कैसे शादी के विकल्प वेतन अंतर और असमानता को प्रभावित करते हैं

कैसे शादी के विकल्प वेतन अंतर और असमानता को प्रभावित करते हैंपाउला कैल्वो बताते हैं, "पति-पत्नी के बीच घरेलू उत्पादन में मजबूत पूरकता के साथ, उच्च शिक्षित लोग अन्य उच्च शिक्षित लोगों से शादी करते हैं, जबकि कम शिक्षित लोग अन्य कम शिक्षित लोगों से शादी करते हैं।" (क्रेडिट: माइकल जे / फ़्लिकर)

घरेलू भूमिकाओं को साझा करने से घरों में लिंग और आय समानता को बढ़ावा मिल सकता है, लेकिन शोध से पता चलता है कि यह परिवारों के बीच असमानता को भी बढ़ा सकता है।

नया अध्ययन पूछता है: लोगों की शादी के विकल्प श्रम बाजार को कैसे प्रभावित करते हैं, और अंततः लिंग मजदूरी अंतराल और आय असमानता?

हाल के दशकों में लिंग अंतर को बंद करते हुए क्रमिक प्रगति हासिल करने के बावजूद, दुनिया भर में महिलाएं अभी भी अर्जित मजदूरी में पुरुषों से पीछे हैं। इस बीच, कुछ देशों में आय असमानता तेजी से बढ़ी है।

येल विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र विभाग में सहायक प्रोफेसर और के सह-लेखक इल्स लिंडेनलाब कहते हैं, "विवाह बाजार पर किसके साथ मेल खाता है, यह प्रभावित करता है कि प्रत्येक पति या पत्नी कितने घंटे अपनी नौकरी के लिए समर्पित करेंगे।" काम करने वाला कागज़.

"श्रम बाजार में, नियोक्ता श्रमिकों के कौशल की परवाह करते हैं, लेकिन यह भी कि वे कितने घंटे काम करने को तैयार हैं, इसलिए श्रम आपूर्ति विकल्पों का श्रम बाजार मैच पर प्रभाव पड़ता है। परिवार अपना समय कैसे आवंटित करने का निर्णय लेते हैं, यह विवाह और श्रम बाजार के बीच की कड़ी है।"

विवाह और श्रम बाजार

लिंडेनलाब ने येल पीएचडी उम्मीदवार पाउला कैल्वो और मिशिगन विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र के सहायक प्रोफेसर एना रेनोसो के साथ काम किया, ताकि लोगों के सामने आने वाले तीन निर्णयों के आधार पर विवाह और श्रम बाजार दोनों को शामिल करते हुए एक मॉडल तैयार किया जा सके: क्या और किससे शादी करनी है; चाइल्डकैअर या गृहकार्य के विपरीत काम करने के लिए कितना समय आवंटित करना है; और कौन सा काम चुनना है।

उनके विश्लेषण से पता चलता है कि समान शिक्षा वाले भागीदारों के समान घंटे काम करने और घरेलू कर्तव्यों, विशेष रूप से चाइल्डकैअर को साझा करने की अधिक संभावना है, विभिन्न शिक्षा स्तरों वाले जोड़ों की तुलना में अधिक समान रूप से, जहां बेहतर शिक्षित जीवनसाथी प्राथमिक कमाने वाला है - और ये कारक लिंग अंतर और आय असमानता को प्रभावित कर सकता है।

अनुसंधान का एक बढ़ता हुआ निकाय श्रम बाजार और लिंग आय अंतर के बीच की कड़ी की जांच करता है, विशेष रूप से महिलाओं द्वारा श्रम शक्ति की कम भागीदारी के प्रभावों की जांच करता है। अनुसंधान के अन्य क्षेत्र विवाह बाजार का पता लगाते हैं, जिसमें कौन किससे शादी करता है और घरेलू उत्पादन कर्तव्यों (जैसे चाइल्डकैअर, खाना पकाने और काम) में महिलाओं की असमान भूमिका है। अब तक, हालांकि, किसी भी विश्लेषण ने दोनों बाजारों को संतुलन में नहीं दिखाया था, जिसमें घरों के श्रम आपूर्ति निर्णय लिंक के रूप में थे।

