क्यों कॉस्टको आपके व्यवसाय के लिए उपयुक्त है

 क्यों कॉस्टको को यूरो कारोबार का हकदार है

मैं सैम के क्लब में नियमित रूप से दुकान करता था, और उस बात के लिए वॉल-मार्ट था। इतनी ज्यादा नहीं लेकिन कभी-कभी मुझे अपने आप को मजबूर होना पड़ता है और यही वास्तव में मुझे कीड़े हैं उदाहरण के लिए, वॉल-मार्ट कार्बनिक ब्रोकोली, फूलगोभी और पालक के एकमात्र विक्रेता है जो कि छोटे देश के शहर के 35 मील के दायरे के भीतर है जहां मैं ग्रामीण अमेरिका में रहता हूं। (अपडेट: वॉल-मार्ट से गली में विन्न-डिक्सी की दुकान, ने कार्बनिक उत्पादन का एक संपूर्ण भाग, साथ ही उनके अलमारियों पर कार्बनिक और लस मुक्त उत्पादों को ले जाना शुरू कर दिया है।)

विलय और अधिग्रहण के कारण, आधुनिक पूंजीवाद ने उचित नियमन के बिना छोड़ दिए जाने पर अपने अपरिहार्य विमुद्रीकरण को जारी रखा है। आमतौर पर जिस तरह से हम अतीत में इस अनिवार्यता से बचते रहे हैं वह शर्मन एंटीट्रस्ट अधिनियम के प्रवर्तन के माध्यम से था। इसके लेखक, सीनेटर जॉन शेरमैन, ओहियो से एक रिपब्लिकन के अनुसार अधिनियम का उद्देश्य है, "उपभोक्ता को माल की लागत को आगे बढ़ाने के लिए डिज़ाइन की गई व्यवस्थाओं को रोकना, या जो प्रवृत्ति करते हैं, उपभोक्ताओं को बचाने के लिए।"

एकाधिकार विश्वव्यापी एक प्रमुख समस्या बन गई है

एकाधिकारविमुद्रीकरण का मुकाबला करने के लिए स्टैंडर्ड ऑयल्स की पसंद के खिलाफ टेडी रूजवेल्ट और अन्य द्वारा सदी के मोड़ के आसपास बड़े पैमाने पर इस्तेमाल किया गया, द शर्मन एंटीट्रस्ट एक्ट का इस्तेमाल सत्तर के दशक में एक प्रमुख कंपनी के खिलाफ किया गया था। यह मामला एटी एंड टी के खिलाफ फोर्ड, कार्टर और रीगन प्रशासन के तहत था।

इस प्रवर्तन निष्क्रियता का परिणाम? अमेरिका में अधिकांश उद्योग 80 से 3 मेगा कंपनियों द्वारा 6% नियंत्रित हैं, जिन्होंने "छोटे बॉक्स" रिटेलर की मेज से crumbs के लिए लड़ने के लिए छोड़ दिए गए स्थानीय छोटे व्यापार मालिकों के अवसरों के लिए सचमुच बेकार कर दिया है। हालांकि यह सच है कि "बड़ा बॉक्स" स्टोर दृष्टिकोण अक्सर कम कीमत लाता है, ज्यादातर मामलों में यह कम मजदूरी भी लाता है। और कम कीमतों और कम मजदूरी के संयुक्त होने पर वास्तव में क्या प्राप्त होता है? कुछ भी तो नहीं।

