- By पीटर रूपर्ट
फेल होना किसी को पसंद नहीं होता। हममें से हर कोई, किसी न किसी स्तर पर, गलतियाँ करने से डरता है। असफलता शर्मनाक है, यह हमें उजागर होने का एहसास दे सकती है, और यह कभी अच्छा नहीं लगता है।
- By हेलेन हॉजसन
अधिकांश कम से कम सेवानिवृत्ति के साथ-साथ काम करते समय भी थे, और अधिकांश काम की उम्र के वयस्कों की तुलना में अधिक आर्थिक रूप से संतुष्ट और कम आर्थिक रूप से तनावग्रस्त हैं।
जब मार्च में COVID-19 महामारी हिट हुई, तो लाखों कनाडाई केंद्रीय कार्यालय के स्थान पर घर से काम करने के लिए चले गए। दिन सप्ताह में बदल गए, और सप्ताह महीनों में बदल गए। अब यह लगभग 2021 है, और कनाडा में लाखों कर्मचारी अभी भी घर से पूरे समय काम करते हैं, जिसमें कोई अंत नहीं है।
- By जेफ्री मान
घर से काम करना पहले से ही इतना सामान्य है कि इसका अपना खुद का परिचित है, और यह अभी और भी आम होने वाला है। ऐप्पल, अमेज़ॅन और माइक्रोसॉफ्ट जैसी कंपनियां अब कर्मचारियों को "डब्लूएचएच" की सलाह दे रही हैं ताकि उपन्यास कोरोनावायरस के संपर्क से बचा जा सके।
मैं आपको बता सकता हूं कि प्रभावी मानव-संबंध कौशल सीखने में पूरी तरह से बदलाव आया और नाटकीय रूप से मेरी जिंदगी में सुधार हुआ। लोगों के साथ मिलना महत्वपूर्ण है, इसलिए सीखना महत्वपूर्ण है कि आप अपने जीवन की शुरुआत कैसे कर सकते हैं। मानव-सम्बन्ध कौशल को किंडरगार्टन से कॉलेज के माध्यम से पढ़ाया जाना चाहिए ...
व्यवसाय संचालन में मूल्यों की समझ आवश्यक है: मूल्य और सिद्धांत या गुणवत्ता के बीच के अंतर के बारे में शब्दार्थ चर्चा के रूप में नहीं, बल्कि हम जो मूल्य के बारे में चर्चा करते हैं। हम क्या महत्व देते हैं और उन मूल्यों को हमारे परिवारों, हमारे काम या हमारे समुदायों में कैसे संचालित कर रहे हैं?
- By मार्क एलेन
दूरदर्शी व्यवसाय का अंतिम उद्देश्य यदि दुनिया को बदलना है, जो हम करना पसंद करते हैं, तो पारिस्थितिक रूप से स्थायी वातावरण में, शांति और सभी ईश्वरीय प्राणियों के लिए बहुत सारे के साथ।
- By सारा सवत
नकाब जनादेश वाले समुदायों में, उपभोक्ता खर्च में औसतन 5% की वृद्धि हुई, अनुसंधान पाता है।
- By सीन कॉनली
हम सफल नहीं हो सकते अगर हम हमेशा इस बात पर ध्यान दें कि क्या गलत हुआ। हम जो कुछ भी ध्यान केंद्रित करते हैं, जो भी हम अपना अधिकांश ध्यान लगाते हैं, बढ़ता है और पनपता है। हमारी गलतियों और दुर्भाग्य पर हारने से उनमें से अधिक का उत्पादन होगा।
लोग खुशी के लिए एक सहज क्षमता है. जब हम खुश होते हैं, हम और अधिक सक्षम, उत्पादक और रचनात्मक हैं. क्रोध, अवसाद, कुंठा, और विशेष रूप से चिंता करने की ज़रूरत के आंतरिक distractions के बिना, हमारे संबंधों को पनपने, तनाव कम हो, नए दरवाजे खोल दिया है, और ...
