हमारे पास उपकरण और प्रौद्योगिकी कम और बेहतर काम करने के लिए है

हमारे पास उपकरण और प्रौद्योगिकी कम और बेहतर काम करने के लिए है
एटवाटर केंट रेडियो असेंबली लाइन, फिलाडेल्फिया, 1925। फोटो सौजन्य लाइब्रेरी ऑफ कांग्रेस

ग्रेट डिप्रेशन में एक साल, एक्सएनयूएमएक्स में, जॉन मेनार्ड कीन्स अपने पोते की आर्थिक संभावनाओं के बारे में लिखने के लिए बैठ गए। वैश्विक आर्थिक व्यवस्था अपने घुटनों पर गिर जाने के कारण व्यापक निराशा के बावजूद, ब्रिटिश अर्थशास्त्री उत्साहित थे, यह कहते हुए कि 'मौजूदा विश्व अवसाद ... अंधा [हमें] सतह के नीचे क्या चल रहा है'। उसके में निबंध, उन्होंने भविष्यवाणी की कि 100 वर्षों के समय में, यानी 2030, समाज इतना आगे बढ़ चुका होगा कि हमें मुश्किल से काम करने की आवश्यकता होगी। मुख्य समस्या जैसे ब्रिटेन और संयुक्त राज्य अमेरिका का सामना करना पड़ रहा है, और लोगों को 'तीन-घंटे की शिफ्ट या एक 15-hour सप्ताह [समस्या को दूर करने के लिए] में राशन बाहर काम करने की आवश्यकता हो सकती है। पहली नज़र में, कीन्स को लगता है कि उन्होंने भविष्य की भविष्यवाणी करने का काम किया है। 1930 में, अमेरिका, ब्रिटेन, ऑस्ट्रेलिया और जापान में औसतन कामगार 45 से 48 घंटे तक काम पर बिताए। आज, यह अभी भी 38 घंटे के आसपास है।

कीन्स के पास आधुनिक अर्थशास्त्र के पिता के रूप में एक प्रसिद्ध कद है - हम मौद्रिक और राजकोषीय नीति के बारे में कितना सोचते हैं, इसके लिए जिम्मेदार हैं। वह अर्थशास्त्रियों में अपनी चुटकी के लिए भी प्रसिद्ध है, जो केवल दीर्घकालिक भविष्यवाणियों में सौदा करते हैं: 'लंबे समय में, हम सभी मृत हैं।' और उसका एक्सएनयूएमएक्स-घंटे काम करने का सप्ताह की भविष्यवाणी पहले की तुलना में निशान पर अधिक हो सकती है।

अगर हम 1930s में कीन्स के देशवासियों के रूप में ज्यादा उत्पादन करना चाहते थे, तो हमें हर हफ्ते 15 घंटे काम करने की जरूरत नहीं होगी। यदि आप श्रम उत्पादकता में वृद्धि के लिए समायोजित करते हैं, तो यह सात या आठ घंटे में किया जा सकता है, जापान में 10 (नीचे ग्राफ़ देखें)। उत्पादकता में ये वृद्धि स्वचालन और तकनीकी विकास की एक सदी से होती है: हमें कम श्रम के साथ अधिक सामान का उत्पादन करने की अनुमति देता है। इस अर्थ में, आधुनिक विकसित देशों के पास कीज़ की भविष्यवाणी का तरीका है - हमें उनकी जीवन शैली से मेल खाने के लिए केवल आधे घंटे काम करने की आवश्यकता है।

हमारे पास उपकरण और प्रौद्योगिकी कम और बेहतर काम करने के लिए है
1930 में औसत ब्रिटिश कार्यकर्ता के आउटपुट से मेल करने के लिए प्रति कार्यकर्ता प्रति सप्ताह आवश्यक कार्य।

