"बेहोश व्यक्ति लगभग सभी समाज में मौजूद हो सकते हैं, यहां तक ​​कि नाजी जर्मनी जैसे सबसे सख्त और क्रूर व्यक्तियों में भी। स्टैनफोर्ड साइकोफिज़ियोलॉजी लैबोरेटरी में शोध करने वाले अमित गोल्डनबर्ग का कहना है, "ये विचित्र समूह के सदस्यों को बहुमत के मतों के विरोध के रूप में कार्य करता है और यह भी उनके भावनात्मक अनुभव में बहुमत से भिन्न हो सकता है।"

लोग अपने समूह की भावनाओं के खिलाफ बारी करने के लिए जब वे मानते समूह चाहिए तैयार हो सकता है, लेकिन नहीं, लगता है एक ही भावनाओं को वे क्या करता है। अनुसंधान बोल रहा है या अन्याय के खिलाफ कार्रवाई की चुनौती पर छू लेती है।

शोधकर्ताओं का कहना है कि यह प्रक्रिया सामाजिक गतिशीलता जैसे कि गैर-समरूपता को समझा सकती है जबकि सामाजिक मानदंडों और व्यवहारों को बदलने में भूमिका निभाती है।

मनोविज्ञान में स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के एक डॉक्टरेट छात्र, स्टडीफ़ोर्ड यूनिवर्सिटी के प्रमुख लेखक गोल्डनबर्ग ने कहा, "भावनात्मक गैर-सम्भावना की अवधारणा, मौजूदा परिवर्तनों को आगे बढ़ा सकती है कि कैसे सामाजिक परिवर्तन का गठन और संचार किया जाता है"।

"हमारे निष्कर्ष बताते हैं कि प्रेरणा समूह से संबंधित भावनाओं का अनुभव करने के लिए निर्भर करता है एक विशिष्ट स्थिति के जवाब पर भी व्यक्ति के लक्ष्यों को, जो उसे या उसके या उनके समूह के साथ अपने रिश्ते से स्टेम पर न केवल," वह कहते हैं।

बड़ी तस्वीर में, गोल्डनबर्ग के अनुसार, इतिहास के अंधेरे घंटों और अन्याय के खिलाफ बोलने या अभिनय के वीर चुनौती पर छूता है

ग़लती महसूस हो रही

इस घटना की जांच के लिए, शोधकर्ताओं ने पांच अलग-अलग अध्ययनों का आयोजन किया जिसमें 431 प्रतिभागियों ने समूह संबद्धता के संदर्भ में अपराध या गुस्से की भावनात्मक प्रतिक्रियाओं को उजागर करने के लिए तैयार किए गए प्रश्नावली का जवाब दिया। ज्यादातर लोगों को ट्रेन पर संपर्क किया गया था, और अन्य को अमेज़ॅन के मैकेनिकल तुर्क मंच पर भर्ती किया गया था।

उदाहरण के लिए, श्वेत अमेरिकियों ने एक "व्हिट्स ओनली" हाई स्कूल प्रोम के बारे में एक अखबार का लेख पढ़ा, और फिर उनसे जवाब मांगा गया कि क्या वे इस तरह के बयानों से सहमत हैं, "इस तरह के लेखों के जवाब में भावनाओं को व्यक्त करना महत्वपूर्ण है समानता को आगे बढ़ाने के लिए ”और“ लेख में गोरों का व्यवहार मुझे दोषी महसूस कराता है। ”

महत्वपूर्ण शोध निष्कर्षों में शामिल हैं:

• अधिक लोगों ने वामपंथी या द्विशताब्दी रुख की सूचना दी, परिदृश्य के परिणामस्वरूप वे अधिक समूह-आधारित अपराधों का अनुभव करते थे।
  
  
• अधिक लोगों ने दाएं-विंग या गड़बड़ विचारों की सूचना दी, और उन्होंने परिदृश्य के परिणामस्वरूप समूह-आधारित क्रोध की रिपोर्ट की।
  
  
• गोरों नैतिक असमानता के लिए एक प्रतिक्रिया के रूप में व्यक्त नहीं किया जब "सामूहिक" (समूह-चौड़ा) अपराध, प्रतिभागियों को मुआवजा और व्यक्तिगत अपराध की मज़बूत स्तर व्यक्त किया।
  
  
• हालांकि, अधिक अनौपचारिक स्थितियों में संभावित अन्याय शामिल हैं, लोग समूह की सामूहिक भावनाओं के अनुरूप हैं।
  
  
• एक व्यक्ति को समूह की ओर नकारात्मक भावनाएं हो सकती हैं, जब समूह अपने उच्च स्तर के अपराधों को साझा नहीं करता है

पूर्व शोध में, गोल्डनबर्ग कहते हैं, यह धारणा थी कि जब एक समूह को एक निश्चित भावना महसूस होती है, तो एक समूह के सदस्य को उसी तरह महसूस करने के लिए प्रेरित किया जाएगा। हालांकि, यह हाल के शोध से पता चलता है कि यह हमेशा मामला नहीं होता, वह कहते हैं।

'भावनात्मक स्थानांतरण'