'प्रगतिशील' और 'पारंपरिक' जोड़े

नए विश्लेषण ने एक महत्वपूर्ण गतिशीलता का सुझाव दिया: क्या पति-पत्नी के घर पर काम करने का समय अधिक उत्पादक होता है, जब दोनों समान समय का निवेश करते हैं - उदाहरण के लिए, यदि बच्चे बेहतर करते हैं, जब दोनों माता-पिता समान रूप से निवेश करते हैं - तो किससे शादी करते हैं, और जीवनसाथी के साथ महत्वपूर्ण संबंध थे। कितना काम करना है और कौन सा काम चुनना है, इस पर निर्णय। जब दोनों भागीदारों के लिए घरेलू कर्तव्यों को साझा करना अधिक उत्पादक होता है, तो पति-पत्नी के समान शिक्षा स्तर होने, दोहरे करियर वाले जोड़ों का हिस्सा बनने और चाइल्डकैअर और गृहकार्य साझा करने की संभावना अधिक होती है। यह घरों के भीतर लिंग अंतर और असमानता को कम करता है - "प्रगतिशील" वैवाहिक भूमिकाओं को दर्शाता है।

इसके विपरीत, जब घरेलू कर्तव्यों में विशेषज्ञता अधिक उत्पादक होती है, तो पति-पत्नी के एकल-अर्जक परिवार बनाने की अधिक संभावना होती है, शिक्षा के स्तर में अधिक असमानताएं होती हैं और एक साथी घरेलू कर्तव्यों का बड़ा हिस्सा मानता है, जो "पारंपरिक" वैवाहिक भूमिकाओं को दर्शाता है। यह घरों के भीतर लिंग अंतर और असमानता को चौड़ा करता है। इस प्रकार, क्या साझा या विशिष्ट होने पर घरेलू कर्तव्य अधिक उत्पादक होते हैं - जो कई कारकों पर निर्भर हो सकते हैं, जैसे कि आधुनिक उपकरणों और इंटरनेट की उपलब्धता, चाइल्डकैअर की प्रकृति, या यहां तक ​​​​कि सरकारी नीतियां जैसे कि माता-पिता की छुट्टी का भुगतान - लिंग और घरेलू असमानता को प्रभावित करता है। .

यह पता लगाने के बावजूद कि घरेलू भूमिकाओं को साझा करने से घरों में लिंग और आय समानता को बढ़ावा मिल सकता है, मॉडल ने भविष्यवाणी की कि इससे परिवारों के बीच असमानता में वृद्धि हुई है।

"पति-पत्नी के बीच घरेलू उत्पादन में मजबूत पूरकता के साथ, उच्च शिक्षित लोग तेजी से अन्य उच्च शिक्षित लोगों से शादी करते हैं, जबकि कम शिक्षित लोग तेजी से अन्य कम शिक्षित लोगों से शादी करते हैं," कैल्वो बताते हैं। "यह श्रम बाजार के परिणामों में लिंग अंतर को कम करता है, क्योंकि समान रूप से शिक्षित साझेदार शिक्षा में बड़े अंतर वाले जोड़ों की तुलना में समान घंटे काम करते हैं। लेकिन यह बदलाव परिवारों के बीच असमानता को बढ़ाता है, क्योंकि कम पढ़े-लिखे परिवार उच्च शिक्षित परिवारों की तुलना में कम मजदूरी कमाते हैं।"

लिंडनलॉब, कैल्वो और रेनोसो ने तब जर्मन राष्ट्रीय घरेलू सर्वेक्षण के डेटा का उपयोग मॉडल की भविष्यवाणियों की आनुभविक रूप से जांच करने के लिए किया। विश्लेषण ने उनकी परिकल्पना की पुष्टि की: जर्मन पत्नियों की घरेलू भूमिकाएं वास्तव में समय के साथ और अधिक पूरक बन गई थीं, साथ ही लिंग अंतराल और असमानता पर मॉडल के अनुमानित प्रभावों के साथ।

कौन किससे शादी करता है (उदाहरण के लिए कर नीतियां) या परिवार कैसे समय और श्रम आवंटित करते हैं (जैसे माता-पिता की छुट्टी या सार्वभौमिक चाइल्डकैअर) को प्रभावित करने वाली नीतियों में लिंग अंतर और आय असमानता को कम करने या बढ़ाने की शक्ति है - दोनों में इन स्पिलओवर की बेहतर समझ की आवश्यकता को रेखांकित करता है बाजार।

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स्रोत: ग्रेग लार्सन फॉर येल विश्वविद्यालय

मूल अध्ययन


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