पहचान संलयन: क्यों कुछ लोग एक समूह की मान्यताओं के लिए चरम सीमा पर जाते हैं

की छवि शटरस्टॉक / हॉबिट

फ़ुटबॉल प्रशंसक अक्सर अपने क्लब और अन्य प्रशंसकों से इतने गहराई से जुड़े होते हैं, जैसे कि वे संबंधित हों। वे अटूट गर्व के साथ आजीवन आधार पर समूह का समर्थन करने के लिए तैयार हैं घाटे की स्थिति में भी.

पहली नज़र में, यह अजीब लग सकता है जब लोग ऐसे समूहों या विश्वासों के साथ जुड़ते हैं जिनमें स्वयं की व्यक्तिगत लागत शामिल होती है। यह तब और भी हैरान करने वाला होता है जब समूह के सदस्य निकट से संबंधित नहीं होते हैं और जब व्यक्तिगत लागतें अच्छी और बुरी दोनों तरह से चरम पर होती हैं। उदाहरण इतिहास में अच्छी तरह से प्रलेखित हैं - सकारात्मक इन-ग्रुप समर्थन जैसे फुटबॉल प्रशंसकों के उल्लेखनीय कृत्यों से लेकर आतंकवाद के आत्मघाती कृत्यों तक।

पिछले दो दशकों में, की अवधारणा पहचान संलयन एक महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक सिद्धांत के रूप में उभरा है। मूल रूप से, सिद्धांत का विकास किसके द्वारा प्रेरित था? 9 / 11 हमले न्यूयॉर्क में और मैड्रिड ट्रेन बम विस्फोट. पहचान संलयन इस विचार को प्रस्तुत करता है कि हमारी व्यक्तिगत पहचान झरझरा है, इसलिए इसे एक समूह के साथ एकीकृत किया जा सकता है।

पहचान संलयन पर अनुसंधान गति प्राप्त करना जारी रखता है। हाल के अग्रिमों में पूर्ववर्तियों की पहचान करना शामिल है पहचान संलयन, को समझना न्यूरोलॉजिकल आधार संलयन और तंत्र के लिए कि समर्थन संलयन, जैसे अत्यधिक साझा अनुभव।

हालाँकि, बहुत कम अच्छी तरह से समझा जाता है कि अवधारणा के विकासवादी मूल ही हैं। उदाहरण के लिए, यह कहां से आया है, और यह घटना मनुष्यों में इतनी मजबूती से कैसे स्थापित हुई है? ये बड़े सवाल हैं जो मानव कहानी के हजारों साल पुराने हैं और जांच के लिए नवीन तकनीकों की जरूरत है।

दान का खेल

इन अवलोकनों से प्रेरित होकर, मैंने और मेरे सहयोगियों ने यह विचार करना शुरू कर दिया है कि विकासवादी प्रक्रियाओं के माध्यम से पहचान संलयन को कैसे बढ़ावा दिया जा सकता है। उच्च प्रदर्शन कंप्यूटिंग का उपयोग करते हुए, हमने हजारों विकासवादी कदमों का अनुकरण किया और कई अलग-अलग मान्यताओं के तहत परिणाम देखे।

हमने एजेंट-आधारित कंप्यूटर मॉडल का इस्तेमाल किया। एजेंट प्रोग्राम करने योग्य सॉफ़्टवेयर संस्थाएं हैं, जैसे कंप्यूटर गेम में वर्ण, सीमित संज्ञान के साथ बनाए गए लेकिन कुछ स्वतंत्रता के साथ सरल तरीके से बातचीत करने के लिए जो मानव व्यवहार के तत्वों को दर्शाता है, जैसे कि दूसरों की मदद करने का स्वभाव।

फुटबॉल प्रशंसकों का एक समूह मैच देख रहा है। फुटबॉल प्रशंसकों को पहचान संलयन का अनुभव होता है। शटरस्टॉक/MILKXT2

हमारे में नवीनतम अध्ययन, हमने पहचान फ्यूजन के बारे में पता लगाने के लिए दान के खेल का उपयोग किया। खेल में, प्रत्येक समूह के सदस्य को यह चुनने की स्वतंत्रता होती है कि क्या वह दूसरे सदस्य की प्रतिष्ठा के आधार पर किसी अन्य एजेंट की मदद करता है। मदद का प्रतिनिधित्व दान द्वारा किया जाता है, जिसमें दाता को एक छोटी सी लागत शामिल होती है लेकिन प्राप्तकर्ता को बहुत बड़ा लाभ होता है।

