क्यों आपका व्यक्तित्व कुछ काम के साथ बदल सकता है

क्यों आपका व्यक्तित्व कुछ काम के साथ बदल सकता है

व्यक्तित्व के लक्षण लगातार हस्तक्षेप और प्रमुख जीवन की घटनाओं के माध्यम से बदल सकते हैं, हाल के शोध की समीक्षा बताती है।

व्यक्तित्व लक्षण, न्यूरोटिकिज़्म के रूप में पहचाने जाते हैं, बहिर्मुखता, अनुभव करने के लिए खुलापन, चपलता और कर्तव्यनिष्ठा, स्वास्थ्य, खुशी और आय जैसे महत्वपूर्ण परिणामों की एक विस्तृत श्रृंखला की भविष्यवाणी कर सकते हैं। इस वजह से, ये लक्षण मानव कल्याण में सुधार के लिए डिज़ाइन किए गए नीतिगत हस्तक्षेपों के लिए एक महत्वपूर्ण लक्ष्य का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं।

स्थिर लेकिन परिवर्तनशील

"इस पत्र में, हम यह मामला पेश करते हैं कि लक्षण सफलता और नीतिगत बदलावों और हस्तक्षेपों के लिए कार्रवाई लक्ष्य के अपेक्षाकृत स्थिर भविष्यवाणियों के रूप में सेवा कर सकते हैं," यूनिवर्सिटी ऑफ कैलिफोर्निया, डेविस में मनोविज्ञान के प्रोफेसर कोथोर विबके ब्लेडर्न कहते हैं।

"माता-पिता, शिक्षक, नियोक्ता, और अन्य लोग अपने निहित जागरूकता के कारण हमेशा के लिए व्यक्तित्व को बदलने की कोशिश कर रहे हैं कि लोगों को बेहतर लोगों को बनाने के लिए अच्छा है," कोथोर क्रिस्टोफर हॉपवुड, मनोविज्ञान के प्रोफेसर भी कहते हैं।

लेकिन अब, वे कहते हैं, मजबूत सबूत बताते हैं कि व्यक्तित्व लक्षण व्यापक स्तर पर सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण व्यवहारों के लिए जिम्मेदार हैं, जो ज्ञात भविष्यवाणियों को पार करते हैं, और यह कि वे बदल सकते हैं, खासकर यदि आप सही उम्र में लोगों को पकड़ते हैं और निरंतर निर्वाह करते हैं प्रयास है। हालाँकि, ये लक्षण भी अपेक्षाकृत स्थिर रहते हैं; इसलिए जब वे बदल सकते हैं, वे बदलना आसान नहीं है।

महंगा हस्तक्षेपों में निवेश की संभावना नहीं है क्योंकि व्यक्तित्व लक्षणों के बारे में सबूत हस्तक्षेपों को सूचित नहीं कर रहे हैं।

"इस कारण से, सार्वजनिक नीति निर्माताओं के लिए यह स्पष्ट रूप से सोचने में मददगार होगा कि व्यक्तिगत और सार्वजनिक कल्याण को बेहतर बनाने के लिए व्यक्तित्व को बदलने के लिए क्या होता है, इस तरह के हस्तक्षेपों की लागत और लाभ, और दोनों के द्वारा सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए आवश्यक संसाधन व्यक्तित्व लक्षणों के बारे में साक्ष्य द्वारा सूचित किया गया और बेहतर समझ वाले व्यक्तित्व परिवर्तन की ओर अधिक निरंतर संसाधनों और ध्यान का निवेश किया गया, ”शोधकर्ताओं का कहना है।


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व्यक्तित्व लक्षणों को बदलने के लिए हस्तक्षेप

शोध में पाया गया है कि अपेक्षाकृत कम संख्या में व्यक्तित्व लक्षण अधिकांश तरीकों के लिए जिम्मेदार हो सकते हैं जिनमें लोग एक दूसरे से भिन्न होते हैं। इसलिए, वे महत्वपूर्ण जीवन परिणामों की एक विस्तृत श्रृंखला से संबंधित हैं। ये लक्षण अपेक्षाकृत स्थिर भी हैं, लेकिन प्रयास और अच्छे समय के साथ परिवर्तनशील हैं। यह संयोजन-व्यापक और स्थायी, फिर भी परिवर्तनशील है - जो उन्हें बड़े पैमाने पर हस्तक्षेप के लिए विशेष रूप से आशाजनक लक्ष्य बनाता है।

दोनों मनोविक्षुब्धता और कर्तव्यनिष्ठा, उदाहरण के लिए, युवा वयस्कता में अच्छे हस्तक्षेप के लक्ष्यों का प्रतिनिधित्व कर सकता है। और कुछ हस्तक्षेप - विशेष रूप से उन लोगों के लिए जिनमें दृढ़ता और दीर्घकालिक प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है - कर्तव्यनिष्ठ, भावनात्मक रूप से स्थिर लोगों के बीच अधिक प्रभावी हो सकते हैं। शोधकर्ताओं ने कहा कि प्रेरक कारकों पर विचार करना भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि सफलता अधिक संभव है यदि लोग प्रेरित होते हैं और सोचते हैं कि परिवर्तन संभव है।

ब्लीडॉर्न और हॉपवुड कहते हैं कि महत्वपूर्ण सवालों के उदाहरण जिन्हें व्यक्तित्व विज्ञान द्वारा अधिक सूचित किया जा सकता है: सोशल मीडिया और वीडियो गेम का दीर्घकालिक प्रभाव क्या है? हम बच्चों को किस तरह से दयालु बनाते हैं और स्कूल में कड़ी मेहनत करते हैं? हम नए वातावरण में लोगों की मदद करने में कैसे मदद करते हैं? और, अनुग्रह और गरिमा के साथ लोगों की मदद करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

अनुसंधान में प्रकट होता है अमेरिकी मनोवैज्ञानिक.

लेखक के बारे में

Coauthor Wiebke Bleidorn कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, डेविस में मनोविज्ञान के प्रोफेसर हैं। कोथोर क्रिस्टोफर हॉपवुड मनोविज्ञान के प्रोफेसर भी हैं।

अनुसंधान व्यक्तित्व परिवर्तन कंसोर्टियम का उत्पाद है, शोधकर्ताओं का एक अंतरराष्ट्रीय समूह है जो व्यक्तित्व परिवर्तन की समझ को आगे बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध है। ब्लेडॉर्न और हॉपवुड ने संघ की शुरुआत की।

मूल अध्ययन

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