कैसे गायब नौकरियां कॉलेज से बाहर बच्चों को रखें

कैसे गायब नौकरियां कॉलेज से बाहर बच्चों को रखें

राज्यों में महत्वपूर्ण नौकरी हानि होने के बाद, अगली पीढ़ी के सबसे गरीब विद्यार्थियों में महाविद्यालय उपस्थिति गिरती है, एक नए अध्ययन से पता चलता है

नतीजतन, शटर कारखाने या निष्क्रिय खदानों द्वारा चिह्नित राज्य भी अमीर और गरीबों के बीच महाविद्यालय उपस्थिति में चौड़ा अंतर दिखाते हैं, अध्ययन के लेखकों ने लिखा है।

फिर भी सरल अर्थशास्त्र खेलने पर एकमात्र कारक नहीं हैं, लेखक लिखते हैं। आर्थिक रूप से त्रस्त राज्यों में गरीब छात्रों को कॉलेज से बचने की ज़रूरत नहीं है क्योंकि वे इसे बर्दाश्त नहीं कर सकते। इसके बजाय, बड़े पैमाने पर नौकरी नुकसान किशोर भावनात्मक समस्याओं और गरीब अकादमिक प्रदर्शन को ट्रिगर करता है, जो बदले में, कॉलेज तक पहुंच से बाहर डालता है, लेखक कहते हैं।

कैसे गायब नौकरियां कॉलेज से बाहर बच्चों को रखेंक्रेडिट: ड्यूक विश्वविद्यालय

ड्यूक विश्वविद्यालय के अर्थशास्त्री एलिज़ाबेथ ऐनाट कहते हैं, "नौकरी में कमी ने कॉलेज में बढ़ती असमानता को जन्म दिया है, सिर्फ इसलिए नहीं कि लोग आय कम करते हैं, लेकिन क्योंकि उन्हें जोर दिया जाता है" "अपनी नौकरी खोना, दर्दनाक है, और भले ही एक समुदाय नई नौकरी जोड़ रहा हो, नौकरियों परस्पर विनिमय नहीं किया जा सकता है।"

2016 की राष्ट्रपति पद की दौड़ के दौरान और नवंबर के चुनाव के दौरान, ध्यान से आर्थिक रूप से परेशान क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया गया जहां प्रौद्योगिकी और वैश्वीकरण ने नौकरियों को खत्म कर दिया है, और जहां चिंताएं अगली पीढ़ी के भविष्य के बारे में और बढ़ती असमानता के बारे में अधिक होती हैं।

कुछ अर्थशास्त्री प्राकृतिक शिक्षा के रूप में उच्च शिक्षा को बढ़ावा देते हैं। इस दृष्टिकोण के अनुसार, असमानता गायब हो जाएगी क्योंकि अधिक युवा लोग "अपने माता-पिता के पैदल चलने वाले अब-बंद फैक्ट्री के बाद" कॉलेज की बजाय "कॉलेज चुनते हैं," लेखक कहते हैं


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नया अध्ययन परीक्षणों को अनुभवपूर्वक अनुभव करता है, और यह पाता है कि यह दोषपूर्ण है।

"देश के रूप में हमारी पूरी कहानी है, रचनात्मक विनाश बच्चों को अधिक लाभदायक, बढ़ते उद्योगों पर धकेलता है," अनानत कहते हैं। "लेकिन अगर बच्चों पर बल दिया जाता है और माता-पिता पर बल दिया जाता है, तो वे लोग भी उतना ही कमजोर नहीं हो सकते क्योंकि हम लोगों की कल्पना करते हैं।"

लेखकों ने मध्य और उच्च विद्यालय के वर्षों के दौरान नौकरी की कमी की दरें कुछ साल बाद कॉलेज की उपस्थिति दर के साथ तुलना की, 19 वर्ष की उम्र में।

जिन राज्यों में एक 7 प्रतिशत नौकरी हानि का सामना करना पड़ा, गरीब युवाओं द्वारा कॉलेज की उपस्थिति में 20 प्रतिशत की गिरावट आई, भले ही वित्तीय सहायता में वृद्धि हुई। सार्वजनिक कॉलेज की ट्यूशन दर में बदलाव के बावजूद यह पैटर्न राज्यों की एक विस्तृत श्रृंखला में भी जारी रहा।

"डिंडुस्ट्रिलाइजिंग क्षेत्रों में नए शैक्षणिक अवसरों के पथ को साफ करने के बजाय, नौकरी से विनाश कॉलेज के रास्ते से कई युवाओं को खदेड़ देता है," लेखक कहते हैं

अनुसंधान अधिक कठोर नौकरी के पुनर्नवीनीकरण कार्यक्रमों की आवश्यकता की ओर इंगित करता है, जिससे पूरे समुदाय के लिए नौकरी हानि का आघात कम हो सकता है।

अननत कहते हैं, "प्रौद्योगिकी को बदल दिया गया है, जो नौकरियों वापस लाने के जरूरी संभव या वांछनीय नहीं है," कहते हैं। "कल्पना कीजिए अगर हम छोटी गाड़ी-सचेत उद्योग को सब्सिडी देने पर जोर दिया।"

"लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि हमें हर किसी को भयानक भविष्य में छोड़ देना चाहिए इसके बजाय हम वास्तव में नए रोजगार पाने में लोगों का समर्थन कर सकते हैं। "

नए शोध में यह भी पाया गया कि नौकरी खो जाने से गरीबों के बीच कॉलेज की उपस्थिति कम हो गई, लेकिन यह भी खराब अफ्रीकी अमेरिकियों के लिए भी गिरावट थी।

इसके अलावा, अफ्रीकी-अमेरिकी युवाओं के बीच बड़े पैमाने पर नौकरी हानियों, आत्महत्या और आत्महत्या के प्रयासों के बाद, 2 प्रतिशत अंक से अधिक बढ़ गया।

"अफ्रीकी अमेरिकियों के साथ क्या होता है, वही काम होते हैं जो कि श्रमिक वर्ग के श्वेत लोगों के लिए होते हैं-सिर्फ बदतर है," आननैट कहते हैं।

"हाँ, बदलते अर्थव्यवस्था से हारे हुए हैं।" अनानत कहते हैं। "लेकिन शहरी श्रमिक वर्ग के लोग और अफ्रीकी-अमेरिकी श्रमिक वर्ग के लोग नौकरी के विनाश के कारण उसी नाव में हैं। उन लोगों की कल्पना कीजिए जो हम चाहते हैं कि लोगों को उस पर आम जमीन मिल गई। "

अध्ययन जर्नल में दिखाई देता है विज्ञान। रसेल सेज फाउंडेशन ने अनुसंधान का समर्थन किया।

स्रोत: ड्यूक विश्वविद्यालय

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