कौशल बनाम भाग्य: सफलता से पुरस्कार का वास्तव में हकदार कौन है?

कौशल बनाम भाग्य: सफलता से पुरस्कार का वास्तव में हकदार कौन है?

कौशल या सिर्फ भाग्यशाली तोड़ने के लिए सफलता कितनी है? शटरस्टॉक / सर्गेई निवेन्स

सफलता प्राप्त करने की बात आने पर कौन सा महत्वपूर्ण है: कि उपलब्धि कौशल के माध्यम से अर्जित की गई थी, या यह एक भाग्यशाली तोड़ने की सौजन्य थी?

फुटबॉल (सॉकर) लें, उदाहरण के लिए, जहां लक्ष्य (अधिकांश खेलों की तरह) अपने प्रतिद्वंद्वी से अधिक गोल करना है। क्या होगा यदि लक्ष्य के लिए लक्ष्य रखने वाला कोई खिलाड़ी पोस्ट पर हमला करता है और गेंद नेट में जाती है - क्या वह कौशल या किस्मत से नीचे है?

ऐसा कुछ है जिसे हमने देखा हाल के एक अध्ययन। हमने अलग-अलग परिस्थितियों में प्रदर्शन में नगण्य मतभेदों को एक खेल में बहुत अलग परिणामों में वृद्धि की: यानी, जब खिलाड़ी स्कोर करने की कोशिश करते समय पोस्ट या क्रॉसबार दबाते हैं।

हमने एक्सएनएएनएक्स शॉट्स से अधिक डेटा एकत्र किया है जो एक्सएनएएनएक्स मामलों में एक पोस्ट को हिट करता है, गेंद को बाउंस कर दिया जाता है, लेकिन 13,000 मामलों में यह लक्ष्य में बदल जाता है।

उस स्थान का उपयोग जहां से शॉट लिया गया था, हम सभी स्कोरिंग शॉट्स से मेल खाते थे, जिसमें एक दूसरे के 45cm के भीतर किसी स्थान से गैर-स्कोरिंग शॉट्स शामिल थे।

हमने पाया कि इस तरह के शॉट्स की तुलना करते समय, किसी खिलाड़ी के कौशल या प्रदर्शन में कोई अंतर नहीं होता है। लेकिन उनके मैच प्रदर्शन के आकलन पर इस एकल शॉट का प्रभाव काफी था।


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ऐसे शॉट्स से लक्ष्यों को स्कोर करने वाले खिलाड़ियों के पास खेल पत्रकारों की तुलना में बहुत अधिक मैच रेटिंग थी, और उनके कोच ने उन्हें अपने अगले मैच में और अधिक समय दिया।

इस प्रभाव को अगले मैच में स्कोरिंग या बेहतर अपेक्षित प्रदर्शन के बाद बेहतर प्रदर्शन द्वारा समझाया नहीं गया है। असल में, एक सफल लक्ष्य वाले खिलाड़ी को एक बहुत ही समान शॉट वाले खिलाड़ी के सापेक्ष पुरस्कृत किया जाता था जो केवल कुछ सेंटीमीटर से चूक गया था।

इस अभ्यास की सुंदरता यह है कि यह हमें ऐसी स्थिति को अलग करने की इजाजत देता है जिसमें सफलता और विफलता के बीच प्रदर्शन में अंतर बहुत छोटा है।

किसी भी सफलता में भाग्य का एक तत्व है: सही समय पर सही जगह पर, सही लोगों के साथ, ऐसे विकल्प बनाते हैं जो अप्रत्याशित रूप से अच्छे परिणाम प्राप्त कर लेते हैं।

कौशल या भाग्य?

भाग्य से प्रदर्शन को अलग करना एक महत्वपूर्ण समस्या है जब हमें यह जानने की आवश्यकता होती है कि सफल व्यक्ति को उसकी सफलता के लिए भरोसा किया जाना चाहिए या पुरस्कृत किया जाना चाहिए।

उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता को यह जानने की जरूरत है कि किसी व्यक्ति के रेज़्यूमे सिग्नल कौशल और प्रयास, या सादे भाग्य पर उपलब्धियां। एक अनुदान समीक्षाकर्ता को यह देखने की ज़रूरत है कि एक अच्छा प्रकाशन वाला शोधकर्ता प्रतिभाशाली टीम का हिस्सा बनने के लिए भाग्यशाली था या नहीं।

भाग्य से कौशल और प्रयास को विचलित करना कठिन है, क्योंकि सफलता प्रदर्शन का एक अपूर्ण संकेत है। कौशल और प्रयास आम तौर पर अपूर्ण रूप से देखने योग्य होते हैं।

उस समय उपलब्ध विकल्पों को देखते हुए निर्णय लेने के लिए किया जा सकता था कि सभी संभावित विकल्पों को जानना असंभव है। और यह जानना आम तौर पर असंभव है कि किसी ने किसी दिए गए परिस्थिति में कड़ी मेहनत की कोशिश की हो।

