अभिनव योजना Coworking सदस्यों को समूह स्वास्थ्य बीमा प्रदान करता है

अभिनव योजना Coworking सदस्यों को समूह स्वास्थ्य बीमा प्रदान करता है

फ्रीलांसरों के लिए स्वास्थ्य बीमा महंगा हो सकता है जब किसी कंपनी द्वारा नियोजित किया जाता है, तो स्वास्थ्य बीमा आम तौर पर कवर किया जाता है, लेकिन अपने आप पर हड़ताल करता है और आप न्यूनतम कवरेज के लिए खुद को प्रति माह सौ डॉलर या अधिक भुगतान करते हैं। के रूप में फ्रीलांसरों बनाने की उम्मीद कर रहे हैं 2020 द्वारा यूएस कार्यबल का पचास प्रतिशत, एक पर मदद नहीं लगता है कि वहाँ एक बेहतर तरीका है और वहाँ हो गया है नहीं कर सकते।

यह सहकारिता स्वास्थ्य बीमा योजना (COHIP) कनाडा के ओंटारियो में एक प्रगतिशील प्रोग्राम है कि स्वतंत्र करने के लिए स्वास्थ्य और दंत चिकित्सा बीमा, शब्द का जीवन बीमा, विकलांगता बीमा, यात्रा बीमा और अधिक प्रदान करता है। कवरेज के लिए पात्र होने के लिए, आप बस एक सहकार्य अंतरिक्ष के एक सदस्य है कि का हिस्सा होने की जरूरत है Coworking ओंटारियो, ओंटारियो प्रांत भर से सहकार्य रिक्त स्थान की एक सामूहिक।

2013 में बनाया गया, COHIP दुनिया में अपनी तरह का पहला और अपने रचनाकार, एशले प्रॉक्टर के व्यक्तिगत अनुभव से पैदा हुआ था, जो अन्य चीजों के अलावा, इसके संस्थापक हैं क्रिएटिव ब्लूप्रिंट तथा Founderyदो टोरंटो में सहकार्य रिक्त स्थान है, और के कार्यकारी निर्माता ग्लोबल काउॉर्किंग अनसम्प्रेंस कॉन्फ़्रेंस (जीसीयूसी) कनाडा.

2002 में, प्रॉक्टर एक विनाशकारी साइकिल दुर्घटना में था, जिसने उसे दीर्घकालिक चोटों के साथ छोड़ा था। जब वह अपने कॉलेज के माध्यम से स्वास्थ्य और दंत चिकित्सा बीमा के साथ एक सम्मानित छात्र थी, लेकिन चोटों ने उसे चलने में असमर्थ छोड़ दिया और इस कार्यक्रम को पूरा करने में असमर्थ। वह अपने छात्र की स्थिति और उसके छात्र कवरेज को खो दिया था जब उन्हें सबसे अधिक जरूरत थी वह भी अपनी नौकरी, अपार्टमेंट, और कार

“मैंने सब कुछ खो दिया,” वह बताती हैं कि उन्होंने सामाजिक सहायता पर समय बिताया और इसके माध्यम से सब्सिडी प्राप्त की कलाकारों के स्वास्थ्य केंद्र उसके पैरों पर वापस लाने के लिए और सब्सिडी वाले उपचार प्राप्त करें। वह अभी भी एक सप्ताह के तीन बार दर्द केंद्र में पुनर्वास के लिए जाती है "पूरे अनुभव ने सचमुच मुझे दिखाया कि जब आप एक छात्र होते हैं तो उस प्रकार के कवरेज को खोना कितना आसान है।"

अब, स्वयंरोजगार होने के नाते, प्रॉक्टर एक और दर से अधिक जागरूक है कि उचित दर के लिए व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा कवरेज कितना मुश्किल है। अपने अनुभवों से आकर्षित, वह एक स्वास्थ्य देखभाल कार्यक्रम बनाना चाहते थे जिसमें कलाकारों और उद्यमियों को शामिल किया गया था और पोर्टेबल था।

वह कहते हैं, "हम में से अधिकांश अंतरिक्ष से स्थान, स्थान से स्थान, स्विच जॉब, और पूरे वर्ष पूरे ध्यान केंद्रित करते हैं।" "मैंने जो भी सुनवाई की है, वह है, 'मैं इस काम को बरकरार रखता हूं कि मैं लाभों के कारण नफरत करता हूं। मुझे क्या करना पसंद है, एक्सवाईजेड है। ''

