300 हजार शिक्षकों, स्कूल स्टाफ की कमी से सार्वजनिक शिक्षा संकट में

शिक्षकों की कमी का संकट 8 14
Mकुल्हाड़ी-फिशर

अपने पेशे में बने रहने के लिए, एक संघ नेता ने कहा, शिक्षकों को उचित वेतन और "अपने छात्रों के लिए शिक्षण और सीखने के निर्णय लेने" के अधिकार सहित "पेशेवर सम्मान" की आवश्यकता है।

राष्ट्रीय शिक्षा संघ अध्यक्ष बेकी प्रिंगल ने गुरुवार को चेतावनी दी कि अमेरिकी शिक्षक की कमी "पांच-अलार्म संकट" में बदल गई है, लगभग 300,000 शिक्षण और समर्थन पदों को अधूरा छोड़ दिया गया है और नीति निर्माता हताश हैं - और कुछ मामलों में, स्टाफ कक्षाओं के लिए संदिग्ध-उपाय।

प्रिंगल बोला था एबीसी न्यूज शिक्षक संघ वर्षों से चेतावनी दे रहे हैं कि स्कूलों में पुराने विनिवेश ने शिक्षकों पर असहनीय दबाव डाला है क्योंकि उन्हें कम वेतन और भीड़भाड़ वाली कक्षाओं का सामना करना पड़ता है।

"संयुक्त राज्य अमेरिका में राजनीतिक स्थिति, कोविड के वैध परिणामों के साथ, इस कमी को पैदा किया है।"

प्रिंगल ने आउटलेट को बताया, "हमें शिक्षण पेशे में जाने वाले छात्रों और इसे छोड़ने वाले शिक्षकों की संख्या में संकट है।" "लेकिन, निश्चित रूप से, बाकी सब चीजों की तरह, महामारी ने इसे और भी बदतर बना दिया।"

एक के रूप में सर्वेक्षण एनईए द्वारा इस साल की शुरुआत में लिया गया, 91% शिक्षकों ने कहा कि महामारी से संबंधित तनाव और जलन पेशे में एक "गंभीर समस्या" है, और 55% ने बताया कि वे मूल रूप से नियोजित की तुलना में अपने पेशे को छोड़ने की योजना बना रहे हैं।

कालानुक्रमिक रूप से कम वेतन पेशे में एक समस्या है जिसे महामारी से पहले अच्छी तरह से प्रलेखित किया गया था, और देश भर के शिक्षक रिपोर्ट करते हैं कि यह एक योगदान कारक है क्योंकि शिक्षक स्कूल छोड़ देते हैं। शिक्षकों के लिए राष्ट्रीय औसत वेतन $64,000 है, लेकिन मिसिसिपी, साउथ डकोटा और फ़्लोरिडा सहित राज्यों में, कई शिक्षक बहुत कम कमाते हैं।

As सप्ताह की रिपोर्ट सोमवार को, एरिज़ोना में शिक्षकों को प्रति वर्ष औसतन $ 52,000 का भुगतान किया जाता है क्योंकि वे देश में उच्चतम शिक्षक-से-छात्र अनुपात में से एक का सामना करते हैं।

"मुझे लगता है कि शिक्षक की कमी का मुख्य मूल कारण वेतन है," एरिज़ोना स्कूल कार्मिक प्रशासक संघ के जस्टिन विंग बोला था फॉक्स 10 फीनिक्स, यह कहते हुए कि राज्य में 2,200 शिक्षकों की "बहुत चिंताजनक" कमी है।

जबकि अधिवक्ताओं ने वर्षों से राज्य के सांसदों से उच्च योग्य शिक्षकों की भर्ती और उन्हें बनाए रखने के लिए स्कूलों में भारी निवेश करने का आह्वान किया है - एरिज़ोना शिक्षकों के साथ वॉकआउट का मंचन 2018 में जब विधायकों ने कॉरपोरेट टैक्स में कटौती की थी, जिससे राज्य में 100 मिलियन डॉलर की कमी हो गई थी - इस साल रिपब्लिकन नेताओं ने कक्षाओं को पर्याप्त रूप से रखने के अन्य तरीकों की ओर रुख किया है।


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गुरुवार को, फ्लोरिडा सरकार रॉन डीसेंटिस ने स्कूलों में अंतराल को भरने में मदद करने के लिए राज्य की आधिकारिक वेबसाइट का अनावरण किया, जिसमें दिग्गजों की भर्ती की गई थी। पूर्व सशस्त्र सेवा सदस्यों को राज्य के बच्चों को पढ़ाने के लिए स्नातक की डिग्री की आवश्यकता नहीं है- देश भर में एक प्रवृत्ति को ध्यान में रखते हुए, क्योंकि पिछले वर्ष कम से कम 12 राज्यों ने शिक्षकों के लिए अपनी लाइसेंसिंग आवश्यकताओं को बदल दिया है या समाप्त कर दिया है, के अनुसार शिक्षक गुणवत्ता पर राष्ट्रीय परिषद।

