वाशिंगटन इनसाइडर ने यूएस पब्लिक में उनकी नाक क्यों नहीं छोड़ा?

वाशिंगटन इनसाइडर ने यूएस पब्लिक में उनकी नाक क्यों नहीं छोड़ा?

वॉशिंगटन अमेरिकी लोगों की बहुत ज्यादा नहीं सोचता, 850 गैर-निर्वाचित अधिकारियों और अन्य देश की राजधानी में काम करने वाले अन्य लोगों का एक अध्ययन निष्कर्ष निकाला गया।

इन बेल्टवे अंदरूनी सूत्र, जो संघीय एजेंसियों में कैपिटल हिल पर और अन्य वाशिंगटन नौकरियों में नीति या नियम या क्राफ्ट कानून बनाते हैं, लगता है कि अमेरिकियों को बेहिचक पता नहीं है, महत्वपूर्ण मुद्दों के बारे में "बहुत कम" पता है और उन रायओं को नजरअंदाज किया जा सकता है जिन्हें नजरअंदाज किया जा सकता है।

(क्रेडिट: ग्रेग स्टेनली / जॉन्स हॉपकिंस)(क्रेडिट: ग्रेग स्टेनली / जॉन्स हॉपकिंस)निष्कर्ष एक नई पुस्तक में दिखाई देते हैं, वॉशिंगटन गलत क्या होता है: अचयनित अधिकारियों, जो वास्तव में सरकार चलाते हैं और अमेरिकी लोगों के बारे में उनकी गलतफहमी (प्रोमेथियस बुक्स, एक्सएक्सएक्स) जेनिफर बाचनर और बेंजामिन गिंसबर्ग, जोन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय के राजनीतिक वैज्ञानिक हैं।

"आधिकारिक वाशिंगटन अमीर, धैर्य और सामान्य नागरिकों की तुलना में बेहतर शिक्षित है। यह अपने अंदर- the- बेल्टवे बुलबुले में रहता है। "

लेखकों का कहना है, "साधारण अमेरिकियों के जीवन के अनुभवों और आधिकारिक वाशिंगटन के निशानेबाजों के बीच व्यापक खाई से सार्वजनिक परिणामों के लिए यह तिरस्कार है"। "आधिकारिक वाशिंगटन अमीर, धैर्य और सामान्य नागरिकों की तुलना में बेहतर शिक्षित है। यह अपने अंदर- the- बेल्टवे बुलबुले में रहता है, जहां वॉशिंगटन एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं और अमेरिकियों के साथ शायद ही कभी एक बौद्धिक विमान पर बातचीत करते हैं। "

एक 2013 सर्वेक्षण में, लेखकों ने पाया कि जो लोग सरकार में काम करते हैं या सीधे इसके साथ ही न केवल अन्य अमेरिकियों के साथ समान होते हैं, बल्कि उनके बारे में एक नाराज़गी कम राय भी है

उन्होंने पाया कि 73 प्रतिशत सरकारी अधिकारियों का मानना ​​है कि लोगों को गरीबों की मदद करने के उद्देश्य से कार्यक्रमों के बारे में बहुत कम या कुछ नहीं पता है, 71 प्रतिशत लोगों को विज्ञान और प्रौद्योगिकी नीति के बारे में बहुत कम या कुछ नहीं जानते हैं, और 61 प्रतिशत लोगों को लगता है कि लोगों को चाइल्डकैअर के बारे में लगभग कुछ नहीं पता है

वास्तव में, जब यह सामाजिक नीति, सार्वजनिक स्कूल, अपराध, रक्षा और पर्यावरण जैसे मूलभूत नीति क्षेत्रों की बात आती है, तो सरकारी अधिकारियों को ढूंढना मुश्किल था, जिन्होंने सोचा कि जनता "एक महान सौदा" जानता था।

निष्कर्ष निकाला है कि मुख्य सड़क अमेरिकियों को बहुत कम पता है, सरकारी अधिकारी नीतिगत निर्णय लेने के दौरान वास्तविक लोगों की बजाय अपने फैसले का उपयोग करते हैं, लेखक लिखते हैं विज्ञान और रक्षा के मुद्दों पर, आधे से अधिक अधिकारियों का मानना ​​है कि उन्हें "हमेशा" या "अधिकतर" अपने विचारों को ध्यान में रखना चाहिए अपराध, कल्याण, और पर्यावरण के साथ, कम से कम 42 प्रतिशत अधिकारियों को उसी तरह महसूस होता है।

सरकारी अधिकारियों ने वास्तव में यह मान लिया था कि अपने विचारों ने सामान्य अमेरिकियों की तुलना में उनके अलग विचारों को अलग कर दिया था। उदाहरण के लिए, 76 प्रतिशत अधिकारियों का मानना ​​है कि वे औसत अमेरिकियों से सर्वेक्षण किए गए नीति क्षेत्रों में से असहमत हैं, लेकिन उनमें से केवल 12 प्रतिशत वास्तव में ऐसा करते हैं। "औसत अमेरिकियों" पर आंकड़े मोटे तौर पर 2012 अमेरिकी राष्ट्रीय चुनाव अध्ययन से खींचे गए हैं।

"" झूठी विशिष्टता "की यह भावना सांस्कृतिक या बौद्धिक श्रेष्ठता की भावना को दर्शाती है," लेखक लिखते हैं। "अधिकारियों ने नागरिकता को काफी घिनौनापन के साथ देखा है।"

अन्य निष्कर्षों

  • संघीय एजेंसियों के लिए काम करने वालों में से 91 प्रतिशत सफेद, बनाम 78 प्रतिशत जनता है
  • यूएस ब्यूरो ऑफ इकोनॉमिक एनालिसिस के मुताबिक, 2012 में, संघीय कार्यकर्ता मुआवजे औसतन $ 81,704 या निजी क्षेत्र की औसत से अधिक $ 48 की तुलना में 54,995 प्रतिशत अधिक है। वह अमेरिकी कमाई के शीर्ष 10 प्रतिशत में संघीय कामगारों को डालता है।
  • वाशिंगटनिया ने देश के बाकी हिस्सों के लिए सप्ताह में कम से कम पांच दिनों की खबर पढ़ी है, सप्ताह के लगभग तीन दिनों की तुलना में।

बाचनर सरकारी विश्लेषिकी कार्यक्रम में मास्टर ऑफ साइंस के निदेशक हैं। गिन्सबर्ग राजनीति विज्ञान के प्रोफेसर हैं

स्रोत: जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय

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