एक समाधान खोजने के लिए प्रेरित, प्रोक्टर ने सहकर्मियों के समूह योजनाओं के बारे में बीमा कंपनियों से बात करना शुरू कर दिया। वे शुरू में सोचा था कि एक पागल विचार था-यह समूह बहुत छोटा था या बीमा कंपनियों के लिए कोई लाभ नहीं था।

प्रॉक्टर कहते हैं, "यह सबक सीखा है", यह है कि सबसे अच्छी तरह से प्राप्त पिच सदस्यों का एक बड़ा समूह होगा, सदस्यों के एक अधिक विविध समूह होगा। हमने देखना शुरू कर दिया, हम अपनी संख्याओं को कैसे प्राप्त कर सकते हैं, और सभी अलग-अलग उम्र और सभी अलग-अलग आय स्तरों और सभी विभिन्न उद्योगों को देख सकते हैं। इसका मतलब वास्तव में रचनात्मक खाका और फाउंडरी की दीवारों से परे का विस्तार करना था। "

इस नई जागरूकता के साथ, उसे अपने सहकार्य रिक्त स्थान के सदस्यों के लिए समूह स्वास्थ्य बीमा के लिए प्रॉक्टर की योजना सहकर्मियों और ओंटारियो भर में उनके परिवारों के लिए समूह स्वास्थ्य बीमा में वृद्धि हुई है, और COHIP पैदा हुआ था। वहाँ अब कर रहे हैं काम में योजना क्यूबेक और ब्रिटिश कोलंबिया पहली प्रांतों इसे प्राप्त करने के लिए किया जा रहा है के साथ कनाडा में कार्यक्रम का विस्तार करने के लिए।

जब पूछा जाए कि क्या वह सोचती है कि अमेरिका में ऐसे कार्यक्रम बनाए जा सकते हैं, तो प्रोक्टर, जो अब सिएटल में क्रिएटिव ब्लूप्रिंट का निर्माण कर रहा है, कहते हैं कि वह पहला सवाल है जो वह पूछने जा रहा है सिएटल सहयोगात्मक अंतरिक्ष एलायंस, जो वह हाल ही में शामिल हुए।

चूंकि COHIP 20-25% के लिए सहकर्मियों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करता है, इससे व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा योजना खरीदने की लागत आएगी, यह हमारे व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा के लिए बहुत अधिक भुगतान करने के लिए एक रहस्योद्घाटन के रूप में आता है। बढ़ते फ्रीलान्स वर्कफोर्स को ध्यान में रखते हुए, और दुनियाभर में कामकाजी रिक्त स्थान का उदय, मैं मदद नहीं कर सकता, लेकिन सोच और उम्मीद है कि यह कई लोगों में से सबसे पहले है। प्रॉक्टर सहमत हैं

"मैं वास्तव में आश्चर्यचकित था कि यह मेरे लिए ओन्टारियो में सभी स्वतंत्र श्रमिकों के लिए ऐसा करने वाला था।" "मैं क्या उम्मीद कर रहा हूं कि यह मेरा कार्यक्रम नहीं है जो अंततः सभी की सेवा करेगा, लेकिन अगर हम इसे पर्याप्त प्रांतों में करते हैं, तो शायद सरकार इस विचार पर उठाएगी। शायद वे ज्यादा बड़े पैमाने पर कुछ डाल सकते हैं जो अधिक फायदेमंद होगा। "

के बारे में लेखक

जॉनसन बिल्लीबिल्ली जॉनसन एक स्वतंत्र समुदाय, कॉमन्स, आदान-प्रदान, सहयोग और संगीत पर ध्यान केंद्रित लेखक है। प्रकाशन Utne रीडर, अच्छा है, हाँ में शामिल हैं! पत्रिका, साझा करने योग्य, ट्रिपल पंडित और ज़ेन। वह भी एक संगीतकार, रिकॉर्ड की दुकान longtimer, पुरानी सूची निर्माता, शौकीन चावला सहकर्मी और महत्वाकांक्षी minimalist है। पर उसके @CatJohnson का पालन करें Twitter तथा फेसबुक, बिल्ली जॉनसन के ब्लॉग।

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