जिसे कई लोग ऐतिहासिक सम्मेलन कह रहे हैं, उसके आधार पर 1,200 फास्ट फूड कर्मचारी पिछले सप्ताह के अंत में शिकागो उपनगरों में आयोजित, "$15 और एक यूनियन" के अभियान ने राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के एक प्रमुख फैसले में जीत हासिल की, जिसे यदि बरकरार रखा गया, तो पूरे उद्योग में महत्वपूर्ण परिणाम हो सकते हैं - और कम वेतन वाले फास्ट फूड श्रमिकों के पक्ष में आयोजन परिदृश्य को नाटकीय रूप से बदल सकते हैं।

एनएलआरबी की सामान्य परिषद ने मंगलवार को फैसला सुनाया कि मैकडॉनल्ड्स को उसके फ्रेंचाइजी ऑपरेटरों द्वारा श्रम और वेतन उल्लंघन के लिए "संयुक्त रूप से जवाबदेह" ठहराया जा सकता है। निस्संदेह, अन्य फास्ट फूड शृंखलाएं भी करीब से ध्यान दे रही हैं, क्योंकि उन्हें संभावित रूप से इसी तरह के फैसलों का सामना करना पड़ सकता है।

कड़ाई से नियंत्रित फ्रैंचाइज़ी समझौतों के पीछे छिपना

संयुक्त राज्य अमेरिका में हजारों मैकडॉनल्ड्स रेस्तरां में से, लगभग 90 प्रतिशत का स्वामित्व फ्रैंचाइज़ ऑपरेटरों के पास है, एक तथ्य यह है कि मैकडॉनल्ड्स नियमित रूप से उच्च वेतन, बेहतर लाभ और काम पर गरिमा और सम्मान की मांगों को दबाने के अपने प्रयासों पर जोर देता है। मैकडॉनल्ड्स का दावा है कि वेतन, घंटे और लाभ फ्रेंचाइजी मालिकों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।

सेंट लुइस मैकडॉनल्ड्स की कर्मचारी जीनिना जेनकिन्स ने पीपल्स वर्ल्ड को बताया, "मैकडॉनल्ड्स अब अपनी फ्रेंचाइजी के पीछे नहीं छुप सकता।"

फास्ट फूड वर्कर्स राष्ट्रीय आयोजन समिति के सदस्य जेनकिंस ने मैकडॉनल्ड्स में ढाई साल तक काम किया है। वह वर्तमान में $2 प्रति घंटा कमा रही है और प्रति सप्ताह औसतन 7.97 से 15 घंटे निर्धारित है। उन्होंने कहा, "मेरे परिवार - मेरी मां, बहन और भतीजी - की देखभाल करने के लिए मेरे पास मुश्किल से ही समय या पैसा है।"

टेक्सास विश्वविद्यालय में श्रम कानून के प्रोफेसर जूलियस गेटमैन के अनुसार, "नियोक्ता मैकडॉनल्ड्स को पसंद करते हैं रोजगार संबंधों के महत्वपूर्ण पहलुओं पर नियंत्रण रखने के बावजूद, यह दावा करके अपने कर्मचारियों के अधिकारों को पहचानने से बचना चाहते हैं कि वे वास्तव में उनके नियोक्ता नहीं हैं।" यदि हालिया फैसले को बरकरार रखा जाता है, तो "मैकडॉनल्ड्स को अब अपनी फ्रेंचाइजी के पीछे छिपने में सक्षम नहीं होना चाहिए।"

कुल मिलाकर, अमेरिका में मैकडॉनल्ड्स लगभग दस लाख लोगों को रोजगार देता है, टर्नओवर लगभग 150 प्रतिशत है। और जबकि औसत फ़ास्ट फ़ूड कर्मचारी प्रति घंटे लगभग 8 डॉलर कमाता है, मैकडॉनल्ड्स के सीईओ, डोनाल्ड थॉम्पसन ने पिछले साल 9.5 मिलियन डॉलर की ज़बरदस्त कमाई की।

