कोरोनोवायरस महामारी युवा लोगों के कैरियर की योजनाओं को कैसे प्रभावित कर रही है
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यूके में युवा लोगों के जीवन पर कोरोनोवायरस महामारी का गंभीर और संभावित हानिकारक प्रभाव पड़ा है। A- स्तर के परिणामों में व्यवधान एक महत्वपूर्ण उदाहरण है, लेकिन युवा लोगों के भविष्य की कैरियर की संभावनाओं को प्रभावित करने का एकमात्र तरीका नहीं है।

16 से 24 साल की उम्र के लोग महामारी की चपेट में आने वालों में से हैं। वे सबसे ज्यादा बेरोजगारी के खतरे में हैं और कम अवसरों का सामना कर रहे हैं रोजगार और प्रशिक्षण.

मेरा शोध युवाओं ने अपने भविष्य के बारे में उन फैसलों पर ध्यान केंद्रित किया है, जिनमें सामाजिक वर्ग और स्थान 16-18 साल के बच्चों द्वारा स्कूल छोड़ने पर किए गए फैसलों को प्रभावित करते हैं। हाल ही में, एक चल रहे शोध परियोजना के हिस्से के रूप में, मैंने दस युवाओं से बात की कि कोरोनोवायरस महामारी ने भविष्य के लिए उनकी योजनाओं को कैसे प्रभावित किया है।

बाधित योजनाएं

मैंने एक साल पहले इन युवाओं का साक्षात्कार लिया था, जब वे सभी अपने ए-स्तर या व्यावसायिक योग्यता के लिए अध्ययन कर रहे थे। सभी के पास जीसीएसई और अपेक्षित ए-स्तर या बीटीईसी ग्रेड थे जो विश्वविद्यालय को पूरी तरह से संभव बनाएंगे, फिर भी कई लोग नौकरी खोजने, प्रशिक्षण योजना या प्रशिक्षुता शुरू करने या अधिक अध्ययन के लिए कॉलेज लौटने की ओर देख रहे थे। कॉलेज छोड़ने के बाद क्या करना है, इस बारे में कुछ गहराई से अनिश्चित थे।

छह युवाओं ने जोर दिया कि महामारी (और सरकार द्वारा लागू लॉकडाउन) ने नौकरियों के लिए अपने अवसरों को धीमा या कम कर दिया है, प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के लिए आवेदन या प्रशिक्षण के लिए शुरू होने की तारीखों में देरी की है। उदाहरण के लिए, रॉबिन ने बताया कि कितनी कंपनियों ने पहले अप्रेंटिसशिप की पेशकश की थी, या तो आवेदनों को रोक दिया था या अब उन्हें स्वीकार नहीं कर रहे थे।


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बैकी के लिए स्थिति समान थी, जो एक पिज्जा डिलीवरी कंपनी के लिए काम कर रही थी, जबकि उसने अन्य नौकरी के अवसरों की तलाश की। उसने समझाया कि महामारी ने वैकल्पिक रोजगार खोजने या शिक्षा या प्रशिक्षण के अवसरों के बारे में दूसरों से समर्थन हासिल करना अधिक कठिन बना दिया था।

कोरोनोवायरस महामारी ने अपरेंटिसशिप के अवसरों को कम कर दिया है।कोरोनोवायरस महामारी ने अपरेंटिसशिप के अवसरों को कम कर दिया है। बंदर व्यापार छवियाँ / शटरस्टॉक

यहां जबरदस्त संदेश निराशा में से एक था: अवसरों को रोकना और धीमा करना, नौकरी की संभावनाओं पर अंकुश लगाना और प्रशिक्षण बंद करने के लिए आवेदन। इससे असंतुष्ट या खराब भुगतान वाले अंशकालिक नौकरियों से बचना कठिन हो गया।

इन अनुभवों को अन्य शोध के निष्कर्षों द्वारा वहन किया जाता है: संकल्प फाउंडेशन थिंक टैंक द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में पाया गया कि ए तीसरे लोगों की उम्र 18-24 है महामारी के परिणामस्वरूप काम खो दिया था, जबकि होप नहीं हेट अभियान समूह पाया कि 55% सर्वेक्षण में युवा लोगों का मानना ​​था कि भविष्य के लिए उनके विकल्प सीमित थे।

