, आप विकसित कर सकते हैं. बढ़ रही है और बड़ा की तुलना में आप कभी सोचा था कि तुम हो सकता है बनने सक्रिय और रोमांचक है.

समर्थन पाने के लिए तुम की जरूरत है ... और दूसरों के सहायक

मैं हर जगह टीमों है: यह मेरे व्यापार में, घर में प्रत्येक परियोजना के लिए मुझे क्या करना है. मैं लगातार समर्थन कर रहा हूँ. क्यों नहीं? मैंने सुना है दूसरों को मेरे घर पर मदद करने के लिए जज के रूप में अगर मतलब है कि मैं अपने बच्चों के साथ नहीं कर रहा हूँ. वे सिर्फ इतना पता है कैसे अद्भुत और सहायक मेरे घर टीम है चाहिए. इन लोगों को मैं अपने घर में अनुमति देते हैं, मुझे और मेरे बच्चों के साथ समय बिताना, जिसे बहुत खास हैं. वे हमारे परिवार का हिस्सा हैं और परिवार बड़ा और बेहतर.

मैं न्याय कर रहा हूँ, भी, मेरी इच्छा के लिए, व्यापार में, और दूसरों के साथ संयुक्त उद्यम के साझेदार. मुझे लगता है कि नहीं मिलता है. मेरी दुनिया छोटे क्यों रहते हैं? मैं पाई का विस्तार करना चाहते हैं. मैं बहुत लोग हैं, जिनके साथ मैं काम के बारे में चयनात्मक हूँ. इसी तरह, वे मुझे अपनी दुनिया में अनुमति देने के बारे में सावधान कर रहे हैं.

यदि आप अधिक ऊर्जा चाहते हैं, अगर आपको लगता है कि ऊर्जा के बेहतर उच्च revving के लिए, अगर आप शांत और कुछ होना चाहता हूँ चाहते हैं, तो आप समर्थन की जरूरत है. राष्ट्रपतियों, क्वीन्स, राजाओं, या मुख्य कार्यकारी अधिकारियों पर विचार करें. आप देख शायद ही कभी उन्हें परेशान और उन्मत्त, या थक गए हैं और समाप्त हो गया. अभी तक वे पूरे देश और निगमों के चल रहे हैं. महान, सकारात्मक ऊर्जा के लिए महत्वपूर्ण समर्थन और समुदाय है. हालांकि यह ठीक है आत्मनिर्भर होना है, यह ठीक है कि अगर निराशा, अकेलापन, और असंतोष की ओर जाता है नहीं है. क्या बेहतर है संसाधनों की है. प्रतिनिधि, के लिए पूछना है और समर्थन प्राप्त करने की क्षमता, एक lifesaving उपहार है.

© Loral Langemeier द्वारा 2012
सर्वाधिकार सुरक्षित। अनुमति के साथ कुछ अंश
प्रकाशक की,
अरे हाउस इंक www.hayhouse.com

अनुच्छेद स्रोत

हाँ! ऊर्जा: समीकरण कम करते हैं, अधिक बनाओ
Loral Langemeier.

हाँ! ऊर्जा: समीकरण कम करते हैं, Loral Langemeier बनाओ.इस groundbreaking किताब की शक्ति प्रस्तुत हाँ! ऊर्जा समीकरण, जो आप अपने जीवन के सभी क्षेत्रों में बहुतायत को आकर्षित करने के लिए काम कर सकते हैं. यह फार्मूला आप वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने के लिए अपने जीवन का नेतृत्व करने के लिए मदद कर सकते हैं, निश्चितता और विश्वास का एक आध्यात्मिक कोर के आसपास अपने कार्यों के बीच लगातार आशावाद में अपना रवैया पारी, उच्चतम, सबसे संतोषजनक स्तर पर दूसरों के साथ संलग्न करने के लिए प्रतिबद्ध है, उद्यम बनाने आप हमेशा कल्पना है, और अपने सपनों को धूल.

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लेखक के बारे में

Loral Langemeier लेखक हाँ! ऊर्जा: समीकरण कम करते हैं, अधिक बनाओLoral Langemeier एक आज सबसे दिखाई और अभिनव पैसे विशेषज्ञों की है. उसे दृढ़ता और वह क्या सिखाता में पूर्ण विश्वास की वजह से, Loral एक ही दुनिया में महिलाओं के एक मुट्ठी जो आज "विशेषज्ञ" के शीर्षक का दावा कर सकते हैं, जब यह वित्तीय मामलों और करोड़पति के निर्माण के लिए आता है. वह पैसे के बारे में बातचीत accelerates, साझा कैसे सिर्फ इस कठिन आर्थिक माहौल नहीं जीवित रहने के लिए है, लेकिन सफल और कामयाब. वह सबसे बेच लेखक करोड़पति निर्माता श्रृंखला और अपनी जेब में ज्यादा पैसे डाल, के रूप में के रूप में अच्छी तरह से एक प्रमुख उद्यमी वक्ता और और ज़ोर से, इंक, एक कंपनी करोड़ों डॉलर जीते के सीईओ संस्थापक.

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