दो-दिवसीय सप्ताहांत का इतिहास चार दिनों के सप्ताह के लिए आज की कॉल के लिए पाठ प्रदान करता है

चार दिवसीय सप्ताह के लिए आज के कॉल के लिए दो-दिवसीय सप्ताहांत का इतिहास सबक प्रदान करता है अवकाश उद्योग ने शनिवार के दोपहर के काम से लोगों को मुक्त करने के लिए कई अभियानों में से एक का नेतृत्व किया।

कार्य सप्ताह को औसतन पाँच दिन से घटाकर चार करने का विचार है दुनिया भर में कर्षण हो रहा है। व्यवसायी और राजनीतिज्ञ कम, लेकिन अधिक के लिए एक स्विच पर विचार कर रहे हैं उत्पादक घंटे काम करने में बिताए। लेकिन विचार है भी निकाला गया.

अवकाश के इतिहासकार के रूप में, यह मुझे चौंकाता है कि आज बहस के बीच कई समानताएं हैं और जो 19 वीं शताब्दी में हुए थे जब सप्ताहांत जैसा कि अब हम जानते हैं कि इसे पहली बार पेश किया गया था। शनिवार होने के साथ-साथ रविवार को काम करना वास्तव में एक अपेक्षाकृत आधुनिक घटना है।

19 वीं शताब्दी के दौरान, सरकारी वैधीकरण ने कारखानों में काम के घंटे कम कर दिए और नियमित रूप से विराम दिया। लेकिन सप्ताहांत केवल सरकारी कानून से उत्पन्न नहीं हुआ - इसे अभियानों के संयोजन द्वारा आकार दिया गया। कुछ का नेतृत्व आधे दिन के अवकाश आंदोलनों, अन्य ट्रेड यूनियनों, वाणिज्यिक अवकाश कंपनियों और स्वयं नियोक्ताओं द्वारा किया गया था। ब्रिटेन में सप्ताहांत का गठन एक टुकड़ा और असमान मामला था जिसे अनौपचारिक लोकप्रिय परंपराओं को दूर करना था जिसने 19 वीं शताब्दी के दौरान काम के सप्ताह को रोक दिया था।

'संत सोमवार'

उदाहरण के लिए, 19 वीं सदी के अधिकांश लोगों के लिए, कुशल कारीगर श्रमिकों ने अपने काम के लय को अपनाया क्योंकि वे अक्सर कार्यशाला के स्थान को किराए पर लेते थे और साप्ताहिक आधार पर अपने खरीदार के लिए वस्तुओं का उत्पादन करने के लिए जिम्मेदार थे। इसने "संत सोमवार" के अभ्यास को जन्म दिया। जबकि संत सोमवार ने धार्मिक संत दिवस की छुट्टियों की नकल की, यह वास्तव में एक पूरी तरह से धर्मनिरपेक्ष अभ्यास था, जो श्रमिकों द्वारा काम के सप्ताह में एक विस्तारित विराम प्रदान करने के लिए उकसाया गया था।

उन्होंने मंगलवार से शनिवार की रात तक उत्पादों को खत्म करने के लिए गहन रूप से काम किया ताकि वे रविवार को एक वैध छुट्टी के रूप में आनंद ले सकें लेकिन शनिवार की रात और पिछले दिन की अधिकता से उबरने के लिए सोमवार को भी छुट्टी ले ली। 19 वीं शताब्दी के मध्य तक, संत सोमवार ब्रिटिश समाज में एक लोकप्रिय संस्थान था। इतना कम है कि व्यावसायिक अवकाश - जैसे संगीत हॉल, थिएटर और गायन सैलून - इस अनौपचारिक छुट्टी पर घटनाओं का मंचन।

चार दिवसीय सप्ताह के लिए आज के कॉल के लिए दो-दिवसीय सप्ताहांत का इतिहास सबक प्रदान करता है विक्टोरियन काल ने लंदन में कैंटरबरी हॉल जैसे कई संगीत हॉलों को जन्म दिया। लोग खेलते हैं


