कैसे पुरुष सहयोगी काम में आसानी कर सकते हैं सेक्सिज्म

कैसे पुरुष सहयोगी काम में आसानी कर सकते हैं सेक्सिज्म

कार्यस्थल में महिलाओं के प्रति यौन-आधारित भेदभाव पर एक नए अध्ययन में पुरुष सहयोगियों के संबंध और मंत्रों का दस्तावेजीकरण किया गया है।

वे अध्ययन के अनुसार, महिलाओं के प्रति रूढ़िवादी व्यवहार का मुकाबला करने में एक शक्तिशाली भूमिका निभा सकते हैं, लेकिन वे भी अनायास ही यौनवाद में योगदान दे सकते हैं।

रेन यूनिवर्सिटी के मनोविज्ञान के एसोसिएट प्रोफेसर और अध्ययन के वरिष्ठ लेखक एडेन किंग कहते हैं, हाल के वर्षों में अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग के साथ दायर किए गए सेक्स-आधारित भेदभाव के आरोपों में वृद्धि ने शोध को प्रेरित किया।

"बहुत सारे शोध पहले से ही इस बारे में किए गए हैं कि महिलाएं कार्यस्थल में लिंगवाद से कैसे लड़ सकती हैं," राजा कहते हैं। "हम क्या अध्ययन करने में रुचि रखते थे कि पुरुष इसमें कैसे भूमिका निभाते हैं।"

राजा और उनके साथी लेखकों ने 100 से 19 वर्ष तक की कुल कार्य अनुभव के साथ, 69 से 1 तक की आयु वाले अलग-अलग जातीयताओं की 50 महिलाओं का मूल्यांकन किया। इन महिलाओं ने कार्यस्थल में पुरुष सहयोगी व्यवहार के बारे में एक ऑनलाइन सर्वेक्षण लिया और उन स्थितियों को याद करने के लिए कहा गया जब उन्हें लगा कि उनके पुरुष सहयोगी प्रभावी हैं या उन्हें लैंगिकता से लड़ने में मदद करने में अप्रभावी हैं।

शोधकर्ताओं ने पाया कि पुरुष एक महिला के करियर को आगे बढ़ाने के लिए (जैसे विशेष परियोजनाओं या पदोन्नति की पेशकश) चीजों को करने के लिए कई तरह से सहयोगी के रूप में प्रभावी ढंग से कार्य कर सकते हैं, साथियों द्वारा बुरे व्यवहार पर रोक लगाना, या बस समर्थन देना जब पूछा गया.

सर्वेक्षण में शामिल महिलाओं ने पुरुष सहयोगियों से कई सकारात्मक दुष्प्रभावों का वर्णन किया, जिनमें आभारी, खुश, आत्मविश्वास, सशक्त, समर्थित और अपने कार्यस्थल में अधिक आरामदायक महसूस करना शामिल है।


इनरसेल्फ से नवीनतम प्राप्त करें


"एक भागीदार ने लिखा," सहयोगी के व्यवहार ने मुझे मूल्यवान महसूस कराया और 'सुना'।

हालाँकि, सर्वेक्षण का जवाब देने वाली महिलाओं ने उन स्थितियों की ओर भी ध्यान दिलाया जहाँ पुरुष सहयोगियों ने अच्छे से अधिक नुकसान पहुँचाया। महिलाओं ने सबसे अधिक बार सहयोगी को अप्रभावी के रूप में वर्णित किया, जब इसका सेक्सिस्ट व्यवहार या संगठनात्मक संस्कृति पर कोई प्रभाव नहीं पड़ा, या जब वे या उनके सहयोगी ने अपने कार्यों पर बैकलैश का अनुभव किया।

कुछ महिलाओं ने उन स्थितियों का भी वर्णन किया जहां पुरुष सहयोगियों के व्यवहार ने उनके करियर को बाधित किया। एक महिला ने वर्णन किया कि कैसे एक नकारात्मक प्रतिष्ठा वाली सहकर्मी ने उसे बढ़ावा देने की कोशिश की, लेकिन उसके समर्थन ने अंततः उसके अनुबंध को नवीनीकृत नहीं किया।

"जब हमने यह अध्ययन किया, तो हम चिंतित थे कि सभी लोग विश्वास नहीं करते हैं कि वे एक सहयोगी के रूप में काम कर रहे हैं, वास्तव में इस तरह से विवश हैं," राजा कहते हैं। "और हमने पाया कि यह बहुत सही है।"

सर्वेक्षण में शामिल महिलाओं के लिए एक कम सामान्य अनुभव तब था जब पुरुष सहयोगियों ने एक "उद्धारकर्ता परिसर" का प्रदर्शन किया, जब एक पुरुष एक महिला की ओर से मदद करने या हस्तक्षेप करने के लिए कदम बढ़ाता है जो नहीं करता है उसकी मदद चाहिए या चाहिए.

"प्रतिभागियों ने संकेत दिया कि इस प्रकार के व्यवहार ने उन्हें अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों को पूरा करने की क्षमता में कम आत्मविश्वास महसूस किया," राजा कहते हैं।

अंततः, शोधकर्ताओं का कहना है कि पुरुष सहयोगियों को अपनी महिला सहयोगियों से एक सहयोगी होने के बारे में संकेत लेना चाहिए। सहयोगी के कुछ सामान्य रूप जिन्हें प्रतिभागियों ने मददगार बताया था, वे सुन रहे थे और पर्दे के पीछे एक विश्वासपात्र थे, इसके अलावा वे कदम उठाते थे जो यह सुनिश्चित करते थे कि महिलाओं को पुरुषों के समान अवसर मिलें, जिनमें शामिल हैं प्रोन्नति और उठाता है।

"जबकि हमने पाया कि सहयोगी बहुत सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं, हम इन व्यक्तियों को अपनी महिला सहयोगियों के साथ यह देखने के लिए प्रोत्साहित करते हैं कि क्या मदद या जरूरत है," राजा कहते हैं। “अगर जवाब हाँ है, तो सहयोगियों को वही करना चाहिए जो वे कर रहे हैं। यदि उत्तर नहीं है, तो उन्हें इसका सम्मान करना चाहिए। ”

अध्ययन में दिखाई देता है कार्मिक मूल्यांकन और निर्णय.

मूल अध्ययन

लेखक के बारे में

ईडन किंग राइस यूनिवर्सिटी में मनोविज्ञान के एसोसिएट प्रोफेसर और अध्ययन के वरिष्ठ लेखक हैं।

चार्ली ब्लूम और लिंडा ब्लूम द्वारा ग्रेट विवाह के रहस्यकी सिफारिश की पुस्तक:

ग्रेट विवाह के रहस्य: रियल युगल के बारे में स्थायी प्रेम से असली सत्य
चार्ली ब्लूम और लिंडा ब्लूम द्वारा

ब्लूज़ 27 असाधारण जोड़ों से वास्तविक दुनिया के ज्ञान को सकारात्मक कार्यों में बांटते हैं, जो किसी भी जोड़े को सिर्फ एक अच्छी शादी नहीं मिल सकती है, बल्कि एक अच्छी शादी भी कर सकती है, लेकिन एक महान एक है।

अधिक जानकारी के लिए या इस पुस्तक का आदेश.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf पर का पालन करें

फेसबुक आइकनट्विटर आइकनआरएसएस आइकन

ईमेल से नवीनतम प्राप्त करें

{Emailcloak = बंद}

इनर्सल्फ़ आवाज

सबसे ज़्यादा पढ़ा हुआ