- क्रिस फोंटानेला
सपने… और कर सकते हैं… सच हो सकते हैं; हम क्या हासिल कर सकते हैं इसकी कोई सीमा नहीं है।
सपने… और कर सकते हैं… सच हो सकते हैं; हम क्या हासिल कर सकते हैं इसकी कोई सीमा नहीं है।
इन सिद्धांतों के प्रति मेरी प्रतिबद्धता मेरे जीवन के हर पहलू को प्रभावित करती है, जिसमें मेरे व्यावसायिक संबंध और नेतृत्व दर्शन शामिल हैं।
4 दिन कार्य सप्ताह परीक्षणों को 'शानदार सफलता' का लेबल दिया गया है। लेकिन 4 बड़े सवालों के जवाब चाहिए।
हम वास्तव में कभी भी अपने काम और निजी जीवन को अलग नहीं कर सकते - और यह जरूरी नहीं कि बुरा हो।
फ़्रांस और अन्य पश्चिमी समाजों में, इंटीरियर डिज़ाइनरों को बेकर बनते देखना, पूर्व-बैंकरों द्वारा पनीर की दुकानें खोलना, और मार्केटिंग अधिकारियों द्वारा इलेक्ट्रीशियन के औजारों को देखना आम बात है।
चाहे वह लंबे समय तक चलने वाला काम हो, थका देने वाला कार्य हो या दिन-प्रतिदिन की दिनचर्या की दोहरावदार प्रकृति हो, काम कभी-कभी कुछ ऐसा हो सकता है जो हमें करना है, न कि हम जो करना चाहते हैं।
फ्यूचरबैक देखने से आपको स्पष्टता प्राप्त करने में मदद मिलेगी ताकि आप बहुत इरादे वाले लेकिन बहुत लचीले हो सकें कि आप वहां कैसे पहुंचेंगे।
यदि आप रंग के किसी भी व्यक्ति को नहीं जानते हैं, तो भी आप किसी दोस्त या सहकर्मी से परिचय के बिना भी, विभिन्न व्यवसायियों के साथ पारस्परिक रूप से सहायक और लाभकारी संबंध बना सकते हैं और संबंध बना सकते हैं।
"या तो हम अपने व्यवसाय के साथ संरेखण पाते हैं और यात्रा का आनंद लेते हैं या हम इसे एक जुनूनी शक्ति बनने दे सकते हैं जो हमारे आनंद को लूट लेती है।"
लंबे समय तक काम करने से हृदय रोग से मरने का खतरा बढ़ जाता है, परिवार के कामकाज पर खतरा, काम पर चोट, धूम्रपान की तीव्रता, चिंता, पाचन समस्याएं और शराब का दुरुपयोग होता है। इसलिए अगर हमें लंबे समय तक काम करने की ज़रूरत है, तो हम उबरने के लिए क्या कर सकते हैं?
महिलाएं अभी भी नेतृत्व के पदों तक पहुंचने के लिए संघर्ष कर रही हैं।
अपने करियर में जल्दी असफल होने से हम सवाल कर सकते हैं कि क्या हम सही रास्ते पर हैं। हम उन लोगों को देख सकते हैं जो शुरू से ही सफल रहे हैं और आश्चर्य करते हैं कि यह हमारे पास इतनी आसानी से क्यों नहीं आता है।
काम के प्रति हमारी अरुचि अंतर्निहित नहीं है। कुछ लोग जो काम करते हैं उससे संतुष्ट और उत्साहित भी होते हैं—बस इतना है कि बहुत से लोग नहीं हैं।
चुप छोड़ना एक आकर्षक नाम है, जो सोशल मीडिया पर लोकप्रिय है, कुछ ऐसा जो हमने शायद किया है। इसकी लोकप्रियता शायद "ऊधम संस्कृति" के खिलाफ अपरिहार्य और बहुत जरूरी पुशबैक के लिए नीचे है
कई बाधाएं लक्ष्य की प्राप्ति को आसानी से रोक सकती हैं, जिसमें लक्ष्य के इर्द-गिर्द इरादे निर्धारित करने में विफल होना भी शामिल है...
ऐसा लगता है कि हर महीने एक नया आहार ऑनलाइन दौर कर रहा है। नवीनतम में से एक नॉर्डिक आहार है, जो कुछ दावा भूमध्य आहार से आपके स्वास्थ्य के लिए बेहतर हो सकता है।
सम्मान गहरा अर्थपूर्ण है, लेकिन देने के लिए कुछ भी खर्च नहीं होता. यहां ऐसे तरीके दिए गए हैं जिनसे आप अपने विविध सहकर्मियों के प्रति सम्मान प्रदर्शित (और मॉडल) कर सकते हैं, चाहे वे कोई भी हों या आपके संगठन में उनकी स्थिति कैसी भी हो
सम्मान गहरा अर्थपूर्ण है, लेकिन देने के लिए कुछ भी खर्च नहीं होता. यहां ऐसे तरीके दिए गए हैं जिनसे आप अपने विविध सहकर्मियों के प्रति सम्मान प्रदर्शित (और मॉडल) कर सकते हैं, चाहे वे कोई भी हों या आपके संगठन में उनकी स्थिति कैसी भी हो
अब हालांकि, हम में से कई लोगों को थोड़ी अलग स्थिति का सामना करना पड़ रहा है: दूरस्थ रूप से काम करते समय नेटवर्क कैसे करें। चाय की मांग करने वाले बच्चों या पालतू जानवरों के कीबोर्ड पर कदम रखते हुए, अस्थायी घरेलू कार्यालयों से बाहर संचालन
जब आपको एक उच्च दांव सौदे पर बातचीत करनी होती है, तो क्या आप खुद को इतना चिंतित पाते हैं कि आप स्पष्ट रूप से नहीं सोच सकते?
अगर हमें हमारे लिंग और हमारी पहचान के आधार पर अवसरों से वंचित नहीं किया जा रहा है, या हम कौन हैं, इस वजह से दोहरे मानदंड का पालन करने के लिए दो बार कड़ी मेहनत नहीं करनी पड़ रही है, तो इस पर हमारा ध्यान नहीं जाता है- क्योंकि ऐसा नहीं हो रहा है हमें। और यह निश्चित रूप से कोई बहाना नहीं है। हम बस दर्द का अनुभव नहीं कर रहे हैं।
कर्मचारी अपने सहकर्मियों के घर से मिलने वाले समर्थन को अपने साथ लेते हैं, और एक प्यार भरे रिश्ते में, इस समर्थन को अपने सहयोगियों को हस्तांतरित करते हैं। इसका मतलब यह हो सकता है कि वे उन्हें तनावों के बारे में खुलकर बात करने, मुद्दों को सुलझाने की कोशिश करने, या काम और पारिवारिक जीवन व्यवस्थाओं को संभालने के तरीके में सुधार करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
रट में गिरने का मतलब यह नहीं है कि हमें वहीं रहना है। यहां तक कि जब यह वापस बाहर चढ़ने के लिए एक दुर्गम चुनौती की तरह लग सकता है, तो एक रास्ता खोजना संभव है। मेरा जीवन एक वसीयतनामा है कि यह किया जा सकता है।
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