लोगों को स्थानीय अक्षय ऊर्जा परियोजनाओं से लाभ देखने की जरूरत है, और इसका मतलब है कि नौकरियां

लोगों को स्थानीय अक्षय ऊर्जा परियोजनाओं से लाभ देखने की जरूरत है, और इसका मतलब है कि नौकरियां हॉलिडे पॉइंट / फ़्लिकर, सीसी द्वारा

ऑस्ट्रेलियाई सरकार की निवेश रोडमैप कम उत्सर्जन वाली प्रौद्योगिकी वादों के लिए गैस उद्योग के लिए अधिक करदाताओं का पैसा लेकिन नवीकरणीय ऊर्जा के लिए संक्रमण का समर्थन करने के लिए लोगों के लिए आवश्यक नीति देने में विफल रहता है।

यह उपेक्षा करता है शैक्षणिक विशेषज्ञ, सीएसआईआरओ, ऑस्ट्रेलियाई ऊर्जा बाजार संचालक, ऑस्ट्रेलियाई उद्योग समूह तथा कई प्रीमियर और ऊर्जा मंत्री सभी कह रहे हैं: ऊर्जा के नवीकरणीय स्रोत हैं पहले से सस्ता गैस या कोयला उत्पादन से, और पवन और सौर प्रदान कर सकता है 75 तक ऑस्ट्रेलिया की बिजली का 2025% तक। प्रौद्योगिकी भी एक के बाद COVID नवीकरणीय नेतृत्व वाली वसूली में रोजगार चला सकती है, जिससे ऑस्ट्रेलिया को “सक्षम” किया जा सके।मजबूत और क्लीनर का पुनर्निर्माण करें".

लेकिन नीति निर्माताओं को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि ऊर्जा संक्रमण की लागत वहन करने वाले समुदाय भी इसके लाभों में हिस्सा लें।

स्थानीय लोगों को शामिल करें

हमारे अनुसंधान अक्षय ऊर्जा के सामाजिक प्रभावों पर समुदाय के साथ लाभ साझा करने पर जोर दिया गया है और सफल ऊर्जा संक्रमण के लिए भागीदारी को प्रोत्साहित करना आवश्यक है।

लोगों को स्थानीय अक्षय ऊर्जा परियोजनाओं से लाभ देखने की जरूरत है, और इसका मतलब है कि नौकरियां पवन फार्म और अन्य नवीकरणीय ऊर्जा विकास, COVID रिकवरी को चलाने में मदद कर सकते हैं। फ़्लिकर / इंडिगो स्काइज़ फोटोग्राफी, सीसी द्वारा नेकां एन डी

अच्छी तरह से भुगतान, नवीकरणीय नौकरियों में बहुतायत से काम के दौरान आते हैं निर्माण और निर्माण, लेकिन उन नौकरियों से कौन लाभ उठाता है यह एक मुद्दा हो सकता है।

मोर्टलेक, दक्षिण-पश्चिम विक्टोरिया में, दो पवन खेतों का घर है, जिन्होंने राज्य के तहत निविदाएं जीतीं अक्षय ऊर्जा नीलामी योजना.


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क्षेत्रीय आपूर्ति श्रृंखला और प्रशिक्षण के साथ स्थानीय सामग्री प्रतिबद्धता बनाने में योजना सफल है जिंलॉग, बैलेरैट तथा पोर्टलैंड। इस संदर्भ में स्थानीय सामग्री को संदर्भित करता है विक्टोरियन मेजर प्रोजेक्ट्स स्किल गारंटी और यह स्थानीय नौकरियां पहले नीति। इन सरकारी योजनाओं को मुख्य रूप से विक्टोरिया में रोजगार को प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

जबकि कुछ निर्माण श्रमिकों से आए हैं आस-पास के क्षेत्र, रोजगार मुख्य रूप से राज्य के लिए स्थानीय है, मोर्टलेक में रहने वाले लोगों के लिए नहीं। स्थानीय लोगों में से एक ने हमें "शहर में आने वाले सर्कस" के रूप में अनुभव का वर्णन किया है - नौकरी नहीं।

ऑस्ट्रेलियाई रोजगार के लिए प्रतिबद्धता सही दिशा में एक कदम है, लेकिन "स्थानीय" शब्द का उपयोग सावधानी के साथ किया जाना चाहिए।

किसी भी नवीकरणीय ऊर्जा परियोजना के लिए रखे गए समुदाय में आपूर्तिकर्ताओं और परंपराकारों को विशेषज्ञ प्रशिक्षण की कमी हो सकती है और इसलिए उन्हें काम पर रखने की संभावना कम है। उद्योग की निविदा प्रक्रियाएँ अभी भी स्थापित आपूर्ति श्रृंखलाओं के साथ बड़े राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय ठेकेदारों का पक्ष लेती हैं।

मॉर्टलेक में पवन उद्योग सामुदायिक चिंताओं के लिए बेहतर श्रोता बन गया है, आंशिक रूप से इससे सीखे गए पाठों के कारण पिछले स्थानीय विरोध प्रस्तावित पवन खेतों के लिए। अब जोर स्थानीय लाभ और जुड़ाव पर है।

उदाहरण के लिए, विंड फार्म डेवलपर्स में से एक ट्रांसमिशन लाइन को भूमिगत रखने के लिए सहमत हुआ निम्नलिखित पैरवी परिषद.

