विश्व बुद्धिमान नेताओं की आवश्यकता क्यों है और यह एक होना चाहिए

आज दुनिया में विविधता, अंतर-निर्भरता और कनेक्टिविटी बढ़ाने की विशेषता है; जटिलता, परिवर्तन, अस्पष्टता, निर्बाधता और स्थिरता इसमें कोई संदेह नहीं है कि इन उभरती चुनौतियों और मांगों से निपटने के लिए अधिक बुद्धिमान नेताओं की जरूरत है।

लेकिन दुनिया निरंतर तेजी से और गतिशील है। इसका मतलब यह है कि नेताओं को केवल अनारक्षित, कमजोर, निरंतर और तेजी से अनुभव और जानकारी एकत्र करने की कुल योग बनने का एक वास्तविक जोखिम का सामना करना पड़ता है। चिंतनशील जीवन के लिए बहुत कम समय है - ऐसा प्रकार जो पर्याप्त 'शांत समय' प्रदान करता है, इसलिए बुद्धिमान नेता अनुभवों को जानकारी, ज्ञान में ज्ञान और ज्ञान में ज्ञान को बदल सकते हैं।

इंटेलिजेंस (लैटिन 'से समझने के लिए') उन नेताओं को संदर्भित करता है जो दुनिया के साथ अवधारणात्मक और व्यावहारिक तौर पर व्यावहारिक रूप से बढ़ती समझ के साथ देख, सोच, न्यायाधीश, कार्य, सीख और प्रतिबिंबित कर सकते हैं। लैरी पेज, जो गूगल के माध्यम से दुनिया को वेब लाया, एक उदाहरण है।

एक उत्कृष्ट नेता की कुल 'खुफिया' (या मेटा-इंटेलिजेंस) पांच परस्पर-निर्भर खुफिया साधनों से बना है। य़े हैं:

  • अंतर- और पारस्परिक खुफिया: नेताओं, जो एक प्रामाणिक पहचान रखते हैं;


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  • प्रणालीगत खुफिया: नेताओं, जिन्होंने वास्तविक समय, गतिशील पैटर्न के अनुसार दुनिया कैसे काम करता है की एक बड़ी तस्वीर है;

  • विचार बुद्धि: नेता जो प्रेरणादायक नए, सीमा सपने सपने और विरासत को वांछित वायदा में लाने के साधन के रूप में कल्पना कर सकते हैं;

  • क्रिया बुद्धि: नेता जो स्थायी, महत्वपूर्ण पैमाने पर बड़े पैमाने पर परिवर्तन ला सकते हैं; तथा

  • प्रासंगिक बुद्धि: नेता हर समय अपने संदर्भ में बेहतर ढंग से मिलान करने में समर्थ होते हैं, इसके साथ जुड़ने के लिए सही व्याख्यात्मक ढांचे का उपयोग करते हुए।

अंतर-व्यक्तिगत और पारस्परिक बुद्धि

आत्म-अंतर्दृष्टि यहाँ जड़ है अंतर-और पारस्परिक खुफिया - भावनात्मक खुफिया सहित - एक नेता के रूप में मेरी पहचान को क्रिस्टल किया गया है और मैं अपने दम पर एक व्यक्ति बन गया हूं। मुझे पता है कि मैं कौन हूं और जो नेता के रूप में हूं; मेरी ताकत और कमजोरियां क्या हैं मुझे पता है कि मैं किसके लिए खड़ा हूं। मुझे दूसरों पर मेरे प्रभाव और उनके प्रभाव का पता है यह खुफिया प्रत्येक के लिए एंकर और शुरुआती बिंदु है

लेकिन क्रिस्टलाइज्ड पहचान होने की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण यह है कि मेरी पहचान प्रामाणिकता के साथ होती है एक प्रामाणिक पहचान होने पर इस खुफिया का सर्वोच्च रूप है यह एक नेता के रूप में खुद को सच होने की भावना रखने से संबंधित है। इसका अर्थ है कि मेरी समझ और स्वीकृति के संदर्भ में वास्तविक होने के नाते मैं कौन हूं और एक व्यक्ति के रूप में होना चाहता हूं, 'वास्तविक' मुझे यह मेरा जीवन एक नेता के रूप में देता है और इसे सार्थक बनाता है

