छवि द्वारा हनी कोचाफॉन केन्सेन
जबकि हाल के दशकों में चीन की आर्थिक वृद्धि पर बहुत स्याही डाली गई है, चीनी महिलाओं के योगदान पर अक्सर कम ध्यान दिया जाता है। के दबाव से "तीन बच्चों की नीति", माँ बनना केवल एक व्यक्तिगत पसंद नहीं है, यह राष्ट्रीय जनसांख्यिकीय रणनीति का एक हिस्सा है। अपने जीवन को आगे बढ़ाने के लिए, कई चीनी माताएँ अब उस चीज़ की ओर रुख कर रही हैं जिसे "मम्पप्रेन्योरशिप" कहा जाता है। जनवरी 2024 में "妈妈创业" (चीनी भाषा में शब्द) की खोज में चीन के प्राथमिक खोज इंजन Baidu पर 69.9 मिलियन परिणाम दिखे, जबकि Google पर केवल 2.6 मिलियन अंग्रेजी परिणाम मिले।
अवधि माँप्रीनूर इसे 1996 में दो उद्यमियों पेट्रीसिया कोबे और एलेन पार्लापियानो द्वारा गढ़ा गया था, जिन्होंने वैश्विक ध्यान आकर्षित किया था। वेबसाइट और किताबें विषय पर. भिन्न महिला उद्यमी, ममउद्यमियों को पहचानों का विलय करके कार्य-जीवन सामंजस्य प्राप्त करने के लिए प्रेरित किया जाता है मातृत्व और व्यवसाय का स्वामित्व. दो भूमिकाओं की सीमाएँ धुंधली होना आम बात है।
पूर्व अनुसंधान इंगित करता है कि ममप्रेन्योर्स आंदोलन की जड़ें 1990 के दशक में संयुक्त राज्य अमेरिका में थीं, और 2000 के दशक में फ्रांस में इसकी और वृद्धि देखी गई, क्योंकि इंटरनेट ने ताकत हासिल की। शोधकर्ताओं ने इसे "गैर-वेतनभोगी काम का स्त्रियोचित रूप" के रूप में परिभाषित किया है, जिसमें स्वतंत्रता को काम और परिवार को संयोजित करने का आदर्श तरीका माना जाता है।
चीन में ममउद्यमिता
हमारा चल रहा शोध चीनी शहरी क्षेत्रों में उद्यमियों पर केंद्रित है। हमने पाया कि अधिकांश लोग 31 से 45 वर्ष के बीच के हैं, साधन संपन्न, शिक्षित और डिजिटल रूप से समझदार हैं। पहले जन्म के समय चीनी महिलाओं की उम्र बढ़ती जा रही है, 30.36 में शंघाई में 2022। एक के अनुसार 2022 चीनी महिला उद्यमी अनुसंधान रिपोर्ट36% महिलाएं 30 से पहले, 50% 31 से 40 के बीच कम उम्र में अपना व्यवसाय शुरू करती हैं।
कोविड-19 ने मम्पप्रेन्योरशिप के विकास को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। चीन में आर्थिक मंदी के कारण कई माता-पिता कॉर्पोरेट जीवन से पीछे हट रहे हैं। ममप्रेन्योर आमतौर पर बीजिंग, शंघाई और ग्रेट बे क्षेत्र जैसे शहरी क्षेत्रों में पाए जाते हैं, विशेष रूप से शेन्ज़ेन में, जहां मजबूत समर्थन नेटवर्क और संसाधन मौजूद हैं। पसंदीदा क्षेत्र बच्चों की शिक्षा और सामाजिक सेवाएँ, मानव संसाधन परामर्श, मनोचिकित्सा परामर्श और सौंदर्य-संबंधित उद्योग हैं। व्यवसायों में आम तौर पर 10 से अधिक की छोटी टीमें होती हैं। उनके कई नेता टिकटॉक और ज़ियाओहोंगशु जैसे सोशल मीडिया पर सक्रिय रूप से शामिल होते हैं और लोकप्रियता का आनंद लेते हैं। हमारे साक्षात्कारकर्ताओं में से एक, DanDan, ने इसका बीड़ा उठाया है "तलाकशुदा साथी महिला उद्यमशील व्यवसाय मॉडल" (चीनी में 离婚搭子创业) शिक्षा और सोशल-मीडिया मार्केटिंग सेवाओं में जिस पर महत्वपूर्ण ध्यान दिया गया है। उन्हें और उनके बिजनेस पार्टनर को हाल ही में आमंत्रित किया गया है सुपर दिवा, विभिन्न पृष्ठभूमियों की चीनी माताओं पर प्रकाश डालने वाला एक शो।
कार्य-जीवन संतुलन के वादे के विपरीत, चीनी उद्यमी प्रेरित हैं और निरंतर आत्म-सुधार और अक्सर नींद से वंचित रहते हैं। सहायता कई स्रोतों से मिल सकती है, जिसमें उनके साथी, माता-पिता, सशुल्क सेवाएं जैसे नानी, क्लीनर और ड्राइवर और कभी-कभी कंपनी के कर्मचारी शामिल हैं। कार्यालय और पारिवारिक स्थान अक्सर पैदल दूरी के भीतर या यहां तक कि ओवरलैपिंग में होते हैं।
अन्य एशियाई देशों की तरह, चीन में K-12 शिक्षा अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है। ऐसा माना जाता है कि चीनी माताओं को अक्सर समाज, परिवार और स्वयं से तिगुनी अपेक्षाओं का सामना करना पड़ता है, जबकि चीनी पिताओं को अधिक उदारता बरतनी पड़ सकती है। हमारे अध्ययन से पता चलता है कि जब शिक्षा की बात आती है, तो कुछ चीनी उद्यमी दोनों 鸡娃 (जी वा) से असहमत हैं चिकन रक्त पालन-पोषण और पारंपरिक अहस्तक्षेप-मातृत्व। इसके बजाय, वे आध्यात्मिक मातृ भूमिका में विश्वास करते हैं, अपने बच्चों के भावनात्मक और व्यक्तिगत निर्माण को मजबूत करने के लिए काम करते हैं। मानव संसाधन में काम करने वाली एक महिला उद्यमी एनी ने टिप्पणी की:
“मैं रटने, तनावपूर्ण और परिणामोन्मुख शिक्षा से असहमत हूँ। मेरे लिए अपने बेटे की खुशी की क्षमता का पोषण करना आवश्यक है। चीनी बच्चों में अवसाद की व्यापकता को देखकर मुझे दुख होता है।''
जबकि ममप्रेनर्स मातृत्व को महत्व देते हैं, उनके लिए यह लगातार सर्वोच्च प्राथमिकता के रूप में रैंक नहीं करता है। इसके बजाय, एक व्यक्ति के रूप में वित्तीय, शारीरिक और मानसिक आत्म-देखभाल को शामिल करते हुए "मैं" को प्राथमिकता देने के महत्व पर सर्वसम्मति है। इसके अतिरिक्त, एक आवर्ती विषय यह दर्शाता है कि एक महिला की जागृति प्रक्रिया उसकी शिक्षा और उसके विवाह की अवधि से प्रभावित होती है। जहाँ तक "पत्नी" की भूमिका का सवाल है, यह अक्सर वैकल्पिक होती है, और कई महिला उद्यमी अकेले हैं, तलाकशुदा हैं या ऐसे साझेदारों के साथ रह रहे हैं जिनसे उनकी शादी नहीं हुई है।
एक सामाजिक आंदोलन
RSI एक सामाजिक आंदोलन का उदय मुख्य रूप से तीन प्रमुख कारकों द्वारा सुविधा प्रदान की जाती है: राजनीति को प्रभावित करने की अधिक संभावना, नेटवर्क का समर्थन करना और संदेशों के माध्यम से जनता की राय को आकार देना। चीन में, सरकार देश की क्षतिपूर्ति के लिए रणनीतिक प्रयास कर रही है जनसांख्यिकीय चुनौतियाँजो आने वाले वर्षों में और भी तीव्र हो जाएगी। देश की "एक-बच्चे की नीति" 1980 में स्थापित की गई थी, और 2016 में लागू "दो-बच्चे की नीति" को अपनाने में एक चौथाई सदी से अधिक समय लग गया। पांच साल से भी कम समय के बाद, "तीन-बच्चे की नीति" लागू हुई। 2021 में लागू हुआ।
"चीन तीन बच्चों की नीति पर जोर दे रहा है" (एनबीसी न्यूज)।
चीन में बढ़ती महिला शक्ति मम्पप्रेन्योरशिप आंदोलन के लिए एक और उत्प्रेरक है। 1949 के बाद से चीनी महिलाओं की आर्थिक, शैक्षिक और स्वास्थ्य स्थिति में उल्लेखनीय प्रगति हुई है। बदलती सामाजिक धारणाओं को उनका वर्णन करने के लिए इस्तेमाल की जाने वाली भाषा में महसूस किया जा सकता है, 大婶 (चाची) से 爷 (ये) का अर्थ स्वामी या स्वामी, और 女王 (नू वांग) का अर्थ रानी है। महिलाएं अपने परिवार, बच्चों और पति के समर्थन पर केंद्रित जीवन की अपेक्षा से उत्तरोत्तर मुक्त हो रही हैं। चीन में महिलाएं अधिक विविध मूल्यों को अपना रही हैं और अधिक समावेशी समाज में योगदान दे रही हैं।
ममउद्यमियों के लिए समर्थन पारिस्थितिकी तंत्र परिपक्व हो गया है। इनमें शामिल हैं “@SHE उद्यमी योजना”, जो चीन महिला विकास फाउंडेशन द्वारा संचालित है। पिछले 28 वर्षों में इसका प्रभाव तेजी से बढ़ा है और अब यह 20 से अधिक प्रांतों को कवर करता है। जमीनी स्तर पर, ममउद्यमी समुदाय सोशल मीडिया की मदद से फैल रहा है. दिलचस्प उदाहरणों में Lamabang.net.com, बेबीट्री.कॉम (माता-पिता और बच्चों के लिए एक प्रकार का फेसबुक), ci123.com और 研究生 यान जिउ शेंग (जो गर्भावस्था पर शोध पर प्रकाश डालता है) शामिल हैं।
उनकी उपस्थिति को देखते हुए, हमारा अध्ययन मुख्य रूप से शहरी क्षेत्रों में उद्यमियों पर केंद्रित है। देश की स्थानिक असमानता को देखते हुए, भविष्य के शोध से ग्रामीण क्षेत्रों में उद्यमिता का पता लगाया जा सकता है। इससे उद्यमशीलता प्रेरणा, मातृत्व परिभाषा, सामाजिक पूंजी और सामाजिक नेटवर्किंग में अंतर प्रकट हो सकता है।
चल रहे अनुसंधान परियोजना में उनके योगदान के लिए चेन लियू (डरहम विश्वविद्यालय और ईएम ल्योन बिजनेस स्कूल से डीबीए उम्मीदवार) और हनरुई लियू (अंतर्राष्ट्रीय विपणन और व्यवसाय विकास में एमएससी, ईएम ल्योन बिजनेस स्कूल) को विशेष धन्यवाद।
लिसा जिओंग, रणनीति एवं संगठन में एसोसिएट प्रोफेसर, ईएम ल्योन बिजनेस स्कूल
इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.
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