यदि आप अभी अपने करियर में पहला कदम उठा रहे हैं, तो आप जीवनयापन की उच्च लागत और तेजी से दुर्गम होते आवास बाजार के सामने ऐसा कर रहे हैं। हो सकता है कि आप उस वास्तविकता का सामना कर रहे हों जो आप होंगे बदतर आपके माता-पिता की पीढ़ी की तुलना में.
यूके की युवा (15-24) बेरोजगारी दर सितंबर 15 में लगभग 2020% से गिरकर अगस्त 9 में 2022% हो गई, लेकिन है अब फिर से बढ़ रहा है इस साल जुलाई में 12.7% तक पहुंच गया। यह विकसित अर्थव्यवस्थाओं के औसत से अधिक है और अन्य देशों की तुलना में बहुत अधिक है जर्मनी और जापान.
इनमें से एक गंभीर लैंगिक असमानता भी है उच्चतम विकसित देशों के बीच. बेरोजगारी की दर युवा पुरुषों में (14.6%) महिलाओं (9.8%) की तुलना में काफी अधिक है।
कुछ क्षेत्रों में यह और भी अधिक स्पष्ट है। उदाहरण के लिए, वेस्ट मिडलैंड्स में, महिलाओं की तुलना में युवा पुरुषों के बेरोजगार होने की संभावना ढाई गुना अधिक है। विशेष रूप से युवा पुरुषों में ए और जोर से कठिन आर्थिक समय के दौरान काम ढूंढने का समय।
ऐसे युवाओं की संख्या है जो शिक्षा, रोजगार या प्रशिक्षण में नहीं हैं अनुमानित 11.6% होना। महामारी के कारण युवाओं के लिए काम करने के अवसर कम हो गए हैं, जैसे कि प्रशिक्षुता, तथा कौशल अंतराल कई उद्योगों में प्रवेश करना कठिन बना रहा है।
और नए आंकड़े बताते हैं कि लंबी अवधि की बीमारी के कारण काम करने में असमर्थ युवाओं की संख्या बढ़ गई है अत्यधिक वृद्धि हुई महामारी के बाद से।
युवा बेरोजगारी की समस्या
यह न केवल उन लोगों के लिए चिंता का विषय है जो वर्तमान में काम ढूंढने की कोशिश कर रहे हैं, बल्कि इसका कुल मिलाकर अर्थव्यवस्था पर असर पड़ रहा है। युवाओं में बेरोजगारी और निष्क्रियता की उच्च दर दीर्घकालिक वेतन और उत्पादकता पर प्रतिकूल प्रभाव डालती है। इससे उच्च सहित व्यापक सामाजिक-आर्थिक परिणाम भी हो सकते हैं अपराध दर.
अकाउंटिंग फर्म पीडब्ल्यूसी के एक हालिया अध्ययन से पता चलता है कि यूके की युवा बेरोजगारी दर को केवल 5% कम करने (इसे जर्मन स्तर के अनुरूप लाने) से अर्थव्यवस्था को बढ़ावा मिलेगा। £ 38 अरब. सरकार निवेश के लिए प्रतिबद्ध है युवा सेवाएँ रोजगार क्षमता को बढ़ावा देने के प्रयास में, लेकिन स्पष्ट रूप से यह बहुत आगे तक नहीं जाता है।
इससे निपटने के लिए यूके अन्य देशों से प्रेरणा ले सकता है। जर्मनी के पास मजबूत है दोहरी शिक्षुता प्रणाली और ऑस्ट्रेलिया का डोल के लिए काम करो कार्यक्रम ने इन देशों में युवाओं को रोजगार देने में मदद की है।
एक और समस्या यह है कि बहुत सारे युवा नौकरीपेशा हैं काम पर निर्भर खुदरा और आतिथ्य जैसे कम वेतन वाले क्षेत्रों में। ये सेक्टर उत्पादकता में वृद्धि होने पर भी वेतन में अधिक वृद्धि नहीं होती है, और करियर में प्रगति की कोई बड़ी संभावना नहीं होती है।
घर के स्वामित्व की चुनौती
काफ़ी कुछ हुआ है वृद्धि हाल के दशकों में यूके में घर की कीमतों में वृद्धि हुई है, खासकर बड़े शहरों में जहां युवा लोग नौकरी के अवसर तलाशते हैं। लंदन में घर की औसत कीमत है अनुमानित £500,000 से अधिक, इंग्लैंड के उत्तर-पूर्व में इसकी कीमत तीन गुना से भी अधिक।
घर की बढ़ती कीमतें, स्थिर मजदूरी और बंधक दरों में वृद्धि ने इसे बनाया है लगभग असंभव कई युवाओं के लिए संपत्ति की सीढ़ी पर कदम रखना। पहली बार खरीदने वालों की औसत आयु है 33 के आसपास, महामारी-पूर्व अनुमानों की तुलना में दो साल की वृद्धि।