गोल्डनबर्ग कहते हैं कि मनोवैज्ञानिक तंत्र में एक गैर-आधिकारिक रूप से भावनात्मक अंतरण है। ऐसा तब होता है जब लोग किसी स्थिति पर सही ढंग से प्रतिक्रिया न करने पर गुस्सा या अपने स्वयं के समूह के बारे में दोषी महसूस करते हैं - तब, वे अपनी भावनाओं को अपने समूह से बाहर के लोगों, या स्थिति तक रीडायरेक्ट करते हैं।

कभी-कभी विपरीत होता है- लोग शुरू में गुस्से को बाहर-समूह की ओर देखते हैं और बाद में उचित भावनाओं को व्यक्त न करने के लिए अपने स्वयं के समूह की ओर अपनी भावनाएं तेज करते हैं, वे कहते हैं।

गोल्डनबर्ग के अनुसार गैर-सामंजस्य के पीछे एक और तंत्र "भावनात्मक बोझ" है। यह तब उठता है जब समूह एक ऐसी स्थिति के लिए उपयुक्त भावनाओं का अनुभव करने में विफल रहता है, और इसके सदस्यों को लग रहा है कि बहुत ही भावनाओं के बोझ को लेकर लगता है। अनुसंधान के अनुसार, यह सामूहिक कार्रवाई के लिए एक स्पष्टीकरण प्रदान कर सकता है।

गोल्डबर्ग और उनके सहयोगियों के मुताबिक, समूह के सदस्य भावनाओं को साझा करने के लिए तैयार हो सकते हैं, भले ही वे अप्रिय हो, अगर वे अपनी भावनाओं को प्रतिबिंबित करते हैं

अनुरूपता और भयावहता

गोल्डबर्ग ने सुझाव दिया कि अनुसंधान मानव प्रकृति का खुलासा कर रहा है।

वे कहते हैं, "हम अरस्तू से पहले से जानते हैं कि लोग भावनात्मक और विनियमित, सहज और गणना दोनों हैं।"

लेकिन समूहों के बारे में सोचते समय यह दोहरी "प्रकृति" हमेशा समझा नहीं गया है।

वे कहते हैं, "हम हमेशा समूहों के बारे में सहज, तर्कहीन, भावनात्मक संस्थाओं के बारे में सोचते हैं जो एक अनियमित तरीके से भावनाओं से बह निकले हैं।"

वह कहते हैं, अनुसंधान बताता है कि कैसे समूह संस्थाओं को विनियमित करते हैं, तो बोलने के लिए।

गोल्डनबर्ग कहते हैं, "हम हमेशा लोगों से अन्य लोगों के अनुरूप होने की उम्मीद करते हैं, खासकर जब उनका समूह कुछ स्थितियों के लिए कम दोषी महसूस कर रहा हो।" "यह इतिहास में कई नैतिक असमानताओं का आधार है।"

अनुरूपता को मानवीय व्यवहार, गोल्डनबर्ग और अन्य लोगों की सबसे शक्तिशाली शक्तियों में से एक माना जाता है। हालांकि, यह व्यवहार को आकार देने वाला प्रभावशाली बल नहीं है।

"हम जानते हैं कि प्रत्येक समूह में, यहां तक ​​कि सबसे क्रूर और सख्त समाजों में, एक विचलित उपसमूह होता है जो सामान्य सामूहिक से अलग विचारों और भावनाओं को रखता है," गोल्डनबर्ग कहते हैं।

उप समूह एक समूह छोड़ने का प्रयास कर सकते हैं या उसके मूल्यों, व्यवहारों और व्यवहारों को बदलने की कोशिश कर सकते हैं।

"हम अक्सर देखते हैं कि समूहों के भीतर परिवर्तन छोटे, 'विचलित' उपसमूहों द्वारा शुरू किए जाते हैं," गोल्डनबर्ग कहते हैं।

Deviant उपसमूह दूसरों के समझने के लिए अपने समूह के व्यवहार को प्रभावित करते हैं, जैसे वे करते हैं, वे कहते हैं: "निश्चित रूप से लाभदायक दुष्प्रभाव जैसे अपने स्वयं के विचलित उपसमूह के साथ बढ़ी हुई पहचान और नैतिक रूप से बेहतर महसूस कर रहे हैं।"

स्रोत: स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय

के बारे में अध्ययन के प्रमुख लेखक

अमित Goldenberg एक पीएचडी के छात्र है स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय, मनोविज्ञान विभाग। अमित एफ़ेक्टिव साइंस प्रोग्राम में स्नातक छात्र हैं। समूह-आधारित और सामूहिक भावनाओं के आसपास उनके शोध केंद्र और अंतर-समूह संबंधों को अग्रिम करने के लिए उन्हें कैसे नियंत्रित किया जा सकता है वह भावनात्मक भक्ति और अनुरूपता में भी रुचि रखते हैं, और जब लोग दूसरे पर एक को चुनने का फैसला करते हैं

में अध्ययन के CoAuthors व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान के जर्नल इज़राइल के अंतःविषय चिकित्सा केंद्र से तामार सग्य और एरान हाल्परिन के शोधकर्ता हैं

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