इतनी बड़ी टेक व्हिसलब्लोअर महिलाएं क्यों हैं?

महिला मुखबिर 6 7
इतनी बड़ी टेक व्हिसलब्लोअर महिलाएं क्यों हैं? हाल के वर्षों में हाई-प्रोफाइल बड़े टेक व्हिसलब्लोअर का विशाल बहुमत महिलाएं हैं। एल्के मीटजेल / इमेज सोर्स गेटी इमेजेज के माध्यम से

प्रौद्योगिकी उद्योग में कई हाई-प्रोफाइल व्हिसलब्लोअर पिछले कुछ वर्षों में सुर्खियों में आए हैं। अधिकांश भाग के लिए, वे कॉर्पोरेट प्रथाओं का खुलासा कर रहे हैं जो सार्वजनिक हित को विफल करते हैं: फ्रांसिस हौगेन ने उजागर किया Meta . पर व्यक्तिगत डेटा का शोषण, टिमनीट गेब्रू और रेबेका नदियों ने Google को चुनौती दी आचार और ऐ मुद्दे, और जननेके पैरिश ने चिंता व्यक्त की Apple में भेदभावपूर्ण कार्य संस्कृति, दूसरों के बीच.

इनमें से कई व्हिसलब्लोअर महिलाएं हैं - ऐसा प्रतीत होता है कि कहीं अधिक है टेक उद्योग में काम करने वाली महिलाओं का अनुपात. इससे यह सवाल उठता है कि क्या तकनीक के क्षेत्र में महिलाओं के व्हिसलब्लोअर होने की अधिक संभावना है। संक्षिप्त उत्तर है: "यह जटिल है।"

कई लोगों के लिए, व्हिसलब्लोइंग समाज को उन समस्याओं का समाधान करने के लिए अंतिम उपाय है, जिन्हें किसी संगठन के भीतर या कम से कम व्हिसलब्लोअर द्वारा हल नहीं किया जा सकता है। यह व्हिसलब्लोअर की संगठनात्मक स्थिति, शक्ति और संसाधनों के बारे में बताता है; संगठन का खुलापन, संचार और मूल्य जिसमें वे काम करते हैं; और जिस मुद्दे को वे संबोधित करना चाहते हैं, उसके प्रति उनके जुनून, हताशा और प्रतिबद्धता के लिए। क्या व्हिसलब्लोअर जनहित पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे हैं? अधिक गुणी? उनके संगठनों में कम प्रभावशाली? क्या ये संभावित स्पष्टीकरण हैं कि इतनी सारी महिलाएं बड़ी तकनीक पर सीटी क्यों बजा रही हैं?

इन सवालों की जांच करने के लिए, हम, ए कंप्यूटर वैज्ञानिक और एक समाजशास्त्री, ने बिग टेक व्हिसलब्लोइंग की प्रकृति, लिंग के प्रभाव और समाज में प्रौद्योगिकी की भूमिका के निहितार्थों का पता लगाया। हमने जो पाया वह जटिल और पेचीदा दोनों था।

पुण्य की कथा

सीटी बजाना अध्ययन करने के लिए एक कठिन घटना है क्योंकि इसकी सार्वजनिक अभिव्यक्ति केवल हिमशैल का सिरा है। अधिकांश व्हिसलब्लोइंग गोपनीय या गुमनाम होते हैं। सतह पर, महिला व्हिसलब्लोअर की धारणा के साथ फिट बैठता है प्रचलित आख्यान कि महिलाएं किसी भी तरह से अधिक परोपकारी हैं, सार्वजनिक हित पर केंद्रित हैं या पुरुषों की तुलना में नैतिक रूप से सदाचारी हैं।

न्यू यॉर्क स्टेट वुमन सफ़रेज एसोसिएशन द्वारा दिए गए एक तर्क पर विचार करें अमेरिकी महिलाओं को वोट देने का अधिकार देना 1920 के दशक में: "महिलाएं स्वभाव और प्रशिक्षण से, गृहस्वामी हैं। भले ही वे कभी-कभार घर की सफाई का काम शुरू कर दें, फिर भी उन्हें शहर की गृह व्यवस्था में हाथ बँटाने दें।” दूसरे शब्दों में, महिलाओं को वोट की शक्ति देने से पुरुषों द्वारा की गई गंदगी को "साफ" करने में मदद मिलेगी।

