कई महिलाएँ, कम से कम अस्थायी रूप से, कमाने वाली होंगी उनके रिश्ते में किसी बिंदु पर. रोज़गार के रुझान और लैंगिक भूमिकाएँ बदलने से कई परिवार प्रभावित होंगे। लेकिन हमारा नया सहकर्मी-समीक्षा अध्ययन इससे पता चलता है कि विषमलैंगिक जोड़ों के लिए, जब महिला एकमात्र कमाने वाली होती है, तो कल्याण कम होता है, बनाम यदि पुरुष कमाने वाला होता है या यदि दोनों साथी कार्यरत होते हैं।
यूरोपीय सामाजिक सर्वेक्षण के 14 वर्षों के आंकड़ों के अनुसार, पुरुषों और महिलाओं ने कम जीवन संतुष्टि की सूचना दी जब महिला पत्नी या साथी कमाने वाली थी, पुरुषों को सबसे अधिक परेशानी हुई। आय, लिंग के प्रति दृष्टिकोण और अन्य विशेषताओं को नियंत्रित करने के बाद भी यह सच है।
हमने विश्लेषण किया सर्वेक्षण प्रतिक्रियाएँ नौ देशों में फैले 42,000 से अधिक कामकाजी उम्र के लोगों में से। डेटा लोगों से यह पूछकर उनकी भलाई को मापता है कि आजकल वे अपने जीवन से कितने संतुष्ट हैं, शून्य (बेहद असंतुष्ट) से दस (बेहद संतुष्ट)। अधिकांश लोग एक अंक देते हैं पाँच और आठ के बीच.
ये "जीवन संतुष्टि बिंदु" हमें यह एहसास दिलाते हैं कि विभिन्न समूहों की भलाई की तुलना कैसे की जाती है। किसी भी नियंत्रण से पहले, पुरुषों की जीवन संतुष्टि 5.86 है जब महिला एकमात्र कमाने वाली है, जबकि 7.16 है जब पुरुष एकमात्र कमाने वाला है। महिलाओं के लिए, संबंधित आंकड़े क्रमशः 6.33 और 7.10 हैं।
ऐसा प्रतीत होता है कि जर्मनी में जोड़े महिला-कमाई कमाने वाली स्थितियों से सबसे अधिक जूझ रहे हैं, इसके बाद यूके, आयरलैंड और स्पेन हैं। हालाँकि, यह मुद्दा पूरे यूरोप में काफी सार्वभौमिक है, यहाँ तक कि फिनलैंड जैसे अधिक लैंगिक समानता वाले देशों में भी।
पुरुष अधिक संघर्ष करते हैं
जिन परिवारों में महिलाएँ कमाने वाली होती हैं, वहाँ पुरुष महिलाओं की तुलना में मानसिक रूप से अधिक संघर्ष करते दिखाई देते हैं। हमने पाया कि महिलाओं का रोटी कमाना पुरुषों पर इतना भारी मनोवैज्ञानिक बोझ डालता है कि वे चाहेंगे कि वह बिल्कुल भी नियोजित न हो। बुनियादी विशेषताओं, आय और लिंग दृष्टिकोण को ध्यान में रखने के बाद, जब दोनों साथी बेरोजगार होते हैं, तो काम से बाहर रहने वाले पुरुष काफी अधिक जीवन संतुष्टि की रिपोर्ट करते हैं।
हर दिन अपने पार्टनर को ऑफिस जाते (या घर से काम करते हुए) देखकर काम से बाहर रहने वाले पुरुषों को अपने बारे में बुरा महसूस हो सकता है। लेकिन जब उनका साथी उनके साथ एक ही नाव में होता है, तो बेरोजगार पुरुषों को ऐसा महसूस हो सकता है कि रोजगार की कमी कम "विचलित" है।
रोटी कमाने वाली महिला जोड़ों में पुरुष "निष्क्रिय" (सक्रिय रूप से काम की तलाश नहीं करना और/या घर का काम या अन्य देखभाल जिम्मेदारियां नहीं करना) के बजाय बेरोजगार होने पर सबसे कम कल्याण की रिपोर्ट करते हैं। बेरोजगारी सबसे बड़ी से जुड़ी है मनोवैज्ञानिक लागत, जैसे आत्म-संदेह, अनिश्चितता, अकेलापन और कलंक। इस अध्ययन में, हम उन लोगों को शामिल नहीं करते हैं जो स्वास्थ्य या विकलांगता कारणों से निष्क्रिय हैं।
वास्तव में, बेरोजगार पुरुष अपनी कमाने वाली पत्नियों के साथ जगह बदलना पसंद करते हैं। जब पुरुष के बजाय महिला बेरोजगार होती है तो पुरुषों की भलाई काफी अधिक होती है, जबकि महिलाएं समान रूप से कम कल्याण की रिपोर्ट करती हैं जब कोई भी साथी बेरोजगार होता है।
कमाने वाली महिला परिवारों की विशेषताएँ
कुछ कारक कमाऊ महिला दंपत्तियों की कम खुशहाली में योगदान कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, ये जोड़े उनकी औसत घरेलू आय कम है दो कमाने वाले और कमाने वाले पुरुष परिवारों की तुलना में, और उन्हें अपनी वर्तमान आय पर गुजारा करना "कठिन" या "बहुत कठिन" लगने की अधिक संभावना है। इसके अतिरिक्त, कमाऊ महिला जोड़ों में से अधिकांश पुरुष "उचित", "खराब" या "बहुत खराब" स्वास्थ्य की रिपोर्ट करते हैं और कम शिक्षित हैं।
जब हमने इन और अन्य बुनियादी विशेषताओं (जैसे उम्र और बच्चों) के साथ-साथ लिंग-भूमिका दृष्टिकोण और घरेलू आय में प्रत्येक साथी की हिस्सेदारी को नियंत्रित किया, तो महिलाओं की भलाई केवल मामूली कम (-0.048 जीवन संतुष्टि अंक) है, जब महिला एकमात्र कमाने वाली होती है। आदमी के बजाय.
