एक एक्सटेक्स में जनवरी 20, 2018 पर सिएटल में एक महिला मार्च में एक # मेट्रो साइन है। एपी फोटो / टेड एस वॉरेन

हाल ही में सामाजिक आंदोलन जैसे कि महिला मार्च, #MeToo, #TimesUp, #BalanceTonPorc (#OutYourPig), और #SayHerName व्यापक स्पेक्ट्रम लिंग से संबंधित हिंसा पर ध्यान आकर्षित करते हैं जो संयुक्त राज्य अमेरिका और दुनिया भर में व्यापक है।

सामाजिक विज्ञान अनुसंधान विरोधों की तुलना में एक अलग रूप लेता है, लेकिन एक समान तस्वीर पेंट करता है। हाल ही में रिपोर्ट रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्रों के अनुमानों से अनुमान है कि 1 महिलाओं में 3 और 1 में 6 पुरुषों के अनुभव में उनके जीवनकाल में यौन हिंसा से संपर्क करें। यौन हिंसा से संपर्क किसी अन्य के साथ यौन संभोग करने, यौन उत्पीड़न करने, या अवांछित यौन संपर्क होने के रूप में परिभाषित किया जाता है।

लिंग भेदभाव और यौन उत्पीड़न सहित अन्य प्रकार के लिंगवाद, और भी अधिक बार होते हैं। एक एक्सएनएनएक्स रिपोर्ट समान रोजगार अवसर आयोग से अनुमान है कि अमेरिका में 25 प्रतिशत से 85 प्रतिशत महिलाओं के बीच उनके जीवनकाल में कार्यस्थल यौन उत्पीड़न का अनुभव होता है।

हम, एक समाजशास्त्री और एक सामाजिक महामारीविज्ञानी, लोगों के स्वास्थ्य पर यौन संबंधों के प्रभाव को जानने के लिए मिलकर काम करते हैं।

बड़ा सवाल: क्या यौनवाद स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाता है?

हमारे अध्ययन, हाल ही में प्रकाशित स्वास्थ्य और सामाजिक व्यवहार के जर्नल, अमेरिका में कार्यस्थल भेदभाव और उत्पीड़न के पैटर्न और शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य के परिणामों की जांच की गई। हमने पहले यह तय करने के लिए मांग की कि महिलाओं के साथ-साथ पुरुषों के लिए इस प्रकार के दुर्व्यवहार कितने व्यापक थे।

हमारा दूसरा लक्ष्य यह निर्धारित करना था कि भेदभाव और उत्पीड़न के अन्य रूपों के साथ यौनवाद, महिलाओं और पुरुषों के बीच स्वास्थ्य असमानताओं में योगदान देता है।

कई अध्ययन दिखाएं कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में खराब स्वास्थ्य की रिपोर्ट करती हैं, और हम देखना चाहते थे कि कार्यस्थल भेदभाव और उत्पीड़न इस असमानता में योगदान दे रहा है या नहीं।

हमने डेटा का विश्लेषण करने के लिए सांख्यिकीय तरीकों का उपयोग किया यूएस जनरल सोशल सर्वे, अंग्रेजी का एक राष्ट्रीय सर्वेक्षण- और स्पेनिश भाषी वयस्कों। 2006, 2010 और 2014 सर्वेक्षणों में प्रत्येक वर्ष एक विशेष अनुभाग होता है जिसमें पिछले वर्ष कामकाजी जीवन की गुणवत्ता पर ध्यान केंद्रित किया जाता है, जिसमें उत्तरदाताओं की वर्तमान नौकरी में भेदभाव के बारे में प्रश्न, साथ ही कार्यकर्ताओं के यौन उत्पीड़न और उत्पीड़न के अन्य रूपों के साथ उत्तरदाताओं के अनुभव शामिल हैं।

तीन सर्वेक्षण वर्षों में 3,724 आर्थिक रूप से सक्रिय उत्तरदाताओं में से कुल 5,579 ने हमारे द्वारा विश्लेषण किए गए सभी प्रश्नों का उत्तर दिया, और यह समूह हमारे शोध का आधार बनाता है। हमने वेटिंग प्रक्रियाओं का उपयोग किया (यानी, हमारे सभी विश्लेषणों में उत्तरदाताओं के समूहों पर लागू संख्यात्मक समायोजन जो जनसंख्या में उनके वास्तविक आकार के सापेक्ष नमूना में या नीचे प्रस्तुत किए गए थे) ताकि जीएसएस डेटा व्यापक यूएस के प्रतिबिंबित हो सके आबादी।

साथ ही अन्य अध्ययनों, हमारे परिणामों से पता चला है कि पुरुषों की तुलना में महिलाएं मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य को काफी खराब करती हैं। जब पूछा गया, "अब आपके मानसिक स्वास्थ्य के बारे में सोचना, जिसमें तनाव, अवसाद और भावनाओं के साथ समस्याएं शामिल हैं, पिछले 30 दिनों के दौरान कितने दिन आपका मानसिक स्वास्थ्य अच्छा नहीं था?" महिलाओं ने औसत मानसिक स्वास्थ्य के 3.6 दिनों की औसत रिपोर्ट की पिछले 30 दिनों में। तुलना में, पुरुषों ने काफी कम रिपोर्ट की: 2.8 दिनों का औसत। पिछले 30 दिनों में खराब शारीरिक स्वास्थ्य के दिनों के बारे में पूछे जाने पर, महिलाओं ने 2.7 दिनों की औसत रिपोर्ट की, पुरुषों ने 2.2 दिनों की औसत रिपोर्टिंग की।