हाल ही में, कुछ लैटिन अमेरिकी शहरों में सभी महिला यातायात प्रवर्तन के कदम में इसी तरह के तर्क का इस्तेमाल इस धारणा के तहत किया गया था कि महिला पुलिस अधिकारी रिश्वत के प्रति अधिक अभेद्य होती हैं. दरअसल, संयुक्त राष्ट्र ने हाल ही में पहचान की है भ्रष्टाचार और असमानता को कम करने की कुंजी के रूप में महिलाओं का वैश्विक सशक्तिकरण अपने विश्व विकास लक्ष्यों में।

डेटा दिखा रहा है कि पुरुषों की तुलना में महिलाएं, सरकार और व्यापार में भ्रष्टाचार के निचले स्तर से जुड़ी हैं। उदाहरण के लिए, अध्ययनों से पता चलता है कि महिला निर्वाचित अधिकारियों की हिस्सेदारी अधिक दुनिया भर की सरकारों में, भ्रष्टाचार जितना कम. हालांकि यह प्रवृत्ति आंशिक रूप से कम भ्रष्ट सरकारों की महिलाओं को अधिक बार चुनने की प्रवृत्ति को दर्शाती है, अतिरिक्त अध्ययन दिखाते हैं a महिला नेताओं के चुनाव का प्रत्यक्ष कारण प्रभाव और बदले में, भ्रष्टाचार कम करना.

प्रायोगिक अध्ययन और मनोवृत्ति सर्वेक्षण यह भी दर्शाते हैं कि व्यापारिक व्यवहार में महिलाएं अधिक नैतिक होती हैं उनके पुरुष समकक्षों की तुलना में, और वास्तविक फर्म-स्तरीय सौदों पर डेटा का उपयोग करते हुए एक अध्ययन इस बात की पुष्टि करता है कि महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसाय सीधे तौर पर होते हैं रिश्वतखोरी की कम घटनाओं के साथ जुड़े. इसका अधिकांश हिस्सा समाज में पुरुषों और महिलाओं के अलग-अलग लिंग भूमिकाओं में समाजीकरण के कारण आता है।


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संकेत, लेकिन कोई कठिन डेटा नहीं

यद्यपि महिलाओं को अधिक नैतिक रूप से व्यवहार करने के लिए प्रशिक्षित किया जा सकता है, इससे यह सवाल खुल जाता है कि क्या वे वास्तव में व्हिसलब्लोअर होने की अधिक संभावना रखते हैं। गलत काम की रिपोर्ट करने वाले का पूरा डेटा मायावी है, लेकिन विद्वान लोगों से सर्वेक्षणों और विगनेट्स में उनके व्हिसलब्लोइंग ओरिएंटेशन के बारे में पूछकर सवाल का समाधान करने की कोशिश करते हैं। इन अध्ययनों में, लिंग प्रभाव अनिर्णायक है।

हालांकि, महिलाएं पुरुषों की तुलना में गलत कामों की रिपोर्ट करने के लिए अधिक इच्छुक दिखाई देती हैं जब वे गोपनीय रूप से ऐसा कर सकते हैं. यह इस तथ्य से संबंधित हो सकता है कि महिला व्हिसलब्लोअर को उच्च दरों का सामना करना पड़ सकता है पुरुष व्हिसलब्लोअर की तुलना में प्रतिशोध का.

