मैं एक उच्च विद्यालय के वरिष्ठ को जानता हूं जो इस बारे में चिंतित है कि क्या वह अपनी पसंद के कॉलेज में स्वीकार कर लेंगे, वह सो नहीं सकती।
एक और वरिष्ठ के माता-पिता मुझसे कह रहे हैं कि वह हर दिन एक घंटे के लिए मेलबॉक्स पर खड़ा होता है जो उम्मीदवार के आने की स्वीकृति पत्र के लिए प्रतीक्षा करता है।
माता-पिता भी उत्साहित हैं मैंने कुछ लोगों के बारे में सुना है जिन्होंने एक ही विश्वविद्यालय में प्रवेश के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे बच्चों के अन्य माता-पिता के साथ सामाजिककरण बंद कर दिया है।
स्थानों शीर्ष ब्रांड कॉलेजों के लिए प्रतियोगिता मूर्खता से तीव्र है।
रिकॉर्ड स्तरों पर असमानता और शीर्ष पर जा रहे लगभग सभी आर्थिक लाभों के साथ, सोने की अंगूठी पाने के लिए पहले से ज्यादा दबाव है।
,, एक साल और हजारों की सैकड़ों भुगतान नौकरियों के लिए लाखों नहीं तो - एक प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय से डिग्री अभिजात वर्ग बिजनेस स्कूलों और कानून स्कूलों के लिए दरवाजे खोल सकते हैं। माता-पिता तो बर्दाश्त कर सकते हैं, जो इसे दे रहे हैं विचित्र राशि अपने बच्चों को एक धार देने के लिए।
वे "बढ़ाना"उनके बच्चे बाससून सबक जैसी बातों के साथ फिर से शुरू करते हैं, बोत्सवाना में वन्य जीवन को बचाने के लिए दौरे, अटलांटिक मासिक में इंटर्नशिप
वे टेस्ट टेस्टिंग कोच किराए पर लेते हैं। वे सलाहकारों की व्यवस्था करने के लिए अपने बच्चों को कॉलेज के आवेदनों पर मजबूर निबंध लिखने में मदद करते हैं।
वे उन अभिजात्य कॉलेजों के लिए उदार योगदान देते हैं, जिनमें वे एक बार शामिल हुए थे, जिसमें उनके बच्चे आवेदन कर रहे हैं - वे कॉलेज जो "विरासत" के लिए अतिरिक्त अंक देते हैं और यहां तक कि धनी परिवारों से भी अधिक हैं जो टन का दान करते हैं।
आप अमीर के लिए इस सकारात्मक कार्रवाई को कॉल कर सकते हैं।
यही तेज प्रतिस्पर्धा मध्य-श्रेणी के महाविद्यालयों और विश्वविद्यालयों को प्रभावित कर रही है जो अपने खुद के ब्रांडों को मारने के लिए जो कुछ भी कर सकती हैं - अन्य मध्य-रेंज संस्थानों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए अपने आवेदक पूल को बढ़ाना, अच्छे छात्रों को आकर्षित करने और अमेरिकी समाचार महाविद्यालय रैंकिंग ।
हर कॉलेज के अध्यक्ष, प्रवेश के लिए आवेदनों के अनुपात में वृद्धि करना चाहते हैं, जिससे अधिक विशिष्ट बन जाते हैं।
माफ करना, लेकिन यह नट है।
सबसे बड़ी बेतुकी बात यह है कि चार साल की कॉलेज की डिग्री अमेरिकी मध्यवर्गीय में प्रवेश द्वार बन गई है।
लेकिन हर युवा व्यक्ति कॉलेज के चार साल के लिए अनुकूल नहीं है। वे उज्ज्वल और महत्वाकांक्षी हो सकते हैं लेकिन वे इससे ज्यादा कुछ नहीं प्राप्त करेंगे। वे कुछ और करना चाहते हैं, जैसे पैसे बनाने या भित्ति चित्रों को चित्रित करना
वे कॉलेज जाने के लिए मजबूर महसूस करते हैं क्योंकि उन्हें बताया गया है कि कॉलेज की डिग्री आवश्यक है फिर भी अगर वे कॉलेज शुरू करते हैं और फिर बाहर निकलते हैं, तो वे पूरी असफलताओं की तरह महसूस करते हैं।
यहां तक कि अगर वे डिग्री प्राप्त करते हैं, वे एक विशाल बिल के साथ फंस रहे हैं - और साल के लिए अपने छात्र ऋण का भुगतान कर सकते हैं।
और सब भी अक्सर स्नातक होने के बाद वे जो काम करते हैं, वे डिग्री को पर्याप्त बनाने के लिए पर्याप्त भुगतान नहीं करते हैं।
पिछले साल, के अनुसार न्यूयॉर्क के फेडरल रिजर्व बैंक, 46 प्रतिशत हाल ही में कॉलेज के स्नातकों की नौकरियों है कि यहां तक कि एक कॉलेज की डिग्री की आवश्यकता नहीं है में थे।
सबसे बड़ी धोखाधड़ी कर रहे हैं के लिए लाभ कॉलेजों जो पैसे में घूम रहे हैं, यहां तक कि उनके छात्रों को ढेर में छोड़ दिया जाता है, और जिनके डिप्लोमा वे स्याही-जेट्स के लायक हैं जिन्हें वे मुद्रित करते हैं।