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प्रारंभिक कारखाने प्रणाली में श्रमिकों ने भी संत सोमवार की परंपरा को अपनाया, क्योंकि निर्माताओं ने लगातार अभ्यास का विरोध किया, क्योंकि इससे उत्पादकता को नुकसान पहुंचा। लेकिन श्रमिकों को अनौपचारिक छुट्टी के लिए धार्मिक भक्ति थी, जिससे स्वामी के लिए इस आदत को तोड़ना मुश्किल हो गया था। यह 1870 और 1880 के दशक में जारी रहा।

बहरहाल, धार्मिक निकायों और ट्रेड यूनियनों को काम के सप्ताह में एक अधिक औपचारिक छुट्टी देने के लिए उत्सुक थे। धार्मिक निकायों ने तर्क दिया कि शनिवार को एक ब्रेक कामकाजी वर्ग "मानसिक और नैतिक संस्कृति" में सुधार करेगा। उदाहरण के लिए, 1862 में रेवरेंड जॉर्ज हेविसाइड ने कई धार्मिक नेताओं के आशावादी स्वर पर कब्जा कर लिया, जब कोवेंट्री हेराल्ड अखबार में लिखते हुए उन्होंने दावा किया कि रविवार को एक ताज़ा कार्यबल और चर्च में अधिक से अधिक उपस्थिति की अनुमति होगी।

व्यापार संघ, इस बीच, काम के सप्ताह में एक अधिक औपचारिक विराम को सुरक्षित करना चाहते थे जो कस्टम पर भरोसा नहीं करते थे। वास्तव में, सप्ताहांत के निर्माण को अभी भी एक के रूप में उद्धृत किया गया है ट्रेड यूनियन इतिहास में गर्व की उपलब्धि.

1842 में एक अभियान समूह ने बुलाया प्रारंभिक समापन संघ का गठन किया गया। इसने सोमवार को पूरे दिन के काम के बदले मजदूरों के लिए शनिवार की दोपहर को मुफ्त में रखने की सरकार की पैरवी की। एसोसिएशन ने प्रमुख विनिर्माण शहरों में शाखाएं स्थापित कीं और इसकी सदस्यता स्थानीय नागरिक कुलीन, निर्माताओं और पादरी से ली गई। अर्ली क्लोजिंग एसोसिएशन के तर्क के अनुसार नियोक्ता को शनिवार को आधे दिन की स्थापना के लिए प्रोत्साहित किया गया था और यह तर्क दिया गया था कि यह एक शांत और औद्योगिक कार्यबल को बढ़ावा देगा।

चार दिवसीय सप्ताह के लिए आज के कॉल के लिए दो-दिवसीय सप्ताहांत का इतिहास सबक प्रदान करता है आधे दिन के शनिवार को उत्पादकता में सुधार के तरीके के रूप में देखा गया। Shutterstock

ट्रेड यूनियनों और श्रमिक समूहों के समूह ने भी आधे दिन के शनिवार को श्रमिक वर्ग के सम्मान को आगे बढ़ाने के लिए एक वाहन के रूप में देखा। यह आशा की जाती थी कि वे नशे में धुत और क्रूर खेल से लड़ेंगे जैसे मुर्गा लड़ाई, जो परंपरागत रूप से संत सोमवार से जुड़ा था।

इन प्रचारकों के लिए, शनिवार की दोपहर को उस दिन के रूप में चुना गया, जिसमें श्रमिक वर्ग "तर्कसंगत मनोरंजन" का आनंद ले सकते थे, जो कि एक प्रकार का अवकाश है, जो कार्यकर्ता को सार्वजनिक घर से निकालने और उच्च और शैक्षिक गतिविधियों के लिए तैयार किया गया था। उदाहरण के लिए, 1850 के दशक के दौरान बर्मिंघम में, एसोसिएशन ने डेली न्यूज अखबार में लिखा था कि शनिवार दोपहर को पुरुषों और महिलाओं को लाभ होगा जो निम्नलिखित हैं:

