हाँ, अर्थव्यवस्था वास्तव में धांधली है

हाँ, अर्थव्यवस्था वास्तव में धांधली है

मुझे देखिये ग्रेग मानकी ने अपने NYT इस्तेमाल किया स्तंभलोगों को बताने के लिए कि राजनीतिज्ञ कहानियों कताई कर रहे हैं जब वे कहते हैं कि अर्थव्यवस्था धांधली है। मैं कहूंगा कि अर्थशास्त्री कहानियों को स्पिन करते हैं जब वे आपको बताते हैं कि यह नहीं है। (मानकीव और मैं बस पिछले सप्ताह बोस्टन में एक पैनल पर इस तर्क के माध्यम से भाग लिया।) चलो जल्दी से मुख्य बिंदुओं के माध्यम से चलें।

सबसे पहले, रोजगार का समग्र स्तर एक राजनीतिक निर्णय है। आज हम कई और अधिक लोगों को रोजगार देंगे, अगर घाटे वाले हाक ने एक्सडएक्सएक्स में राजकोषीय नीति का नियंत्रण वापस नहीं लिया और डायल की ओर मोड़ कर दिया। उच्चतर रोजगार के लाभार्थियों में आय वितरण के बीच और नीचे के अनुपात में अधिकतर आबादी होती है: कम शिक्षा और अफ्रीकी अमेरिकियों और Hispanics वाले लोग। इसलिए राजनीतिज्ञों ने तपस्या को धक्का देकर फैसला किया कि मध्य और नीचे के लाखों लोगों के पास नौकरी नहीं होगी।

इसके अलावा, एक कमजोर श्रम बाजार में, वेतन वृद्धि प्राप्त करने के लिए मध्य और नीचे के लोगों के लिए यह कठिन है। इसलिए तपस्या में बदलाव का मतलब यह भी था कि लाखों श्रमिकों को कम वेतन के लिए काम करना होगा। मेरे बारे में इसके बारे में सब कुछ पढ़ें किताब जेरेड बर्नस्टीन (मुफ्त, और इसके लायक) के साथ

दूसरा तरीका है जिसमें यह धांधली है हमारी व्यापार नीति है पहले व्यापार घाटे का आकार होता है यह नीति विकल्पों का परिणाम है बिल गेट्स के कॉपीराइट और फाइजर के पेटेंट का सम्मान करने के लिए हमारे व्यापारिक भागीदारों को मजबूर करने के बजाय, हम इन्हें जोर दे सकते थे कि वे अधिक संतुलित व्यापार की ओर बढ़ने के लिए अपनी मुद्रा का मूल्य बढ़ाएं। लेकिन बिल गेट्स और फाइजर को सामान्य श्रमिकों की तुलना में व्यापार नीति स्थापित करने में अधिक शक्ति है।


इसके अलावा, मानकीव ने अपने कॉलम में लोगों को बताने का क्या प्रयास किया, व्यापार की कमी के चलते हमारे विनिर्माण नौकरियों के नुकसान में बड़ी भूमिका निभाई। दिन के शो के लिए मेरे पसंदीदा ग्राफ़ के रूप में, विनिर्माण रोजगार करीब 17,500 तक लगभग 1960 लाख तक 2000 तक लगभग स्थिर था। इस अवधि के दौरान विनिर्माण उत्पादकता में पर्याप्त वृद्धि हुई, क्योंकि मानकीव ने कहा इस वृद्धि ने कुल रोज़गार के हिस्से के रूप में विनिर्माण रोजगार को गिरा दिया, परन्तु पूर्ण रूप से निरपेक्ष शर्तों में स्थिर रहने के लिए।

विनिर्माण रोजगार

स्रोत: श्रम सांख्यिकी ब्यूरोस्रोत: श्रम सांख्यिकी ब्यूरोहालांकि, 2000 से 2006 तक विनिर्माण रोजगार 3 लाख से अधिक या 20 प्रतिशत के करीब है। यह परिवर्तन व्यापार घाटे के आकार में विस्फोट था, एक अधिक मूल्यवान डॉलर के रूप में हमारे सामान कम प्रतियोगी बना दिया। रोज़गार में यह उतरते जीवन और पूरे समुदाय यह स्पष्ट नीति पसंद था वॉलमार्ट और जीई जैसे आउटसोर्सर्स जैसे फायदे लाभान्वित हुए, क्योंकि सामान्य कार्यकर्ता बड़े समय तक खो गए थे।


