कई विशेषज्ञ और राजनेता मानना ऐसा है, जैसा कि हिलेरी क्लिंटन ने बार-बार कहा है, "आपराधिक न्याय प्रणाली में व्यवस्थित जातिवाद।"

हाल ही में पहली राष्ट्रपति बहस के दौरान हिलेरी क्लिंटन ने यह बात कही एक बानगी उसके आपराधिक न्याय एजेंडे के बारे में। उन्होंने दावा किया कि इस असमानता और अंतर्निहित पूर्वाग्रह को दूर करने के लिए, उन्होंने अपने शुरुआती बजट में पुलिस को "पुनः प्रशिक्षित" करने के लिए पैसा रखा है।

लेकिन क्या नस्लीय पूर्वाग्रह को ख़त्म करने के लिए प्रशिक्षण पर्याप्त है? हम ऐसा नहीं सोचते.

दरअसल, रंग के लोग वे संयुक्त राज्य अमेरिका की आबादी का लगभग 30 प्रतिशत हैं, लेकिन जेल में बंद लोगों में उनकी हिस्सेदारी 60 प्रतिशत है। कुछ अनुमानों के अनुसार, तीन में से एक अश्वेत व्यक्ति कैद है अपने जीवनकाल में, 106 श्वेत पुरुषों में से एक की तुलना में।

इन असमानताओं को केवल आपराधिक गतिविधियों में अंतर से नहीं समझाया जा सकता है। साक्ष्य से पता चलता है कि आपराधिक न्याय प्रक्रिया के प्रत्येक चरण में काले पुरुषों को निर्णय निर्माताओं से कठोर व्यवहार मिलता है। दशकों के प्रशिक्षण और नस्लीय असमानता के बारे में जागरूकता, और अन्य कार्यक्रम संबंधी परिवर्तन किए गए हैं थोड़ा अंतर.

हमारा काम आपराधिक न्याय प्रणाली में पूर्वाग्रह से पता चलता है कि नस्लीय जानकारी को प्रमुख निर्णय निर्माताओं तक पहुंचने से रोकना न्याय को वास्तव में अंधा बनाने का सबसे अच्छा तरीका हो सकता है।

व्यवहार में अंधापन

सबसे महत्वपूर्ण आपराधिक निर्णयकर्ता अभियोजक हैं।

अभियोजक - ऐसे व्यक्ति जो निर्णय लेते हैं कि किसी अपराध के लिए किसे और किस पर आरोप लगाया जाए, और किस अपराध के लिए आरोपित किया जाए - वे अधिकारी हैं जिनके पास सबसे अधिक समीक्षा योग्य शक्ति नहीं है।

अमेरिका में, 2,300 से अधिक अभियोजक इस व्यापक विवेक का प्रयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, एक अभियोजक यह तय कर सकता है कि किसी पर एक मादक पदार्थ तस्करी अपराध का आरोप लगाया जाए या नशीली दवाओं को बेचने के लिए इस्तेमाल किए गए प्रत्येक फोन कॉल को एक अलग अपराध के रूप में आरोपित किया जाए। एकाधिक अपराधों के परिणामस्वरूप विस्तारित कारावास और जुर्माना हो सकता है।

या, अभियोजक कोई आरोप नहीं लगाने का विकल्प चुन सकते हैं। वास्तव में, 95 प्रतिशत आपराधिक मामले अब सुलझा लिए गए हैं दलील सौदेबाजी, जहां अभियोजकों के पास अंतिम विवेकाधिकार होता है। उन मामलों में वस्तुतः कोई न्यायिक भागीदारी या निरीक्षण नहीं होता है।

इतने विवेक के साथ, पक्षपात अपरिहार्य है।

भले ही अधिकांश अभियोजक हममें से बाकी लोगों की तरह जानबूझकर बुरे अभिनेता नहीं हैं, फिर भी वे अचेतन पूर्वाग्रह से पीड़ित हैं। कई में पढ़ाई, श्वेत विषयों ने अश्वेतों को स्वचालित रूप से और बिना किसी सचेत इरादे के सामाजिक खतरे के रूप में देखा। वास्तव में, यह वही है घटना इसे लगभग हर उस क्षेत्र में प्रलेखित किया गया है जिसमें इसका अध्ययन किया गया है।

एक में कार्यस्थल अध्ययन, सफ़ेद-ध्वनि वाले नामों वाले बायोडाटा को काले-ध्वनि वाले नामों की तुलना में साक्षात्कार के लिए 50 प्रतिशत अधिक कॉलबैक प्राप्त हुए, भले ही बायोडाटा समान थे। एक और ताज़ा अध्ययन दर्शाता है कि डॉक्टरेट छात्रों के रूप में प्रस्तुत होने वाले श्वेत पुरुषों को महिलाओं और अल्पसंख्यकों की तुलना में नियोक्ताओं से 26 प्रतिशत अधिक प्रतिक्रियाएँ मिलीं। और पढ़ाई पाया गया है कि डॉक्टरों जैसे विशेष निर्णय लेने वाले उच्च प्रशिक्षित विशेषज्ञ भी नस्लीय पूर्वाग्रह से ग्रस्त हैं।

हिलेरी क्लिंटन और अन्य नीति निर्माता उम्मीद कर सकते हैं कि अभियोजकों या पुलिस के लिए अत्यधिक चयनात्मक प्रक्रिया और व्यावसायिकता पर प्रशिक्षण के माध्यम से नस्लीय पूर्वाग्रह को समाप्त किया जा सकता है। लेकिन यह काम करने की संभावना नहीं है. शोध के अनुसार, जो लोग पूर्वाग्रह से ग्रस्त हैं वे आमतौर पर अनजान होते हैं। में एक अध्ययन, जितना अधिक गोरे लोगों को नस्लवादी दिखने के बारे में प्रशिक्षित किया गया और वे चिंतित थे, उन्होंने अश्वेतों के साथ बातचीत में उतनी ही अधिक चिंता और आक्रामकता व्यक्त की।

नये समाधान का समय

We सुझाव एक नया समाधान.

