रिलीज़ होने के एक साल बाद 1938 में सोचो और अमीर हो जानानेपोलियन हिल एक सिंडिकेटेड रेडियो कार्यक्रम पर साक्षात्कार किया गया था। उन्होंने कहा कि एक अद्वितीय परिप्रेक्ष्य है कि आज तक अप्रकाशित चला गया है से असफलता के विषय की जांच की। उन्होंने बताया कि कैसे तीन के प्रति या तो एक व्यक्ति के सपनों को बर्बाद कर सकता है या पुनः निर्देशित और सफलता के लिए कदम-पत्थर में तब्दील किया।

निर्णय लेने एक अद्वितीय शक्ति है

मनुष्य निर्णय निर्माता हैं निर्णय लेने की प्रक्रिया - हम क्या कहते हैं कारण or तर्कशक्ति - क्या हमें अपनी अनूठी शक्ति देता है हमेशा याद रखें कि सबसे खराब निर्णय अक्सर कोई निर्णय नहीं ले रहा है।

अनिर्णय और विलंब उच्च कीमत तय कर सकते हैं, जैसा कि एक ऑटोमोबाइल मैन्युफैक्चरिंग कंपनी की कहानी है जो व्यापक विस्तार कार्यक्रम शुरू करने का निर्णय लिया है।

जैसा कि हिल बताता है:

"सबसे बड़े मोटर वाहन विनिर्माण संयंत्र के अध्यक्ष ने सुविधा के विभिन्न विभागों के सौ युवा पुरुषों में बुलाया और उनसे कहा, 'सज्जनों, हम अपने संयंत्र को बड़ा करने जा रहे हैं और ऑटोमोबाइल के अपने उत्पादन में वृद्धि करते हैं, जिसका मतलब है कि हम हमारे वर्तमान कर्मचारियों के दूर स्थित अधिकारियों और विभाग के प्रबंधकों की ज़रूरत है हम आप में से प्रत्येक कार्यालय में हर दिन चार घंटे काम करने का विशेषाधिकार दे रहे हैं, जहां आप अधिकारी बनना सीखेंगे, और संयंत्र में अपनी नियमित नौकरी में चार घंटे। कुछ होमवर्क होगा, और कई बार हो सकता है जब आपको अपने सामाजिक कर्तव्यों को छोड़ दें और ओवरटाइम का काम करना पड़े। आपका वेतन समान होगा कि आप अब संयंत्र में मिल रहे हैं। मैं उन कार्डों को पार कर रहा हूं जिन पर मैं आपसे प्रत्येक को शुभकामनाएं देता हूं जो आपका नाम लिखने के लिए हमारी पेशकश को स्वीकार करेगा। मैं आपको एक घंटे के बीच में बात करूँगा और अपने मन को बनाऊँगा। '

निश्चित रूप से, सभी सौ पुरुष इस तरह के अविश्वसनीय अवसर को स्वीकार करेंगे, जीवन भर के मौके - क्या वे नहीं करेंगे? नहीं, उन्होंने नहीं किया उस समय, सौ लोगों में से केवल तीन-तीन ने अवसर स्वीकार किया था।

"हर विफलता, हर प्रतिकूल परिस्थिति और हर अप्रिय परिस्थिति में उसके साथ बराबर लाभ या लाभ का बीज होता है।

"जिस व्यक्ति के पास जीने के लिए एक ठोस दर्शन है, वह बहुत जल्दी सीखता है कि यह बीज बराबर लाभ कैसे प्राप्त करता है और इसे लाभ में उगता है। और जहाँ तक भाग्य का संबंध है, यह सच हो सकता है कि यह अक्सर लोगों के जीवन में एक अस्थायी भूमिका निभाता है। लेकिन इस सच्चाई को याद रखें: अगर भाग्य अस्थाई हार या विफलता की पेशकश कर सकता है, तो उसे स्थायी परिणाम के रूप में स्वीकार नहीं करना पड़ता है बराबर लाभ के उस बीज की तलाश से, एक वास्तव में एक स्थायी सफलता में असफलता को बदल सकता है। "

आप कितने महान अवसरों को याद कर सकते हैं क्योंकि आप उस व्यक्ति के साथ नहीं गए जो आपके लक्ष्यों को हासिल करने में आपकी सहायता कर सकता था, आपने बहुत जल्द छोड़ दिया था, या आप निर्णय लेने में बहुत समय लगा चुके हैं, या फिर आपसे दूसरे से बात करने की अनुमति भी दे सकते हैं इच्छा?

