सह साझा: दिवस देखभाल के लिए एक वैकल्पिक

सह साझा: दिवस देखभाल के लिए एक वैकल्पिक

यह पूरी तरह से समझा जा सकता है कि आधुनिक काम कर रहे मां पूरी तरह से उसे दिन के अंत में समाप्त हो रहा है, और जब वह घर आता है और परिवार के लिए एक अच्छी तरह से संतुलित भोजन उपलब्ध कराने की आवश्यकता है, वह सदा ही आसान है, जमे हुए, फास्ट फूड के लिए सैरगाह है कि, या यहाँ तक कि takeout वितरण के लिए कहता है. वह बस के लिए दुकान के लिए और खरोंच से एक भोजन शुरू करने के लिए ऊर्जा नहीं है! माताओं अपराध ग्रस्त उचित पोषण की कमी के कारण जानने के एक बच्चे की शारीरिक और मानसिक विकास समझौता कर रहे हैं.

जब एक आदमी लंबे दिन के काम के बाद घर आता है, तो उसके लिए नियमित रूप से रेफ्रिजरेटर से बियर ले लीजिए, सोफे पर खुद को नीचे खींचो, टीवी और ज़ोन आउट करें। मां के लिए, हालांकि, मानसिक और शारीरिक बच निकलना असंभव है थका हुआ माताओं, जिनके पास पकाने के लिए उनके पास नहीं है, वे अपने बच्चों के साथ पोषण या सोचा उत्तेजक चर्चाओं में संलग्न होने में भी असमर्थ हैं।

दोहरी काम कर माता - पिता उनकी प्राथमिकताओं का फिर से मूल्यांकन और कि अतिरिक्त पेचेक की सही कीमत का विश्लेषण करना चाहते हो सकता है. कितने पैसे एक बच्चे का परित्याग करने के लिए सार्थक बनाता है? केवल एक बच्चे को सुरक्षित महसूस करने के लिए विकसित कर सकते हैं अगर वहाँ उसे कामयाब और विकसित करने के लिए संरक्षित नींव है. यदि दोनों माता पिता तो दोहरी काम कर रहे परिवारों, साथ ही एक मां का काम करना चाहिए, एक प्रगतिशील दृष्टिकोण की सूची इतनी है कि बच्चों की भावना को बचाया जा सकता है पर विचार हो सकता है.

माता - पिता, एकल या नहीं पर विचार हो सकता है, सह साझा करने, अर्थात् एक दूसरे को मदद परिवारों अवसरों के एक भीड़ प्रस्तुत करता है. कहावत की तरह सह साझा सिद्धांत में काम करता है के पीछे सिद्धांत "यह एक बच्चे को उठाने गांव लेता है. जब परिवारों को परस्पर सहायता की आपूर्ति, तो शक्ति, संतुलन, शांति और प्रत्येक व्यक्ति के परिवार के भीतर आयोजित किया जा सकता है. इस समुदाय के सही अर्थ है.

जीवन के लिए सामुदायिक भावनाओं का एकल-मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण

अमेरिका, एक बड़ी डिग्री के लिए, समुदाय की भावना को खो दिया जब आधुनिकीकरण ने चेतना में बदलाव किया। एक साथ काम करने के बजाय, लोगों ने अकेले काम करना शुरू कर दिया - और जीवन के लिए एक एकल दिमाग वाला दृष्टिकोण फैल गया। शर्मनाक, प्रतिस्पर्धा और भौतिकवाद सहकारी जीवों को बदलते हैं। पूंजीवादी और करियर के दिमाग वाले माता-पिता की मांग को पूरा करने के लिए चाइल्डकैअर केंद्र स्थापित किए गए थे।

कार्य करने वाले जोड़े बच्चों को नहीं रोकते, लेकिन जब बच्चे आए, तो उनके माता-पिता के एजेंडे के साथ हस्तक्षेप न होने की उम्मीद थी। केवल अब क्या हम प्रतिकूल और गैर-पोषण वातावरण में अजनबियों द्वारा देखभाल करने के लिए अपने बच्चों को सौंपने के परिणामों को सही तरीके से मापने हैं।

सह-साझा करने का विकल्प एकमात्र माताओं को उन समर्थनों को प्राप्त करने में सक्षम करेगा, जो उन्हें इतनी सख्त आवश्यकता है। सह-साझाकरण के साथ, एकल माताओं को नौकरियों, घरों और चाइल्डकैअर साझा करने के कई विकल्प मिलते हैं। वे अपने जीवन के सभी पहलुओं में या सिर्फ एक में विभाजित करने का चुनाव कर सकते हैं इसी तरह की परिस्थितियों के साथ दो माताओं एक टीम की तरह एक साथ काम कर सकते हैं, या जैसे वे एक शादी की स्थिति में थे

सह साझा करना किस तरह दिखती है?

