अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट के रूढ़िवादियों ने लोगों के स्वास्थ्य को कमतर आंका

रूढ़िवादियों ने सार्वजनिक स्वास्थ्य को कमजोर किया

13 जनवरी, 2022 को यूएस सुप्रीम कोर्ट, बिडेन प्रशासन के वैक्सीन-या-परीक्षण जनादेश को अवरुद्ध कर दिया, जो लगभग 100 से अधिक कर्मचारियों वाली सभी निजी कंपनियों पर लागू होता है। लेकिन इसने एक संकीर्ण जनादेश को छोड़ दिया जिसके लिए टीकाकरण के लिए संघीय धन प्राप्त करने वाली सुविधाओं पर स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। यह फैसला ऐसे समय में आया है जब COVID-19 मामलों की संख्या और अस्पताल में भर्ती होने की दर संयुक्त राज्य भर में चढ़ना जारी है ओमाइक्रोन संस्करण के परिणामस्वरूप।

हमने पूछा डेबी कामिनेर, बारूच कॉलेज, CUNY में कानून के एक प्रोफेसर, सत्तारूढ़ के प्रभाव की व्याख्या करने के लिए।

1. सुप्रीम कोर्ट ने क्या फैसला किया?

अदालत के छह रूढ़िवादी न्यायधीश माना जाता है कि व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन पार हो गया है निजी कंपनियों पर जनादेश जारी करने में इसकी शक्ति, जो कवर होती लगभग 80 मिलियन कर्मचारी.

RSI बहुमत की राय कार्यस्थल सुरक्षा और व्यावसायिक स्वास्थ्य के बीच अंतर, यह निर्धारित करते हुए कि "हालांकि COVID-19 एक जोखिम है जो कई कार्यस्थलों में होता है, यह अधिकांश में एक व्यावसायिक खतरा नहीं है," क्योंकि यह लोगों के इकट्ठा होने पर फैल सकता है। बहुमत ने यह भी चिंता व्यक्त की कि जनादेश एक "कुंद साधन" था और "उद्योग या COVID-19 के जोखिम के जोखिम के आधार पर" भेद नहीं करता था।

RSI तीन उदार न्यायाधीशों ने असहमति जताई, यह तर्क देते हुए कि "COVID-19 देश भर में और उद्योगों में अधिकांश कार्यस्थलों में विशेष जोखिम पैदा करता है।"

साथ ही, 5-4 वोटों के एक संकीर्ण वोट से, सुप्रीम कोर्ट ने टीकाकरण के लिए मेडिकेयर या मेडिकेड के माध्यम से सरकारी धन प्राप्त करने वाली सुविधाओं पर स्वास्थ्य देखभाल कर्मियों की आवश्यकता वाले जनादेश को जारी रखने की अनुमति दी। कोर्ट के मुताबिक, स्वास्थ्य और मानव सेवा विभाग द्वारा यह जनादेश एजेंसी को दी गई कांग्रेस की शक्ति के भीतर "अच्छी तरह से फिट बैठता है" क्योंकि स्वास्थ्य देखभाल कर्मियों के COVID-19 से बीमार होने और उनके रोगियों को संक्रमित करने से जुड़े जोखिम में वृद्धि हुई है।

2. यह अन्य कार्यकर्ता जनादेश को कैसे प्रभावित करता है?

सुप्रीम कोर्ट के इस फैसले के बावजूद, कई प्रकार के COVID-19 वैक्सीन जनादेश कानूनी रूप से लागू करने योग्य हैं और अमेरिकियों को टीकाकरण सुनिश्चित करने में एक महत्वपूर्ण उपकरण बना हुआ है।

सभी राज्यों का लगभग आधा किसी प्रकार का टीकाकरण अधिदेश है, और इन अधिदेशों की प्रवर्तनीयता अदालत के नवीनतम निर्णय से प्रभावित नहीं होती है। जबकि सुप्रीम कोर्ट ने प्रशासनिक एजेंसियों के अधिकार को सीमित कर दिया है, यह राज्य और स्थानीय सरकारों की जनता के स्वास्थ्य और सुरक्षा को विनियमित करने वाले कानूनों को पारित करने की क्षमता को प्रभावित नहीं करता है। ये जनादेश आमतौर पर स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों और सरकारी कर्मचारियों को कवर करते हैं, जबकि कुछ सभी कर्मचारियों को कवर करते हैं। उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क शहर, हाल ही में एक जनादेश पारित किया अधिकांश कर्मचारियों को कवर करना जो व्यक्तिगत रूप से काम करते हैं या जनता के साथ बातचीत करते हैं, और यह जनादेश अदालत के फैसले से प्रभावित नहीं होता है।

कुछ राज्यों और इलाकों ने सार्वजनिक स्थानों पर ग्राहकों को कवर करने के लिए वैक्सीन जनादेश भी जारी किया है। उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क शहर व्यापक रूप से वैक्सीन को अनिवार्य कर दिया है रेस्तरां, जिम और थिएटर सहित अधिकांश इनडोर स्थानों पर।

कई निजी व्यवसाय, अपने स्वयं के अधिकार पर, कर्मचारियों को टीकाकरण की आवश्यकता होती है। इसमें प्रमुख कंपनियां शामिल हैं जैसे सिटीग्रुप, गोल्डमैन सैक्स, डेल्टा एयरलाइंस, गूगल और सीवीएस. सत्तारूढ़ इस तरह के जनादेश को लागू करने की उनकी कानूनी क्षमता को प्रभावित नहीं करता है - हालांकि यह उन कंपनियों को बना सकता है जो एक जनादेश पर विचार कर रही थीं अपने कर्मचारियों के लिए एक संस्थान स्थापित करने की संभावना कम है.


