कोरोनावायरस शटडाउन से कौन से नौकरियां जोखिम में हैं?

कोरोनावायरस शटडाउन से कौन से नौकरियां जोखिम में हैं?

कोरोनोवायरस शटडाउन का तत्काल प्रभाव उद्योगों के एक छोटे से सेट पर इसकी परिमाण, इसकी गति और इसकी एकाग्रता में आ रहा है।

यह पता लगाने का मेरा प्रयास कि वायरस और शटडाउन का सबसे बड़ा प्रभाव कहां होगा, फरवरी 2020 में 2.7 लाख श्रमिकों को सबसे अधिक उजागर उद्योगों में नियोजित किया गया था।

जबकि 16 अप्रैल तक यह सुनिश्चित करना संभव नहीं होगा जब हमें मार्च में श्रम बल पर सांख्यिकी ब्यूरो से डेटा प्राप्त होता है, मेरा मानना ​​है कि लगभग 900,000 की नौकरियों को पहले से ही खतरा है, यह उचित है।

कौन सी नौकरियां सबसे ज्यादा खतरे में हैं?

नीचे दी गई तालिका में मैं उन लोगों को सूचीबद्ध करता हूं जिनके बारे में मुझे लगता है कि वे सबसे अधिक जोखिम में हैं।

लगभग 1.4 मिलियन श्रमिकों के एक समूह के लिए - मुख्य रूप से बाहर खाने, मनोरंजन, मनोरंजन, आवास और हवाई यात्रा से जुड़े उद्योगों में - काम का नुकसान सरकारी शटडाउन का अनिवार्य परिणाम है।

कोरोनावायरस शटडाउन से कौन से नौकरियां जोखिम में हैं? फरवरी 2020, ABS 6291.0.55.003

एक और समूह, जिसमें लगभग 900 हजार कर्मचारी हैं, खुदरा व्यापार (गैर-खाद्य) और व्यक्तिगत सेवाओं में हैं, जहां नौकरियों पर प्रभाव आवश्यक वस्तुओं पर खर्च करने वाले उपभोक्ताओं को काटने से आ रहा है।


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कोरोनावायरस शटडाउन से कौन से नौकरियां जोखिम में हैं? फरवरी 2020, ABS 6291.0.55.003

दोनों जोखिम वाले समूहों में श्रमिक मुख्य रूप से युवा हैं। आधे से अधिक 35 वर्ष से कम आयु के हैं। सात में से छह कर्मचारी हैं। प्रत्येक सात में से एक एक मालिक / प्रबंधक है या पारिवारिक व्यवसाय में काम करता है।

पुरुष की तुलना में थोड़ा अधिक अनुपात महिला है। वे समान रूप से पूर्णकालिक और अंशकालिक के बीच विभाजित हैं।

कुछ उद्योग बढ़ेंगे

कुछ उद्योग कोरोनोवायरस के कारण मांग में तेजी से वृद्धि देख रहे हैं। उनमें खुदरा किराना व्यापार और संबद्ध लॉजिस्टिक सेवाएं शामिल हैं, और घर पर काम करने के लिए आवश्यक कार्यालय की आपूर्ति की आवश्यकता है।

अपेक्षाकृत कम अवधि में स्वास्थ्य देखभाल और स्वास्थ्य सेवाओं के उद्योगों से मांग में वृद्धि होने की संभावना है।

अन्य क्षेत्रों में जहां मांग में वृद्धि होने की संभावना है, ऑनलाइन खरीदे जाने वाले सामानों की होम डिलीवरी, आमतौर पर स्वयंसेवकों और सरकारी एजेंसियों द्वारा की जाने वाली सफाई सेवाएं और सेवाएं हैं जो सीओवीआईडी ​​-19 के साथ काम कर रहे हैं।

कुल कार्यबल सिकुड़ जाएगा

अब तक श्रमिकों की आपूर्ति पर बहुत कम प्रभाव पड़ा है, लेकिन ऐसा होगा।

यह तब शुरू होता है जब स्कूल और चाइल्डकैअर केंद्र बंद हो जाते हैं और श्रमिक अपने बच्चों की देखभाल के लिए वापस आ जाते हैं, और यह अभिभावकों द्वारा समझा जाता है कि वे दादा-दादी को काम आउटसोर्स करने का जोखिम नहीं उठाना चाहते।

आने वाले हफ्तों में, COVID-19 से बीमारी के रूप में श्रम आपूर्ति में और भी बढ़ोतरी होगी, क्योंकि श्रमिकों को छुट्टी लेने की आवश्यकता होती है और अन्य श्रमिक परिवार के सदस्यों की देखभाल करने के लिए पीछे हट जाते हैं जो बीमार हो जाते हैं।

श्रम बाजार से निकासी की परिमाण के बारे में सटीक होना मुश्किल है, लेकिन यह संभावित रूप से बड़ा है।

शुरू करने के लिए, देखभाल करने या बीमारी से बचने के लिए अधिकांश प्रभाव वापसी से आने की संभावना है।

निकासी के संभावित पैमाने के संकेत के रूप में, 2019 में थे 1.21 लाख 0-9 वर्ष की आयु के बच्चों वाले परिवार जिनमें या तो एकमात्र माता-पिता या माता-पिता दोनों ही काम में थे।

2016 में थे 634,500 65 से 84 वर्ष की आयु के लोग स्वैच्छिक कार्य करते हैं।

बीमार होने वाले श्रमिकों को भी श्रम आपूर्ति पर पर्याप्त प्रभाव पड़ सकता है।

एक उम्मीद के मुताबिक (निराशावादी) परिदृश्य के तहत कि COVID-19 अगले तीन हफ्तों में विकास की अपनी वर्तमान दर को जारी रखता है, पिछले दो हफ्तों में संक्रमित लोगों के साथ काम करने में असमर्थ होने के कारण, यह बीमारी के कारण लगभग 67,500 व्यक्ति काम से बाहर होगा।

COVID-19 का पहले से ही रोजगार पर एक नाटकीय प्रभाव पड़ा है - जो कि Centrelink पर कतारों की समाचार छवियों से स्पष्ट है।

आने वाले हफ्तों में आगे के प्रभाव लगभग निश्चित हैं।

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जो हो रहा है उसका पैमाना और गति युद्ध के बाद के युग की सबसे गंभीर श्रम बाजार नीति चुनौती है।वार्तालाप

के बारे में लेखक

जेफ बोरलैंड, अर्थशास्त्र के प्रोफेसर, यूनिवर्सिटी ऑफ मेलबॉर्न

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

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