सच प्रामाणिकता आत्मविश्वास, विनम्रता, ईमानदारी और सहानुभूति के साथ मेरी क्रिस्टलीकृत पहचान को भुनाने के लिए यह एक सच्चे लोक-केंद्रित नेता होने का आधार बनाता है

एक ऐसे नेता का एक प्रमुख उदाहरण जो इस पारस्परिक खुफिया की विशेषता है, दक्षिण अफ्रीका का है नेल्सन मंडेला, जिन्होंने रंगभेद की देश की विरासत को ध्वस्त कर दिया और नस्लीय सुलह को बढ़ावा दिया। एक और है ऐनी फ्रैंक, विश्व युद्ध 2 के दौरान नाजियों से छिपाने में जर्मन-जन्मतिथि और लेखक। उसने प्रसिद्ध लिखा ऐनी की डायरी हमारे साझा मानवता के लिए अपील

सिस्टमिक इंटेलिग्नेस

सिस्टमिक (संज्ञानात्मक सहित) खुफिया एक असली समय, एकीकृत और गतिशील समझने के लिए नेतृत्व स्वामित्व पर जोर देता है कि कैसे उभरती हुई दुनिया नेता के ऑपरेटिंग क्षेत्र में काम करती है। अलग तरीके से रखिए, यह उभरते विश्व व्यवस्था की पृष्ठभूमि के खिलाफ नेता के ऑपरेटिंग क्षेत्र के 'काम सिद्धांत' के रूप में शुरूआत में स्केच किया गया है।

यह सिद्धांत नेता द्वारा अपने ऑपरेटिंग क्षेत्र में चार्ट और यात्रा के लिए 'Google मानचित्र' के रूप में उपयोग किया जाता है। इस समझ को एक कार्यात्मक गतिशील प्रतिरूप के रूप में व्यक्त किया जाता है कि विश्व कैसे कार्य करता है, चाहे वह एक शातिर या धार्मिक चक्र के रूप में हो। लागू होने वाले पैटर्न को अंतर्निहित शासन नियमों के सीमित सेट द्वारा सूचित किया गया है जो खुला हैं।

उच्च प्रणालीगत बुद्धि का अर्थ है कि नेता नई अंतर्दृष्टि पैदा करने में सक्षम है, जो उन्हें मौजूदा पैटर्न बदलने या नए पैटर्नों को बनाने में सक्षम बनाता है। एक अच्छा उदाहरण है जनवरी स्मट्स जिन्होंने विश्व युद्ध 1 और विश्व युद्ध 2 के क्रम में क्रमशः राष्ट्र संघ और संयुक्त राष्ट्र के बारे में लाने में एक महत्वपूर्ण स्थापना भूमिका निभाई थी।

विचार बुद्धि

इस खुफिया की जड़ कल्पना कर रही है। विचार (आध्यात्मिक सहित) खुफिया में दुनिया के बारे में असीम सपने रखने की नेतृत्व क्षमता शामिल है, और क्या हो सकती है। यह सभी लोगों के लिए एक बेहतर भविष्य और समृद्ध भावना को अंतिम उद्देश्य के आदर्श के बारे में है।

यह खुफिया एक नेता को अपनी खोज में सपने देखने में माहिर होता जा रहा है ताकि दुनिया को वर्तमान और आगामी पीढ़ियों के लिए बेहतर स्थान बनाया जा सके। यह मौजूदा बेहतर कैसे बना सकता है, कैसे कुछ नया जोड़ने के लिए, अलग-अलग और बेहतर कुछ में मौजूद बदलाव को कैसे बदल सकता है। अंततः यह है कि कैसे अस्तित्व में पूरी तरह से नया लाने के बारे में है।

कार्रवाई बुद्धि

इस खुफिया की जड़ भविष्य में नेविगेशन के लिए वांछित स्वप्न एक वास्तविकता बनाने के लिए है। कार्रवाई खुफिया एक बड़े पैमाने पर स्थायी, अर्थपूर्ण परिवर्तन लाने के नेतृत्व स्वामित्व को शामिल करता है। इमेजिंग सपनों से होने वाले वांछित वायदा वास्तविक, वास्तविक परिवर्तन को प्रभावित करने के माध्यम से कार्रवाई में बदलना चाहिए।

परंपरागत परिवर्तन प्रबंधन लीनारीयता और पूर्वानुमान के आधार पर किया गया है। यह अब उभरती विश्व व्यवस्था में पर्याप्त नहीं है। उभरती विश्व व्यवस्था में बदलाव व्यापक, कट्टरपंथी, मौलिक और अराजक सुविधाओं पर ले जाता है। यह प्रकृति में गैर रेखीय है इसके परिणाम में यह बेहद अप्रत्याशित है।

