एक समूह को धमकियों को सहयोग को प्रोत्साहित कैसे करें

एक समूह को धमकियों को सहयोग को प्रोत्साहित कैसे करें

चार्ल्स डार्विन सही था: एक नए अध्ययन के अनुसार, समूह एक लाभ का आनंद उठाते हैं, जब उनके सदस्य "एक दूसरे की सहायता करने के लिए तैयार होते हैं और खुद को आम अच्छे के लिए बलिदान करते हैं"।

सार्वजनिक वस्तुओं के खेल के रूपांतरों का इस्तेमाल करते हुए, शोधकर्ताओं ने दिखाया कि समूह सहयोग के पुनरुत्थान के लिए कोई अन्य तंत्र मौजूद नहीं है, तो समूह विलुप्त होने का खतरा समूह के भीतर सहयोग को बढ़ाने और सहयोग बढ़ाने के लिए पर्याप्त रूप से शक्तिशाली है।

"लोग अपने समूह के लिए खतरों का जवाब देते हैं वे अपने समूह के सदस्यों के प्रयासों पर मुफ्त सवारी करने के अवसरों को छोड़ने को तैयार हैं, "राइस विश्वविद्यालय के रिक विल्सन कहते हैं, पत्रिका में अध्ययन के एक सह लेखक वन PLOS.

लेख समूह संघर्ष के मूल में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है और "इस धारणा का समर्थन करता है कि समूहों के बीच प्रतियोगिता मानव सहयोग की खेती का हिस्सा है", इसके लेखकों का कहना है।

राजनीति विज्ञान के प्रोफेसर विल्सन, सांख्यिकी और मनोविज्ञान के प्रोफेसर कहते हैं, "इतिहास इस विचार का समर्थन करता है कि एक समूह एक साथ काम कर रहा है, एक और समूह को दूर कर सकता है और उन्हें विलुप्त होने में ला सकता है।" "लेकिन यह स्पष्ट नहीं हुआ था कि क्या यह प्रतियोगिता के दौरान या चयन के माध्यम से विलुप्त होने के दबाव में सहयोग करने वाले समूहों के कारण था।"

क्लासिक प्रयोग

शोधकर्ताओं ने एक प्रयोगशाला प्रयोगशाला का परीक्षण किया जो यह निर्धारित करने के लिए कि प्रतियोगिता या विलुप्त होने के कारण समूह के भीतर सहयोग बढ़ गया। यह प्रयोग सार्वजनिक सामानों के खेल पर आधारित था जिसमें समूह के प्रतिभागियों को प्रत्येक को एक निश्चित राशि दी गई थी। प्रत्येक समूह के सदस्य चुपके से समूह खाते में कितना जमा करना चुनता है और अपने खाते के लिए कितना बनाए रखना चुनता है। समूह खाते में राशि एक निर्धारित कारक से गुणा होती है, और भुगतान समूह के सदस्यों के बीच समान रूप से विभाजित किया जाता है; प्रतिभागियों को भी पैसा रखने के लिए उन्होंने समूह खाते में योगदान नहीं दिया

शोधकर्ताओं के प्रयोग में, 168 स्नातक छात्रों को बेतरतीब ढंग से चार समूहों के लिए सौंपा गया था। कोई भागीदार नहीं जानता था कि उनके साथी समूह के सदस्य कौन थे, और कंप्यूटर नेटवर्क पर सभी इंटरैक्शन गुमनाम रूप से आयोजित किए गए थे।


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खेल में 10 अवधि के दो ब्लॉक शामिल थे। प्रत्येक अवधि के प्रत्येक विषय को 50 मौद्रिक इकाइयां दी गई और निर्णय लिया गया कि अपने निजी खाते में कितना रखना है और समूह खाते में कितना रखा जाना चाहिए। निजी खाते ने एक से एक का भुगतान किया समूह खातों में योगदान प्रयोगकर्ताओं द्वारा दोगुनी हो गए, और समूह खाते का कुल समूह के प्रत्येक सदस्य के बीच समान रूप से विभाजित किया गया।