प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में, खेल में एक अतिरिक्त कारक है। संख्या और संगठनात्मक शक्ति दोनों में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है। टेक में "बिग फाइव" - Google, मेटा, ऐप्पल, अमेज़ॅन और माइक्रोसॉफ्ट - अभी भी हैं मोटे तौर पर सफेद और पुरुष।

महिलाएं वर्तमान में प्रतिनिधित्व करती हैं उनके तकनीकी कार्यबल का लगभग 25% और उनके कार्यकारी नेतृत्व का लगभग 30%. टोकन होने से बचने के लिए महिलाएं अब काफी प्रचलित हैं लेकिन अक्सर बदलाव को प्रभावित करने के लिए अंदरूनी स्थिति और संसाधन नहीं होते हैं। उनमें उस शक्ति की भी कमी होती है जो कभी-कभी भ्रष्ट कर देती है, जिसे के रूप में संदर्भित किया जाता है भ्रष्टाचार अवसर अंतराल.रुचि। इससे पहले उसने कंपनी के आंतरिक दस्तावेजों को यह दिखाने के लिए लीक किया था कि मेटा को इससे होने वाले नुकसान के बारे में पता था। एपी फोटो / एलेक्स ब्रैंडन

जनहित में

अक्सर हाशिये पर रहने वाले लोग अपनेपन और समावेश की भावना का अभाव संगठनों में। इस बहिष्करण के लिए चांदी की परत यह है कि जब वे गलत काम करते हैं तो वे लोग लाइन को पैर की अंगुली करने के लिए कम बाध्य महसूस कर सकते हैं। इस सब को देखते हुए, यह संभावना है कि लिंग समाजीकरण और बड़ी तकनीक में महिला बाहरी व्यक्ति की स्थिति का कुछ संयोजन ऐसी स्थिति पैदा करता है जहां महिलाएं प्रचलित व्हिसलब्लोअर प्रतीत होती हैं.

यह हो सकता है कि टेक में व्हिसलब्लोइंग क्षेत्र के लिंग और जनहित की समस्याओं के बीच एक आदर्श तूफान का परिणाम हो। स्पष्ट और निर्णायक डेटा मौजूद नहीं है, और ठोस सबूत के बिना जूरी बाहर है। लेकिन बड़ी तकनीक में महिला व्हिसलब्लोअर की व्यापकता इन दोनों कमियों का द्योतक है, और इन व्हिसलब्लोअर के प्रयासों का उद्देश्य अक्सर विविधता को बढ़ावा देना और बड़े तकनीकी कारणों से समाज को होने वाले नुकसान को कम करना है।

किसी भी अन्य कॉरपोरेट क्षेत्र से कहीं अधिक, तकनीक लोगों के जीवन में व्याप्त है। बिग टेक लोगों द्वारा हर दिन उपयोग किए जाने वाले उपकरण बनाता है, जनता द्वारा उपभोग की जाने वाली जानकारी को परिभाषित करता है, अपने उपयोगकर्ताओं के विचारों और व्यवहार पर डेटा एकत्र करता है, और यह निर्धारित करने में एक प्रमुख भूमिका निभाता है कि गोपनीयता, सुरक्षा, सुरक्षा और कल्याण का समर्थन किया जाता है या कम किया जाता है।

और फिर भी, जटिलता, मालिकाना बौद्धिक संपदा सुरक्षा और डिजिटल प्रौद्योगिकियों की सर्वव्यापकता जनता के लिए प्रौद्योगिकी के व्यक्तिगत जोखिमों और सामाजिक प्रभाव का आकलन करना कठिन बना देती है। आज के कॉर्पोरेट सांस्कृतिक फायरवॉल लोगों के जीवन पर हावी होने वाले उत्पादों और सेवाओं को विकसित करने में जाने वाले विकल्पों को समझना मुश्किल बनाते हैं।

समाज के भीतर सभी क्षेत्रों में पारदर्शिता और जनहित पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है, हमारा मानना ​​​​है कि सबसे जरूरी प्राथमिकता बड़ी तकनीक है। यह आज के मुखबिरों के साहस और प्रतिबद्धता को और भी महत्वपूर्ण बना देता है।

के बारे में लेखकवार्तालाप

फ्रांसिन बर्मन, जनहित प्रौद्योगिकी निदेशक और स्टुअर्ट राइस अनुसंधान प्रोफेसर, यूमैस एमहर्स्ट और जेनिफर लुंडक्विस्ट, समाजशास्त्र के प्रोफेसर, यूमैस एमहर्स्ट

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

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