फ्लोरिडा एजुकेशन एसोसिएशन के अनुसार, राज्य में छात्र 8,000 में 5,000 की तुलना में 2021 शिक्षक रिक्तियों के साथ स्कूल वर्ष में आ रहे हैं।

एंड्रयू स्पार, संघ के अध्यक्ष, बोला था एनबीसी सहबद्ध WPTV कि कमी सीधे DeSantis द्वारा प्रेरित अन्य पहलों से जुड़ी हुई है, जिसमें HB 1557 शामिल है, जिसे आमतौर पर कहा जाता है "समलैंगिक मत कहो" कानून, जो शिक्षकों को तीसरी कक्षा तक की कक्षाओं में लिंग पहचान और यौन अभिविन्यास पर चर्चा करने से रोकता है। डेसेंटिस के प्रवक्ता कहा मार्च में कि बिल का विरोध करने वाला कोई भी व्यक्ति "शायद एक ग्रूमर" था या "4-8 साल के बच्चों के संवारने की निंदा नहीं करेगा।"

रिपब्लिकन गवर्नर ने एचबी 7 पर भी हस्ताक्षर किए, जो शिक्षकों को नस्लवाद और "श्वेत विशेषाधिकार" के बारे में छात्रों को निर्देश देने से रोकता है।

"जब राज्यपाल हमारे स्कूलों में शिक्षकों और कर्मचारियों की निंदा करते हुए राज्य के चारों ओर जाते हैं - और, इसका सामना करते हैं, तो वह यही कर रहे हैं - वह शिक्षकों और कर्मचारियों को एक संदेश भेज रहे हैं कि आपको कोई फर्क नहीं पड़ता," स्पार बोला था डब्ल्यूपीटीवी। "फिर वे पेशा छोड़ रहे हैं।"

एक दर्जन से अधिक राज्यों में रिपब्लिकन ने ऐसे कानूनों का प्रस्ताव दिया है जो यह नियंत्रित करते हैं कि शिक्षक अपने छात्रों के साथ क्या बात कर सकते हैं, एक शिक्षक की कमी में योगदान करते हैं जिसे अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टीचर्स के अध्यक्ष रैंडी वेनगार्टन ने इस महीने की शुरुआत में "काल्पनिक" कहा था।

"संयुक्त राज्य अमेरिका में राजनीतिक स्थिति, कोविड के वैध परिणामों के साथ मिलकर, इस कमी को पैदा किया है," वेनगार्टन बोला था RSI वाशिंगटन पोस्ट।

प्रिंगल ने बताया एबीसी न्यूज शिक्षक महामारी से पहले की तुलना में अधिक तनावग्रस्त हैं क्योंकि वे नए वित्तीय तनाव में परिवारों का समर्थन करने का प्रयास करते हैं:

हम सभी को प्रोत्साहित करते हैं कि वे यह सुनिश्चित करने के लिए प्रयास जारी रखें कि उनके स्कूल जिले... अमेरिकन रेस्क्यू फंड का उपयोग करें, यह सुनिश्चित करने के लिए कि स्कूलों के पास छात्रों के लिए आवश्यक संसाधन हैं। और माता-पिता और परिवारों को उतनी आपूर्ति करने की आवश्यकता नहीं है जितनी उन्हें दी गई है।

हम यह भी जानते हैं कि डॉलर की संख्या में वृद्धि हुई है जो शिक्षक अपनी जेब से निकाल रहे हैं, अपने परिवारों से दूर ले जा रहे हैं, उन जरूरतों को पूरा करने की कोशिश कर रहे हैं और उन अंतरालों को पूरा करने की कोशिश कर रहे हैं जो खाद्य संकट से लेकर महामारी तक बढ़ गए हैं। आवास संकट, स्वास्थ्य संकट।

प्रिंगल ने कहा कि शिक्षकों को अपने पेशे में बने रहने के लिए "पेशेवर सम्मान" की आवश्यकता है।

"उनके लिए यह तीन चीजें हैं," उसने कहा। "अपने छात्रों के लिए शिक्षण और सीखने के निर्णय लेने के लिए पेशेवर अधिकार। व्यावसायिक अधिकार जो वे पसंद करते हैं उन्हें करने के लिए शर्तों और संसाधनों के लिए पेशेवर अधिकार। और पेशेवर वेतन जो उनके काम के महत्व को दर्शाता है।"

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