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व्यापार प्रवाह की मात्रा के अलावा, सामग्री भी है हम डॉक्टर, दंत चिकित्सक, वकील, और अन्य उच्च प्रशिक्षित पेशेवरों को आयात कर सकते हैं। इसका मतलब व्यापार समझौतों को लिखना होगा जो विदेशी क्षेत्रों में स्मार्ट बच्चों के लिए जितना संभव हो सके, इन क्षेत्रों में हमारे मानकों को प्रशिक्षित करने के लिए और फिर संयुक्त राज्य अमेरिका में स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए, जैसे न्यू यार्क या कैलिफोर्निया में पैदा हुए लोगों की तरह।

इससे उच्चतम वेतनमान श्रमिकों की मजदूरी कम होनी चाहिए और बाकी सभी को स्वास्थ्य देखभाल, दंत काम और अन्य उच्च मूल्य वाली पेशेवर सेवाओं के लिए भुगतान करना पड़ता है। हम इस मार्ग पर नहीं गए क्योंकि उच्च वेतन वाले पेशेवरों में ऑटोवॉकर्स और वस्त्र श्रमिकों की तुलना में अधिक शक्ति है। (हां, हम विकासशील देशों की क्षतिपूर्ति कर सकते हैं ताकि वे यहां आने वाले हर एक के लिए 2-3 पेशेवरों को प्रशिक्षित कर सकें- कृपया एक टिप्पणी में विपरीत बहस करके अपना अज्ञानता न दिखाएं।)

तो हमारे पास वित्तीय क्षेत्र है इस देश में सबसे अमीर लोगों में से बहुत से लोग हैं जो हम सभी को पैसे उड़ाते हैं। यह कहना गलत है कि क्षेत्र को नियंत्रित किया जाता है, क्योंकि यह सभी प्रकार के सरकारी बैकस्टॉप से ​​लाभ होता है, जैसा कि हमने स्पष्ट रूप से 2008-2009 में देखा था। हम एक वित्तीय लेनदेन कर के साथ, यह छोटा और अधिक कुशल बना कर क्षेत्र को घटा सकते हैं इस तरह की कर उत्पादक उपयोगों के लिए प्रति वर्ष $ 100 अरब से अधिक (जीडीपी के एक्सएक्सएक्सएक्स प्रतिशत) को मुक्त कर सकती है, जबकि बहुत अमीर लोगों की आय कम कर रही है।

इसके बाद हम पेटेंट और कॉपीराइट संरक्षण के लिए आते हैं, दोनों सरकार ने एकाधिकार प्रदान किया है जो कि कुछ लोगों को अधिक धन का भुगतान करने के लिए हमें बहुत धन देता है। यह दवाओं के पर्चे के साथ सबसे अधिक स्पष्ट है। सोवाल्दी जैसी एक दवा $ 84,000 की एक सूची मूल्य वहन करती है जब यह प्रति उपचार केवल कुछ सौ डॉलर के लिए एक मुफ्त बाजार में बेच सकती है। यह हेराफेरी दवा, सॉफ्टवेयर और मनोरंजन उद्योग की राजनीतिक शक्ति को दर्शाती है। (हां, वित्त के अन्य तरीके भी हैं नशीली दवाओं के विकास तथा रचनात्मक काम.)

फिर हम हमारी टूटे हुए कॉर्पोरेट गवर्नेंस प्रक्रिया में पहुंच जाते हैं जो कि कार्ली फियोरीना जैसी विफल सीईओ की भी अनुमति देता है जो $ XXX लाख से अधिक के साथ चलना है। समस्या यह है कि सीईओ का वेतन काफी हद तक निर्देशकों के बोर्डों पर अपने दोस्तों द्वारा तय किया जाता है। यह उन लोगों द्वारा निर्धारित नहीं होता है जो पूछ रहे हैं कि क्या वे कम पैसे के लिए एक सीईओ के रूप में अच्छा पा सकते हैं। (अपने दोस्त से पैसे लेने की कोशिश क्यों करें?)