समुदायों को विभाजित न करें

अक्षय ऊर्जा परियोजनाएं अक्सर समुदायों के दिल और दिमाग के लिए गैस के साथ सीधे प्रतिस्पर्धा में होती हैं।

फिर भी एक अध्ययन उत्तर-पश्चिम न्यू साउथ वेल्स में गैस की तुलना में नवीनीकरण में कई और संभावित नौकरियां हैं।

लोगों को स्थानीय अक्षय ऊर्जा परियोजनाओं से लाभ देखने की जरूरत है, और इसका मतलब है कि नौकरियां सौर खेत रोजगार का वादा करते हैं, लेकिन उन्हें कौन प्राप्त करता है? फ़्लिकर / पीटर मोरलियन, सीसी द्वारा नेकां एन डी

नरब्री एनएसडब्ल्यू सरकार के करीबी हैं न्यू इंग्लैंड अक्षय ऊर्जा क्षेत्र। के अनुसार AltEnergy डेटाबेस, 2018 से इस क्षेत्र में कम से कम छह सौर खेतों (नरब्री और गनेदा में तीन) के लिए डेटिंग के प्रस्ताव आए हैं।

इनसे मिलकर लगभग 600 मेगावाट बिजली का उत्पादन होगा। अधिकांश परियोजनाओं ने सामुदायिक परामर्श और सुरक्षित नियोजन अनुमोदन का कार्य किया है। केवल गुनदाह साउथ, जिसने ए अमेज़न के साथ बिजली की आपूर्ति का अनुबंध, आसन्न प्रतीत होता है, के साथ 150 स्थानीय रूप से रोजगार के अवसर निर्माण के चरण में।

2018 में हमने नरब्री और गनेदा में जिन स्थानीय लोगों का साक्षात्कार लिया, वे संदेहपूर्ण थे कि नवीकरणीय कार्य स्थायी रोजगार दे सकते हैं। स्पष्ट रूप से, इस आधार पर अभी भी सबूत होने की जरूरत है कि नवीकरणीय उद्योग स्थानीय रोजगार बना सकता है, चाहे सीधे या संबंधित उद्यमों और आपूर्ति श्रृंखलाओं के माध्यम से।

जबकि कुछ लोगों को कई सौर परियोजनाओं के बारे में पता था या इसमें शामिल कंपनियों का नाम लिया जा सकता था, हर कोई जो हमने सैंटोस के बारे में बात की थी और इस क्षेत्र को गैस के लिए ड्रिल करने के प्रस्ताव को बताया था।

सैंटोस कहते हैं यह अपने संचालन से 200 तक "रोजगार" पैदा करेगा। लेकिन यह है चुनाव लड़ा और इसको लेकर चिंताएं हैं पानी और कृषि पर गैस ड्रिलिंग का प्रभाव.

गैस परियोजना का विरोध जोरदार रहा है। 2018 में CSIRO को मिला 43% से अधिक स्थानीय लोगों को प्रस्तावित गैस ऑपरेशन के साथ "ठीक नहीं होगा"।

फिर भी सैंटोस ने अपने मामले को दबाने के लिए एक परिष्कृत ऑपरेशन बनाया है। गैस विशाल का शहर में अपना स्टोर है और स्थानीय संगठनों को धन दान करता है। जैसा कि हमने पाया, इसका नाम हर जगह है: स्थानीय समाचार पत्र में, गोल्फ कोर्स में, रग्बी जर्सी पर।

नरब्री में संतो।

स्थानीय लोगों को इसके फायदे याद आते हैं

नवीनीकरण की स्वीकृति के साथ वास्तविक समस्या स्वामित्व और भागीदारी में निहित है। अगर स्थानीय समुदायों को कॉरपोरेट के स्वामित्व वाले नवीकरण से होने वाले आर्थिक लाभों की याद आती है, तो बुनियादी ढांचे को स्वीकार करने की उनकी इच्छा, जैसे कि हवा के खेतों का एक बड़ा घनत्व, गिरावट।

स्पष्ट सबक यह है कि सामाजिक वैधता स्थानीय लाभों से आती है। यदि लोगों को बहुत कम स्थानीय लाभ दिखाई देते हैं और ऊर्जा कंपनियों के साथ कमजोर संबंध हैं, तो वे नकारात्मक विचारों पर ध्यान केंद्रित करने की संभावना रखते हैं, जैसे कि विचार, पारिस्थितिकी और भूमि उपयोग में व्यवधान।

नौकरियों की गुणवत्ता और स्थिरता में सुधार एक अच्छी शुरुआत होगी। स्थानीय स्वामित्व का समर्थन करना, विनियमन को अधिक नवीकरणीय-अनुकूल बनाना और ऊर्जा उत्पादन में विविधता लाने और लोकतंत्रीकरण करना, हमारे पास होने वाले ऊर्जा संक्रमण के लिए एक स्थायी सामाजिक आधार बनाने में मदद करेगा।वार्तालाप

के बारे में लेखक

टॉम मॉर्टन, एसोसिएट प्रोफेसर, पत्रकारिता, स्ट्रीम लीडर, जलवायु न्याय अनुसंधान केंद्र, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय सिडनी; जेम्स गुडमैन, राजनीतिक समाजशास्त्र में प्रोफेसर, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय सिडनी; जोनाथन पॉल मार्शल, फ्यूचर फेलो, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय सिडनी; काजा मुलर, एंथ्रोपोलॉजी में पोस्टडॉक्टोरल शोधकर्ता, मार्टिन लूथर विश्वविद्यालय हाले-विटनबर्ग, और रिइका हेइकिनकेन, पीएचडी उम्मीदवार, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय सिडनी

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

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