ग्रह को बचाने के लिए कम काम? चार दिन का सप्ताह कैसे सुनिश्चित करें वास्तव में कटौती उत्सर्जन
जीआरएसआई / शटरस्टॉक

चार-दिवसीय कार्य सप्ताह का विचार कर्षण है। हाल ही में, कई हाई-प्रोफाइल कंपनियां घटे हुए घंटों को ट्राई किया है। और ब्रिटेन में, लेबर पार्टी ने प्रतिज्ञा की है 32- घंटे चार दिन काम सप्ताह दस साल के भीतर इसे सत्ता में आना चाहिए।

मेरे सहयोगियों और I द्वारा एक सहित कई शोध अध्ययन, कर्मचारी संतुष्टि और उत्पादकता में सुधार, कम्यूटर लागत पर बचत और बीमारी के माध्यम से कम दिनों में अनुपस्थित होने जैसे स्पष्ट लाभ दिखाते हैं।

हालांकि, चार-दिवसीय सप्ताह में ब्याज की यह लहर अब केवल श्रमिक कल्याण के बारे में नहीं है - यह पर्यावरणीय प्रभाव के बारे में भी है।

कई रिपोर्टों और टीकाकारों ने विभिन्न तरीकों की पहचान की है जो चार दिन का सप्ताह हमारे कार्बन पदचिह्न को कम कर सकते हैं। 1970 2007 से 29 OECD सदस्य राष्ट्रों के लिए डेटा का उपयोग करना, एक 2012 का अध्ययन मिला that a 10% reduction in work hours may lead to declines in ecological footprint, carbon footprint, and CO? emissions by 12.1%, 14.6% and 4.2% respectively.

ये बचत कहां से आएगी? चार-दिवसीय सप्ताह का सबसे सीधा तरीका कार्बन-सघन आवागमन को कम करके और उत्सर्जन को कम कर सकता है हमारे अध्ययन संकेत दिया है कि यह एक "हरे" लाभांश के लिए महत्वपूर्ण क्षमता है।


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ग्रह को बचाने के लिए कम काम? चार दिन का सप्ताह कैसे सुनिश्चित करें वास्तव में कटौती उत्सर्जन
लोगों और ग्रह के लिए अस्वास्थ्यकर। Jevanto प्रोडक्शंस / शटरस्टॉक

हमारा शोध 505 व्यापार नेताओं और मालिकों के एक नमूने पर आधारित था, जो विभिन्न आकार के संगठनों का प्रतिनिधित्व करता था, और 2,063 वयस्कों का एक अलग नमूना, जो उम्र, लिंग और धर्म के मामले में यूके को प्रतिबिंबित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था। हमने सभी से पूछा कि चार दिन का सप्ताह उनकी आवागमन की आदतों को कैसे प्रभावित करेगा और फिर डीएफटी नेशनल रोड ट्रैफिक सर्वे के आंकड़ों पर अपने जवाब दिए।

हमने पाया कि, अगर हम ब्रिटेन में आवेदन करने के लिए परिणाम बढ़ाते हैं, तो एक राष्ट्रीय चार-दिवसीय कार्य सप्ताह प्रत्येक सप्ताह 558 मिलियन द्वारा काम करने वाले कर्मचारियों द्वारा संचालित मील की संख्या को कम कर देगा। यह बदले में ईंधन की खपत और यात्रा लागत को कम करेगा। इस परिदृश्य में, कार का माइलेज 9% जितना कम हो सकता है। कर्मचारियों के आधे से अधिक (51%) ने कहा कि वे अपनी कार कम चलाएंगे, सबसे आम तौर पर 10-19 मील की दूरी तक साप्ताहिक माइलेज को कम करते हैं।

ट्रैफ़िक में कम समय अन्य कारणों से अच्छी खबर है: इसके कारण हो सकता है स्वास्थ्य लाभ, कार्बन-सघन स्वास्थ्य देखभाल उत्पादों और सेवाओं जैसे अस्पताल उपचार, जीपी या दवाओं के दौरे की मांग को कम करना। ट्रैफिक जाम के तनाव और चिंता से बचना भी इसके लिए अच्छा है मानसिक स्वास्थ्य, खासकर के बीच महिलाओं.

