क्यों हार्वर्ड क्रेडेंशियल्स वाली एक अश्वेत महिला अभी भी एक अश्वेत महिला है?

हार्वर्ड क्रेडेंशियल के साथ एक अश्वेत महिला
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मैरी टी रसेल द्वारा सुनाई गई।

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संपादक का नोट: जबकि लेख अश्वेत महिलाओं की वर्तमान स्थिति पर केंद्रित है, कई निष्कर्ष सामान्य रूप से महिलाओं पर लागू किए जा सकते हैं।

मियामी के वकील लोरियल अर्स्कॉट एक सुबह काम के लिए तैयार हो रहे थे जब उन्हें हिचकिचाहट हुई। उस दिन अदालत में पेश होने का फैसला किया, उसने बहस की कि क्या उसके बालों को एक बुन में रखा जाए अपने सहयोगियों को और अधिक सहज महसूस कराने के लिए. लोगों ने उसके घुंघराले और सीधे केशविन्यास की तुलना करते हुए उसे पहले कई बार सुनी टिप्पणियों की याद दिला दी थी। इसके अलावा, एक अश्वेत महिला के रूप में, उसे अदालत में अपने प्रदर्शन के बारे में लगातार चिंता करने की ज़रूरत थी। क्या उसे "बहुत आक्रामक" के रूप में देखा जाएगा? क्या वह अपने काम के प्रति अपने जुनून के कारण अपने मुवक्किल का अहित करेगी?

सुश्री अर्स्कॉट का अनुभव इस बात की सबसे छोटी झलक पेश करता है कि पेशेवर अश्वेत महिलाएं हर दिन क्या सहती हैं।

एक वकील के रूप में, जिन्होंने हार्वर्ड लॉ से मेरी कक्षा में शीर्ष पर स्नातक किया है, मैं आपको बता सकता हूं कि हार्वर्ड क्रेडेंशियल वाली एक अश्वेत महिला अभी भी एक अश्वेत महिला है। मुझे लगता है कि मैं न्यूयॉर्क की सबसे चर्चित कानून फर्मों में से एक में ग्रीष्मकालीन सहयोगी के रूप में सेवा करना चाहता हूं। मेरे साथी और मैं देश भर के लॉ स्कूलों में अपने प्रतिभाशाली सहपाठियों से अलग खड़े होकर, स्कूल में उत्कृष्ट प्रदर्शन कर रहे थे। हम में से कई को स्नातक होने पर फर्म में पदों की पेशकश की गई थी। लेकिन यह सहयोगियों का कुछ हद तक विविध वर्ग होने के बावजूद, दो दशक बाद आज भी उस फर्म को चलाने वाले लोग अभी भी गोरे लोग हैं।

क्या सफल महिलाओं को एक खतरे के रूप में देखा जाता है?

मिशेल ओबामा ने प्रिंसटन यूनिवर्सिटी और हार्वर्ड लॉ से ग्रेजुएशन किया है। संयुक्त राज्य अमेरिका की प्रथम महिला के रूप में, उन्हें लगातार आलोचनाओं का सामना करना पड़ा, उन संगठनों के बारे में क्रूर टिप्पणियों से, जो उनके कंधों को उनके स्त्रीत्व के बारे में घृणित प्रश्नों के बारे में बताते थे। उसके एक एपिसोड में पॉडकास्ट, वह दुर्व्यवहार के लिए लक्षित होने और गोरे लोगों के लिए अदृश्य होने की बात करती है, भले ही वह सरकार के उच्चतम स्तर पर पहुंच गई हो: "आप जानते हैं, हम मौजूद नहीं हैं। और जब हम मौजूद होते हैं, तो हम एक खतरे के रूप में मौजूद होते हैं। और वह-यह थकाऊ है।"

हमारी पूर्व प्रथम महिला की तरह, सफलता के उच्चतम स्तर तक पहुंचने वाली अश्वेत महिलाएं, हमारे कार्यस्थलों में प्रचलित सूक्ष्म आक्रमणों से प्रतिरक्षित नहीं हैं, "तारीफ" के बारे में कि हम "सलाह" के बारे में कितने स्पष्ट हैं कि हम धारणाओं में सफल होने के लिए बहुत आक्रामक तरीके से प्रयास कर रहे हैं। एक दुभाषिया या प्रतिवादी के रूप में अदालत में फिर से। मैंने कई साल कोर्ट रिपोर्टर या सचिव के रूप में गलत तरीके से बिताए- लेकिन कभी भागीदार नहीं। फिर भी अगर अश्वेत महिलाएँ भेदभावपूर्ण व्यवहार की रिपोर्ट करती हैं, तो हमें बताया जाता है कि हम अति प्रतिक्रिया कर रहे हैं या यह व्यवहार अनजाने में किया गया था।

अश्वेत महिलाओं को अंतहीन असमानताओं का सामना करना पड़ता है

अश्वेत महिला वकील वर्णन अंतहीन तनाव, जिसमें सार्थक कार्य और परामर्श की कमी शामिल है, क्योंकि बड़ी कानूनी फर्मों में आंतरिक प्रायोजकों की कमी होती है जो युवा सहयोगियों को पदोन्नति और साझेदारी की ओर मार्गदर्शन कर सकते हैं।