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कुल मिलाकर, लगभग 36% अमेरिकी कर्मचारी उनके नियोक्ताओं द्वारा आवश्यक हैं एक उद्योग समूह, सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अनुसार, टीका लगवाने के लिए।

3. स्कूल के जनादेश के बारे में क्या?

शैक्षणिक संस्थान भी COVID-19 टीकाकरण अनिवार्य करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, और यह अदालत के फैसले से प्रभावित नहीं होता है।

1,000 से अधिक विश्वविद्यालय वैक्सीन जनादेश का कुछ रूप है, और अगस्त 2021 में सुप्रीम कोर्ट इंडियाना विश्वविद्यालय के जनादेश को अवरुद्ध करने से इनकार कर दिया. OSHA मामले के विपरीत, इसमें एक प्रशासनिक एजेंसी का अधिकार शामिल नहीं था।

इसके अतिरिक्त, ओमाइक्रोन के प्रकोप के परिणामस्वरूप, अब विश्वविद्यालयों की संख्या भी बढ़ रही है छात्रों, शिक्षकों और कर्मचारियों को COVID-19 बूस्टर प्राप्त करने की आवश्यकता है.

कुछ पब्लिक स्कूल जिलों ने अनिवार्य किया है शिक्षकों और अन्य स्कूल कर्मचारियों के लिए टीका. कम से कम दो राज्यों, कैलिफ़ोर्निया और लुइसियाना ने छात्रों के लिए वैक्सीन को अनिवार्य कर दिया है, लेकिन दोनों राज्यों ने कहा है कि वे 2022-2023 स्कूल वर्ष तक जनादेश को लागू नहीं करेंगे, और तब भी, जब वैक्सीन में बच्चों के लिए पूर्ण FDA प्राधिकरण हो।

जबकि पब्लिक स्कूलों में COVID-19 वैक्सीन जनादेश को चुनौती दी जा सकती है, टीकाकरण का प्रमाण खसरा जैसी अन्य बीमारियों के लिए कोई नई बात नहीं है। जैसे, मेरा मानना ​​है कि इस बात की प्रबल संभावना है कि स्कूलों के लिए COVID-19 वैक्सीन जनादेश को आम तौर पर संवैधानिक रूप से बरकरार रखा जाएगा। महामारी से पहले, सभी 50 राज्यों में पहले से ही कोई न कोई रूप मौजूद था स्कूली बच्चों के लिए वैक्सीन जनादेश.

4. क्या इससे सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा करने की सरकार की क्षमता प्रभावित होगी?

अदालत का निर्णय इस मायने में महत्वपूर्ण है कि यह आम तौर पर सरकारी प्रशासनिक एजेंसियों के अधिकार को सीमित करता है, और विशेष रूप से सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए OSHA की शक्ति को सीमित करता है।

फिर भी, यह निर्णय आम तौर पर महामारी से लड़ने की सरकार की क्षमता को सार्थक रूप से नियंत्रित नहीं करेगा, क्योंकि संघीय क़ानून, राज्य और स्थानीय वैक्सीन जनादेश, सार्वजनिक विश्वविद्यालय जनादेश और सार्वजनिक K-12 स्कूल जनादेश निर्णय से प्रभावित नहीं होते हैं।

सुप्रीम कोर्ट ने अनिवार्य रूप से निर्धारित किया कि क्योंकि COVID-19 का जोखिम कार्यस्थल के भीतर और साथ ही बाहर दोनों जगह मौजूद है, OSHA के पास आम तौर पर कार्यस्थलों पर कर्मचारियों की सुरक्षा करने का अधिकार नहीं है। ऐसा करने में, बहुसंख्यकों ने अनिवार्य रूप से यह निर्धारित किया कि न्यायालय - न कि OSHA - वह संस्था है जिसे स्वास्थ्य नीति बनानी चाहिए और यह तय करना चाहिए कि कौन से कार्यस्थलों में पर्याप्त जोखिम है कि एक टीका जनादेश उपयुक्त है।

असंतुष्ट न्यायधीशों ने अविश्वसनीयता के साथ जवाब दिया: "अभी भी उग्र महामारी के सामने, यह अदालत सुरक्षा की रक्षा करने वाली एजेंसी को बताती है कि वह नहीं कर सकती

हालांकि, बहुमत ने स्वीकार किया कि "जहां वायरस किसी कर्मचारी की नौकरी या कार्यस्थल की विशेष विशेषताओं के कारण एक विशेष खतरा पैदा करता है, लक्षित नियम स्पष्ट रूप से अनुमेय हैं।"

यह देखा जाना बाकी है कि सुप्रीम कोर्ट द्वारा सरकारी एजेंसी के जनादेश को कितना संकीर्ण होना चाहिए।

जबकि अधिकांश अमेरिकियों को पहले से ही पूरी तरह से टीका लगाया जा चुका है, और लगभग 75% सभी अमेरिकियों को COVID-19 वैक्सीन की कम से कम एक खुराक मिली है, महामारी से लड़ने के लिए जनादेश संभवतः एक महत्वपूर्ण उपकरण रहेगा।वार्तालाप

के बारे में लेखक

डेबी कामिनेर, कानून के प्रोफेसर, बारूक कॉलेज, CUNY

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

 

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