पिछले 90 वर्षों में प्रगति न केवल कार्यस्थल दक्षता पर विचार करते समय स्पष्ट होती है, बल्कि यह भी ध्यान में रखते हुए कि वे कितना आराम करते हैं। पहले सेवानिवृत्ति पर विचार करें: युवा होने पर कड़ी मेहनत करने के लिए अपने आप से एक सौदा करें और जब आप बड़े हों तो अवकाश के समय का आनंद लें। 1930 में, ज्यादातर लोग सेवानिवृत्ति की उम्र तक कभी नहीं पहुंचे, बस तब तक श्रम करते रहे जब तक कि उनकी मृत्यु नहीं हो गई। आज, लोग अच्छी तरह से पिछले रिटायरमेंट को जीते हैं, अपने जीवन का एक तिहाई कार्य मुक्त रहते हैं। यदि आप युवा होने के दौरान काम करते हैं और इसे कुल वयस्क जीवनकाल में फैलाते हैं, तो यह प्रति सप्ताह 25 घंटे से भी कम समय तक काम करता है। एक दूसरा कारक है जो हमारे द्वारा आनंदित अवकाश समय की मात्रा को बढ़ाता है: गृहकार्य में कमी। वॉशिंग मशीन, वैक्यूम क्लीनर और माइक्रोवेव ओवन की सर्वव्यापीता का मतलब है कि औसत अमेरिकी घर 30s की तुलना में लगभग 1930 प्रति सप्ताह कम होमवर्क करता है। यह 30 घंटे शुद्ध अवकाश में परिवर्तित नहीं होता है। दरअसल, इसमें से कुछ को नियमित कामकाज में बदल दिया गया है, जैसे कि अधिक महिलाएं - जो अवैतनिक घरेलू श्रम का प्रमुख हिस्सा हैं - भुगतान की गई श्रम शक्ति में स्थानांतरित हो गई हैं। महत्वपूर्ण बात यह है कि उत्पादकता और दक्षता में प्रगति के लिए धन्यवाद, हम सभी के पास है अधिक नियंत्रण हम अपना समय कैसे व्यतीत करते हैं।

इसलिए अगर आज की उन्नत अर्थव्यवस्थाएं उत्पादकता के उस बिंदु (या उससे अधिक) पर पहुंच गई हैं, जिसकी कीन्स ने भविष्यवाणी की थी, तो 30- से 40- घंटे के सप्ताह अभी भी कार्यस्थल में मानक क्यों हैं? और ऐसा क्यों नहीं लगता कि बहुत कुछ बदल गया है? यह दोनों मानव प्रकृति के बारे में एक प्रश्न है - एक अच्छे जीवन की हमारी बढ़ती अपेक्षाएं - साथ ही साथ समाजों में किस तरह से काम किया जाता है।

Pउत्तर की कला जीवन-पथ मुद्रास्फीति है: मनुष्यों में अधिक के लिए एक अतृप्त भूख है। कीन्स ने 'आर्थिक समस्या, निर्वाह के लिए संघर्ष' को हल करने की बात कही, लेकिन कुछ लोग केवल निर्वाह के लिए समझौता करना पसंद करेंगे। मनुष्य एक हेदिक ट्रेडमिल पर रहते हैं: हम हमेशा अधिक चाहते हैं। अगर हम आधुनिक जीवन और नए कपड़ों और नेटफ्लिक्स और विदेशी छुट्टियों के दौर से गुजरते हैं तो अमीर पश्चिमी लोग आसानी से एक्सएनयूएमएक्स घंटे काम कर सकते हैं। उपभोक्ता वस्तुओं के बारे में बात करते समय यह काफी कठिन लग सकता है, लेकिन हमारे जीवन कई अन्य महत्वपूर्ण आयामों में भी बेहतर हैं। वही तर्क जो नेटफ्लिक्स पर लागू होता है, टीके, रेफ्रिजरेटर, नवीकरणीय ऊर्जा और सस्ती टूथब्रश पर भी लागू होता है। विश्व स्तर पर, लोग 15 की तुलना में बहुत अधिक जीवन स्तर का आनंद लेते हैं (और कहीं यह पश्चिमी देशों की तुलना में अधिक सच नहीं है जिसके बारे में केन्स ने लिखा था)। हम अपने दादा दादी के मानकों के अनुसार एक अच्छे जीवन के साथ संतुष्ट नहीं होंगे।


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हमारे पास नौकरियों में काम करने वाले और भी लोग हैं जो निर्वाह उत्पादन से कई कदम दूर हैं। जैसे-जैसे अर्थव्यवस्थाएं और अधिक उत्पादक होती जाती हैं, कृषि से रोजगार और सेवा उद्योगों में विनिर्माण में बदलाव आता है। तकनीकी और उत्पादकता प्रगति के लिए धन्यवाद, हम अपने सभी निर्वाह की जरूरतों को बहुत कम श्रम से निपट सकते हैं, हमें अन्य चीजों के लिए मुक्त कर सकते हैं। बहुत से लोग आज मानसिक स्वास्थ्य परामर्शदाता, दृश्य प्रभाव कलाकार, लेखाकार, व्लॉगर्स के रूप में काम करते हैं - और ये सभी ऐसे काम करते हैं जो निर्वाह के लिए आवश्यक नहीं हैं। कीन्स के निबंध का तर्क है कि भविष्य में और अधिक लोग 'जीवन की कला के साथ-साथ उद्देश्य की गतिविधियों' को आगे बढ़ाने में सक्षम होंगे, इन गतिविधियों को कथित तौर पर निर्वाह के काम की दुनिया से अलग माना जाएगा। वास्तव में, काम की दुनिया का विस्तार केवल और अधिक गतिविधियों को शामिल करने के लिए किया गया है - जैसे देखभाल कार्य, कला और ग्राहक सेवा - जिसमें आर्थिक निर्वाह की समस्या को हल करने के कीन्स के अनुमान में उल्लेखनीय रूप से विशेषता नहीं थी।