रीटेल एकाधिकार ने स्थानीय खुदरा बिक्री के लिए थोड़ा अवसर छोड़ा है

खरीदारी करने या कीमत तय करने के लिए सीमित स्थान होने से भी यह बुरा है खतरे में प्रतिस्पर्धा की कमी और बड़े और छोटे समुदायों में अवसरों की भी कमी है। या इससे भी अधिक विनाशकारी दुनिया भर के परिवारों पर इसका असर है प्रतिस्पर्धी मूल्य निर्धारण के लिए जोरदार प्रयास में, अपरिहार्य परिणाम "मजदूरों" के लिए नहीं बल्कि "बड़े बॉक्स" कर्मचारियों के लिए बल्कि उनके आपूर्तिकर्ताओं के सभी कर्मचारियों के लिए भी है। और कई मामलों में, यह अब दुनिया भर में कम मजदूरी का मतलब है और अक्सर प्रभावशाली घटिया कामकाजी परिस्थितियों की ओर जाता है।

ऐसा नहीं होना चाहिए और कुछ मामलों में ऐसा नहीं है। कोस्टको कर्मचारी संबंधों के लिए एक सहकारी दृष्टिकोण से क्या हासिल किया जा सकता है इसका प्रमुख उदाहरण है। उनका रिकॉर्ड प्रभावशाली है और उनका दृष्टिकोण वास्तव में मेरे व्यवसाय को सही ठहराता है।

और कॉस्टको के प्रमुख प्रतियोगी का क्या हकदार है? इतना नहीं। यह कम वेतन और कम घंटों के साथ मानव प्रयासों के परिदृश्य को नष्ट करता है जिससे कई कर्मचारियों और उनके आपूर्तिकर्ताओं के कर्मचारियों को कई नौकरियों या सार्वजनिक सहायता के लिए मजबूर किया जाता है ताकि वे अपने बच्चों को जीवित और बढ़ा सकें।


 ईमेल से नवीनतम प्राप्त करें

साप्ताहिक पत्रिका दैनिक प्रेरणा

हालांकि उपभोक्ताओं के रूप में यह मुश्किल हो सकता है कि बड़े लड़कों से पूरी तरह से बचें, हम उन लोगों को चुन सकते हैं जो ज़िम्मेदार अच्छे नागरिक हैं, सुनहरे शासन से जीते हैं, और जो अपने कर्मचारियों के साथ मानवीय व्यवहार करते हैं। अंत में, हम सभी सहकारी रूप से जीते हैं चाहे हम इसे स्वीकार करने के लिए चुनते हैं या नहीं।

कॉस्टको का मुनाफा कम से कम मजदूरी बढ़ाने के सीईओ के बाद बस $ 537 लाख डॉलर के लिए आता

कॉस्टको के सीईओ क्रेग जेलाइनक ने न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने के पक्ष में एक हफ्ते से भी कम समय तक, बड़े बॉक्स रिटेलर की कमाई से पता चला कि श्रमिकों को भुगतान करने से एक जीवित मजदूरी हमेशा व्यापार को चोट नहीं देती है।

वॉल स्ट्रीट जर्नल के मुताबिक, कॉस्टको ने पिछले साल की इसी अवधि के दौरान $ 537 मिलियन डॉलर की तुलना में पिछले क्वार्टर में लाभ कमाया था। जेलिनिक ने सांसदों से न्यूनतम मजदूरी $ 394 एक घंटे तक बढ़ाने के लिए आग्रह किया कि स्वस्थ कमाई की रिपोर्ट छह दिन बाद आती है।

जेलिनिक ने पिछले हफ्ते एक बयान में कहा, "कोस्टो में, हम जानते हैं कि वेतन देने वाले कर्मचारियों को अच्छा कारोबार करना अच्छा लगता है"

इस लेख पढ़ना जारी रखें ...

