जोश स्पियर्स / अनसप्लेश, FAL

लॉकडाउन के दौरान, यात्रा न केवल एक दूर का सपना था, यह गैरकानूनी था। कुछ भी भविष्यवाणी कि हम कैसे यात्रा करेंगे हमेशा के लिए बदल जाएगा। सत्ता में रहने वालों ने यात्रा पर रोक लगा दी घोटालों का कारण बना। खाली आसमान और उम्मीद है जलवायु परिवर्तन से निपटा जा सकता है, एक प्रकार का चांदी का अस्तर। COVID-19 ने निश्चित रूप से यात्रा को नैतिक रूप से विभाजनकारी बना दिया है।

इन चिंताओं के बीच, कई देशों ने लॉकडाउन प्रतिबंधों में ढील दी सही समय गर्मियों की छुट्टियों का मौसम पारंपरिक रूप से शुरू हुआ। कई लोग उड़ान से बचते रहे, रुकने के विकल्प और अगस्त 2020 के मध्य में, वैश्विक उड़ानें थीं नीचे 47% पिछले वर्ष पर। फिर भी, सैकड़ों हजारों अभी भी विदेश में छुट्टियां मना रहे हैं, तभी अचानक संगरोधी उपायों के कारण उन्हें पकड़ा जा सकता है।

उदाहरण के लिए अगस्त के मध्य में, 160,000 ब्रिटिश अवकाश निर्माता फ्रांस में अभी भी जब संगरोधी उपाय लागू किए गए थे। 22 अगस्त को, क्रोएशिया, ऑस्ट्रिया और त्रिनिदाद और टोबैगो को यूके में जोड़ा गया संगरोध सूची, फिर स्विट्जरलैंड, जमैका और चेक गणराज्य सप्ताह बाद - जिससे भ्रम और दहशत बनी रहे।

विदेश यात्रा पर जाने की यह जिद रेस होम में दौड़ने के साथ ही बहुत कुछ कह गई टुट-tutting। कुछ लोगों ने यात्रा की भविष्यवाणी की है और पर्यटन से सर्दियों में ताले लग सकते हैं। फ्लाइट शेमिंग पहले से ही एक है सांस्कृतिक खेल स्वीडन में, और छुट्टियों का छायांकन भी बन गया है एक चीज़ अमेरिका में।

इन नैतिक झंझटों के बीच, बारबाडोस ने "लॉन्च" करके यात्रा के बारे में बातचीत को फिर से शुरू किया है।बारबाडोस वेलकम स्टाम्प"जो आगंतुकों को 12 महीनों तक दूर रहने और काम करने की अनुमति देता है।

प्रधान मंत्री मिया मोतली ने समझाया कि नए वीज़ा को समय-खपत परीक्षण और संगरोध की क्षमता के कारण अल्पकालिक यात्राओं को कठिन बनाते हुए COVID -19 द्वारा प्रेरित किया गया है। लेकिन यह एक समस्या नहीं है यदि आप कुछ महीनों के लिए यात्रा कर सकते हैं और अपने दरवाजे पर समुद्र तट के साथ संगरोध के माध्यम से काम कर सकते हैं। यह प्रवृत्ति तेजी से दूसरे देशों में फैल रही है। बरमूडा, एस्तोनिया और जॉर्जिया सभी ने रिमोट से काम करने वाले वीजा लॉन्च किए हैं।

मुझे लगता है कि छोटे राष्ट्रों के ये कदम बदल सकते हैं कि हम कैसे काम करते हैं और हमेशा के लिए छुट्टी। यह भी बदल सकता है कि नागरिकता के बारे में कितने सोचते हैं।

डिजिटल खानाबदोश

वीजा और सीमा नियंत्रण पर यह नया कदम उपन्यास लग सकता है, लेकिन स्वर्ग में दूर से काम करने का विचार नया नहीं है। डिजिटल खानाबदोश - अक्सर ई-कॉमर्स, कॉपी राइटिंग और डिजाइन जैसे मोबाइल के अनुकूल नौकरियों में लगे सहस्राब्दी पिछले एक दशक से विदेशी गंतव्यों में काम कर रहे हैं। मुख्यधारा की प्रेस 2010 के मध्य में उन्हें कवर करना शुरू किया।

इससे उत्साहित होकर मैंने शुरुआत की शोध डिजिटल खानाबदोश जीवन शैली पांच साल पहले - और बंद नहीं किया है। 2015 में, डिजिटल खानाबदोशों को एक आला लेकिन बढ़ती प्रवृत्ति के रूप में देखा गया था। तब COVID-19 ने रोक दिया सपना। डिजिटल घुमंतू मार्कस डेस बाली में काम कर रहा था जब COVID-19 मारा गया। उनके यात्रा बीमा को अमान्य कर दिया गया था, और वह अब ब्रिस्टल के पास एक फ्लैट में सोच रहे थे कि वह कब यात्रा कर सकते हैं।

Dace की कहानी आम है। उसने मुझसे कहा: “कम से कम 50% खानाबदोशों को मैं जानता था कि उनकी वजह से वे अपने देश वापस लौट आए हैं सीडीसी और विदेश कार्यालय दिशा निर्देश।" अब वीजा और सीमा नीति की इस नई घोषणा ने डिजिटल खानाबदोशों को वापस खींच लिया है मुख्य बातें.

तो, क्या डिजिटल खानाबदोशों और दूरदराज के श्रमिकों के बीच की रेखाएँ होंगी धुंधला? COVID-19 अभी भी अंतर्राष्ट्रीय यात्रा को मुश्किल बना रहा है। लेकिन दूरस्थ कार्य - डिजिटल घुमंतूता की दूसरी नींव - अब मुख्य धारा में मजबूती से है। इतना तो है कि दूरदराज के काम कई द्वारा माना जाता है यहाँ रूकने को.