अंत में, लगातार सामाजिक असमानता भी 40- घंटे सप्ताह को बनाए रखने में मदद करती है। बहुत से लोगों को 30- से लेकर 40- घंटे के हफ्तों तक काम करना पड़ता है। एक समाज के रूप में, कुल मिलाकर, हम सभी के लिए पर्याप्त उत्पादन करने में सक्षम हैं। लेकिन जब तक धन का वितरण अधिक समान नहीं हो जाता है, तब तक बहुत कम लोग एक्सएनयूएमएक्स-घंटे के कामकाजी सप्ताह में कटौती कर सकते हैं। कुछ देशों में, जैसे कि अमेरिका, उत्पादकता और वेतन के बीच की कड़ी टूट गई है: हाल ही में उत्पादकता बढ़ने से समाज के शीर्ष स्तर को लाभ होता है। अपने निबंध में, कीन्स ने विपरीत भविष्यवाणी की: एक लेवलिंग और इक्विलाइजेशन, जहां लोग अन्य लोगों की जरूरतों को पूरा करने के लिए काम करेंगे। एक अर्थ में, आप इसे उन सामाजिक सुरक्षा जालों में देख सकते हैं जो 15 में वापस मौजूद नहीं थे। सामाजिक सुरक्षा और सार्वजनिक आवास जैसे कार्यक्रम लोगों को आधार निर्वाह की 'आर्थिक समस्या' के निम्न स्तर पर लाने में मदद करते हैं, लेकिन वे गरीबी से लोगों को ठीक से उठाने के लिए अपर्याप्त हैं, और सभी को अच्छा जीवन देने के लिए कीन्स के आदर्श को पूरा करने के लिए अपर्याप्त हैं।

अपने निबंध में, कीन्स ने पूंजीवाद की कुछ प्रमुख प्रवृत्तियों का तिरस्कार किया, धन के मकसद को 'कुछ हद तक घृणित रुग्णता' कहा और यह मानते हुए कि 'हमने कुछ मानवीय गुणों का सबसे अधिक अपमान किया है'। निश्चित रूप से, ये मानवीय गुण - 'अविद्या और सूदखोरी और एहतियात' - प्रगति को आगे बढ़ाते हैं। और प्रगति के लिए प्रयास करना कोई बुरी बात नहीं है: यहां तक ​​कि कीन्स ने स्वीकार किया कि ये प्रवृत्तियाँ हमें 'आर्थिक आवश्यकता की सुरंग से बाहर निकालने' के लिए आवश्यक हैं। लेकिन कुछ बिंदु पर हमें यह देखना चाहिए कि हम कितनी दूर आए हैं। कीन्स अद्भुत प्रगति के बारे में सही थे जो उनके पोते का आनंद लेंगे, लेकिन यह गलत है कि यह कैसे काम और वितरण के समग्र पैटर्न को बदल देगा, जो हठपूर्वक स्थिर रहते हैं। ऐसा होने की जरूरत नहीं है।

विकसित देशों में, कम से कम, हमारे पास कम काम करने के लिए तकनीक और उपकरण हैं और फिर भी अत्यधिक समृद्ध जीवन जीते हैं, यदि केवल हम उस लक्ष्य के लिए अपने काम और समाज की संरचना करते हैं। काम के भविष्य के बारे में आज की चर्चाएं कुल स्वचालन की काल्पनिक भविष्यवाणियों में जल्दी खत्म हो जाती हैं। अधिक संभावना है, पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह भरने के लिए नए और विविध कार्य जारी रहेंगे। और इसलिए आज की चर्चाओं को प्रौद्योगिकी के चमत्कार के बारे में पुराने बिंदु से आगे बढ़ने की जरूरत है, और वास्तव में पूछें: यह सब क्या है? एक अच्छे जीवन की अवधारणा के बिना, प्रगति को अलग करने के तरीके के बिना, जो उस से महत्वपूर्ण है जो हमें हेदोनिक ट्रेडमिल पर रखता है, हमारी सामूहिक जड़ता का मतलब होगा कि हम कभी भी कीन्स के एक्सएनएक्सएक्स-घंटे के काम के सप्ताह तक नहीं पहुंचते हैं।एयन काउंटर - हटाओ मत

के बारे में लेखक

टॉबी फिलिप्स ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी के ब्लावराट स्कूल ऑफ गवर्नमेंट में समृद्धि आयोग के लिए रास्ते में अनुसंधान और नीति के प्रमुख हैं

यह आलेख मूल रूप में प्रकाशित किया गया था कल्प और क्रिएटिव कॉमन्स के तहत पुन: प्रकाशित किया गया है।

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