कॉस्टको सीईओ: प्रति घंटा $ 10 से अधिक के लिए न्यूनतम वेतन बढ़ाएं

ह्यूफिंगटन पोस्ट - राष्ट्रपति बराक ओबामा संघीय न्यूनतम मजदूरी को प्रति घंटे $ 9 तक बढ़ाना चाहते हैं। और अमेरिका के सबसे बड़े खुदरा विक्रेताओं में से एक के मुख्य कार्यकारी अधिकारी का कहना है कि ऐसा कदम मजदूरों और व्यवसायों के समान होगा।

जेलाइनिक ने एक बयान में कहा, "कॉस्टो में, हम जानते हैं कि कर्मचारियों को वेतन देने से अच्छा कारोबार अच्छा होता है।". "हम उन सभी राज्यों में $ 11.50 का प्रारंभिक प्रति घंटा मजदूरी का भुगतान करते हैं जहां हम व्यवसाय करते हैं, और हम अभी भी हमारे उपरि लागत को कम रखने में सक्षम हैं।"

इस लेख पढ़ने जारी...

POLYCONUNDRUM.com - से निम्नलिखित आलेख में हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू, वेन एफ। कैसियो, यह समझाने में मदद करता है कि अमेरिका का वॉलमार्टाइजेशन क्यों दोषपूर्ण है और उनके व्यवसाय व्यवहार स्व-पराजित क्यों हैं। हमें केवल यह समझाने के लिए छोड़ दिया जाता है कि क्यों कंपनियों के वॉलमार्ट का आकार जिनके पास लगभग अटूट विश्लेषण है, ऐसी विनाशकारी प्रथाओं को जारी रखेंगे। क्या कारण सिर्फ सादा आलस्य है या ऊपरी प्रबंधन उनकी अवकाश गतिविधियों से विचलित है? यदि हां, तो क्यों? सबसे अधिक कारण यह है कि कम सीमांत कर की दरें और इसके द्वारा उत्पन्न अतिरिक्त डिस्पोजेबल धन। इसने प्रबंधकीय ढेर के शीर्ष पर एक लघु-टाइमर रवैया बनाया है। केवल अल्पकालिक लाभ गणना। मध्यम-वर्ग के गायब होने या पर्यावरण के विनाश जैसे दीर्घकालिक प्रभाव उनके अल्पकालिक लाभ समीकरण में नहीं गिने जाते हैं।

कम वेतन की उच्च लागत

हार्वर्ड बिजनेस की समीक्षा - लागत नियंत्रण के साथ वाल-मार्ट के पौराणिक जुनून से अनगिनत तरीके से पता चलता है, जिसमें कर्मचारियों के लाभ और मजदूरी पर आक्रामक नियंत्रण शामिल है। मजदूरों की लागत का प्रबंधन एक अजीब विचार नहीं है, ज़ाहिर है। लेकिन कंजूस वेतन और लाभ जरूरी लंबे समय में कम लागत में अनुवाद नहीं करते हैं।

इस लेख पढ़ना जारी रखें ...

वॉलमार्ट: कम कीमतों की उच्च लागत

Youtube}https://www.youtube.com/watch?v=RXmnBbUjsPs{/ यूथट्यूब}

लेखक के बारे में

जेनिंग्सरॉबर्ट जेनिंग्स अपनी पत्नी मैरी टी रसेल के साथ InnerSelf.com के सह-प्रकाशक हैं InnerSelf जानकारी साझा करने के लिए समर्पित है जो लोगों को अपने व्यक्तिगत जीवन में शिक्षित और व्यावहारिक विकल्प बनाने, आम लोगों के लिए, और ग्रह की भलाई के लिए प्रदान करता है। InnerSelf पत्रिका अपने 30 + वर्ष के प्रकाशन में या तो प्रिंट (1984-1995) या ऑनलाइन के रूप में InnerSelf.com है। कृपया हमारे काम का समर्थन करें

 क्रिएटिव कॉमन्स 3.0

यह आलेख क्रिएटिव कॉमन्स एट्रिब्यूशन-शेयर अलाईक 4.0 लाइसेंस के अंतर्गत लाइसेंस प्राप्त है। लेखक को विशेषता दें रॉबर्ट जेनिंग्स, इनरएसल्फ़। Com लेख पर वापस लिंक करें यह आलेख मूल पर दिखाई दिया InnerSelf.com

