क्यों लोगों को आत्म-पृथक करने के लिए जीवन और धन दोनों की बचत होती है
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यूके के चारों ओर दूसरे लॉकडाउन की सफलता न केवल सामान्य नियमों का पालन करने वाले लोगों पर निर्भर करेगी, बल्कि सकारात्मक मामलों और उनके संपर्कों पर पूरी तरह से आत्म-पृथक होगी।

फिर भी एक लॉकडाउन में, लोगों को 100% घर पर रहने के लिए मजबूर करना मुश्किल है अगर वे पूरी तरह से अच्छा महसूस करते हैं और विश्वास नहीं करते कि उनके पास वायरस है। यह तब भी कठिन है जब आत्म-अलगाव नियमों का अनुपालन करने वालों पर अतिरिक्त प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष लागत लगाता है।

मार्च लॉकडाउन ने काम किया क्योंकि "घर पर रहें" संदेश ने प्रमुख कार्यकर्ताओं को छोड़कर सभी पर आत्म-अलगाव को मजबूर किया। इस समय के आसपास, चूंकि स्कूल और विश्वविद्यालय खुले रहते हैं और बहुत से कामगार काम पर जाते रहते हैं, हमें उन लोगों के लिए आत्म-अलगाव को प्रोत्साहित करने की एक वैकल्पिक विधि की आवश्यकता होती है जिन्होंने वायरस को अनुबंधित किया हो। इसमें पर्याप्त रूप से बड़े वित्तीय प्रोत्साहन शामिल होने चाहिए, और लॉकडाउन समाप्त होने के बाद इसे जारी रखना चाहिए।

लोग नियम क्यों तोड़ते हैं

इस गर्मी में, हमने अब तक कोरोनोवायरस महामारी के आर्थिक और सामाजिक प्रभाव को ट्रैक करने के लिए सर्वेक्षणों की एक श्रृंखला चलाई। हमारी खोजें, जो प्रकाशन की प्रतीक्षा कर रहे हैं, यह दर्शाता है कि जब सरकारी संदेश का पालन न करने वाले लोगों की बात आती है तो आर्थिक आवश्यकता एक महत्वपूर्ण कारक है। हमारे सर्वेक्षणों के 9 उत्तरदाताओं में से केवल 2,352% ने कहा कि उन्होंने नियमों को तोड़ दिया क्योंकि वे उनसे सहमत नहीं थे; व्यक्तिगत आवश्यकता (10%) या किसी की मदद करने के लिए (30%) नियमों को तोड़ना अधिक आम है।

हमारे सर्वेक्षणों से यह भी पता चला है कि प्रमुख कार्यकर्ताओं को लॉकडाउन प्रतिबंधों को तोड़ने की काफी अधिक संभावना थी, क्योंकि वे लोग थे जो मानसिक स्वास्थ्य, रिश्तों और उनके कैरियर के मामले में महामारी से नकारात्मक रूप से प्रभावित हुए थे। यह सभी व्यवहार में सबसे महत्वपूर्ण कारक होने के बजाय वरीयता या पसंद की आवश्यकता की ओर इशारा करता है। कोरोनावायरस स्पाइक्स भी उच्च गरीबी के क्षेत्रों से जुड़े हैं। वंचित समूहों पर अनुचित दबाव पड़ सकता है कि वे किसी भी तरह से काम न करें हमने लीसेस्टर में देखा इस साल के शुरू।


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इसका उदहारण यह है कि हमें घर पर रहने के लिए एक रास्ता खोजने की जरूरत है और उन लोगों के लिए स्वयं को अलग-थलग करना आसान है, जिन्हें वित्तीय जरूरत से बाहर काम करने की सख्त जरूरत है।

वर्तमान उपाय अपर्याप्त हैं

लोगों को अलग-थलग करने और कामगारों की सहायता के लिए ब्रिटेन में पहले से ही सीमित योजना है। यह एक प्रदान करता है एक बंद भुगतान कम आय वाले लोगों के लिए £ 500 जो आत्म-पृथक करने के लिए कहा गया है, लेकिन जो घर से काम नहीं कर सकते हैं।

