सियोल में संयुक्त राष्ट्र के सैनिक। क्रिस्टीना डेसटिविएंटिएनी
हमारा हालिया अध्ययन, सैन्य मनोविज्ञान में प्रकाशित, युद्ध अत्याचार से जुड़े एक व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल की पहचान की है। यह सवाल उठाता है कि क्या सैन्य संगठनों को लोगों की भर्ती करते समय अधिक ध्यान रखना चाहिए।
वैश्विक "आतंक पर युद्ध" से नैतिक संक्रमण के उदाहरण बताते हैं कि असामाजिक व्यक्तित्व लक्षणों और युद्धक्षेत्र नैतिकता के उल्लंघन के बीच एक कड़ी है। यह द्वितीय विश्व युद्ध के बाद वापस डेटिंग मनोवैज्ञानिक अध्ययन के साथ, वैज्ञानिक साक्ष्य द्वारा समर्थित है।
पूर्व अमेरिकी निजी प्रथम श्रेणी स्टीफन ग्रीन दोषी पाया गया था 14 में इराक के महमूदियाह में 2006 साल की लड़की के साथ बलात्कार और उसकी हत्या कर उसके परिवार को मार डालना। चार साल बाद, अमेरिकी कॉरपोरल जेरेमी मोरलॉक को 2010 में अफगान नागरिकों की हत्या, हत्या और हत्या करने का दोषी पाया गया था।
जांच में पता चला कि ग्रीन ने ए पहले से मौजूद असामाजिक व्यक्तित्व विकार। इसने प्रभावी रूप से उसे दूसरों की पीड़ा के प्रति उदासीन बना दिया। Morlock, भी, एक था व्यक्तिगत इतिहास असामाजिक व्यवहार का।
अध्ययनों से पता चलता है कि "डार्क ट्रायड" के रूप में जाना जाने वाला एक व्यक्तित्व क्लस्टर से संबंधित है सैन्य नैतिकता के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण। इसमें मनोरोगी, नार्सिसिज्म और माचियावेलियनवाद (शक्ति-भूख व्यक्तित्व) शामिल हैं। दक्षिणपंथी अधिनायकवाद और सामाजिक प्रभुत्व अभिविन्यास जैसे सामाजिक-राजनीतिक दृष्टिकोण - यह मानते हुए कि "श्रेष्ठ" समूहों को "अवर" समूहों पर हावी होना चाहिए - इस वर्ग से भी संबंधित हैं।
इनमें से, नागरिक और सैन्य नमूनों के आंकड़ों का सुझाव है कि नैतिक संक्रमण के लिए मनोरोगी मुख्य जोखिम कारक है दोनों नागरिक में और सैन्य कार्य। यह शायद इस बात पर ध्यान देने योग्य नहीं है कि मनोरोगियों में कम सहानुभूति और चिंता होती है, लेकिन जोखिम लेने और जोड़ तोड़ करने वाले होते हैं।
नए आंकड़े
हमारे शोध से पता चलता है कि अंधेरे व्यक्तित्व लक्षणों में एक सामान्य कोर है। हमने माली, अफ्रीका के लिए बाध्य स्वीडिश शांति सैनिकों के नमूने में पाँच "डार्क ट्रायड" लक्षणों पर पूर्व-परिनियोजन डेटा एकत्र किया।
हमने तब उपयोग किया संरचनात्मक समीकरण मॉडलिंग, जो एक गणितीय उपकरण है जो विभिन्न चर के बीच सहसंबंध पा सकता है। उदाहरण के लिए, यह परिभाषित करना कठिन है कि बुद्धि क्या है। लेकिन अगर आपके पास एक परिकल्पना है, तो आप विभिन्न परीक्षाओं वाले लोगों का परीक्षण कर सकते हैं जो आपको लगता है कि बुद्धिमत्ता की भविष्यवाणी करते हैं। इसके बाद आप मॉडल में स्कोर को खिला सकते हैं - ये देखे गए चर होंगे। बुद्धिमत्ता को तब अव्यक्त चर के रूप में खोजा जा सकता था, जिसमें इन चर चर सांख्यिकीय रूप से योगदान करते थे।
हमने इस मॉडल का उपयोग पांच अंधेरे व्यक्तित्व लक्षणों के अंतर्निहित अव्यक्त चर की पहचान करने के लिए किया - जो उनके पास सामान्य हैं। हमने इस साझा सामग्री को "अंधेरे का मूल" करार दिया। तब हमें पता चला कि यह सैन्य नैतिकता के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण और आत्म-अनैतिक व्यवहार की उच्च आवृत्ति से जुड़ा था। उत्तरार्द्ध में गुमनाम रूप से सह-श्रमिकों के साथ सहयोग को कम करने के लिए स्वीकार करना शामिल था ताकि उनकी सफलता को सीमित किया जा सके। सैनिकों के एक उप-नमूने के विश्लेषण में, अंधेरे कोर ने गैर-लड़ाकों का अपमान करने और उन्हें कोसने की उच्च आवृत्ति की भी भविष्यवाणी की।
