संतोष पाने और बढ़ाने के 3 रहस्य

a bright yellow plush toy with a huge smile and the word happy written on its body
छवि द्वारा एलेक्सा से Pixabay

अपने आप को हवाई द्वीप समूह में कल्पना करें, जहां आप विदेशी वनस्पति, रेतीले समुद्र तटों और शानदार पर्वत श्रृंखलाओं से चकित हैं। आपके ऊपर, आकाश एक शानदार नीला है, और आपके चारों ओर प्रशांत महासागर का नीला पानी है। जैसे ही इस विशेष दिन पर सूरज उगता है, आप एक शानदार 65-फुट कटमरैन के डेक पर कदम रखते हैं, जहां आपको ताजा बेक्ड दालचीनी बन्स की गंध से स्वागत किया जाता है, और दोस्ताना कर्मचारी गर्म कॉफी, गर्म चॉकलेट और ताजा के साथ आपका स्वागत करते हैं। संतरे का रस निचोड़ा हुआ।

जैसे ही सूरज लगातार बादल रहित आकाश में चढ़ता है, आप अनुभवी चालक दल की चौकस निगाहों के नीचे एक शानदार स्नोर्केलिंग अनुभव के लिए मोलोकिनी जाते हैं। पानी में एक अविस्मरणीय सुबह बिताने के बाद, आप इत्मीनान से पाल घर के लिए फोरडेक पर आराम करते हैं। मार्ग में, आपको बीबीक्यू चिकन, कोब पर मकई, और उष्णकटिबंधीय परिवादों का इलाज किया जाता है। यह वही है जो मेरे परिवार और मैंने कई साल पहले हमारे सबसे यादगार पारिवारिक छुट्टियों में से एक के दौरान अनुभव किया था।

उत्कृष्ट आतिथ्य

त्रयी यात्रा में आपका स्वागत है - माउ का प्रमुख ऑन-वाटर पर्यटक आकर्षण - आगंतुकों को उनके सपनों के समुद्र भ्रमण की पेशकश करता है, चाहे वह विदेशी मछलियों के स्कूलों के साथ स्नोर्कल करने का अवसर हो या व्हेल, डॉल्फ़िन और अन्य समुद्री जीवों को उनके प्राकृतिक आवास में देखने का अवसर हो या एक रोमांटिक ईवनिंग डिनर क्रूज के लिए। आप अपनी सभी चिंताओं को पीछे छोड़ सकते हैं क्योंकि कंपनी सुरक्षा, पर्यावरण प्रबंधन और हवाईयन आतिथ्य में उद्योग की अग्रणी है। इन सभी कारणों से और अधिक के लिए, त्रयी को बार-बार हवाई द्वीप में प्रमुख पर्यटक अनुभवों में से एक चुना गया है।

यह उद्यम अब कून परिवार की तीसरी पीढ़ी के सदस्यों के स्वामित्व और संचालन में है। इसकी स्थापना 46 साल पहले हुई थी, जब दो कून भाई दुनिया भर में एक महाकाव्य परिवार नौकायन यात्रा के हिस्से के रूप में हवाई गए थे। माउ को उनकी आपूर्ति को फिर से भरने के लिए एक गड्ढा बंद होना चाहिए था, लेकिन यह भूमि, उसके लोगों और दो द्वीप लड़कियों के साथ प्रेम संबंध में बदल गया। लड़कों को उनका घर मिल गया था। उन्होंने जड़ें जमाईं, परिवारों की स्थापना की, और एक ऐसा व्यवसाय स्थापित किया जो उन्हें द्वीप के आगंतुकों के साथ चमत्कारी समुद्री रोमांच साझा करने की अनुमति देता है।

लगभग सभी दूसरी और तीसरी पीढ़ी के कून परिवार के सदस्य त्रयी में काम करते हैं, रमणीय वातावरण का आनंद लेते हुए वे अपने सफल, पुरस्कार विजेता पारिवारिक व्यवसाय का निर्माण जारी रखते हैं।

यह कल्पना करना मुश्किल है कि यह सभी के लिए संतोष की सही तस्वीर नहीं है, लेकिन कून परिवार का एक सदस्य है जिसने एक अलग रास्ते पर चलकर संतोष की भावना पाई है।

एक अलग जुनून लेकिन रोमांच की वही भावना

MeiLi Coon एक प्रतिभाशाली एस्थेटिशियन और मेकअप आर्टिस्ट हैं। ये उसके जुनून हैं, और उसने पारिवारिक व्यवसाय में काम करने के बजाय उनका पालन करना चुना है। यह समुद्र के भ्रमण और रोमांच से बहुत दूर की तरह लग सकता है, लेकिन एक अज्ञात रास्ते पर अपना रास्ता बनाने का उसका दृढ़ संकल्प उसी भावना को दर्शाता है जिसने उसके पिता और चाचा को लगभग 50 साल पहले दक्षिण प्रशांत के लिए प्रेरित किया था।

