क्यों मंदी के निशान युवा लोगों को उनके पूरे जीवन, यहां तक ​​कि सेवानिवृत्ति में

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यह अच्छी तरह से स्थापित है कि मंदी ने युवाओं को सबसे कठिन मारा।

हमने इसे 1980 के दशक की शुरुआत में देखा, 1990 के दशक की शुरुआत में, और अब हम इसमें प्रवेश कर रहे हैं।

नवीनतम पेरोल डेटा पता चलता है कि अधिकांश आयु समूहों के लिए, मार्च और मई के बीच रोजगार 5% से 6% तक गिर गया। अपने 20 में श्रमिकों के लिए, यह 10.7% गिर गया

युवा और वृद्ध आस्ट्रेलियाई लोगों के भाग्य में सबसे नाटकीय विचलन 1970 के दशक के मध्य में आया जब 15-19 वर्ष की आयु के लोगों की बेरोजगारी की दर एक वर्ष के अंतरिक्ष में 4% से 10% तक थी। एक साल बाद यह 12% था, और उसके एक साल बाद 15%।


बेरोजगारी दर 1971-1977

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उस समय 15 से 19 साल की उम्र थी जब युवाओं को नौकरी मिलती थी। केवल एक तिहाई पूरा हुआ वर्ष 12।


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क्या कम अच्छी तरह से जाना जाता है कि प्रभाव कितने समय तक रहता है। वे 40 से अधिक वर्षों के बाद मौजूद प्रतीत होते हैं।

15 के दशक के मध्य में आस्ट्रेलियाई लोग 19 के दशक की शुरुआत में 1970 से 1960 वर्ष के थे।

लगभग हर हाल में व्यक्तिपरक भलाई सर्वेक्षण में उन्होंने कहा कि इससे पहले या उस अवधि के बाद पैदा हुए लोगों ने बदतर प्रदर्शन किया है।

सब्जेक्टिव अच्छी तरह से किया जा रहा है उत्तरदाताओं से पूछकर निर्धारित किया जाता है कि वे 0 से 10 के पैमाने पर अपने जीवन के साथ कितने व्यंग्य करते हैं, जहां 0 पूरी तरह से असंतुष्ट है और 10 पूरी तरह से संतुष्ट है।

ऑस्ट्रेलिया के घरेलू, आय और श्रम गतिशीलता सर्वेक्षण (HILDA) 2001 से सवाल पूछ रहा है।

विभिन्न पीढ़ियों की जीवन संतुष्टि की काफी तुलना करने के लिए, आय, लिंग, वैवाहिक स्थिति, शिक्षा और रोजगार की स्थिति सहित संतुष्टि को प्रभावित करने के लिए जानी जाने वाली अन्य चीजों की भरपाई के लिए निष्कर्षों को समायोजित करना आवश्यक है।

ऐसा करना और 2001, 2006, 2011 और 2016 का चयन करना यह जांचने के लिए है कि 1960 के दशक की शुरुआत में पैदा हुए बच्चों ने पहले और बाद में पैदा हुए लोगों के सापेक्ष कितना प्रदर्शन किया, यह दर्शाता है कि सर्वेक्षण के समय उनकी उम्र की परवाह किए बिना, वे कम हैं अन्य समय में पैदा हुए लोगों की तुलना में संतुष्ट।


चार HILDA सर्वेक्षणों में जन्म के समय के अनुसार विशेष भलाई

क्यों मंदी के निशान युवा लोगों को उनके पूरे जीवन, यहां तक ​​कि सेवानिवृत्ति में 0 से 10 के पैमाने पर अच्छी तरह से किया जा रहा सब्जेक्टिव जहां 0 पूरी तरह से असंतुष्ट है और 10 पूरी तरह से संतुष्ट है। अनुरोध पर उपलब्ध प्रतिगमन


1961-1965 के जन्म कोथोर्ट द्वारा रिपोर्ट किए गए व्यक्तिपरक कल्याण के निचले स्तरों की संगति कुछ स्थायी प्रभाव डालती है।

एक स्पष्ट उम्मीदवार युवा बेरोजगारी की दर में नाटकीय वृद्धि है जब इस आयु वर्ग के कई लोग नौकरी पाने की कोशिश कर रहे थे।

समय के साथ, श्रम बाजार ठीक हो सकते हैं लेकिन अचानक उच्च बेरोजगारी के समय में श्रम बाजार में प्रवेश करने के निशान स्थायी हो सकते हैं।

1980 के दशक की शुरुआत और 1990 के दशक की शुरुआत में युवा लोगों पर मंदी के प्रभाव को कुछ हद तक कम किया गया था वर्ष 12 प्रतिधारण दर और बाद के दोहरीकरण द्वारा विश्वविद्यालय के नामांकन.

लेकिन शिक्षा क्षेत्र में अधिकतम वृद्धि हुई है और हो सकता है कि वह लगातार तीसरी मंदी के लिए एक ही चाल का प्रदर्शन न कर सके।

अप्रेंटिसशिप को फिर से शुरू करना और गैर-व्यापार व्यवसायों के लिए कैडेटशिप प्रदान करना मदद कर सकता है। अन्यथा ऑस्ट्रेलियाई लोगों के एक अशुभ समूह पर 2020 की मंदी के प्रभाव हमारे साथ बहुत लंबे समय तक रह सकते हैं।वार्तालाप

के बारे में लेखक

जेनी चेस्टर, वरिष्ठ व्याख्याता / अनुसंधान साथी, यूनिवर्सिटी ऑफ मेलबॉर्न

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

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