जब जीवन से सामना किया जाता है, तो हम प्रत्येक दायरे के भीतर ही होते हैं और हमारे जीवन पर अपना दृष्टिकोण और पालन-पोषण करते हैं। अनिश्चितता के समय - और ब्रिटेन के वर्तमान राजनीतिक और संवैधानिक पर्यावरण एक उपयोगी उदाहरण है - हम इसे सुरक्षित करने, ड्रॉब्रिज खींचने और ईर्ष्या से बाहर देखने के लिए प्रलोभित हो सकते हैं क्योंकि दूसरों ने हमारे द्वारा याद किए गए अवसरों को प्राप्त किया है। उद्यमियों को पूरी तरह से एक अलग प्रकार के जानवर दिखाई जा सकते हैं - व्यवसाय शुरू करना, उत्पादों को लॉन्च करना, असफल रहने और फिर से शुरू करना। वास्तव में, हालांकि, हम सभी अपनी विशेषताओं को जीवन पर अपना दृष्टिकोण बदलने के लिए अपना सकते हैं।
प्रथम चरण
एक सहयोगी, ग्राहक, मित्र या यहां तक कि एक बच्चे की आंखों के माध्यम से जीवन और अवसरों को देखने के द्वारा शुरू करें और आप कुछ नया अनुभव करेंगे। उद्यमियों ने कोशिश की और अपने ग्राहकों के नजरिए से यह देखें - वे इस उत्पाद या सेवा का उपयोग कैसे करेंगे, यह उनके लिए उपयोगी कैसे हो सकता है और वे इसके बारे में क्या सोचेंगे? यह हमें नीचे तोड़ने में मदद करता है संज्ञानात्मक या मानसिक मानचित्र कि सीमा विचार सृजन
उदाहरण के लिये उच्च रेखा, अब न्यूयॉर्क के एक बहुसांस्कृतिक क्षेत्र में एक जीवंत पर्यटन आकर्षण, एक परित्यक्त ट्रेन ट्रैक के रूप में इस्तेमाल किया गया था। दो साधारण न्यू यॉर्कर्स कल्पना की कि लोग क्या आनंद लेंगे और डिजाइनर, कलाकारों और व्यवसाय के मालिकों के साथ मिलकर एक खुशी का आनंद ले सकते हैं।
हर कोई बर्बाद शहर ट्रेन की पटरियों को एक हरे, टिकाऊ पार्क में बदल नहीं पाएगा, लेकिन हर किसी के लिए संभव है। सुरक्षित और परिचित मानसिक मानचित्र बचपन से बनते रहे हैं और सचेत पुनरावृत्ति की आवश्यकता है। नए विचारों को अंकुरित करने के लिए नई पटरियों की आवश्यकता है।
द्वितीय चरण
फ़ैसला करना। और आवेग को "काम ठीक से" करने के लिए अनदेखा करें कहने में आसान, करना मुश्किल है लेकिन यह उद्यमियों को चिह्नित करता है ज्यादातर समय डर कार्रवाई को रोकता है, और सभी उत्तरों को अंतर्ज्ञान का उपयोग करने में देरी की इच्छा है
पीटर टेलर, सीईओ और टीटीपी ग्रुप पीएलसी के अध्यक्ष, कैम्ब्रिज स्थित एक पुरस्कार विजेता प्रौद्योगिकी और उत्पाद विकास कंपनी है एक हालिया साक्षात्कार में:
प्रबंधन कुछ ऐसा है जिसे हम बहुत चाहते नहीं हैं, इसके लिए सहज ज्ञान युक्त होना चाहिए।
एक उद्यमी के लिए इसका मतलब है प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं के बाद कम समय और कार्रवाई के लिए अधिक समय। जाओ और इसे विकसित करें, क्योंकि पहले कार्रवाई करने में आप गलत हो सकते हैं, लेकिन आप इससे कुछ सीखना चाहते थे।
मेट्रिक्स द्वारा संचालित दुनिया में, उद्यमियों की जानकारी का अभाव होने पर उद्यमी अपने अंतर्ज्ञान का उपयोग करते हैं। हालांकि, जैसा कि कोई भी उद्यमी आपको बताएगा, विश्लेषण करेगा और विस्तार का उपयोग करेगा, लेकिन अपने को अनदेखा न करें भीतर की आवाज.