इस लेखक द्वारा अधिक लेख

आपको यह भी पसंद आ सकता हैं

उपलब्ध भाषा

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf पर का पालन करें

फेसबुक चिह्नट्विटर आइकनयूट्यूब आइकनइंस्टाग्राम आइकनपिंटरेस्ट आइकनआरएसएस आइकन

 ईमेल से नवीनतम प्राप्त करें

साप्ताहिक पत्रिका दैनिक प्रेरणा

मैरी टी। रसेल की दैनिक प्रेरणा

इनर्सल्फ़ आवाज

मैं देर से पूर्वी हान राजवंश के दौरान पैदा हुआ था ...
मैं देर से पूर्वी हान राजवंश के दौरान पैदा हुआ था ...
by देना मरियम
मेरा जन्म देर से पूर्वी हान राजवंश (२५ सीई-२२० सीई) के दौरान उत्साही दाओवादियों के परिवार में हुआ था, जो…
हीलिंग अदरनेस: योर चेंजेस, रिफ्लेक्टेड इन कम्युनिटी
हीलिंग अदरनेस: योर चेंजेस, रिफ्लेक्टेड इन कम्युनिटी
by स्टेसी एल रेइचेज़र पीएचडी
उपचार के एक समुदाय की तलाश करना, उसमें शोषित होना, शायद शर्म की बात मान लेना और…
राशिफल सप्ताह: 14 जून - 20, 2021
राशिफल वर्तमान सप्ताह: 14 जून - 20, 2021
by पाम Younghans
यह साप्ताहिक ज्योतिषीय पत्रिका ग्रहों के प्रभाव पर आधारित है, और दृष्टिकोण प्रदान करता है ...
एक बेहतर इंसान होने के नाते
एक बेहतर इंसान होने के नाते
by मैरी टी. रसेल
"वह मुझे एक बेहतर इंसान बनना चाहता है।" जैसा कि मैंने बाद में इस कथन पर विचार किया, मुझे एहसास हुआ कि…
मॉडलिंग बिहेवियर है बेस्ट टीचर: सम्मान आपसी होना चाहिए
मॉडलिंग बिहेवियर है बेस्ट टीचर: सम्मान आपसी होना चाहिए
by कारमेन विकटोरिया गैम्पर
सामाजिक रूप से सम्मानित व्यवहार सीखा व्यवहार है और इसमें से कुछ (उदाहरण के लिए, टेबल मैनर्स) भिन्न होता है ...
अलगाव और अलगाव बनाम समुदाय और करुणा
अलगाव और अलगाव बनाम समुदाय और करुणा
by लॉरेंस डूचिन
जब हम समुदाय में होते हैं, तो हम स्वतः ही जरूरतमंदों की सेवा में लग जाते हैं क्योंकि हम उन्हें जानते हैं...
केवल कल ही आसान दिन था
केवल कल ही आसान दिन था
by जेसन रेडमैन
घात केवल युद्ध में ही नहीं होता है। व्यापार और जीवन में, एक घात एक भयावह घटना है जो…
सब कुछ के लिए एक मौसम: जिस तरह से हमारे पूर्वजों ने खाया
सब कुछ के लिए एक मौसम: जिस तरह से हमारे पूर्वजों ने खाया
by वत्सला स्पर्लिंग
दुनिया भर के हर महाद्वीप की संस्कृतियों में उस समय की सामूहिक स्मृति होती है जब उनके…