अनिश्चितता की भावना जो आगे थी, कुछ लोगों के लिए गहरी निराशा थी, फिर भी जिन युवा लोगों से मैंने आशा व्यक्त की थी कि महामारी के गुजरने के बाद अवसर फिर से उभरेंगे। उनमें से किसी ने भी नहीं कहा कि उनके हृदय में आमूल-चूल परिवर्तन हुआ है या परिणाम के रूप में एक पूरी तरह से अलग मार्ग की आशंका है।

अनिश्चितता और आशंका

फिर भी, इन युवाओं द्वारा महसूस की जाने वाली आशंकाएं हड़ताली थीं, क्योंकि जिन लोगों का मैंने साक्षात्कार लिया था मेरा पिछला शोध अनिश्चितता के इस स्तर को व्यक्त नहीं किया था। मैंने अपने पिछले शोध में जिन युवाओं से बात की थी, वे काफी हद तक आशावादी थे कि वे शहरी स्थानों में रोजगार के अवसरों को सुरक्षित करेंगे, जो कई लोगों के लिए घर से दूर जाने का था।

फिर भी इन युवाओं की योजनाएँ प्रायः अत्यधिक अस्थायी थीं। जबकि उन्हें लगा कि विश्वविद्यालय जाना और घर से दूर जाना "बेहतर" नौकरी का मार्ग है, कुछ लोग भविष्य में काम (करियर या करियर के मामले में) के बारे में निश्चित थे।

इन युवाओं के अनुभव, मेरे वर्तमान और पिछले शोध दोनों से, उस नाजुकता को दर्शाते हैं जिसके साथ यह समूह भविष्य के लिए निर्णय लेता है। युवाओं की योजनाएं, आशाएं और आकांक्षाएं बदलती हैं। 18 के बाद के प्रशिक्षण और रोजगार के माध्यम से उनके प्रक्षेपवक्र और संक्रमण, कई के लिए, रैखिक नहीं हैं, बल्कि अप्रत्याशित पाठ्यक्रम और मोड़ लेते हैं। वे अक्सर उनके नियंत्रण से परे संदर्भों और परिस्थितियों से प्रभावित होते हैं।

यह विशेष रूप से युवा लोगों के लिए है, जो उच्च शिक्षा के अनुभव वाले परिवार से नहीं आते हैं, या वित्तीय, सांस्कृतिक या सामाजिक संसाधनों के साथ जो 18 वर्ष की आयु के बाद एक चिकनी संक्रमण का प्रसार करेंगे।

अनिश्चित वातावरण के भीतर, रोजगार के लिए मंदी के अवसर या प्रशिक्षण के लिए रुकी हुई संभावनाएं संभावित रूप से हानिकारक हो सकती हैं, खासकर जो उच्च शिक्षा के लिए संक्रमण नहीं हैं। यदि काम और प्रशिक्षण के अवसर कठिन हैं, तो युवा लोग जो पहले से ही मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं का सामना करने के जोखिम में हैं, एक गंभीर भावना महसूस कर सकते हैं अनिश्चितता और चिंता इस समय में.

इन अनिश्चित समयों को कम करने वाले युवाओं के लिए समर्थन और मार्गदर्शन महत्वपूर्ण है। स्कूल, कॉलेज और प्रशिक्षण प्रदाता सपनों, आशाओं और योजनाओं को पूरा नहीं करने पर सहायता प्रदान करने के लिए यहां पहुंचकर एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं। यदि इस महामारी से कुछ भी सीखा जाना है, तो यह है कि हमें उन युवाओं को दया और देखभाल की पेशकश करने की आवश्यकता है जो इस अत्यधिक चुनौतीपूर्ण और अनिश्चित समय के माध्यम से अपना रास्ता बना रहे हैं।वार्तालाप

लेखक के बारे में

Ceryn इवांस, शिक्षा में व्याख्याता, स्वानसी विश्वविद्यालय

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

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