अनुचित श्रम प्रथाओं के आरोपों का परिणाम

एनएलआरबी का फैसला 181 महीने तक चले 20 दावों की जांच के बाद आया, जिसमें मैकडॉनल्ड्स और उसके फ्रेंचाइजी ऑपरेटरों पर अनुचित श्रम प्रथाओं का आरोप लगाया गया था, जिसमें यूनियन समर्थक गतिविधियों के लिए श्रमिकों को अवैध रूप से निकालना, धमकी देना और अन्यथा दंडित करना शामिल था। आरोप सेंट लुइस सहित 17 विभिन्न शहरों में दायर किए गए थे।

यह फैसला फास्ट फूड दिग्गज के लिए इससे बुरे समय में नहीं आ सकता है, जो सालाना $27 बिलियन का राजस्व लाता है, क्योंकि हाल के सम्मेलन में फास्ट फूड श्रमिकों ने नाटकीय रूप से अपनी रणनीति को बढ़ाने और आने वाले महीनों में फास्ट फूड श्रृंखलाओं के खिलाफ सविनय अवज्ञा कार्यों की एक लहर आयोजित करने पर सहमति व्यक्त की - ऐसे कार्य जो निस्संदेह उद्योग की गरीबी मजदूरी और खराब कामकाजी परिस्थितियों पर अधिक ध्यान आकर्षित करेंगे। 

जेनकिंस ने कहा, "$15 और एक यूनियन पाने के लिए हम कुछ भी करेंगे, चाहे कुछ भी करना पड़े।" "कार्यकर्ता बहुत व्यस्त हैं और कुछ भी करने को तैयार हैं, यहां तक ​​कि गिरफ्तार भी हो जाते हैं।"

जेनकिंस ने कहा कि सम्मेलन में भाग लेने वाले "उत्साहित और उत्साहित" थे, फास्ट फूड गोलियथ लेने के लिए तैयार थे।

"हम सभी नेता हैं। हम इस आंदोलन का निर्माण करते रहेंगे और इसका विस्तार तब तक करते रहेंगे जब तक वे हमें अधिक भुगतान नहीं करते और हमें एक यूनियन नहीं मिल जाती। यह हमारा संघर्ष है। यह हर किसी का संघर्ष है। हम इसमें एक साथ हैं। हम जीतने जा रहे हैं।"

सेंट लुइस क्षेत्र के हड़ताल नेता रशीन एल्ड्रिज ने Peoplesworld.org को बताया, "सम्मेलन बम था।" "इतने सारे अलग-अलग शहरों से आए इतने सारे लोगों को उत्साहित और जाने के लिए तैयार देखकर बहुत अच्छा लगा।

"इसने वास्तव में एक आंदोलन के रूप में हमारी वृद्धि को दिखाया और हमें अगले दौर की हड़तालों के लिए तैयार होने में मदद की। हम राज्य दर राज्य, शहर दर शहर मिलकर काम कर रहे हैं, एकजुटता बना रहे हैं।"

कुल मिलाकर, 30 शहरों के फास्ट फूड श्रमिकों ने सम्मेलन में भाग लिया। उन्होंने रणनीति और यहां से कहां जाना है, इस पर चर्चा की। और अंततः, सविनय अवज्ञा की एक अभूतपूर्व लहर शुरू करने पर सहमत हुए।

एल्ड्रिज ने निष्कर्ष निकाला, "हम फास्ट फूड श्रमिकों की एक सेना बना रहे हैं।" "हम जीतने के लिए जो भी करना होगा वह करेंगे।"

अंततः, एनएलआरबी के फैसले को प्रशासनिक कानून न्यायाधीशों के पास ले जाया जाएगा। यदि न्यायाधीश फैसले को बरकरार रखते हैं तो मैकडॉनल्ड्स वाशिंगटन, डीसी में पांच सदस्यीय श्रम बोर्ड में अपील कर सकता है, मामला संभवतः सर्वोच्च न्यायालय में समाप्त हो सकता है।

इसके अतिरिक्त, अनुकूल एनएलआरबी निर्णय तब आता है जब एएफएल-सीआईओ कार्यकारी परिषद यूनियन आयोजन सहित कामकाजी लोगों के लिए महत्वपूर्ण कई मुद्दों पर चर्चा करने के लिए बैठक करती है।