अमेरिका ने गर्व महसूस किया है कि चार साल का कॉलेज सभी के लिए जरूरी है, और उन लोगों पर अपनी नाक को देखता है, जिनके पास कॉलेज की डिग्री नहीं है।
इसे रोकना होगा युवा लोगों को एक वैकल्पिक ज़रूरत है यह विकल्प व्यावसायिक-तकनीकी शिक्षा का विश्वस्तरीय तंत्र होना चाहिए।
कल की अच्छी नौकरियों के लिए चार साल की एक कॉलेज की डिग्री आवश्यक नहीं है
उदाहरण के लिए, उभरती हुई अर्थव्यवस्था में अस्पतालों, कार्यालयों और कारखानों को भरने वाली सभी उच्च तकनीक वाली मशीनरी को स्थापित, सेवा और मरम्मत करने में सक्षम तकनीशियनों के प्लैटन की ज़रूरत होगी।
और जो लोग आपके द्वारा खरीदे गए लगभग हर गैजेट में एम्बेड किए गए सॉफ्टवेयर को अपग्रेड कर सकते हैं।
आज यह एक कुशल प्लंबर या बिजली मिस्त्री खोजने के लिए भी मुश्किल है
फिर भी अब युवा अमेरिकियों के लिए उपलब्ध व्यावसायिक और तकनीकी शिक्षा को आम तौर पर underfunded और अपर्याप्त है। और भी अक्सर के लिए किया जा रहा है के रूप में निंदा "हारे।"
इन कार्यक्रमों के विजेताओं को बनाने की जानी चाहिए।
जर्मनी - जिनकी औसत वेतन (करों और स्थानान्तरण के बाद) हमारे से अधिक है - इसके कई युवा लोगों को देता है विश्वस्तरीय तकनीकी कौशल जिसने जर्मनी को सटीक निर्माण जैसे खेतों में एक विश्व नेता बना दिया है
एक विश्व स्तरीय तकनीकी शिक्षा का मतलब यह करने के लिए युवा लोगों के भाग्य निर्धारित कर रहे हैं, जब वे चौदह रहे हैं नहीं है।
इसके बजाय, बढ़ते हाईस्कूल के वरिष्ठ छात्रों को एक ऐसे प्रोग्राम में प्रवेश करने का विकल्प दिया जा सकता है जो हाई स्कूल से एक वर्ष या दो तक फैली और अपनी तकनीकी विशेषज्ञता को स्वीकार करने वाले डिप्लोमा के साथ समाप्त हो गया।
सामुदायिक महाविद्यालय - अमेरिका के बराबर अवसरों पर कमजोर प्रयासों के कम प्रशंसनीय मुकुट जवाहरात - इन पाठ्यक्रमों का विकास हो सकता है व्यवसाय उन तकनीकी कौशलों पर परामर्श कर सकते हैं जिनकी उन्हें ज़रूरत होगी, और युवाओं को अच्छे ग्रेड के साथ अपनी डिग्री पूरी करने के लिए नौकरियों का वादा किया जाएगा।
सरकार इन कार्यक्रमों को विकसित करने के लिए पर्याप्त पैसा निवेश कर सकती है (और शीर्ष आय पर करों को बढ़ाकर उन कुलीन महाविद्यालयों में दाखिला के लिए जंगली प्रतिस्पर्धा को गुस्सा दिलाया जो उन शीर्ष आय के लिए रास्ता उगलते हैं।)
इसके बजाय, हम एक ही कीप एक चार साल की कॉलेज शिक्षा कहा जाता है के माध्यम से हमारे युवा लोगों की सबसे धक्का जारी है - एक कीप इतना संकीर्ण यह आवेदकों और उनके माता पिता को अत्यधिक तनाव के कारण और के बारे में चिंता है "में हो रही है," वह भी अक्सर बीमार अनुकूल और अनावश्यक है और अभी तक बहुत महंगा; और कहा कि कॉलेज छोड़ने वाले बच्चों को अपने जीवन के आराम के लिए विफलताओं की तरह महसूस करने का कारण बन सकता है।
यह समय का विचार है कि हर युवा व्यक्ति कॉलेज के लिए जाना है, और मध्यम वर्ग में उच्च विद्यालय के वरिष्ठ एक वैकल्पिक मार्ग की पेशकश शुरू करने के लिए है ऊपर देने के लिए है।
लेखक के बारे में
रॉबर्ट बी रेक, बर्कले में कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में कुलाधिपति सार्वजनिक नीति के प्रोफेसर, क्लिंटन प्रशासन में श्रम के सचिव था. टाइम पत्रिका ने पिछली सदी के दस सबसे प्रभावी कैबिनेट सचिवों की एक नाम दिया है. वह सबसे अच्छा विक्रेताओं सहित तेरह किताबें, लिखा है "Aftershock"और"राष्ट्र के कार्य"उनकी नवीनतम"नाराजगी से परेअब, "पुस्तिका में उन्होंने यह भी अमेरिकन प्रास्पेक्ट पत्रिका और आम कारण के अध्यक्ष के एक संस्थापक संपादक है.
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