यूरोप और जापान में, मुख्य कार्यकारी अधिकारियों का भी अच्छा भुगतान किया जाता है, लेकिन वे हमारे सीईओ की कमाई के एक तिहाई या चौथाई भाग लेते हैं। यह केवल सीईओ के भुगतान के कारण ही नहीं, बल्कि पूरे अर्थव्यवस्था में वेतन संरचनाओं पर इसके प्रभाव के कारण भी है। यह अब आम बात है कि गैर-लाभकारी अस्पतालों, विश्वविद्यालयों, या निजी दानदाताओं के शीर्ष अधिकारियों को प्रति वर्ष $ 1 लाख से अधिक वेतन मिलता है। उनका तर्क है कि वे एक ही आकार के एक निगम के लिए अधिक काम करेंगे। और, यह पैसा हम सभी के जेब से बाहर आता है

तो लोगों, अर्थव्यवस्था का धंधा है - अर्थशास्त्रियों की तुलना में राजनेताओं पर विश्वास करना बेहतर है

लेखक के बारे में

बेकर डीनडीन बेकर वाशिंगटन, डीसी में आर्थिक और नीति अनुसंधान के लिए केंद्र के सह निदेशक हैं। वह अक्सर प्रमुख मीडिया के आउटलेट में अर्थशास्त्र रिपोर्टिंग में उद्धृत किया जाता है सहित न्यूयॉर्क टाइम्स, वाशिंगटन पोस्ट, सीएनएन, सीएनबीसी, और नेशनल पब्लिक रेडियो। वह इसके लिए साप्ताहिक स्तंभ लिखते हैं गार्जियन असीमित (यूके), Huffington पोस्ट, TruthOutऔर अपने ब्लॉग, प्रेस को हराया, आर्थिक रिपोर्टिंग पर टिप्पणी की सुविधा उनका विश्लेषण कई प्रमुख प्रकाशनों में प्रकाशित हुआ है, जिसमें शामिल हैं अटलांटिक मंथली, वाशिंगटन पोस्ट, लंदन फाइनेंशियल टाइम्स, और न्यूयॉर्क डेली न्यूज। उन्होंने मिशिगन विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र में पीएचडी प्राप्त की


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पूर्ण रोजगार पर वापस जाना: कार्य करने वाले लोगों के लिए बेहतर सौदा
जेरेड बर्नस्टेन और डीन बेकर द्वारा

B00GOJ9GWOयह पुस्तक लेखकों, पूर्ण रोजगार के लाभ (आर्थिक नीति संस्थान, 2003) द्वारा एक दशक पहले लिखी गई किताब के लिए अनुवर्ती है। यह उस पुस्तक में प्रस्तुत सबूतों पर आधारित है, जो दिखाते हैं कि आय के निचले आधे हिस्से में मजदूरों के लिए वास्तविक वेतन वृद्धि बेरोजगारी की समग्र दर पर अत्यधिक निर्भर है। देर से 1990 में, जब संयुक्त राज्य अमेरिका ने एक चौथाई सदी से भी कम बेरोजगारी की अपनी पहली निरंतर अवधि को देखा, मजदूरी के वितरण के मध्य और नीचे के मजदूर वास्तविक मजदूरी में पर्याप्त लाभ सुरक्षित करने में सक्षम थे।

अधिक जानकारी और / या अमेज़न पर इस किताब के आदेश के लिए यहाँ क्लिक करें.

निराशा का अंत उदारवाद: बाज़ार को प्रगतिशील बनाना
डीन बेकर द्वारा

0615533639Progressives राजनीति के लिए एक मौलिक नए दृष्टिकोण की जरूरत है। वे नहीं खो गया है, सिर्फ इसलिए कि परंपरावादियों इतना अधिक पैसा और शक्ति है, बल्कि इसलिए भी कि वे राजनीतिक वाद-विवाद का 'परंपरावादी तैयार स्वीकार कर लिया है। वे एक तैयार जहां परंपरावादियों चाहते बाजार परिणामों जबकि उदारवादी सरकार परिणाम है कि वे निष्पक्ष पर विचार के बारे में लाने के लिए हस्तक्षेप करना चाहते स्वीकार कर लिया है। इस हारे मदद करने के लिए विजेताओं कर करना चाहते हैं प्रतीयमान की स्थिति में उदारवादियों डालता है। यह "हारे हुए उदारवाद" बुरा नीति और भयानक राजनीति है। Progressives बाजार की संरचना पर बंद बेहतर लड़ लड़ाई हो तो यह है कि वे आय ऊपर की ओर फिर से विभाजित नहीं करना होगा। इस पुस्तक में प्रमुख क्षेत्रों में जहां प्रगतिशीलों बाजार के पुनर्गठन में अपने प्रयासों को ध्यान केंद्रित कर सकते तो यह है कि अधिक आय सिर्फ एक छोटे से कुलीन कामकाजी आबादी के थोक के बजाय करने के लिए बहती है का वर्णन करता है।

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* ये किताबें डीन बेकर की वेबसाइट पर "मुफ्त" के लिए डिजिटल प्रारूप में भी उपलब्ध हैं, प्रेस को हराया। हाँ!

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