एएफएल-सीआईओ के विधायी निदेशक बिल सैमुअल्स ने कहा, "राष्ट्रपति ओबामा के तहत एनएलआरबी श्रमिकों की मदद करने वाले फैसले जारी करने में बेहतर और बेहतर हो रहा है। याद रखें कि यह वैसा ही है जैसा होना चाहिए। अमेरिकी श्रम कानून के तहत एनएलआरबी सामूहिक सौदेबाजी के अधिकारों की रक्षा और विस्तार करने के लिए है। यह फैसला दूर तक मदद करेगा।"

श्रम कानून के उल्लंघन की जिम्मेदारी से बचना कठिन समय है

मैकडॉनल्ड्स जैसी कंपनियों के लिए श्रम कानून का उल्लंघन करने और यूनियन के आयोजन के प्रयासों को अवरुद्ध करने की जिम्मेदारी से बचना कठिन होगा।

जबकि मैकडॉनल्ड्स पर मुकदमा करने वाले कर्मचारी अभी तक यूनियन के सदस्य नहीं हैं, वे एक स्वैच्छिक सदस्यता संगठन से संबंधित हैं जिसके पास पारंपरिक यूनियनों की तरह सामूहिक सौदेबाजी के अधिकार नहीं हैं।

हालाँकि, "ये संगठन अमेरिका में श्रमिक संगठन के भविष्य के लिए बहुत महत्वपूर्ण होने जा रहे हैं," एएफएल-सीआईओ के आयोजन निदेशक और अमेरिका के संचार श्रमिक संघ के अध्यक्ष लैरी कोहेन ने कहा। "हम इस तरह के और भी आयोजन देखने जा रहे हैं।"

एक फ़ास्ट फ़ूड नेता ने इसे इस तरह कहा: "व्यापारिक समुदाय डरा हुआ है। इस फैसले का केवल फ़ास्ट फ़ूड उद्योग ही नहीं, बल्कि सभी प्रकार के कार्यों पर दूरगामी प्रभाव पड़ेगा। वे बहुत भयभीत हैं।"

यह आलेख मूल पर दिखाई दिया पीपुल्स विश्व

लेखक के बारे में

टोनी पेसिनोव्स्की मिसौरी/कैनसस फ्रेंड्स के ब्यूरो प्रमुख हैं पीपुल्स विश्व. वह ग्रेटर सेंट लुइस सीडब्ल्यूए सिटी काउंसिल के सचिव-कोषाध्यक्ष और जस्टिस के साथ सेंट लुइस जॉब्स के सचिव के रूप में कार्य करते हैं। वह सेंट लुइस सेंट्रल लेबर काउंसिल के न्यूजपेपर गिल्ड प्रतिनिधि और सेंट लुइस प्रोग्रेसिव वोट कोएलिशन बोर्ड के सदस्य भी हैं। वह साउथ सेंट लुइस, मिसौरी में रहता है और उसके पास पाँच बिल्लियाँ और एक कछुआ है।

की सिफारिश की पुस्तक:

रेडिकल्स के लिए Reveille
शाऊल Alinsky द्वारा।

पौराणिक समुदाय के आयोजक सैल अलींसकी ने कार्यकर्ताओं और राजनेताओं की एक पीढ़ी को प्रेरित किया रेडिकल्स के लिए Reveille, सामाजिक परिवर्तन के लिए मूल पुस्तिका। एलिनशेकी व्यावहारिक रूप से और दार्शनिक दोनों तरह से लिखती हैं, उनके विश्वास से डगमगता नहीं करते कि अमेरिकी सपने केवल एक सक्रिय लोकतांत्रिक नागरिकता के द्वारा प्राप्त किया जा सकता है। पहले 1946 में प्रकाशित हुआ और एक नया परिचय और afterword के साथ 1969 में अपडेट किया गया, यह क्लासिक वॉल्यूम एक बोल्ड कॉल ऐक्शन है जो आज भी प्रतिध्वनित है।

अधिक जानकारी और / या अमेज़न पर इस किताब के आदेश के लिए यहाँ क्लिक करें.