आत्मविश्वास को जानने के द्वारा विकसित किया गया है कि आप क्या कर सकते हैं; अपने आप को जानें और अपनी व्यक्तिगत शक्तियों को जानें और अगर आपको नहीं पता है, सीखने के लिए उद्यमशीलता उत्सुकता को अपनाना, या "अपनी आंखों और कानों के साथ चोरी" कुछ उद्यमी स्वभाव को पेश करने के लिए ज्ञान और अंतर्ज्ञान के नशे की लत मिश्रण का उपयोग करें, जहां आपको इसे सबसे अधिक आवश्यकता है।
तृतीय चरण
सार्थक तरीके से दूसरों के साथ सहयोग करें हालांकि कुछ लोगों का मानना है कि उद्यमशीलता की भावना एकमात्र दिमाग है, कई उद्यमियों सामूहिक अनुभूति की शक्ति की सराहना करते हैं या एक साथ सोच रहे हैं। "एक साथ में" होने का यह विचार एक महत्वपूर्ण उद्यमी चालक है जो विश्वास को बनाता है। सहकर्मियों और ग्राहकों के साथ सह-बनाने की भावना, अपने सिद्धांतों और उत्पादों और सेवाओं का परीक्षण हमारे मानसिक नक्शे को कैसे टूट जाता है, जिससे दुनिया काम करती है
ये बाह्य व्यवहार और बातचीत आंतरिक, कभी-कभी नायाब विचारों को खोलना शुरू करते हैं, जो हमें जीवन और संबंधों के बारे में हमारे अपने विचारों से बाँधते हैं।
चतुर्थ चरण
हम अनिश्चितता के माध्यम से बढ़ो हमारे पास यह सोचने में कोई विकल्प है कि क्या कुछ खतरे या अवसर है। अनिश्चितता का सामना करना पड़ता है, हम सभी ऊर्जा को कम करने की कोशिश करते हैं संज्ञानात्मक मतभेद या दूसरे शब्दों में, विरोधाभासी बहस को दूर करें। यह संघर्ष सीखने की क्षमता कम कर देता है
यूरोपीय संघ के जनमत संग्रह के बाद ब्रिटेन की अनिश्चितता का अर्थ है कि हमारे आसपास के परिवर्तन की गति बढ़ गई है यह समझ में आता है कि अनिश्चितता के साथ सहज रहने का निर्णय एक विरोधाभास की तरह लगता है। लेकिन साहस और धैर्य रखने का मतलब है कि उद्यमशीलता की भावना अस्थिर जमीन पर खड़ी है।
चरण पांच
अपनी महिमा साझा करें लोग अपनी सफलता को विभिन्न चीजों में व्यक्त करते हैं, लेकिन एक से अधिक व्यक्ति हमेशा कहानी का हिस्सा होता है। परिवारों और परिवार के व्यवसायों के भीतर उद्यमशीलता की भावना को कहानियों को साझा करके जीवित रखा जाता है। सफलताओं की कथा को पीढ़ी कहानी कहकर सौंप दिया जाता है। रोपण के सिद्धांत इसका अर्थ है कि हम घटनाओं की कोशिश करते हैं और समझाते हैं और हमारे जीवन का तरीका कैसा और क्यों है इसका कारण ढूंढिए। दूसरों को अपनी सफलताओं को बांटने और उनका श्रेय देने से, हम संबंधित की एक संस्कृति उत्पन्न करते हैं।
छह कदम
एक घंटे या दो दिन का सपना लें। उद्यमी आत्माओं ने आनंद लिया है इसके लाभ काम और खेल में अपने जीवन के हिस्से के रूप में यह आवश्यक है कि हमें सृजन करने के लिए अनुमति दी जाती है, मस्तिष्क में तंत्रिका तंत्र को कनेक्शन बनाने या अनुमति देने के लिए बिंदुओ को जोडो.
यह समय की बर्बादी की तरह महसूस कर सकता है, ज्यादातर क्योंकि शिक्षा प्रणाली कक्षा खिड़कियों से बाहर निकलने को हतोत्साहित करती है। हालांकि, की क्षमता की वजह से मस्तिष्क को अपने पूरे जीवन में लगातार बदलना, अपने दिमाग में घूमते हुए यह उपजाऊ जमीन के साथ प्रदान करता है सवालों के जवाब मिलते हैं और नए विचारों का निर्माण होता है। समुंदर के किनारे पर चलने में अपने आप में विसर्जित करें और अपने मस्तिष्क में ग्रे मस्तिष्क के बिना अधिक काम करने के लिए सोचा है।
इसे एक साथ रखो और आपको क्या मिलता है? ठीक है शायद दूसरों को जल्द ही आश्चर्य होगा कि आप ऐसा क्यों हैं जो सभी अवसरों को समझने लगता है।
के बारे में लेखक
लियान टेलर, उद्यमिता और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में वरिष्ठ व्याख्याता, एंग्लिया रस्किन विश्वविद्यालय
यह आलेख मूलतः पर प्रकाशित हुआ था वार्तालाप। को पढ़िए मूल लेख.
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