फिर भी, इन कारकों को ध्यान में रखने के बाद भी, पुरुषों की भलाई अभी भी आधे से अधिक जीवन संतुष्टि बिंदु कम (-0.585) है, जब महिला ही एकमात्र कमाने वाली है। जर्मनी में, यह अंतर एक पूर्ण जीवन संतुष्टि बिंदु (-1.112) से अधिक है।
इसलिए, जबकि हमारे अध्ययन से पता चलता है कि महिला-कमाई करने वाले जोड़ों की विशेषताएं ज्यादातर महिलाओं की कम भलाई की व्याख्या करती हैं, वे पुरुषों की भलाई के साथ विसंगति का कारण नहीं बनती हैं।
पुरुषत्व, (अन)रोज़गार और भलाई
कई देशों में, कमाने वाला होना पुरुषों की स्वयं की भावना का केंद्रबिंदु बना हुआ है। परिवार के लिए आर्थिक रूप से प्रदान करना है मर्दानगी की कुंजी और एक होने के समान है "अच्छा" पिताजी. जब ये भूमिकाएँ उलट जाती हैं, तो जोड़े अनुभव कर सकते हैं सामाजिक "प्रतिबंध" जैसे परिवार, दोस्तों और अपने जानने वाले अन्य लोगों से गपशप करना, उपहास करना और आलोचना करना मानसिक स्वास्थ्य कठिनाइयों.
बेरोजगार पुरुष विशेष रूप से अलगाव और अकेलेपन के प्रति संवेदनशील हो सकते हैं, क्योंकि महिलाओं की तुलना में उनके पास समुदाय या देखभाल-आधारित सामाजिक नेटवर्क होने की संभावना कम होती है। बढ़ जाना, जैसे स्कूल के गेट पर दोस्ती विकसित हुई।
इस बीच, निःस्वार्थता की लैंगिक अपेक्षाएँ साथी को उसके संकट की वास्तविक सीमा से बचाने में महिलाएं पुरुषों की तुलना में आगे बढ़ सकती हैं। यह दूसरे तरीके से भी काम कर सकता है: जब पुरुष बेरोजगार होता है, तो महिला उसके संघर्षों के प्रति अधिक संवेदनशील और नकारात्मक रूप से प्रभावित हो सकती है, बजाय अगर इन भूमिकाओं को उलट दिया जाए।
फिर भी, बेरोज़गारी कामकाजी जीवन का एक सामान्य हिस्सा बन गई है, जिसमें मध्यम वर्ग के पेशेवर भी शामिल हैं, जिनकी संख्या परंपरागत रूप से अधिक थी इस जोखिम से सुरक्षित. हमारे निष्कर्ष बताते हैं कि लिंग मानदंड इस बात को प्रभावित करते हैं कि जोड़े बेरोजगारी से कैसे निपटते हैं, पुरुष अपनी महिला साथी की तुलना में अपने स्वयं के रोजगार की स्थिति को अधिक महत्व देते हैं।
इसके अतिरिक्त, महिला-रोटी कमाने वाली व्यवस्था के तहत पुरुषों की परेशानी महिलाओं को नौकरी लेने या उच्च-भुगतान वाली भूमिकाओं की तलाश करने से रोक सकती है, जिससे रोजगार दर, करियर की प्रगति और आय में लैंगिक असमानताएं और भी मजबूत हो सकती हैं।
स्पष्ट रूप से, रोटी कमाने और पुरुषत्व के बीच संबंध को तोड़ने के लिए अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना बाकी है। पुरुषों के रोटी कमाने के इस आदर्शीकरण को चुनौती देना महत्वपूर्ण है ताकि पुरुष इस अपेक्षा से कम होने पर असफल महसूस न करें।
के बारे में लेखक
हेलेन कोवालेव्स्का, सामाजिक नीति में व्याख्याता, यूनिवर्सिटी ऑफ बाथ
इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.
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