2014 में, MeiLi ने अपना खुद का ब्राइडल सर्विसेज बिजनेस, MeiLi ऑटम ब्यूटी की स्थापना की। आज व्यवसाय फल-फूल रहा है, और वह अपने चुने हुए करियर में खुश है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि उसे अपने सपनों का पीछा करने में संतोष मिला है।

संतोष के तीन रहस्य

MeiLi ने इस बात पर बहुत विचार किया है कि संतोष क्या होता है। महान ज्ञान और अंतर्दृष्टि के साथ, वह तीन दृष्टिकोणों की पेशकश करती है जो वह कहती हैं कि संतोष के दिल को विकसित करने में महत्वपूर्ण हैं।

  1. कृतज्ञता ज्ञापित करें।

    MeiLi सक्रिय रूप से प्रत्येक दिन खुद को याद दिलाकर कृतज्ञता की भावना को उत्तेजित करती है कि दुनिया में अधिकांश लोग खुशी से उसके साथ जगह बदल लेंगे, खासकर अगर इसका मतलब हवाई द्वीप में रहना है, इसकी प्राकृतिक सुंदरता, समशीतोष्ण जलवायु और शानदार संस्कृति के साथ। . जैसे ही सूरज हर सुबह उगता है, मीली का दिल कृतज्ञता से धड़कता है।


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  2. उपस्थित रहें.

    मीली ने हर दिन मौजूद रहने और जीवन का आनंद लेने की आदत विकसित कर ली है। उसके लिए, इसका मतलब है कि वह अतीत या अतीत के पछतावे पर केंद्रित नहीं है; न ही वह अपनी संतुष्टि और संतोष लाने के लिए भविष्य की ओर देख रही है। इसके बजाय, वह वर्तमान में रहती है, जीवन को उस खूबसूरत उपहार के रूप में अनुभव करती है जो वह है। केंद्रित रहने और प्रस्तुत करने की उनकी क्षमता भी एक महान मेकअप कलाकार के रूप में उनकी क्षमताओं में योगदान देती है, विशिष्ट रूप से उन्हें प्रत्येक संरक्षक के लिए एक अनुकरणीय काम करने में सक्षम बनाती है।

  3. तुलना से बचें।

    मीली जानती है कि हमेशा ऐसे लोग होते हैं जिनके पास उससे अधिक अधिकार, अधिक जिम्मेदारी और अधिक वित्तीय संसाधन होते हैं। उसी समय, उसे पता चलता है कि हमेशा ऐसे लोग होते हैं जिनके पास बहुत कम होता है। MeiLi ने सीखा है कि संतोष तुलना में या अधिक चीजें प्राप्त करने में निहित नहीं है। वह अपने बैंक खाते पर ध्यान केंद्रित नहीं करती है या अपने भाई-बहनों या चचेरे भाई-बहनों से तुलना करने में समय बर्बाद नहीं करती है जो पारिवारिक व्यवसाय में काम करते हैं। वह कहती हैं, "मैं संतुष्ट हूं क्योंकि मेरे पास एक नौकरी है जो मुझे अपनी कीमती छोटी बेटी के साथ रोजाना समय बिताने की आजादी देती है, और मैं बिलों का भुगतान करने और अपने छोटे से अपार्टमेंट का खर्च उठाने के लिए पर्याप्त कमाई करना जारी रखती हूं।"

वह खुद को याद दिलाने के लिए भी समय लेती है कि वह "जी रही है [उसके] सपने, एक समय में एक दिन" और "चाहे आपके पास जो भी हो, यह हमेशा पर्याप्त है।"

और अधिक करने का प्रलोभन

MeiLi का भविष्य उज्ज्वल है, क्योंकि वह कड़ी मेहनत करना जारी रखती है, अपना व्यवसाय बढ़ाती है, और एक उच्च सम्मानित कलाकार के रूप में अपनी प्रतिष्ठा बढ़ाती है। लेकिन जब आप अपना खुद का व्यवसाय चलाते हैं तो और अधिक करने के निरंतर दबाव के बारे में भी वह बहुत जागरूक होती है। वह कहती हैं, "राजस्व की नई धाराएँ, विकास की क्षमता, नई मार्केटिंग रणनीतियाँ और बेहतर प्रणालियाँ बनाने की क्षमता का कोई अंत नहीं है। यह कभी समाप्त नहीं होता।"

इसका सामना करते हुए, मीली जानती है कि एक बार फिर, उसे संतुष्ट रहने के विकल्प का सामना करना पड़ रहा है, जोरदार ढंग से कहा, "या तो हम अपने व्यवसाय के साथ संरेखण पाते हैं और यात्रा का आनंद लेते हैं या हम इसे एक जुनूनी शक्ति बनने दे सकते हैं जो हमें लूटता है हमारी खुशी का।

बड़ी अंतर्दृष्टि के साथ वह नोट करती है, "यदि आप अपने व्यवसाय से संतुष्ट नहीं हैं, तो आप जहां हैं, इस समय, फिर छह महीने या पांच साल में, जब आप उन बेंचमार्क को हिट करते हैं, वह लक्ष्य बनाते हैं, या उन अतिरिक्त 0 के साथ बैंक स्टेटमेंट देखते हैं, तो यह कभी भी पर्याप्त नहीं होगा। यदि आप अगले क्षितिज के लिए जीते हैं, तो आप पाएंगे कि आप हमेशा अगली चीज के लिए पहुंच रहे हैं, और आप वहां पहुंचने वाले कदमों का जश्न मनाने से चूक जाएंगे।