इन परिस्थितियों में कार्रवाई बुद्धिमान नेता को स्थायी, सार्थक परिवर्तन बनाने के लिए एक प्रतिबिंबित करने वाला, वास्तविक समय क्रिया सीखने की प्रक्रिया अपनाने की जरूरत होती है। यह प्रक्रिया निम्नलिखित चक्रों से बना है:

  • अन्वेषण,

  • खोज,

  • आवेदन, और

  • सीखने / प्रतिबिंब।

महात्मा घांडी जो भारत की आजादी का पीछा करते थे; मलाला यूसूफ़जई जो महिलाओं के अधिकारों के लिए तालिबान के खिलाफ खड़ा था; तथा चे ग्वेरा दक्षिण अमेरिकी और क्यूबा क्रांतियों के उत्थान के रूप में, ऐसे बुद्धिमानों के उदाहरण हैं, जो इस प्रकार की खुफिया विशेषताएँ हैं।

प्रासंगिक बुद्धि

इस खुफिया की जड़ फिट है। प्रासंगिक (सांस्कृतिक सहित) खुफिया नेता और उनके संदर्भ के बीच एक गतिशील, अनुकूलतम मैच के निरंतर आधार को सुनिश्चित करने के लिए संबंधित है, जैसा कि उनके संगठन के परिचालन क्षेत्र द्वारा चित्रित किया गया है। इसके लिए नेतृत्व की चुनौतियों और उनके ऑपरेटिंग क्षेत्र की मांगों में गहराई से जानकारी की आवश्यकता है, वर्तमान में और भविष्य में जा रहे हैं। दूसरी तरफ, यह एक नेता की आवश्यकताओं और प्रोफाइल से मिलान करने की आवश्यकता है।

इस फिट के लिए महत्वपूर्ण एक उपयुक्त व्याख्यात्मक ढांचा का अपनाने है। उभरते हुए विश्व के साथ एक रचनात्मक प्रासंगिक संबंध रखने के लिए इसे देखने और दुनिया से निपटने के एक निश्चित तरीके की आवश्यकता है। उच्च प्रासंगिक बुद्धि के साथ एक नेता समझता है कि उन्हें संदर्भ के आधार पर देखने के लिए 'चश्मे के सही सेट' की आवश्यकता है:

  • एक स्पष्ट रूप से अपनाया गया विश्व दृश्य: वे दुनिया के प्रकृति और गतिशीलता की सही समझ रखते हैं;

  • निर्णय लेने वाले ढांचा वे उपयोग करते हैं: वे क्या हैं, और फिर सही निर्णय लेने के लिए परिस्थितियों को कैसे पहचान सकते हैं; तथा

  • मूल्य उन्मुखीकरण वे अपनाया है: क्या महत्वपूर्ण है, सही और वांछनीय

वहाँ कैसे पहुंचें

उभरते हुए विश्व के लिए फिट होने वाले नेताओं के लिए दो महत्वपूर्ण सवाल सामने आते हैं। सबसे पहले, क्या प्रत्येक नेता को पता है कि उसके स्तर पर मेटा-स्तर की बुद्धि क्या है? दूसरा, क्या प्रत्येक नेता के पास उनकी बुद्धिमत्ता को कैसे पोषण और विकसित करने की एक योजना है?

के बारे में लेखक

वेल्डेसमैन थियोवार्तालापथियो वेल्डेसमैन, प्रोफेसर और प्रमुख, औद्योगिक मनोविज्ञान और लोक प्रबंधन विभाग, जोहान्सबर्ग विश्वविद्यालय। उनके पास व्यापक शोध और विकास है, साथ ही रणनीति बनाने और कार्यान्वयन के क्षेत्र में पिछले 30 वर्षों से परामर्श अनुभव; रणनीतिक संगठनात्मक परिवर्तन; संगठनात्मक (पुनः) डिजाइन; टीम के निर्माण; नेतृत्व प्रबंधन; और रणनीतिक लोगों / प्रतिभा प्रबंधन; संगठनात्मक और लोगों के आयाम विलय और अधिग्रहण

यह आलेख मूलतः पर प्रकाशित हुआ था वार्तालाप। को पढ़िए मूल लेख.

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