तीन-दिवसीय सप्ताहांत के साथ, श्रमिकों के लिए व्यायाम करने, बाहर समय बिताने या दूसरों को ऐसा काम करने के अधिक अवसर हैं जो उन्हें बेहतर बनाते हैं शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य। यह बदले में कार्बन उत्पादक स्वास्थ्य सेवाओं की कम मांग का मतलब है।

प्रति सप्ताह एक दिन कम काम करने का मतलब उन वस्तुओं और सेवाओं की कम आवश्यकता है जो हम कार्यस्थल में दैनिक उपयोग करते हैं। कंप्यूटर और मशीनरी लंबे समय तक चलेगी, स्थिर और वर्दी को अक्सर जगह की आवश्यकता नहीं होगी, क्लीनर को उतना काम करने की आवश्यकता नहीं होगी, और इसी तरह। की जरूरत कम होगी इन वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन करें कार्बन-गहन तकनीकों और प्राकृतिक संसाधनों का उपयोग करना।

यह संभावित रूप से एक पुण्य चक्र है, कम प्रदूषकों के साथ एक बेहतर वातावरण उत्पादकता के स्तर में सुधार कर सकता है। इसलिए, चार दिवसीय सप्ताह के पर्यावरणीय लाभों को भी देखा जा सकता है मानव पूंजी में निवेश.

हालांकि यह पूरी तरह से सकारात्मक नहीं है

चार दिन के सप्ताह में कुछ नकारात्मक पर्यावरणीय प्रभाव भी हो सकते हैं। प्रतिकूल प्रभावों को कम करने और "हरे" लाभांश को अधिकतम करने के लिए नीतियों और रणनीतियों की आवश्यकता होती है।

शुद्ध लाभ इस बात पर निर्भर करता है कि श्रमिक तीन दिवसीय सप्ताहांत का उपयोग कैसे करते हैं। यदि वे एक छोटे ब्रेक के लिए उड़ान लेने के लिए उस अतिरिक्त दिन का उपयोग करते हैं, तो एक फैंसी स्पोर्ट्स कार ड्राइव करें, या यहां तक ​​कि घर को ठीक से गर्म या एयर-कंडीशनिंग के साथ टीवी देखने के लिए, तो उन कम काम के घंटे भी हो सकते हैं पर्यावरण के लिए बुरा है.

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एक छोटा काम सप्ताह अधिक लंबी सप्ताहांत की छुट्टियों को जन्म दे सकता है - विमान द्वारा। मिनीस्टॉकर / शटरस्टॉक

यदि पांच दिनों के काम को चार घंटे के लंबे समय के लिए बंद कर दिया जाए (जैसा कि अमेरिकी राज्य में एक प्रयोग में हुआ है, तो चार दिन का सप्ताह लाभ की पूरी श्रृंखला प्राप्त नहीं कर सकता है) यूटा)। श्रमिकों को कार्यों को प्राथमिकता देनी पड़ सकती है और घंटों काम करना पड़ सकता है। यह कारण बन सकता है चिंताओं, प्रदर्शन से संबंधित तनाव और स्वास्थ्य सेवाओं की मांग में वृद्धि।

घर की अनमोल कीमतें धीमी मजदूरी वृद्धि के साथ, यूके के कई हिस्सों में, चार दिन के सप्ताह के कारण आय का कोई नुकसान श्रमिकों को अतिरिक्त नौकरियों के साथ अपने वेतन को ऊपर करने के लिए मजबूर कर सकता है। यह उस दिन के पर्यावरणीय लाभों को नकार देगा।

क्या किया जाने की जरूरत है?

कृत्रिम बुद्धिमत्ता और रोबोटिक्स जैसी नई तकनीकों को जन्म दे सकता है उत्पादकता लाभ, और हमें इसका बुद्धिमानी से उपयोग करने की आवश्यकता है यदि चार दिन का सप्ताह, बिना नौकरी या आय के नुकसान के पांच दिनों के मानक के समान उत्पादन प्राप्त करना है।

यदि श्रमिकों को अपना अतिरिक्त समय अपने स्वास्थ्य और भलाई को बढ़ाने में बिताना है, तो हमें कम कार्बन-गहन में और निवेश की आवश्यकता होगी बुनियादी सुविधाओं। इसका मतलब है कि बेहतर सार्वजनिक परिवहन, अधिक पार्क, पुस्तकालय, सामुदायिक केंद्र, खेल सुविधाएं।

यह महत्वपूर्ण है कि कार्यकर्ता चार दिवसीय सप्ताह के मुद्दों की पूरी श्रृंखला को समझें। संगठनों को निवेश करना चाहिए और सहायता प्रदान करें, और उपयुक्त प्रशिक्षण कार्यक्रमों को रोल आउट किया जाना चाहिए।

अंत में, श्रमिकों को अपने दृष्टिकोण को बदलने और सकारात्मक व्यवहार परिवर्तन करने के लिए तैयार होना चाहिए। यह उनके, उनके परिवारों, उनके नियोक्ताओं और पर्यावरण के लिए चार दिवसीय सप्ताह अवधारणा का काम करेगा।

के बारे में लेखक

अनुपम नंदा, शहरी अर्थशास्त्र और रियल एस्टेट, हेनली बिजनेस स्कूल के प्रोफेसर, यूनिवर्सिटी ऑफ रीडिंग

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

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