सबसे ज़्यादा पढ़ा हुआ

नई हड्डी कैसे बनाएं... स्वाभाविक रूप से
नई हड्डी कैसे बनाएं... स्वाभाविक रूप से
by मैरीन स्टीवर्ट
कई महिलाएं मानती हैं कि जब उनके रजोनिवृत्ति के लक्षण बंद हो जाते हैं, तो वे सुरक्षित जमीन पर होती हैं। दुख की बात है कि हम सामना करते हैं ...
की छवि
आईआरएस आपको जुर्माना या विलंब शुल्क से मार रहा है? परेशान न हों - एक उपभोक्ता कर अधिवक्ता का कहना है कि आपके पास अभी भी विकल्प हैं
by रीटा डब्ल्यू ग्रीन, अकाउंटेंसी के प्रशिक्षक, मेम्फिस विश्वविद्यालय
कर दिवस आया और चला गया, और आपको लगता है कि आपने अपना रिटर्न ठीक समय पर दाखिल किया। लेकिन कई…
एक किशोरी अपने चेहरे पर भ्रमित नज़र के साथ अपना फ़ोन पढ़ती है
किशोरों को ऑनलाइन सच्चाई खोजने में कठिनाई क्यों होती है
by स्टैनफोर्ड
एक नया राष्ट्रीय अध्ययन हाई स्कूल के छात्रों द्वारा इंटरनेट पर नकली समाचारों का पता लगाने में भारी अक्षमता दर्शाता है।
आपका इम्यून सिस्टम कितनी अच्छी तरह काम करता है यह दिन के समय पर निर्भर करता है
आपका इम्यून सिस्टम कितनी अच्छी तरह काम करता है यह दिन के समय पर निर्भर करता है
by एनी कर्टिस, आरसीएसआई यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन एंड हेल्थ साइंसेज
जब सूक्ष्मजीव - जैसे बैक्टीरिया या वायरस - हमें संक्रमित करते हैं, तो हमारी प्रतिरक्षा प्रणाली हरकत में आ जाती है।…
घातक दुश्मन से लेकर covidiots तक: COVID-19 के बारे में बात करते समय शब्द मायने रखते हैं
COVID-19 के बारे में बात करते समय शब्द मायने रखते हैं
by रूथ डर्कसन, पीएचडी, भाषा का दर्शन, अनुप्रयुक्त विज्ञान के संकाय, एमेरिटस, ब्रिटिश कोलंबिया विश्वविद्यालय
COVID-19 महामारी के बारे में बहुत कुछ कहा और लिखा गया है। हम रूपकों से भर गए हैं,…
दफ़नाने की योजना बनाना: संभावित समस्याओं और आशीर्वादों का अनुमान लगाना
दफ़नाने की योजना बनाना: संभावित समस्याओं और आशीर्वादों का अनुमान लगाना
by एलिजाबेथ फोरनियर
अंत्येष्टि के भावनात्मक और आध्यात्मिक पहलुओं के अलावा, हमेशा साजो-सामान और…
की छवि
लंबे COVID का रहस्य: वायरस पकड़ने वाले 1 में से 3 व्यक्ति महीनों तक पीड़ित रहता है। यहाँ हम अब तक क्या जानते हैं
by वैनेसा ब्रायंट, प्रयोगशाला प्रमुख, इम्यूनोलॉजी डिवीजन, वाल्टर और एलिजा हॉल संस्थान
ज्यादातर लोग जिन्हें COVID होता है, उनमें बुखार, खांसी और सांस लेने में तकलीफ के सामान्य लक्षण होते हैं, और…
संपूर्ण मानव परिवार के लिए एक खुला पत्र
संपूर्ण मानव परिवार के लिए एक खुला पत्र
by रुचिरा अवतार आदि दा Samraj
यह मानव जाति के लिए सच्चाई का क्षण है। सुरक्षा के लिए महत्वपूर्ण विकल्प अब बनाए जाने चाहिए…

नया रुख - नई संभावनाएं

InnerSelf.comक्लाइमेटइम्पैक्टन्यूज.कॉम | इनरपॉवर.नेट
MightyNatural.com | व्होलिस्टिकपॉलिटिक्स.कॉम | InnerSelf बाजार
कॉपीराइट © 1985 - 2021 InnerSelf प्रकाशन। सर्वाधिकार सुरक्षित।