इन दिनों, कठिन परिश्रम, भावनात्मक रूप से दूर और अक्सर अनुपस्थित पिता का विचार अतीत से एक व्यंग्य की तरह लगता है। पिछले कुछ दशकों के दौरान, इस चर्चा में पिता के अलावा पिता के रूप में केवल "नया", "शामिल", "सक्रिय" या "लगे" पिता के रूप में वर्णित पिता की अन्य शैली शामिल करने के लिए,

ये परिवर्तन कार्यबल और महिलाओं के लिए महिलाओं की आबादी के भाग में हैं दोहरी कमाई वाले परिवारों का उत्थान। लेकिन उम्मीदों में बदलाव भी हुआ है कि देखभाल और निर्णय लेने की जिम्मेदारी बांटने के संदर्भ में "अच्छे" पिता परिवार में सक्रिय भूमिका निभाते हैं। बच्चों के कल्याण पर अच्छे पिता के फायदेमंद प्रभाव अच्छी तरह से स्थापित हैं.

लेकिन इस बदलाव के बावजूद, यह सबूत है कि प्राथमिक देखभाल करनेवाले के रूप में पारंपरिक पोषण की मां की छवि अभी भी है parenting शिक्षा और साहित्य के सभी पहलुओं के बीच सामान्य। वास्तव में कार्य-परिवार की नीतियां, लिंग के बाइनरी को प्रतिबिंबित करना जारी रखती हैं देखभाल करने वाली महिलाओं और श्रमिक पुरुषों.

हाल के वर्षों में, पिताजी को समर्थन देने के लिए व्यावहारिक तरीके से अधिक ध्यान दिया गया है उदाहरण के लिए, दो सप्ताह का भुगतान पितृत्व छुट्टी यूके में अप्रैल 2003 में पेश किया गया था। अप्रैल 2015 में, इस की शुरूआत के साथ बढ़ाया गया था साझा माता-पिता की छुट्टी, जिसका अर्थ है कि जब माँ अपनी मातृत्व अवकाश समाप्त हो जाती है और काम पर लौट जाती है, तो 52 सप्ताह तक की शेष अवधि का उपयोग पिता या दूसरे साथी द्वारा किया जा सकता है।

अभ्यास में, रिपोर्ट बताती है कि पिता या अन्य भागीदारों द्वारा साझा माता-पिता की छुट्टी का लेना बहुत कम है, योजना के बारे में जागरूकता की कमी से लेकर कारणों तक कि कई परिवारों के लिए यह पैसा कमाने के लिए किसानों को उपलब्ध नहीं है और उपलब्ध समय से प्राप्त करने के लिए केवल £ 140.98 एक सप्ताह वैधानिक साझा माता पिता का भुगतान.

पेरेंटिंग की लागत

तथ्य यह है कि ब्रिटेन के कुछ अन्य देशों के पीछे पिता-अनुकूल नीतियों के संबंध में काफी है- दोनों स्वीडन और नॉर्वे में मातृ एवं पितृ कोटा, एक साझा अवकाश अवधि और वैधानिक माता-पिता के वेतन की उच्च दरें हैं।

इसके हालिया परिचय को देखते हुए ब्रिटेन में साझा अवकाश पर थोड़ा शोध किया गया है। क्या पहचाना गया है मर्दानगी के प्रतिस्पर्धा मॉडल का विकास और इसका आजकल एक आदमी होने का क्या मतलब है - और वह देखभाल की जिम्मेदारियों के साथ कैसे छेदते हैं।

एक तरह से हम इस पर गौर कर सकते हैं कि उन पितरों का अध्ययन करना है जो अपने परिवारों में प्राथमिक देखभाल की भूमिका निभाते हैं। ये "रहने-के-घर वाले पिता" दस साल पहले वैश्विक मंदी तक एक दुर्लभ वस्तु थी - या "mancession"जैसा कि कुछ ने इसे बुलाया - जहां अनावश्यकता का मतलब था कि अधिक पुरुषों ने अपने परिवारों में पूर्णकालिक माता-पिता की भूमिका निभाई थी। राष्ट्रीय सांख्यिकी के लिए यूके कार्यालय 2016 में रिपोर्ट कि परिवार के उत्तरदायित्वों के कारण 225,000 ब्रिटेन के पिता "आर्थिक रूप से निष्क्रिय थे"

घर-घर में मर्दाना रहने की भावना बनाना

रहने-के-घर वाले पिताजी पर कुछ सीमित शोध किया गया है के काम से शुरुआत एंड्रिया डौकेट कनाडा में, अनुसंधान की यह पंक्ति ब्रिटेन में शोधकर्ताओं द्वारा उठाए गए हैं। मैंने मीडिया में इन पिता के प्रतिनिधित्व के तरीके की जांच की है और अपने पिता के खातों को इकट्ठा किया है। स्पष्ट हो जाता है कि मर्दानगी और मर्दानगी के मार्करों में बाध्य हैं मीडिया में रहने वाले घर के रहने वाले पिता का प्रतिनिधित्व किया जाता है.

उदाहरण के लिए, रहने वाले घर के पिता की भूमिका की व्याख्या करने के लिए कुछ लेखकों ने मर्दानगी के विभिन्न मॉडल आमंत्रित किए हैं, जबकि दुसरे सचेतक कहानियों की पेशकश और अन्य लोगों ने यह भी कहा है कि ऐसे पिता पसंद के माध्यम से भूमिका पर नहीं लिया था, लेकिन उन पर जोर दिया था

ऐसे नकारात्मक खातों के विपरीत, घर-घर में रहने के लिए बोलते समय, जो स्पष्ट हो गया, यह है कि अपने बच्चों की पूर्णकालिक अवस्था में देखभाल करने की इच्छा उनकी पहचान का एक बड़ा हिस्सा बन गई। इसने उन्हें एक वैचारिक संघर्ष का अनुभव करने के लिए नेतृत्व किया, जो मर्दाना के एक पारंपरिक अर्थ के साथ देखभाल करने वालों के रूप में अपनी भूमिका को संसाधित करने और एकीकृत करने की कोशिश कर रहा था। यह समकालीन अनुसंधान के साथ फिट बैठता है जो बताता है कि वहाँ हैं खेलने पर मर्दाना के कई प्रतिस्पर्धात्मक विचार, एक एकल हेगेमोनिक मर्दाना आदर्श के बजाय सबसे अधिक रूढ़िवादी कड़ी मेहनत, रोटी-जीतने वाला पिता हम इस में और अधिक व्यापक रूप से देखते हैं तरीके कि भुगतान किए गए कार्यों के साथ पिताजी देखभाल करते हैं.

जबकि हम यह देख सकते हैं कि पिता अपने बच्चों की देखभाल और देखभाल करने की उनकी जरूरतों के बारे में और अधिक खुले हैं, जो कि इसे पूर्णकालिक आधार पर करना चुनते हैं, दुर्लभता रहती हैं। जैसे रिपोर्ट अध्ययन जिसने दावा किया कि "छोटे अंडकोष वाले लोग लंगोट बदलते, भोजन और स्नान के समय में शामिल होने की अधिक संभावना रखते हैं", यह दर्शाता है कि मर्दाना और देखभाल करने के साथ समाज के व्यस्त होने के चलते अब भी कुछ रास्ता तय करना है

के बारे में लेखक

अबीगैल लोके, मनोविज्ञान में प्रोफेसर, यूनिवर्सिटी ऑफ ब्रैडफोर्ड

यह आलेख मूलतः पर प्रकाशित हुआ था वार्तालाप। को पढ़िए मूल लेख.

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