मामलों को अंधा करने से - अभियोजक को प्रदान की गई जानकारी से संदिग्ध की जाति को हटाने से - अभियोजन पक्ष के पूर्वाग्रह में सार्थक रूप से कमी आएगी। ऐसा पुलिस से नस्ल संबंधी जानकारी को रिपोर्ट से बाहर करने के लिए कहकर, या इस जानकारी को संशोधित करने के लिए केस-प्रबंधन सॉफ़्टवेयर या कार्यालय सहायकों का उपयोग करके किया जा सकता है।

इसमें थोड़ा अतिरिक्त प्रशासनिक प्रयास और न्यूनतम लागत शामिल होगी। कार्यान्वयन में आने वाली बाधाओं में हर मामले को नज़रअंदाज करने के लिए अभियोजक कार्यालयों का पूर्ण सहयोग प्राप्त करने की चुनौती शामिल हो सकती है, जिसे राजनीतिक दबाव के बिना हासिल करना मुश्किल होगा।

अभियोजक आम तौर पर संदिग्ध के साथ सीधे संपर्क के बजाय पुलिस फाइलों के आधार पर चार्ज संबंधी निर्णय लेते हैं। हालाँकि एक संदिग्ध की जाति और मगशॉट्स अब उनकी फ़ाइल में शामिल हैं, वे पुलिस की पहचान के उद्देश्यों के लिए हैं। वह जानकारी अभियोजन की खूबियों के लिए लगभग कभी भी प्रासंगिक नहीं होती है।

यहां तक ​​कि दलील सौदेबाजी के मामले में भी, कई न्यायक्षेत्रों में, अभियोजक आमतौर पर प्रतिवादी के संपर्क में आने के बजाय, बचाव पक्ष के वकीलों के साथ काम करते हैं। ज्यादातर मामलों में, अभियोजकों को व्यक्ति की जाति के बारे में जानने का एकमात्र तरीका पुलिस रिपोर्ट के माध्यम से होता है, और इन्हें अनदेखा किया जा सकता है।

अचेतन पूर्वाग्रह - नस्लीय या अन्य - को रोकने के लिए अंधा करना कई क्षेत्रों में मानक प्रक्रिया है। चिकित्सा अनुसंधान के लिए इसकी सबसे अधिक आवश्यकता है औषधि परीक्षण जब भी संभव हो, रोगियों और चिकित्सकों की डबल-ब्लाइंडिंग का उपयोग करें। सिम्फनी ऑर्केस्ट्रा पर एक अध्ययन में, ब्लाइंडिंग संगीतकार ऑडिशन एक महिला के आगे बढ़ने की संभावना 50 प्रतिशत बढ़ गई। हाल ही में एक मीडिया कंपनी की घोषणा यह तकनीकी पत्रकारों को नियुक्त करने के लिए अंध ऑडिशन का उपयोग करेगा।

अभियोजकों को आपराधिक प्रतिवादियों की दौड़ में अंधा करने से समान रूप से सकारात्मक प्रभाव हो सकते हैं। 2001 में, न्याय विभाग ने वकीलों के लिए अंध समीक्षा करने के लिए एक प्रणाली बनाई मृत्युदंड के मामले. यह सही दिशा में एक सकारात्मक कदम है और हमारा मानना ​​है कि इस प्रथा के प्रभाव का दस्तावेजीकरण करने के लिए और अधिक काम किया जाना चाहिए।

अभियोजक के पूर्वाग्रह का महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है, और पूर्वाग्रह में थोड़ी सी कमी भी सार्थक होगी। शोध से पता चलता है कि नस्लीय पूर्वाग्रह के परिणामस्वरूप 20 प्रतिशत अश्वेतों को सेवा मिल सकती है अधिक जेल समय एक ही अपराध के लिए गोरों की तुलना में। गुंडागर्दी के दोषी लोगों में से दो-तिहाई लोग जेल की सजा काटते हैं, और औसत सजा लगभग होती है पांच साल 25,000 अमेरिकी डॉलर की औसत लागत पर प्रतिवर्ष.

बेशक, प्राथमिक लाभ अभियुक्तों, उनके परिवारों और समाज के बाकी लोगों को होगा जो भरोसा कर सकते हैं कि न्याय प्रणाली से पूर्वाग्रह को दूर करने के लिए सभी प्रयास किए जा रहे हैं। हम एक जाति-अंध न्याय प्रणाली की आकांक्षा रखते हैं - वास्तव में निर्णयों को अंधा क्यों न बनाया जाए?

लेखक के बारे में

शिमा बाहमैन, आपराधिक कानून के प्रोफेसर यूटा विश्वविद्यालय; क्रिस्टोफर रॉबर्टसन, कानून के प्रोफेसर, एरिजोना विश्वविद्यालय

सुनीता साह, प्रबंधन और संगठन की सहायक प्रोफेसर, कार्नेल विश्वविद्यालय

यह आलेख मूलतः पर प्रकाशित हुआ था वार्तालाप। को पढ़िए मूल लेख.

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