वे कहते हैं, "यह बुनियादी प्रायोगिक डिजाइन सैकड़ों बार इस्तेमाल किया गया है, और नि: शुल्क सवारी आम है।" "हम यह जानना चाहते थे कि क्या डर्विन का सुझाव है कि प्रतिस्पर्धा या विलुप्त होने से मुक्त सवारी को समाप्त करने के लिए काम करता है।"

खेल पर चार भिन्नताएं

शोधकर्ताओं ने अपने प्रयोग में चार उपचार का इस्तेमाल किया:

पहला इलाज मानक सार्वजनिक सामान खेल को दोहराया प्रत्येक अवधि के अंत में, विषयों को यह पता चला कि उनके समूह में दूसरों द्वारा समूह खाते में कितना योगदान दिया गया था। उन्हें अन्य समूहों में प्रतिभागियों के योगदान के बारे में कुछ भी नहीं बताया गया था।

समूह प्रतियोगिता दूसरे उपचार में पेश की गई थी विषयों को पहली बार इलाज के समान ही देखा गया; हालांकि, उन्हें बताया गया कि पहले 10 अवधि के अंत में उनके समूह को प्रयोग में अन्य समूहों के मुकाबले कुल आय के मामले में रैंक किया जाएगा।

तीसरे उपचार में विलुप्त होने की शुरुआत की गई थी। विषयों को बताया गया कि 10 अवधि के अंत में उनकी आय की तुलना अन्य सभी विषयों की आय के साथ की जाएगी। सबसे कम आयकर का एक तिहाई प्रयोग से हटा दिया जाएगा और 10 अवधि के दूसरे खंड में भाग लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

चौथे उपचार में, व्यक्तियों के बजाय समूह के लिए विलुप्त होने का आवेदन किया गया था विषयों को बताया गया कि पहले 10 अवधि के अंत में उनके समूह की कमाई की तुलना अन्य समूहों की आय के साथ की जाएगी। एक तिहाई कमाई वाले समूह के नीचे गिरने वाले समूहों को प्रयोग से हटा दिया जाएगा और वे 10 अवधि के दूसरे खंड में भाग नहीं लेंगे।

बढ़ी सहयोग

शोधकर्ताओं ने पाया कि उपचार में एक से तीन के बीच, औसत योगदान पहले जीयूएनएक्सएक्स अवधियों पर स्थिरता में गिरावट आई। विल्सन कहते हैं, "समय के साथ, लोग जनता के लिए कम योगदान देते हैं और उनके निजी निवेश का समर्थन करते हैं" विल्सन कहते हैं।

"लेकिन जब हम समूह का विलुप्त होने पेश करते हैं, तो हम एक उल्लेखनीय परिणाम देखते हैं," वे कहते हैं। "शुरू में, व्यक्ति समूह खाते में लगभग सब कुछ योगदान देते हैं समूह के भीतर सहयोग करने वाले व्यक्तियों में समूह विलुप्त होने का दबाव। "

शोधकर्ताओं ने पाया कि ग्रुप विलुप्त होने के कारण, चौथे इलाज के बाद, किसी भी अन्य उपचार की तुलना में ग्रुप अकाउंट (एन्डोमेंट का 92 प्रतिशत, औसत) में अधिक योगदान हुआ (पहले उपचार में 35, तीसरे उपचार में 36 प्रतिशत, या व्यक्तिगत विलुप्त होने, और दूसरे उपचार में 42 प्रतिशत, समूह तुलना)।

लेखकों ने ध्यान दिया कि "समूह विलुप्त होने से जब तक चयन तंत्र मौजूद है, तब तक बढ़े सहयोग की ओर बढ़ता है। एक बार इसे हटा दिया जाता है, योगदान एक समय के लिए उच्च रहता है, लेकिन जल्दी से आगे ... शून्य योगदान की ओर आते हैं समूह विलुप्त होने के तंत्र द्वारा विकसित किए गए सहयोग की संस्कृति में तंत्र को हटा दिए जाने के बाद केवल एक संक्षिप्त दीर्घकालिक परिवहन होता है। "

अतिरिक्त सह-लेखक टेक्सास ए एंड एम विश्वविद्यालय और पूर्व एंग्लिया विश्वविद्यालय से हैं।

स्रोत: चावल विश्वविद्यालय

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