देश में एक यात्रा करें, या जो लोग बागवानी में आनंद लेते हैं, या किसी अन्य खोज के लिए जिसे दिन के उजाले की आवश्यकता होती है, सब्बट पर काम करने के बजाय, अपने आधे शनिवार को रोजगार दे सकते हैं; या वे मानसिक या शारीरिक सुधार में अपना समय लगा सकते हैं।

व्यवसाय के अवसर

देश भर में एक दफन अवकाश उद्योग ने एक व्यावसायिक अवसर के रूप में शनिवार को नया आधा दिन देखा। ट्रेन ऑपरेटरों ने विचार को गले लगा लिया, शनिवार को दोपहर के समय देश के लिए दिन-ट्रिपर्स के लिए किराए में कमी। आधे दिन के शनिवार को अपनाने वाले नियोक्ताओं की बढ़ती संख्या के साथ, सिनेमाघरों और संगीत मंडलों ने भी सोमवार से शनिवार दोपहर तक अपने स्टार मनोरंजन को बंद कर दिया।

आधुनिक सप्ताह को बनाने में मदद करने के लिए शायद सबसे प्रभावशाली अवकाश गतिविधि शनिवार दोपहर को फुटबॉल मैच मंचित करने का निर्णय था। "फुटबॉल क्रेज", जैसा कि यह कहा जाता था, 1890 के दशक में बंद हो गया, जैसे ही नया कामकाजी सप्ताह आकार लेने लगा था। इसलिए शनिवार की दोपहर श्रमिकों के लिए एक बहुत ही आकर्षक छुट्टी बन गई, क्योंकि इसमें सस्ते भ्रमण और अवकाश के नए रोमांचक रूपों की सुविधा थी।

चार दिवसीय सप्ताह के लिए आज के कॉल के लिए दो-दिवसीय सप्ताहांत का इतिहास सबक प्रदान करता है 1901 एफए कप फाइनल में अच्छी तरह से भाग लिया। विकिमीडिया कॉमन्स

आधुनिक सप्ताहांत को अपनाने के बाद न तो तेज था और न ही समान था, अंततः, निर्माता के साथ आधे दिन के लिए एक कारखाने को गोद लेने के निर्णय ने आराम किया। 1840 के दशक में एक स्थापित सप्ताहांत के लिए अभियान शुरू हो गए थे, लेकिन यह अन्य 50 वर्षों तक व्यापक रूप से अपनाने का लाभ नहीं उठा सका।

19 वीं सदी के अंत तक, शनिवार दोपहर और रविवार को सप्ताहांत के रूप में चिह्नित करने की दिशा में एक अनूठा खिंचाव था। जबकि उनके अलग-अलग कारण थे, नियोक्ता, धार्मिक समूह, वाणिज्यिक अवकाश और श्रमिक सभी शनिवार की दोपहर को कामकाजी सप्ताह में एक लाभप्रद विराम के रूप में देखते थे।

इसने पूरे 48 घंटे के सप्ताहांत के लिए आधार तैयार किया जैसा कि हम अब जानते हैं - हालांकि यह केवल 1930 के दशक में स्थापित किया गया था। एक बार फिर, यह नियोक्ताओं द्वारा गले लगाया गया, जिन्होंने पाया कि शनिवार और रविवार को पूर्ण अवकाश है अनुपस्थिति कम हो गई और दक्षता में सुधार हुआ.वार्तालाप

के बारे में लेखक

ब्रैड बेवन, सामाजिक और सांस्कृतिक इतिहास के प्रोफेसर, पोर्ट्समाउथ विश्वविद्यालय

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

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