सह साझा: दिवस देखभाल के लिए एक वैकल्पिकसह-साझा करना, समान वित्तीय और व्यक्तिगत परिस्थितियों में दो माताओं के रूप में सरल और मूल रूप से हो सकती है, बच्चे की देखभाल संबंधी जिम्मेदारी साझा कर सकती है। या यह उतना जटिल हो सकता है जितना कि दो माताओं ने एक घर बांट दिया और जिम्मेदारियों को विभाजित किया, अर्थात् घरेलू खर्च; किराया, फोन, उपयोगिताओं आदि

अगर सह माताओं चुनते हैं, वे एक ही काम के लिए आवेदन कर सकते हैं. वे अपने नियोक्ता को समझाने की वे क्या कर रहे हैं. इन सह - माताओं और एक साप्ताहिक आधार पर काम चाइल्डकैअर वैकल्पिक कर सकते हैं. इस तरह बच्चों संरचना की भावना में विश्वास और आश्रय महसूस होगा. वे एक पर एक ध्यान है कि अपने विकास के लिए आवश्यक है मिल जाएगा. इसके अलावा, अपने बच्चों के लिए जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए, एक मां भावनात्मक और वित्तीय राहत पाने के लिए.

सह साझा मां अपने बेटों और बेटियों के साथ पोषण बंधन फिर से स्थापित करने में मदद कर सकते हैं. जब माँ कम जोर दिया है कि वह अधिक आनंद लेते हैं और उसके बच्चों का पोषण करने के लिए इच्छुक है. एक खुश माँ के लिए खेलते हैं, अध्ययन, और यहां तक ​​कि उसके परिवार के लिए खाना बनाना करने में सक्षम है. सह साझा एकल माताओं और अधिक समय देता है क्योंकि वे जिम्मेदारियों को साझा कर रहे हैं. होने और नहीं पर्याप्त नहीं उतरे चारों ओर जा रहा है और हर कोई क्या वे सचमुच चाहते हैं और अधिक हो जाता है की अपराध करने के लिए पूरी लग रहा है, प्यार करता था, और मान्य.

कार्य जोड़े दृष्टिकोण सह परिवार:

दोहरी माता पिता के काम भी कुछ परिवर्तन के साथ सह साझा दृष्टिकोण भर्ती कर सकते हैं. दोहरी काम कर माता पिता, जो एक और परिवार के साथ सह operatively काम अपने बच्चों को, के रूप में अच्छी तरह से बहुत अधिक करने के दबाव को नष्ट करने के साथ अतिरिक्त समय का जोड़ा मूल्य का आनंद लें. प्रत्येक परिवार से एक माता पिता के एक भाग के समय और फिर वैकल्पिक और उनके सह - परिवार के साथ काम बच्चे की देखभाल शुल्क काम पर ले जा सकते हैं.

कैसे आत्म - संतोषजनक यह पता है कि अपने बच्चे को एक माता पिता की तरह दिमाग की विश्वसनीय देखभाल में होगा? इसके अलावा आपके बच्चे को एक पल बचपन का दोस्त होता है! आर्थिक रूप से, सह साझा समझ में आता है के रूप में यह चाइल्डकैअर के अत्यधिक लागत, जो अक्सर एक हजार डॉलर एक महीने के लिए चलाता है समाप्त. भावनात्मक रूप से, समूह चाइल्डकैअर को नष्ट करने के लाभ अनंत हैं.


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के बारे में लेखक

फ्रांसिस्का Cappucci फोर्डायस

फ्रांसिस्का Cappucci फोर्डायस एक पत्रकार है जो टेलीविजन, रेडियो और प्रिंट माध्यमों में काम किया है. वह लॉस एंजिल्स में एबीसी न्यूज के साथ 10 वर्षों के लिए एक पत्रकार पर हवा के रूप में काम किया. वह अब एक घर में रहनेवाला माँ है. "टूटी हुई बच्चे" जो एक "टूटे हुए व्यक्ति" में वृद्धि हुई होने के नाते, वह यह करने के लिए एक प्राथमिकता क्योंकि वह अपने बच्चे को उसके नकारात्मक लक्षण वारिस नहीं करना चाहता था उसके दर्द को चंगा किया. वह पर संपर्क किया जा सकता है: इस ईमेल पते की सुरक्षा स्पैममबोट से की जा रही है। इसे देखने के लिए आपको जावास्क्रिप्ट सक्षम करना होगा।

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