नेपोलियन हिल के तीन कारणों की विफलता

आप इन गलतियों को उपलब्धि के लिए अपनी खोज में नहीं कर सकते हैं। कैसे? चलिए देखते हैं, एक-एक करके।

1। अन्य लोगों के साथ आने की अक्षमता

सही मायने में अन्य लोगों की सफलता में रुचि लेते हैं। सफलता परिमित नहीं है। एक और व्यक्ति की सफलता के लिए किसी भी तरह अपनी सफलता संभावित समझौता नहीं करता। आप के लिए विशेष रूप से उन निकटतम अन्य लोगों की सफलता पर गर्व है। जब हम अपने संचार कौशल में सुधार और ईमानदारी से अन्य लोगों के लिए परवाह है, ये वही व्यक्तियों अधिक के रूप में अच्छी तरह से साथ हमें मदद करने के लिए तैयार हो जाएगा।

2। छोड़ने

"Quitters जीतने के लिए कभी नहीं, और विजेताओं को छोड़ कभी नहीं।" जब आप देने की तरह लग रहा है, परिणाम के बजाय संघर्ष पर ध्यान केंद्रित है - और अपने आप को धक्का जा रहा है, कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह कैसे मुश्किल लग सकता है रखने के लिए। अपने लक्ष्य का मूल्यांकन करने के लिए सावधान रहें। यदि यह आपके लिए सही लक्ष्य है, आप से आग्रह करता हूं पर कार्य करने के लिए चुनौतियों का सामना करने में छोड़ने की संभावना नहीं है। आप पुरस्कार काटना होगा आप हिम्मत है कि कब और stickability के माध्यम से अपने दृष्टिकोण को देखने के लिए

3। टालमटोल

अपने निश्चित उद्देश्य के साथ संपर्क में जाओ तो आप जल्दी से विचार हो सकता है जब एक महान मौका ही प्रस्तुत करता है। निर्णायक हो सकता है और तत्काल कार्रवाई! आत्म शक आप को रोकने की अनुमति न दें।

सबसे बड़ी उपलब्धियां वे हैं जो अवसरों को जब्त करते हैं जब वे खुद को पेश करते हैं ये ऐसे व्यक्ति हैं जिनके पास आत्म-संदेह नहीं है, लेकिन आत्मविश्वास है। जो विश्वास को पहले नौकरी या एक असाइनमेंट पर लेना जरूरी है, जो सबसे पहले लग सकता है। एक और तरीका रखो: अपने आप पर विश्वास करो!

© 2013, 2015 द नेपोलियन हिल फाउंडेशन द्वारा
प्रकाशक की अनुमति के साथ पुनर्प्रकाशित, जेरेमी पी. टार्चर / पेंग्विन
पेंगुइन समूह (यूएसए) के एक सदस्य है. www.us.PenguinGroup.com.

अनुच्छेद स्रोत

स्थिरता: दृढ़ता की शक्ति
ग्रेग एस रीड द्वारा

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लेखक के बारे में

ग्रेग एस रीड एक फिल्म निर्माता, प्रेरक वक्ता, और बेस्टसेलिंग लेखक हैं। वह कई सफल निगमों के एक उद्यमी और सीईओ भी हैं, और उन्होंने अपनी जिंदगी को जीवन की खोज और जीवन जीने की अंतिम पूर्ति की सहायता करने के लिए समर्पित किया है। अपनी वेबसाइट पर यहां जाएं: http://bookgreg.com/