लिंग भेदभाव अक्सर चार गुना अधिक

सर्वेक्षण की गई महिलाओं में से, 8.4 प्रतिशत ने अपने वर्तमान काम में लिंग भेदभाव का अनुभव करने की सूचना दी, और 4.1 प्रतिशत ने संकेत दिया कि उन्होंने पिछले 12 महीनों के भीतर काम पर यौन उत्पीड़न का अनुभव किया था। कुछ पुरुषों ने कार्यस्थल लिंग भेदभाव और यौन उत्पीड़न की भी सूचना दी, लेकिन प्रतिशत क्रमशः कम था (2 प्रतिशत और 1.3 प्रतिशत क्रमशः)।

लिंग भेदभाव और यौन उत्पीड़न के अलावा, हमने कार्यस्थल में दुर्व्यवहार के अन्य रूपों की भी जांच की। हमने पाया कि लगभग एक चौथाई महिलाएं, या एक्सएनएनएक्स प्रतिशत ने संकेत दिया है कि उन्होंने या तो अपने वर्तमान काम में जाति, आयु, या लिंग, या संयोजन के आधार पर भेदभाव का कुछ रूप अनुभव किया था या उन्हें कुछ प्रकार के उत्पीड़न का अनुभव हुआ था पिछले वर्ष। पुरुषों के बीच कथित कार्यस्थल दुर्व्यवहार की दर 23 प्रतिशत पर काफी कम थी।

कितना उत्पीड़न दर्द होता है

हमारे अध्ययन के मुख्य लक्ष्यों में से एक कार्यस्थल यौन उत्पीड़न, लिंग भेदभाव और स्वास्थ्य परिणामों के बीच संबंधों की जांच करना था। हमने इन रिश्तों का आकलन करने के लिए परिष्कृत सांख्यिकीय तकनीकों का उपयोग किया, जिसमें बहुविकल्पीय प्रतिगमन मॉडल शामिल हैं, जो स्वास्थ्य परिणामों पर दुर्व्यवहार के विभिन्न रूपों के प्रभाव का अनुमान लगाते हैं, जबकि बीमार स्वास्थ्य (आयु, कम सामाजिक आर्थिक पृष्ठभूमि इत्यादि) के अन्य संभावित कारणों के लिए लेखांकन करते हैं।

हमने पाया कि, महिलाओं के बीच, लिंग भेदभाव की धारणाएं गंभीर रूप से आत्म-रिपोर्ट मानसिक स्वास्थ्य से जुड़ी हैं। यौन उत्पीड़न को समझने वाली महिलाओं ने भी शारीरिक स्वास्थ्य की सूचना दी। हमें पुरुषों के बीच स्वास्थ्य परिणामों के साथ लिंग भेदभाव और यौन उत्पीड़न के बीच एक महत्वपूर्ण सहयोग नहीं मिला, लेकिन यह दुर्व्यवहार के इन रूपों की रिपोर्ट करने वाले पुरुषों की छोटी संख्या का परिणाम हो सकता है।

हमने भेदभाव और उत्पीड़न के कई रूपों की रिपोर्ट करने के संयुक्त प्रभावों की भी जांच की। यहां हमने पाया कि उत्तरदाताओं ने जो दुर्व्यवहार के कई रूपों को महसूस किया, उन लोगों की तुलना में मानसिक स्वास्थ्य को काफी खराब बताया गया है, जो किसी भी दुर्व्यवहार या दुर्व्यवहार का एक रूप नहीं मानते हैं। महिलाओं में, आयु और लिंग भेदभाव का संयोजन मानसिक स्वास्थ्य के लिए विशेष रूप से हानिकारक था। जिन महिलाओं ने उम्र और लिंग दोनों भेदभाव का अनुभव किया है, वे पिछले 9 दिनों में खराब मानसिक स्वास्थ्य के 30 दिनों का औसत था।

स्वास्थ्य लिंग अंतर के लिए बड़ा कारण

हम जानना चाहते थे कि कार्यस्थल दुर्व्यवहार ने स्वयं रिपोर्ट किए गए स्वास्थ्य में लिंग अंतर में योगदान दिया है या नहीं। दूसरे शब्दों में, हमारे सांख्यिकीय मॉडल का परीक्षण यह जांचने के लिए किया जाता था कि लिंगवाद स्वयं रिपोर्ट किए गए स्वास्थ्य में देखी गई लिंग असमानताओं का चालक था या नहीं।

हमारे नतीजे बताते हैं कि लिंग भेदभाव स्वयं रिपोर्ट किए गए स्वास्थ्य में लिंग अंतर के 9 से 10 प्रतिशत के लिए ज़िम्मेदार है। दूसरे शब्दों में, अगर हम लिंग भेदभाव की आवृत्ति को कम करना चाहते थे, तो हम शायद लिंग आधारित स्वास्थ्य असमानता में महत्वपूर्ण कमी देखेंगे।

कुल मिलाकर, हमारे नतीजे बताते हैं कि लिंगवाद महिलाओं के स्वास्थ्य और कल्याण पर एक टोल लेता है। उच्च आवृत्ति जिसके साथ महिलाएं यौन संबंध का अनुभव करती हैं - काम पर और अन्यत्र - न केवल सामाजिक न्याय के मुद्दे के रूप में बल्कि सार्वजनिक स्वास्थ्य के मुद्दे को देखने के महत्व को रेखांकित करता है।

लेखक के बारे में

कैथरीन हर्नोइस, समाजशास्त्र के प्रोफेसर, वेक वन यूनिवर्सिटी और जोआओ लुइज़ बास्टोस, सार्वजनिक स्वास्थ्य के सहयोगी प्रोफेसर, वेक वन यूनिवर्सिटी

यह आलेख मूलतः पर प्रकाशित हुआ था वार्तालाप। को पढ़िए मूल लेख.

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