अर्थशास्त्रियों ने स्वीकार किया है कि भाग्य और प्रदर्शन अपूर्ण रूप से अलग हैं। नतीजतन, वे प्रदर्शन के लिए प्रोत्साहन प्रदान करने के लिए प्रदर्शन के अपूर्ण संकेतों को पुरस्कृत या स्वीकृति देने की सलाह देते हैं।

यह निष्कर्ष अर्थशास्त्री और 2016 से "सूचनात्मकता सिद्धांत" में कहा गया है नोबेल पुरस्कार विजेता बेंग होल्मस्ट्रॉम: प्रदर्शन के अपूर्ण संकेतों को इस हद तक पुरस्कृत किया जाना चाहिए कि वे प्रदर्शन को संकेत देने की संभावना रखते हैं।

हमारे फुटबॉल उदाहरण पर लौटने के लिए, एक कमजोर टीम के खिलाफ हारने के जोखिम पर सर्वश्रेष्ठ टीमों के साथ, मैचों में अप्रत्याशितता का एक तत्व स्पष्ट रूप से स्पष्ट है।

लेकिन सबूत बताते हैं कि सफलता को अक्सर अत्यधिक पुरस्कृत किया जाता है, जैसे सफलता में किस्मत का तत्व उपेक्षित किया जाता है।

पुरस्कार अधिक इनाम पैदा करता है

हमारे अध्ययन से पता चलता है कि भाग्य के इस अत्यधिक पुरस्कृत परिस्थितियों की एक विस्तृत श्रृंखला में उपस्थित होने की संभावना है।

उदाहरण के लिए, शोध करियर में सफलता का अध्ययन नीदरलैंड के युवा शोधकर्ताओं ने पाया कि जो पोस्टडॉक्टरल अनुदान के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, वे 50% उन लोगों की तुलना में प्रोफेसर बनने की अधिक संभावना रखते थे जो अभी चूक गए थे।

सफलता में यह अंतर पुरस्कार के बाद के वर्षों में अधिक प्रकाशन रिकॉर्ड के कारण नहीं था। फिर भी, उन्होंने बाद में अधिक धनराशि हासिल की, शायद आंशिक रूप से क्योंकि पोस्टडोक्टरल अनुदान के उनके प्रारंभिक पुरस्कार को बाद में संकेत दिया गया कि वे बेहतर शोधकर्ता थे।

व्यापक आर्थिक संदर्भ में, सफलता में भाग्यशाली भूमिका निभाई गई भूमिका को कम करके आंका जाता है।

सफल उद्यमियों को उनके व्यवसाय कौशल के लिए सराहना की जाती है। उनमें से कई पुस्तकों को बेचते हैं कि वे इसे कैसे शीर्ष पर बनाते हैं - और यदि आप अपने सिद्धांतों का पालन करते हैं, तो आप भी कैसे कर सकते हैं।

ये किताबें आपको उन लोगों की भीड़ नहीं दिखाती हैं जिन्होंने इसे शीर्ष पर बनाने की कोशिश की, अक्सर एक ही नुस्खा के साथ, लेकिन जो असफल रहा।

मुक्त बाजारों, ऑस्ट्रियाई अर्थशास्त्री पर सबसे प्रसिद्ध विचारकों में से एक फ्रेडरिक हायेक, अपनी पुस्तक कानून, विधान और लिबर्टी में, आर्थिक सफलता में भाग्य की इस भूमिका को पहचाना:

भाग्य का तत्व बाजार के संचालन से कौशल के तत्व के रूप में अविभाज्य है।

सफलता का एक उपाय

सफलता में भाग्य की भूमिका को मापने के तरीके के रूप में, हाल ही में शोधकर्ताओं ने बनाया आर्थिक सफलता का एक मॉडल जिसमें विभिन्न क्षमताओं वाले एजेंटों को कई यादृच्छिक कार्यक्रमों, या तो सकारात्मक अवसर या नकारात्मक दुर्घटनाओं का सामना करना पड़ा।

सिमुलेशन में, शोधकर्ताओं ने पाया कि सफलता का वितरण शीर्ष पर केंद्रित है, कुछ एजेंटों के साथ बाकी की तुलना में अधिक सफल होने के साथ।

लेकिन उन्होंने यह भी पाया कि सबसे कुशल लोग लगभग कभी सफल नहीं थे। इसके बजाय, भाग्यशाली व्यक्तियों को सबसे सफल माना जाता है।

वार्तालापतो अगली बार जब आप अपनी सफलता के रूप में देखते हैं तो किसी के लिए देखने के बारे में सावधान रहें। क्या यह उनके कौशल और प्रदर्शन, या सिर्फ एक भाग्यशाली तोड़ने के लिए था? और सावधान रहें कि योग्य कलाकारों को नजरअंदाज न करें जो अभी दुर्भाग्यपूर्ण हो गए हैं।

के बारे में लेखक

लियोनेल पेज, अर्थशास्त्र में प्रोफेसर, क्वींसलैंड प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय और रोमेन गौरीओट, रिसर्च एसोसिएट, सिडनी विश्वविद्यालय

यह आलेख मूलतः पर प्रकाशित हुआ था वार्तालाप। को पढ़िए मूल लेख.

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