दान उदार दाता के लिए एक मजबूत प्रतिष्ठा सुरक्षित करता है और सभी एजेंट एक भुगतान अर्जित करते हैं, जिसे वे अधिकतम करना चाहते हैं। बातचीत की अवधि के बाद, विकास का मॉडल तैयार किया जा सकता है जहां एजेंट उच्चतम भुगतान प्राप्त करने वाले एजेंटों द्वारा उपयोग की जाने वाली रणनीतियों की नकल करके स्वार्थी रूप से अपनी पद्धति को अपडेट करते हैं।

फ्यूजन स्तर

हम एजेंटों को यह चुनने देते हैं कि उनकी प्रतिष्ठा उनके अपने कार्यों (व्यक्तिगत पहचान) या समूह की प्रतिष्ठा (समूह पहचान) से किस हद तक नियंत्रित होती है। चूंकि एक एजेंट की प्रतिष्ठा उसके अस्तित्व और इनाम की खोज के लिए केंद्रीय है, इसलिए भविष्य में दान को एक ऐसी पहचान के साथ सुरक्षित करना कठिन हो जाता है जो कमजोर प्रतिष्ठा प्रदान करती है।

हालांकि, समूह की प्रतिष्ठा पर भरोसा करना सीधा नहीं है - इसका मतलब है कि दूसरों पर भरोसा करना जिनके पास मुफ्त सवारी करने का अवसर है। दूसरे शब्दों में, शिरकर स्वयं दान न करते हुए दान प्राप्त करने के लिए एक मजबूत समूह प्रतिष्ठा का उपयोग कर सकते हैं।

हमारे प्रयोग उन एजेंटों के प्रभाव की जांच करने पर केंद्रित हैं जो पाखंडियों के प्रति संवेदनशीलता रखते हैं - वे जो एक समूह के प्रति उच्च स्तर के संलयन का झूठा संकेत देते हैं, लेकिन उन कार्यों के साथ पकड़े जाते हैं जो समूह की प्रतिष्ठा का समर्थन नहीं करते हैं। मानव दुनिया में, पाखंडियों को अक्सर माना जाता है विशेष रूप से आपत्तिजनक, संज्ञानात्मक असंगति का कारण बनता है जो एक पुनर्स्थापनात्मक प्रतिक्रिया को प्रेरित कर सकता है। हमारे मामले में हम मानते हैं कि एजेंट सद्भाव बहाल करने के लिए सबसे आसान रास्ता अपनाते हैं - पाखंडी की उपेक्षा करें।

हमने पाया कि जब फ़्यूज्ड एजेंट दूसरों की उपेक्षा करने में सक्षम होते हैं जो खुद की तुलना में पाखंडी दिखाई देते हैं, इस मामले में कि क्या वे समूह के सदस्यों की मदद कर रहे हैं, तो पहचान संलयन फैलता है।

जब उनकी उपेक्षा की जाती है, तो पाखंडी एजेंट दान प्राप्त करने के अवसर खो देते हैं, और उनकी रणनीतियों के दूसरों द्वारा नकल किए जाने और अगली पीढ़ी तक आगे ले जाने की संभावना भी कम होती है। यह पाखंडियों को नुकसान पहुंचाता है जिसका अर्थ है कि फ़्यूज़ किया जाना भुगतान के मजबूत स्तरों के साथ संरेखित हो जाता है, जिससे फ्यूजन को आगे बढ़ाने के लिए एक आकर्षक रणनीति बन जाती है।

दिलचस्प बात यह है कि ऐसा प्रतीत होता है कि सभी जुड़ी हुई आबादी को इस तरह से व्यवहार करने की आवश्यकता नहीं है। पहचान फ्यूजन को पकड़ने के लिए केवल सबसे अधिक जुड़े एजेंटों के लिए इस तरह कार्य करना पर्याप्त है। यह आगे अवधारणा को स्थापित करने में मदद करता है।

पाखंडियों का पता लगाने, उन्हें आत्मसात करने और उन्हें जवाब देने में मनुष्य सहज रूप से संवेदनशील होते हैं। हमारे परिणामों से संकेत मिलता है कि यह उल्लेखनीय क्षमता दृढ़ता से धारण की गई पहचान को बनाए रखने में भूमिका निभा सकती है।

के बारे में लेखक

रोजर व्हिटेकर, कलेक्टिव इंटेलिजेंस के प्रोफेसर, कार्डिफ यूनिवर्सिटी 

 

यह आलेख मूल पर दिखाई दिया वार्तालाप

 


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