उसमें वेतन इक्विटी की स्पष्ट कमी जोड़ें। अश्वेत महिलाओं को न केवल उनके गोरे साथियों की तुलना में कम भुगतान किया जाता है, बल्कि वे सफल होने के साथ-साथ एक व्यापक वेतन अंतर का भी सामना करती हैं, क्योंकि वेतन और वृद्धि के बारे में निर्णय गोरे, पुरुष अधिकारियों और उनके व्यक्तिपरक निर्णय लेने के लिए छोड़ दिए जाते हैं। 

फिर ब्लैक टैक्स है। अश्वेत महिलाओं को अपने गोरे साथियों के ऊपर और ऊपर खुद को बार-बार साबित करने की मांगों के अधीन किया जाता है। हमें संगठन में आने वाले हर दूसरे अश्वेत व्यक्ति का पोषण करने की भूमिका में दबाया जाता है। एक कंपनी के "विविधता के चेहरे" के रूप में, हमसे विविधता बोर्डों पर बैठने और सामुदायिक कार्य करने की अपेक्षा की जाती है।

हमारी जाति का प्रतिनिधित्व करने का यह बोझ दोधारी तलवार है। श्वेत सहकर्मी हमारे प्रदर्शन की आलोचना करते हैं जबकि अश्वेत सहकर्मी फुसफुसाते हैं और आश्चर्य करते हैं कि क्या हमने श्वेत नेतृत्व द्वारा हमारे लिए निर्धारित किए गए अस्पष्ट और स्पष्ट दोनों ही बोझिल नियमों को आत्मसात और स्वीकार कर लिया है। यह एक जबरदस्त मानसिक टोल लेता है।

इसमें अलगाव और अलगाव की भावनाओं को कई व्यवसायों में अश्वेत महिलाओं के अनुभव में जोड़ें। इस तथ्य के बावजूद कि विश्वविद्यालय और लॉ स्कूल अश्वेत महिलाओं को रिकॉर्ड संख्या में स्नातक कर रहे हैं, श्वेत पुरुष अभी भी शो चला रहे हैं।

हमें और अधिक करने की आवश्यकता है

एक अश्वेत महिला को कार्यकारी पद पर नियुक्त करने से कार्यस्थल में अश्वेत और महिला होने का "दोहरा बंधन" मिटने वाला नहीं है। कुछ विविधता प्रशिक्षण आयोजित करके या किसी वेबसाइट पर विविधता और समावेशन भाषा को अपडेट करके इसे सुचारू नहीं किया जा सकता है।

प्रणालीगत नस्लवाद जानबूझकर किया गया था में निर्मित हमारे सिस्टम। इसे पूर्ववत करने के लिए उन्हें पूरी तरह से नीचे गिराने और फिर से शुरू करने की आवश्यकता होगी।

अरेवा मार्टिन द्वारा कॉपीराइट 2021। सर्वाधिकार सुरक्षित।

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देवियों, नेतृत्व, और झूठ जो हमें बताया गया है
अरेवा मार्टिन द्वारा

बुक कवर: लेडीज़, लीडरशिप, एंड द लाइज़ वी बीन टॉल्ड बाई अरेवा मार्टिनजो कोई भी अपने करियर में आगे बढ़ना चाहता है, वह अंतर्दृष्टि प्राप्त करेगा और अरेवा मार्टिन के उपाख्यानों का आनंद लेगा जागरण, जो एक पितृसत्तात्मक समाज द्वारा कहे गए झूठ को खारिज करता है और सभी लोगों को एक अधिक न्यायसंगत समाज की ओर काम करने का आह्वान करता है। एक स्वयं सहायता पुस्तक और नारीवादी घोषणापत्र सभी एक में - जागरण कोविड के बाद की दुनिया में कार्रवाई और लैंगिक समानता का आह्वान है। 
 
जागरण इस विचार से परे है कि महिलाओं को मेज पर सीट मांगनी चाहिए। अरेवा मार्टिन महिलाओं के लिए इमारत को गिराने, नए सिरे से निर्माण करने और सभी के लिए जगह बनाने वाली टेबल चुनने का मामला बनाती है। वह समाज द्वारा बताए गए पांच झूठों को उजागर करके ऐसा करती है, जिन्होंने महिलाओं को इतने लंबे समय तक रोके रखा है। आगे समस्या की खोज करके और सभी लोगों को लाभ पहुंचाने वाले समाधान पेश करके, जागरण सभी करियर में महिलाओं को एक अधिक न्यायसंगत दुनिया की ओर ले जाता है। 

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लेखक के बारे में

अरेवा मार्टिन की तस्वीर, ESQअरेवा मार्टिन एक पुरस्कार विजेता नागरिक अधिकार वकील, अधिवक्ता, सामाजिक मुद्दों पर टिप्पणीकार, टॉक शो होस्ट और निर्माता हैं। एक सीएनएन कानूनी विश्लेषक और हार्वर्ड लॉ स्कूल के स्नातक, उन्होंने मार्टिन एंड मार्टिन, एलएलपी, लॉस एंजिल्स स्थित नागरिक अधिकार फर्म की स्थापना की, और सीईओ हैं तितली स्वास्थ्य, इंक।, एक मानसिक स्वास्थ्य प्रौद्योगिकी कंपनी।

सर्वाधिक बिकने वाली लेखिका अरेवा मार्टिन ने अपनी चौथी पुस्तक समर्पित की है। जागृति: देवियों, नेतृत्व, और झूठ जो हमें बताया गया है, दुनिया भर में महिलाओं को अपनी असीम शक्ति को पहचानने, अपना बनाने और दावा करने में मदद करने के लिए। अधिक जानें arevamartin.com.

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