इस योजना में मुख्य रूप से उन लोगों को शामिल किया गया है जो पहले से ही किसी न किसी रूप में सरकारी लाभ प्राप्त कर रहे हैं। यह उन लोगों को बाहर करता है जिनके पास औसत आय है, लेकिन साथ ही बंधक, चाइल्डकैअर, परिषद कर या ऋण से बड़ी मासिक लागत। यह उन लोगों पर सामाजिक दबाव को संबोधित करने के लिए कुछ भी नहीं करता है जो "बोरी का सामना करने या सामना करने" के लिए काम करते हैं, और न ही इस तथ्य के लिए खाते हैं कि यूके में कई लोग हैं गिग इकॉनमी वर्कर्स जो आसानी से किसी भी लाभ और भुगतान तक पहुँचने में सक्षम नहीं हो सकते हैं।

वास्तविकता यह है कि कई परिवार कर सकते हैं केवल खर्च बिल का भुगतान करने के लिए भी जब वे अपनी पूरी आय उठा रहे हों। वे उस आय में कोई कटौती नहीं कर सकते हैं जो कर्ज में डूबे बिना हो। ब्रिटेन में बीमार भुगतान दर बेहद कम है और इसलिए समाधान भी नहीं है।

यह शायद ही आश्चर्य की बात है, इसलिए, कि केवल लगभग 20% आत्म-पृथक करने के लिए कहा गया लोग पूरी तरह से ऐसा करने को तैयार हैं। यह और भी कम आश्चर्यजनक होगा यदि अनुपालन तब भी कम होता जब आत्म-अलगाव के लिए अनुरोध आता है NHS COVID-19 ऐपजिसके माध्यम से £ 500 का भुगतान होता है उपलब्ध भी नहीं.

समस्याएं इससे कहीं ज्यादा गहरी हैं। एक वास्तविक संभावना है कि व्यक्ति अलग-थलग होने से बचने के लिए ट्रैक और ट्रेस का उपयोग करना बंद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, किसी ने स्वयं को अलग-थलग करने के लिए कहा जो सही काम करता है, घर पर रहता है, और परिणामस्वरूप आय का नुकसान होता है, लेकिन अंत में कोरोनोवायरस नहीं होता है। क्या उस व्यक्ति को दूसरी, तीसरी बार आत्म-पृथक करने के लिए कहा जाता है? यह एक काल्पनिक नहीं है - हमारे पास पहले से ही स्कूल और विश्वविद्यालय के छात्रों के उदाहरण हैं कई बार अलग करें, और इसी तरह की चीजें अनिवार्य रूप से श्रमिकों के लिए होंगी।

क्या मदद कर सकता था

आत्म-अलगाव को प्रोत्साहन प्रदान करने की समस्या का कोई आसान समाधान नहीं है। लेकिन हमें उन उपायों के पैकेज के बारे में सोचने की ज़रूरत है जो मदद कर सकते हैं।

परीक्षण प्रणाली में सुधार ताकि लोगों को लंबे समय तक आत्म-पृथक करने की आवश्यकता न हो, वर्तमान आय को बनाए रखने के लिए घर पर रहने के लिए मजबूर श्रमिकों के भुगतान में वृद्धि, लोगों की एक विस्तृत श्रृंखला में भुगतान का विस्तार, और सम्मान के लिए नियोक्ताओं पर मजबूत दबाव। श्रमिकों को बीमार छोड़ने के अधिकार एक शुरुआत है।

उदाहरण के लिए, फ्रांस और बेल्जियम ने अपने अनिवार्य अलगाव की अवधि को 14 दिनों से घटाकर सात दिन कर दिया है अनुपालन में सुधार। और कई यूरोपीय देशों में बीमार अवकाश के लिए अनिवार्य भुगतान पूरी तरह से खोई हुई कमाई को कवर करते हैं, जबकि ब्रिटेन में यह औसतन, केवल खत्म हो जाता है आय का 10%.

इस तरह की सुरक्षा प्रदान करना स्पष्ट रूप से महंगा है, लेकिन अंत में यह सरकार के लिए धन बचाता है। यह कोरोनोवायरस को फैलने देने और घरों को कर्ज सर्पिल में जाने देने के लिए अर्थव्यवस्था के लिए बहुत हानिकारक है। यह अंततः एक झूठी अर्थव्यवस्था है जब तक कि महामारी से बचने के लिए श्रमिकों और व्यवसायों को पूरी तरह से समर्थन नहीं करना चाहिए।वार्तालाप

लेखक के बारे में

एडवर्ड कार्टराइट, अर्थशास्त्र के प्रोफेसर, डी मोंटफोर्ट विश्वविद्यालय और जोनाथन रोज, राजनीति और अनुसंधान पद्धति में एसोसिएट प्रोफेसर, डी मोंटफोर्ट विश्वविद्यालय

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

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