घर का स्वामित्व कम होना युवाओं के लिए एक समस्या रही है अमेरिका और यूरोप बहुत। लेकिन यूके में युवाओं के बीच घर का स्वामित्व है कम ओईसीडी औसत से अधिक। और बंधक दरों के साथ नहीं अपेक्षित निकट भविष्य में नीचे आने की संभावना धूमिल बनी हुई है।
कदम आप उठा सकते हैं
लगभग आधा 16-24 आयु वर्ग की आबादी आर्थिक रूप से अनिश्चित स्थिति में है, और कई लोग कर्ज में डूबे हुए हैं। संख्या स्पष्ट हैं: 50-16 आयु वर्ग के 18%, 75-19 आयु वर्ग के 21% और 80-22 आयु वर्ग के 24% लोग कर्ज में हैं। जबकि इसका एक बड़ा हिस्सा अध्ययन-संबंधी ऋणों के लिए है, इसमें अभी खरीदें-बाद में भुगतान करें योजनाएं, व्यक्तिगत ऋण और ओवरड्राफ्ट भी शामिल हैं।
यह जीवन-यापन की लागत के संकट से उत्पन्न चुनौतियों के साथ-साथ युवा लोगों में वित्तीय साक्षरता, बजट और योजना बनाने की आदतों की कमी को भी दर्शाता है। एक ताजा खबर के मुताबिक सर्वेक्षण बाज़ार की तुलना करें तो केवल 41% युवा ही आर्थिक रूप से साक्षर हैं।
हालाँकि यह व्यापक आर्थिक समस्याओं को कम नहीं करेगा, आप ले सकते हैं छोटे कदम खर्च पर नज़र रखने, ऋणों को प्राथमिकता देने और क्रेडिट कार्ड का बुद्धिमानी से उपयोग करके अपने वित्तीय कौशल में सुधार करने के लिए। सहित गलत सूचनाओं से अवगत रहना महत्वपूर्ण है क्रिप्टोक्यूरेंसी घोटाले और जल्दी-अमीर-बनें योजनाएँ.
सरकार अनिवार्य वित्तीय शिक्षा के माध्यम से भी भूमिका निभा सकती है। जैसा कि ब्रिटिश उद्योग परिसंघ ने भी किया है सुझाववित्तीय साक्षरता और जागरूकता में सुधार के लिए उद्योग और अन्य निजी क्षेत्र के भागीदारों के साथ काम करते हुए एक राष्ट्रीय रणनीति की आवश्यकता है।
कौशिक चौधरी, अर्थशास्त्र के वरिष्ठ व्याख्याता, यूनिवर्सिटी ऑफ लीड्स और मुहम्मद अली नसीरो, अर्थशास्त्र में एसोसिएट प्रोफेसर, यूनिवर्सिटी ऑफ लीड्स
इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.
अमेज़न की बेस्ट सेलर सूची से असमानता पर पुस्तकें
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"द कलर ऑफ लॉ: ए फॉरगॉटन हिस्ट्री ऑफ हाउ अवर गवर्नमेंट सेग्रीगेटेड अमेरिका"
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हीदर मैकघी द्वारा
इस पुस्तक में, हीदर मैकघी नस्लवाद की आर्थिक और सामाजिक लागतों की पड़ताल करते हैं, और एक अधिक न्यायसंगत और समृद्ध समाज के लिए एक दृष्टि प्रदान करते हैं। पुस्तक में उन व्यक्तियों और समुदायों की कहानियाँ शामिल हैं जिन्होंने असमानता को चुनौती दी है, साथ ही एक अधिक समावेशी समाज बनाने के लिए व्यावहारिक समाधान भी शामिल हैं।
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"द डेफिसिट मिथ: मॉडर्न मॉनेटरी थ्योरी एंड द बर्थ ऑफ द पीपल्स इकोनॉमी"
स्टेफ़नी केल्टन द्वारा
इस पुस्तक में, स्टेफ़नी केल्टन सरकारी खर्च और राष्ट्रीय घाटे के बारे में पारंपरिक विचारों को चुनौती देती है, और आर्थिक नीति को समझने के लिए एक नया ढांचा प्रस्तुत करती है। पुस्तक में असमानता को दूर करने और अधिक न्यायसंगत अर्थव्यवस्था बनाने के लिए व्यावहारिक समाधान शामिल हैं।
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"द न्यू जिम क्रो: कलरब्लाइंडनेस के युग में सामूहिक कारावास"
मिशेल अलेक्जेंडर द्वारा
इस पुस्तक में, मिशेल अलेक्जेंडर उन तरीकों की पड़ताल करती है जिनमें आपराधिक न्याय प्रणाली नस्लीय असमानता और भेदभाव को कायम रखती है, विशेष रूप से काले अमेरिकियों के खिलाफ। पुस्तक में प्रणाली और उसके प्रभाव का एक ऐतिहासिक विश्लेषण शामिल है, साथ ही सुधार के लिए कार्रवाई का आह्वान भी शामिल है।
