क्यों कानूनी लाभ एक मानसिक स्वास्थ्य समस्या है Wavebreakmedia / Shutterstock.com

टीवी श्रृंखला, न्यूयॉर्क में एक काल्पनिक फर्म में स्थापित सूट आधुनिक कॉर्पोरेट फर्म में काम करने वाले वकीलों का जीवन ग्लैमराइज करता है। मुख्य पात्रों में से एक, हार्वे स्पेक्टर, एक महंगे डिजाइनर सूट में पूरी तरह से कपड़े पहनता है और अपने आसपास के अन्य लोगों से भी यही उम्मीद करता है। फर्म के वकील बेहद महत्वाकांक्षी हैं, रात में देर से काम करते हैं (हम उन्हें शायद ही कभी कार्यालय से दूर देखते हैं) और वे जो कुछ भी करते हैं उसमें उत्कृष्टता की मांग करते हैं। इन पेशेवरों के लिए, काम जीवन है। यह है, हम विश्वास करने के लिए नेतृत्व कर रहे हैं, एक वकील का जीवन कैसा हो सकता है।

सूट एक ऐसा चित्रण है जिससे हम परिचित हैं। सांस्कृतिक रूप से, वकीलों को अक्सर वर्कहोलिक्स और पूर्णतावादियों के रूप में दर्शाया जाता है, जो विस्तार, अलौकिक तर्कसंगतता, और दूसरों के संकट के प्रति अभेद्यता जैसे सावधानीपूर्वक गुणों को धारण करते हैं। और इसलिए एक समाज के रूप में, हम अक्सर इस बारे में नहीं सोचते हैं कि जो काम वे करते हैं उससे कानूनी पेशेवर कैसे प्रभावित हो सकते हैं।

लेकिन वकील, निश्चित रूप से, हार्ड-नोज्ड वर्कहॉर्स नहीं हैं। वास्तव में, कानूनी पेशेवरों का मानसिक स्वास्थ्य एक बढ़ती चिंता है। इन चिंताओं को पहले 1990s और 2000s में उठाया गया था संयुक्त राज्य अमेरिका और ऑस्ट्रेलिया। यूके में, साहित्य बढ़ता जा रहा है मुद्दा, लेकिन कई मुद्दे लंबे समय से हैं।

हाल ही में, यूके नियामकों को पसंद है सॉलिसिटर का विनियमन प्राधिकरण (एसआरए) और बार मानक बोर्ड (BSB) ने कानूनी चिकित्सकों की भलाई पर ज्यादा जोर देना शुरू कर दिया है। ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि यह चिंता का एक बढ़ता हुआ क्षेत्र है, या क्योंकि सामान्य रूप से पेशेवर संगठन अपने कर्मचारियों की भलाई पर अधिक जोर दे रहे हैं, जैसा कि वे पहले थे।

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कानूनी पेशेवर भी पहुंच रहे हैं। चैरिटी लॉकेयर, जो कानूनी पेशेवरों के कल्याण के मुद्दों पर चर्चा करने के लिए एक हेल्पलाइन प्रदान करती है, ने देखा है वृद्धि हाल के वर्षों में उनकी सेवा के लिए कॉल की संख्या में - 11-2016 से एक 2017% वृद्धि और 5-2017 से एक और 2018% की वृद्धि। और द ओपन यूनिवर्सिटी वर्तमान में चुनौतीपूर्ण कानूनी कार्यस्थलों से निपटने में मदद करने के लिए कौशल का समर्थन करने के लिए ई-लर्निंग संसाधनों का उत्पादन करने के लिए लॉकेयर के साथ सहयोग कर रहा है।


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भावनात्मक मांगें

हमारे (चल रहे) शोध में, लॉकेयर के साथ मिलकर, हम बेलफास्ट, कार्डिफ, डबलिन, एडिनबर्ग और लंदन में कानूनी पेशेवरों के साथ फोकस समूह का संचालन कर रहे हैं। वे विभिन्न प्रकार की पृष्ठभूमि से हैं - बैरिस्टर, सॉलिसिटर, पैरालीगल और चार्टर्ड कानूनी अधिकारी, अन्य।

प्रतिभागियों ने कई मुद्दों का खुलासा किया है जो उन्हें लगता है कि उनके काम से उत्पन्न हुआ था, जिसमें उच्च स्तर के तनाव का अनुभव करना या दूसरों में इसे देखना शामिल था। हमारे साक्षात्कारकर्ता कहते रहे हैं कि वकीलों के सामने आने वाले कई मुद्दे संरचनात्मक प्रतीत होते हैं, जिसका अर्थ है कि कुछ समस्याओं को सुधारने के लिए व्यापक सुधार की आवश्यकता हो सकती है।