COVID-19 से पहले, कार्यालय कार्यकर्ता भौगोलिक रूप से अपने कार्यालयों में जाते थे, और यह मुख्य रूप से व्यापारिक यात्री और भाग्यशाली कुछ डिजिटल खानाबदोश थे जो काम करने के दौरान उनके साथ काम करने और यात्रा करने में सक्षम थे। महामारी की शुरुआत के बाद से, कई डिजिटल खानाबदोशों को एक ही स्थान पर काम करना पड़ा, और कार्यालय कार्यकर्ता दूरदराज के कार्यकर्ता बन गए हैं - उन्हें डिजिटल खानाबदोश जीवन शैली की एक झलक दे रहा है।

प्री-सीओवीआईडी ​​-19, एक डिजिटल खानाबदोश, एक पर्यटक, एक पूर्व-पति या व्यवसाय यात्री के बीच का अंतर स्पष्ट था। अब, इतना नहीं। © डेव कुक और टोनी सिमोनोवस्की, लेखक प्रदान की

COVID-19 ने अन्य पुरानी निश्चितताओं को बरकरार रखा है। महामारी से पहले, डिजिटल खानाबदोश मुझे बताते थे कि वे तुच्छ पर्यटकों के रूप में सोचा जा रहा है। यह शायद चौंकाने वाली बात है: पर्यटन को काम से भागने के रूप में देखा गया था। और अन्य स्थापित मानदंडों में वृद्धि हुई है: घर कार्यालय बन गए, शहर के केंद्र खाली हो गए, और श्रमिकों को देखा देश के लिए भागने.

इस परिवर्तन की दर को देखते हुए, यह पर्यटन स्थलों को दूरस्थ कार्य स्थलों के रूप में स्वीकार करने के लिए विश्वास की ऐसी छलांग नहीं है।

एक जापानी व्यापारी ने यह भविष्यवाणी की

पर्यटन स्थलों को खुद को कार्यस्थलों के रूप में बताने का विचार नया नहीं है। जापानी टेक्नोलॉजिस्ट त्सुगियो माकीमोटो भविष्यवाणी डिजिटल खानाबदोश घटना 1997 में, दशकों पहले सहस्त्राब्दी Instagram ने खुद को बाली में दूर से काम कर रहे थे। उन्होंने भविष्यवाणी की कि दूरस्थ कामकाज की वृद्धि राष्ट्रों को "नागरिकों के लिए प्रतिस्पर्धा करने" के लिए मजबूर करेगी, और यह कि डिजिटल खानाबदोश "भौतिकवाद और राष्ट्रवाद में गिरावट" को संकेत देगा।

COVID-19 से पहले - लोकलुभावनवाद और राष्ट्रवाद के साथ वृद्धि पर - माकीमोटो की भविष्यवाणी स्पष्ट प्रतीत हुई। फिर भी COVID-19 बदल गया है ओवर-पर्यटन अंडर-टूरिज्म में। और योजनाओं को लॉन्च करने वाले देशों की बढ़ती सूची के साथ, ऐसा लगता है कि राष्ट्र दूरदराज के श्रमिकों और पर्यटकों के लिए "प्रतिस्पर्धा" करने लगे हैं।

नवीनतम विकास क्रोएशियाई सरकार की चर्चा है डिजिटल-खानाबदोश वीजा - इसके अलावा दांव को आगे बढ़ाते हुए। इन परिवर्तनों के प्रभाव की भविष्यवाणी करना कठिन है। क्या एक दिन के लिए स्वीमिंग करने वाले क्रूज शिप आगंतुकों की भीड़ से स्थानीय व्यवसायों को लंबी अवधि के आगंतुकों से अधिक लाभ होगा? या दूरदराज के कामगारों की आमद Airbnb हॉटस्पॉट बनाएगी, मूल्य निर्धारण स्थानीय लोगों लोकप्रिय स्थलों की?

यह नियोक्ताओं के लिए नीचे है

असली सवाल यह है कि क्या नियोक्ता श्रमिकों को देश स्विच करने की अनुमति देते हैं। यह दूर की कौड़ी लगता है, लेकिन Google कर्मचारी पहले से ही रिमोट का काम कर सकते हैं गर्मियों 2021। ट्विटर और 17 अन्य कंपनियों के पास है की घोषणा कर्मचारी दूरस्थ रूप से अनिश्चित काल के लिए काम कर सकते हैं।

मैंने COVID-19 के दौरान यूके में यूरोपीय कामगारों का साक्षात्कार लिया है और कुछ को स्वदेश से दूर परिवार के पास काम करने की अनुमति दी गई है। Microsoft पर काम का नया भविष्य सम्मेलन, यह स्पष्ट था कि अधिकांश प्रमुख कंपनियां कार्य बलों को जुटा रही थीं और लॉन्च करेंगी नई लचीली कामकाजी नीतियां शरद ऋतु 2020 में।

बारबाडोस जैसे देश निश्चित रूप से यह देखने के लिए करीब से देख रहे होंगे कि कौन सी कंपनियां रोजगार अनुबंध शुरू करने की अनुमति दे सकती हैं जिससे श्रमिकों को देशों में जाने की अनुमति मिल सके। यदि ऐसा होता है, तो अनिर्दिष्ट सामाजिक अनुबंध नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच - कि श्रमिकों को एक ही देश में रहना चाहिए - टूट जाएगा। छुट्टी की बुकिंग करने के बजाय, आप जल्द ही वर्कस्टेशन की बुकिंग कर सकते हैं।

लेखक के बारे में

डेव कुक, पीएचडी शोधकर्ता, नृविज्ञान, UCL

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.