रिमोट का काम घर से काम करने से ज्यादा है - इसका मतलब है अलग तरीके से काम करना। क्योंकि COVID-19 महामारी बीत जाने के बाद भी घर से काम करना बहुत अधिक प्रचलित हो सकता है, यह नई वास्तविकता को संबोधित करने के लिए कर्मचारी मूल्यांकन और क्षतिपूर्ति योजनाओं को अनुकूलित करने का समय है।
- By टेरी लेविन
'लाइटनिंग अप' एक लोकप्रिय वाक्यांश है और अच्छे कारण के लिए है। हममें से ज्यादातर लोगों में खुद को बहुत अधिक गंभीरता से लेने की प्रवृत्ति होती है। हम जो कुछ भी करते हैं हम उस पर झल्लाहट करते हैं जैसे कि हम जो कुछ भी प्रयास करते हैं उसमें परिपूर्ण होना चाहिए। इसलिए हममें से कई लोग खुद को थोड़ी सी असावधानी पर रख लेते हैं
हमारी विश्वास प्रणाली हमारे लिए बहुत ही वास्तविक और ठोस है और "सही" क्या है और "गलत" क्या है इसके बारे में असंख्य पूर्वसंखियों से भरा है। जब कुछ ऐसा होता है जो हमारे पूर्वसंवादों के विपरीत है, तो हम तुरंत रक्षात्मक रूप से प्रतिक्रिया करते हैं। यह रक्षात्मकता संघर्ष का बीज है ...
विश्वविद्यालय खुद को उन स्थानों के रूप में रखते हैं जहां दिमाग मायने रखते हैं। तब यह अजीब लगता है कि अमेरिकी विश्वविद्यालय में छात्र आकर्षक शिक्षाविदों को बेहतर शिक्षक बनने के लिए प्रेरित करेंगे।
कोरोनावायरस महामारी ने अधिकांश लोगों को अपने स्वयं के कार्यालय स्थान को बनाने के लिए मजबूर किया है - चाहे वह काम के लिए हमारे घरों में एक कमरा समर्पित करके, आम क्षेत्रों में सामाजिक रूप से दूर बैठे हों या केवल एक बेडरूम में "ज़ूम योग्य" कोने का निर्माण कर रहे हों।
"बस और अधिक आश्वस्त रहें, अधिक महत्वाकांक्षी बनें, एक आदमी की तरह अधिक बनें।" महिलाओं और पुरुषों के बीच करियर और कमाई के अंतराल को बंद करने के लिए महिलाओं को सलाह दी जाती है।
- By जॉन ब्रायसन
ब्रिटेन सरकार द्वारा साइबर सुरक्षा में पीछे हटने के बारे में सोचने के लिए नर्तकियों को प्रोत्साहित करने वाला विज्ञापन शुरू करने के बाद से काफी चर्चा हुई है।
हम आम तौर पर मानते हैं कि जिन लोगों के लिए हम काम करते हैं और जिनके हम प्रबंधन करते हैं, उनके साथ मजबूत रिश्ते होना अच्छी बात है।
- By कैरल ए एडम्स
मेरे कुछ पसंदीदा काल्पनिक पात्रों में स्टार ट्रेक के स्पॉक और सेवेन, डॉक्टर मार्टिन से डॉ। मार्टिन एलिंगम और द गुड डॉक्टर से शॉन मर्फी शामिल हैं। अपनी नौकरियों में शानदार होने के अलावा, वे सभी आत्मकेंद्रित समुदाय द्वारा ऑटिस्टिक माने जाते हैं।
प्यार, समय और सांस की तरह पैसा भी ऊर्जा का एक रूप है। हालाँकि, हमारी आधुनिक दुनिया में, हमने पैसे को विनिमय की सबसे आम मुद्रा बना दिया है। यह सर्वत्र है। हम इसके लिए अपना समय, अपना श्रम और यहां तक कि, दुख की बात है कि अपना प्यार भी व्यापार करते हैं।
- By नीर बसन
जब रचनात्मकता किसी कंपनी या कैरियर के भीतर मर जाती है, तो आपका अंतिम अंत जल्द ही पत्थर में ढल जाता है। आइए एक ऐसी कंपनी पर नज़र डालें, जो व्यवसाय से बाहर हो गई है और शालीनता के मेरे तीन अलग-अलग स्वादों में से एक ने आखिरकार उनके निधन का कारण बना।
तीन दशकों में इसकी उच्चतम दर पर बेरोजगारी के साथ, लगभग एक मिलियन ऑस्ट्रेलियाई काम से बाहर होने की चिंता का अनुभव कर रहे हैं।
- By सुजान फाल्टर
जो प्रतिभाशाली काम करते हैं वह काफी सीधा है - वे अपने उपहारों को पहचानते हैं, और फिर वे पूरी तरह से और पूरी तरह से उनके शिल्प को गले लगाते हैं। इन लोगों ने सफलता हासिल की है क्योंकि उन्होंने अपने जुनून के लिए पूरी तरह और पूरी तरह समर्पण किया। उनके जीवन में उनकी पहली और सर्वोच्च प्राथमिकता उनका काम है, और वे बिना किसी सवाल के खुद को दे देते हैं।