MeiLi स्वीकार करती है कि आपकी कंपनी के भविष्य के लिए ऊंचे लक्ष्य रखना अच्छा है, लेकिन वह यह भी बताती है, “जब हम किसी भी पहाड़ की चोटी पर खड़े होते हैं तो हमें जीत का अहसास नहीं होगा। वहाँ पहुँचते-पहुँचते पूरे रास्ते कुड़कुड़ाया।”

यात्रा का आनंद लेने की आवश्यकता को पहचानने के कारण वह नियमित रूप से खुद से निम्नलिखित तीन प्रश्न पूछती है:

क्या यह मजेदार है?

क्या आपको आनंद आ रहा है?

अगर आपको भुगतान नहीं मिल रहा होता तो क्या आप ऐसा करते?

अगर वह सच्चाई से इन सवालों का जवाब हां में नहीं दे पाती है, तो वह जानती है कि यह समय उसके जीवन में अपना रास्ता बदलने का है।

मेईली ने संतोष पर अपने विचारों को इस तरह से सारांशित किया है: "यदि आप शुरुआत में खुशी (लॉन्च करने की हड़बड़ी), निष्पादन में खुशी (अच्छी तरह से तेल वाली प्रणालियों की स्थापना), और उपलब्धि में खुशी प्राप्त कर सकते हैं, तो आप न केवल महारत हासिल करेंगे व्यवसाय की कला, लेकिन आपने अच्छी तरह से जीने और संतुष्ट रहने की कला विकसित की होगी। आप स्वाभाविक रूप से कृतज्ञता और संतोष की भावना से बाहर निकलेंगे, जो बदले में आपकी जीत को और अधिक फायदेमंद बना देगा।

कॉपीराइट 2022. सर्वाधिकार सुरक्षित।
लेखक की अनुमति से मुद्रित।

अनुच्छेद स्रोत:

पुस्तक: डियर यंगर मी

डियर यंगर मी: विजडम फॉर फैमिली एंटरप्राइज उत्तराधिकारी
डेविड सी. बेंटाल द्वारा

book cover of Dear Younger Me: Wisdom for Family Enterprise Successors by David C. Bentallअधिकांश व्यावसायिक नेताओं को अंततः पता चलता है कि उनकी शिक्षा, नेतृत्व कौशल और वर्षों की कड़ी मेहनत उन्हें पारिवारिक व्यवसाय की वास्तविकताओं के माध्यम से आगे बढ़ने के लिए तैयार करने के लिए बहुत कम करती है और उन महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करती है, जिनका उपयोग नहीं किया जाता है, तो यह एक पारिवारिक व्यवसाय को अलग कर सकता है। 

In डियर यंगर मी डेविड बेंटल ने नौ सबसे महत्वपूर्ण चरित्र लक्षणों की पड़ताल की, जो वह चाहते थे कि जब वह एक युवा कार्यकारी थे, तब वे विकसित होने के लिए पर्याप्त बुद्धिमान थे। ये लक्षण भावनात्मक बुद्धिमत्ता और व्यक्तिगत चरित्र को विकसित करने और विनम्रता, जिज्ञासा, सुनने, सहानुभूति, क्षमा, कृतज्ञता, आलोचनात्मक सोच, धैर्य और संतोष के माध्यम से नेतृत्व को बदलने के लिए व्यावहारिक मार्गदर्शन और सलाह प्रस्तुत करते हैं। डेविड का मानना ​​​​है कि उत्तराधिकारियों के लिए किसी भी पारिवारिक उद्यम का सफलतापूर्वक नेतृत्व करने के लिए आवश्यक कौशल और संबंधों को विकसित करने के लिए प्रत्येक विशेषता आवश्यक है।

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लेखक के बारे में

photo of David C. Bentallडेविड सी. बेंटल के संस्थापक हैं अगला कदम सलाहकार और 25 से अधिक वर्षों से पारिवारिक उद्यमों को सलाह दे रहा है। उन्हें उत्तराधिकार प्रक्रिया की गहरी समझ है, जिसे उनके परिवार के रियल एस्टेट और निर्माण व्यवसायों में तीसरी पीढ़ी के कार्यकारी के रूप में हासिल किया गया है। इसके अतिरिक्त, वह एक प्रतिभाशाली लेखक, कोच, वक्ता और सूत्रधार हैं।

उसकी किताब, डियर यंगर मी: विजडम फॉर फैमिली एंटरप्राइज उत्तराधिकारी पारिवारिक व्यवसाय उद्यम की पारस्परिक मांगों को नेविगेट करने के लिए महत्वपूर्ण चरित्र लक्षणों की पड़ताल करता है। अधिक जानें NextStepAdvisors.ca

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