उदाहरण के लिए, वे अक्सर उन लंबे घंटों के बारे में बोलते हैं जो वे करते हैं, उनके पास उच्च बिलिंग आवश्यकताएं, उनके बड़े केसेलोएड और उन पर पड़ने वाले नकारात्मक प्रभाव। वे अलग-थलग संस्कृतियों की भी बात करते हैं, जिसमें वे काम करते हैं और जो उन्हें अपने सहयोगियों के साथ प्रतिस्पर्धा में डालती है, साथ ही साथ यूके में कानूनी सहायता में कटौती का उस सेवा पर प्रभाव पड़ता है जो वे प्रदान कर सकते हैं।

कई चिकित्सक भी सीधे बात करते हैं कि कैसे कुछ कानूनी वातावरण की संस्कृतियों का मतलब है कि कल्याण अक्सर चिंता का विषय नहीं होता है। कई कानून फर्मों का ध्यान फीस अर्जन, वृद्धि और उत्पादकता पर है। इसलिए भलाई को अप्रासंगिक के रूप में देखा जाता है। उदाहरण के लिए, चिकित्सकों ने हमें बताया है कि तनावपूर्ण या भावनात्मक रूप से काम की मांग से निपटने के दौरान "आपको इसके साथ मिलने की संस्कृति है"।

कुछ ने सुझाव दिया है कि मानसिक स्वास्थ्य के संबंध में पेशे के भीतर एक कलंक है और यह अच्छी तरह से होने वाले मुद्दों को उजागर करने को कमजोरी का संकेत माना जा सकता है और पदोन्नति में बाधा बन सकता है। प्रतिभागियों ने वकीलों के मानसिक स्वास्थ्य के समर्थन में निवेश की पारंपरिक कमी पर भी चर्चा की है।

कानूनी आघात

अन्य वकीलों ने हमें आघातग्रस्त व्यक्तियों के साथ काम करने, दर्दनाक आख्यानों को सुनने, या व्यथित साक्ष्य के साथ काम करने के नकारात्मक प्रभावों के बारे में बताया है - उदाहरण के लिए, गंभीर अपराधों या सड़क यातायात दुर्घटनाओं से संबंधित सामग्री साक्ष्य। कुछ ने स्थायी प्रभाव के बारे में चर्चा की है कि कुछ मामलों में उनके कष्टप्रद प्रकृति के कारण उन पर था।

पर एक अलग अध्ययन में शरण कानूनन, चिकित्सकों ने आघातग्रस्त व्यक्तियों के साथ दैनिक काम करने की बात कही - जिनमें उत्पीड़न, यातना, यौन हिंसा या संघर्ष से भाग रहे लोगों के शिकार शामिल हैं। उन्होंने दैनिक दर्दनाक कहानियों को सुनने की कठिनाइयों की बात की और विशिष्ट मामलों को भूलने में कठिनाइयों का वर्णन किया, जैसे कि बलात्कार या महिला जननांग विकृति (FGM) से संबंधित।

इस शोध में कुछ प्रतिभागियों ने अनुभव पर चर्चा की जला बाहर भावनात्मक रूप से मांगलिक कार्य करने के लिए। इसलिए, व्यथित प्रकृति के मामलों को उठाने वाले वकीलों का समर्थन करने के लिए अतिरिक्त तंत्र की आवश्यकता हो सकती है - उदाहरण के लिए, मुफ्त पेशेवर परामर्श उपलब्ध कराना।

वकीलों के विशिष्ट सांस्कृतिक अभ्यावेदन के विपरीत, जैसे कि सूट द्वारा टाइप किए गए, वकील अलौकिक नहीं हैं। हमारे अनुसंधान - और दूसरों के - ने संकेत दिया है कि यह एक खतरनाक धारणा के रूप में है। पेशे के भीतर गरीब होना एक वास्तविक जोखिम है। सभी पेशेवरों की देखभाल करने का एक नैतिक कर्तव्य है - लेकिन विशेष रूप से वकील, जिन्हें अपने ग्राहकों के हितों की देखभाल करने के लिए फिट और स्वस्थ होने की आवश्यकता है।वार्तालाप

लेखक के बारे में

नील ग्रैफिन, लेक्चरर इन लॉ, ओपन यूनिवर्सिटी; एम्मा जोन्स, कानून में वरिष्ठ व्याख्याता, ओपन यूनिवर्सिटी; मैथिज लुकासेन, मानसिक स्वास्थ्य में वरिष्ठ व्याख्याता, ओपन यूनिवर्सिटी, और राजविंदर समरा, स्वास्थ्य में व्याख्याता, ओपन यूनिवर्सिटी

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

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