पर आधारित पिछले व्यक्तित्व अनुसंधान, यह संभावना है कि उच्च "डार्क कोर" स्कोर वाले सैनिक अधिक शांत और हेरफेर करते हैं, इसलिए ये लक्षण अंधेरे के मूल के दिल में स्थित हो सकते हैं। यह बदले में सामान्य रूप से मानवाधिकारों और उनके साथी सैनिकों के प्रति उनके दृष्टिकोण को प्रभावित करता है। इसलिए, जैसा कि सैन्य मनोवैज्ञानिकों द्वारा भी सुझाया गया था इराकी बंदियों का व्यवस्थित दुरुपयोग 2003 में अबू-ग़रीब जेल में हुआ था, इन सैनिकों की पहचान करना महत्वपूर्ण है।
दुधारी तलवार
लेकिन टिप्पणियों से पता चलता है कि यह सैन्य भर्तियों के दृष्टिकोण से एक दोधारी तलवार है। उदाहरण के लिए, पिछले युद्धों के दौरान, पुरुषों ने कुछ सैन्य मनोचिकित्सकों द्वारा "सर्वश्रेष्ठ हत्यारे" होने का फैसला किया अक्सर अंधेरे लक्षण वाले होते थे। और उन्हें उन पदों के लिए पसंद किया गया जहां "आक्रामकता" को महत्वपूर्ण माना जाता था। इससे पता चलता है कि "गंदे काम करने" के मामले में एक अंधेरे व्यक्तित्व को कुछ क्षेत्रों में सकारात्मक रूप से देखा जा सकता है।
एक और हालिया उदाहरण तथाकथित "के साथ सैनिकों की भर्ती" हैनैतिक छूट"आतंक के खिलाफ युद्ध में - उनके आपराधिक रिकॉर्ड की अनदेखी। जैसा कि हम जानते हैं कि अंधेरे व्यक्तित्व लक्षण उन लोगों के बीच अधिक प्रतिनिधित्व करते हैं जिन्हें सामान्य रूप से अपराधों के लिए दोषी ठहराया गया है। इससे पता चलता है कि कभी-कभी, सही लोगों को पाने के लिए रैंकों को भरने को प्राथमिकता दी जा सकती है।
व्यावहारिक दृष्टिकोण से, अंधेरे कोर पर एक उच्च स्कोर के साथ सैनिकों की पहचान करना और स्क्रीनिंग करना आसान नहीं है। इसके लिए आवश्यक है कि सेना वास्तव में परिष्कृत मूल्यांकन तकनीकों को विकसित और नियमित रूप से लागू करे।
क्या अधिक है, सैन्य संस्कृति कुछ नकारात्मक व्यवहार के लिए योगदान कर सकती है। उदाहरण के लिए, साक्ष्य वास्तव में सामाजिक रूप से प्रभावी बनने की प्रवृत्ति का सुझाव देते हैं कैडेट प्रशिक्षण के दौरान विकसित करना। ऐसे कई उदाहरण भी हैं जिनमें अपर्याप्त नेतृत्व है नकारात्मक प्रभाव पड़ा पहले से मौजूद अंधेरे व्यक्तित्व लक्षणों वाले लोगों पर।
यह अवश्यंभावी हो सकता है कि युद्ध में अत्याचार होते हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि कुछ, या यहां तक कि कई, नैतिक उल्लंघन को रोका नहीं जा सकता है। ऐसा करने के लिए, हमें अपने पास मौजूद सबूतों पर अधिक ध्यान देना होगा।
यदि हम अपने पेशेवर उग्रवादियों के साथ काम करते हैं, और जिनके नेतृत्व में वे अधिक सावधान हैं, तो एक अच्छा मौका है कि हम कुछ महत्वपूर्ण जोखिम कारकों को खत्म कर सकते हैं। यह निश्चित रूप से सैन्य नैतिकता के मानक को बेहतर बनाने में मदद करेगा - कुछ जो हम सभी का स्वागत करना चाहिए।
लेखक के बारे में
मैगनस लिंडेन, मनोविज्ञान में वरिष्ठ व्याख्याता, लुंड विश्वविद्यालय और डेविड वथम, नैतिकता और सैन्य पेशे के प्रोफेसर, किंग्स कॉलेज लंदन
इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.
